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ものづくりの現場への業務請負･人材派遣を担うワールドインテックにおいて、IT関連業務全般の技術支援をおこなうITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）。社内の各事業部および40超の関連会社と連携し、総合的なIT関連技術の提供体制を構築している。
口コミ 451件
回答者 146人
全口コミ 451件
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部））の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.10.02
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社内実績のほぼ無いシステム構築に取り組んだ際、PJチームメンバーがそれぞれの役割以上を果たして
納期に問題なく完了した際は達成感がありました。
自身の成長と、OJTで入った後輩メンバーの成長も見れて、仕事のやりがいを感じました。
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そのために努力・工夫したことは？
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PJにおいて全体像の把握を真っ先に実施し、自身の担当範囲だけでなく
周辺知識のインプットを心がけています。また得た知識を基にPJメンバーと話し合い
全体としての品質や速度向上に活かそうとしています。
大変ですが、終わった時の達成感が担当だけを取り組んだ時とは
かなり違います。
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入社の決め手は？
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入社時は経験が浅かったため、中途入社でも３ヶ月の充実した研修が
あることが決め手でした。
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この仕事で成長できたことは？
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技術知識が入社前と比べかなり成長したと感じています。
また、チームで力を発揮する凄さと達成感を知ったのは
今後のキャリアにかなり良い影響になったと思います。
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成長できた理由は？
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課長や部長のマネージャー陣の仕事環境作りが素晴らしく、
また、メンバーも皆いい人ばかりだったので、仕事上のトラブル発生時も人間関係で困ることなく
トラブル対処に集中できたことだと思います。仕事に注力できる環境でした。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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自身の成長を実感した時です。
業界の性質上、新しい知識や技術が次々と出ています。
それらの情報を日々収集する中で、
自分の業務で活用できた時はかなり楽しいです。
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そのきっかけ・理由は？
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ソフトウェアでネットワークを管理する技術であるSDNの勉強をしている際に、
CISCOのACI案件と関わる機会があり、新しい知識と業務がリンクした瞬間に
仕事の楽しさが倍増しました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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技術レベルが高く、周囲に対してのフォローや場を和ます力の
ある先輩です。重大なトラブルに直面した際も慌てず、いつもと変わらない
姿勢で仕事されており、頼りになるとともに、こういう人になりたいと思いました。
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その人から影響を受けたことは？
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仕事に対してのフラットな姿勢。また、周囲との人間関係を楽しい方向へ持っていく
マインドになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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資格取得や知識のキャッチアップ・展開する人を評価する風土を気に入っています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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自分の前向きな部分とマッチしており、資格手当も複数つき、それが上限５万円まで
給与に反映されることが他の会社にない魅力だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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テクノロジーや新しい技術といったことに人よりワクワクする方。
業界全体もそうですが、資格取得や知識のキャッチアップ・展開する人を評価する風土のため。
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合わない人はどんな人？
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受け身で仕事をタスクとしてこなす方にはかなり合わないと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格制度（上限月額５万円まで上昇）と書籍購入補助（年間２冊）です。
頑張りが認められる制度と思います。
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仕事と生活への良い影響は？
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資格手当のための勉強をすると、そこから広がる知識もあり
自身の成長を実感するという精神面と、資格手当という金銭面のどちらもが
日々の生活を良くしていると思います。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : ITサポート
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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テレビCMでも告知されたサービスの導入を担当し、準備段階ではさまざまな課題に直面しましたが、無事にリリースを迎えることができました。多くのユーザーにご利用いただいている様子を目にしたとき、このプロジェクトに携われたことを心から誇りに思いました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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チームで協力して難しいプロジェクトをやり遂げた瞬間に、この仕事をしていて良かったと感じます。
例えば、新しい基盤システムの立ち上げでスケジュールが厳しい状況がありました。課題の洗い出しや調整を積極的に行い、メンバーと連携して乗り越えることができ、無事にリリースできました。プロジェクト完了後に『このチームだから達成できた』と皆で喜びを分かち合った経験は、今も自分の仕事の大きな原動力になっています。
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そのために努力・工夫したことは？
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チームでやりがいを感じられるのは、自分自身が積極的に関わり、役割以上の貢献を意識できたときだと思います。そのために私は、課題が発生したときにただ報告するだけでなく、原因や代替案を調べてから提案するように心がけています。
特に新しい基盤システムの立ち上げの際には、スケジュールの遅延リスクがあったため、進捗を見える化するツールを自作してチーム全体で共有しました。これにより、誰がどのタスクを抱えているかが一目で分かるようになり、早期にフォローや調整ができました。
その経験から、自分の小さな工夫や努力がチーム全体の成果につながることを実感し、今も常に『どうすればチームが前に進みやすくなるか』を考えて行動するようにしています。
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入社の決め手は？
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入社を決めた一番のきっかけは、ITを通じて新しい技術に挑戦し、自分自身のスキルを磨ける環境があると感じたことです。説明会や面談を通じて、幅広い分野に取り組める点や、成長を後押ししてくれる社風に魅力を感じました。実際に入社してからも、新しい知識を吸収しながら業務に活かすことができ、当初の期待が現実になっていると実感しています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから新しい技術を学ぶ機会が多く、特にクラウドやセキュリティ分野の知識が大きく伸びたと感じています。実務を通じて学んだことを自分なりに整理してチーム内で共有することで、理解を深めつつ周囲にも貢献できるようになった点は、成長した部分だと思います。
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成長できた理由は？
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技術的に成長できた理由は、会社の環境と自分の努力の両面があったと思います。
まず、プロジェクトを通じてクラウドやセキュリティなど新しい分野に挑戦する機会を与えていただけたことが大きな背景です。実際の業務の中で必要に迫られることで、机上の学習以上に理解が深まりました。
また、自分自身としては、業務だけに頼らず社内外の勉強会やオンライン教材を活用し、得た知識をドキュメント化してチーム内に共有するように努めました。その結果、知識の定着だけでなく、メンバーの役に立つ形にまで発展させることができました。
このように『挑戦できる環境』と『学んだことを実践・共有する努力』が合わさったことで、成長につながったと考えています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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新しい技術を習得し、それを実務で活かせたときに強いモチベーションを感じます。常に変化していくIT業界の中で、自分も成長を続けられていると実感できることが、日々の仕事を前向きに取り組む力になっています。
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そのきっかけ・理由は？
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クラウド環境を活用した新規システムの構築プロジェクトに参加した経験です。
当初はクラウドに関する知識が十分ではなく、不安もありましたが、自分で学習計画を立て、社内外の研修やドキュメントを活用して知識を積み重ねました。その成果として、環境構築や運用設計の一部を任され、実際にプロジェクトの中で提案した改善策が採用されました。
そのときに『学んだことをすぐに業務に活かせる』『自分の成長がチームや成果につながる』という実感を強く持つことができました。この経験を通じて、新しい技術に挑戦し、成果につなげることが自分の大きなモチベーションになっていると気づきました。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思うのは、チームをまとめているリーダーです。メンバーの意見をしっかり聞きつつ方向性を示してくださるので、安心して仕事に取り組めます。困難な状況でも前向きに対応している姿に、学ぶことが多いと感じています。
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その人から影響を受けたことは？
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その方から影響を受けたのは、物事に取り組む姿勢とチームへの関わり方です。以前の私は自分の担当業務に集中するあまり、全体の状況にまで目を向けられていませんでした。しかし、その方が常にメンバー一人ひとりの意見を尊重しながら方向性を示している姿を見て、チーム全体の動きを意識するようになりました。
今では自分も、課題があれば周囲に相談しやすい雰囲気をつくるよう意識し、後輩や同僚に声をかけるようになりました。リーダーの姿勢を間近で見られたことが、自分自身の成長にも大きくつながっていると感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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会社らしいと感じ、特に気に入っているのは、『挑戦を歓迎する姿勢』『チームで協力する文化』『社員の成長を支援する価値観』の3つがバランスよく根付いている点です。これらの風土があることで、自分も安心して新しいことに挑戦でき、周囲と協力しながら成長できると実感しています。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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この会社の学びと成長を大切にする文化は、私の働きがいと働きやすさに大きく影響しています。社内勉強会や情報共有の仕組みが整っているため、新しい技術や知識を自分のペースで学べる環境があり、成長実感を持ちながら業務に取り組めます。
また、学んだことをチームに還元できる機会が多く、周囲との協力や感謝のやり取りを通じて、やりがいをさらに感じられます。このように、自分の成長がチームやプロジェクトに貢献できる形で循環する環境が、安心して働ける理由であり、日々のモチベーションにもつながっています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.17
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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問題が発生した際にお客様と相談を重ねながら作業を進め、それが解消された時。
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そのために努力・工夫したことは？
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各種スキル取得に向けた勉学。
お客様とのコミュニケーションを頻繁に取る。
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入社の決め手は？
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会社の規模からなる安定性。
残業が少なくワークライフバランスが保てること。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様と共に考え、コミュニケーションを取りながらシステム開発を取ること。
プライベートを安定させるためのための基盤を作ること。
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そのきっかけ・理由は？
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お客様とコミュニケーションを取りシステム開発を行うこと自体にやりがいを感じるから。
前職で残業過多のためプライベートとの両立ができなくなったことから。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様の成し遂げたいこと、目的に同調し、協調性を持って助け合いながら仕事を進めることができる人
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合わない人はどんな人？
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自分の独創性を持って仕事をしたい人や、自分で製品やパッケージを開発したいなどのかなり主体的な目標がある人。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の仕組みや制度は？
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残業が少ない
完全週休二日制+αの休みがある
残業代が出る
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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プライベートの時間を確保することに役立つ
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.06
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は仕事でモチベーションを保つために一番重要なのは、「達成感を感じられるか」だと思っているのですが、今のこの仕事ではそれを割と高めの頻度で実感することができるところが、やっていてよかったと感じる点です。
特に、自分を信頼して任された、かなり難易度が高い機能の追加などを、大きなトラブルなく（残業等も駆使して）対応が終わった時は、手にいれる達成感はひとしおです。
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そのために努力・工夫したことは？
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過去働いていた会社では、チームの人数が多かったので、自分ができなければ最終的に他の人が引き継いで対応してくれたりしましたが、今の派遣先はチームの人数が少ないため、自分ができなければどうにも進まない、という側面があります。
そのため、何がなんでも対応が実現できるように調査を行なったり、詳しい人に聞いたり、時には帰宅後に学習を行ったりして、私個人でも成り立つような技術の提供ができるよう努力しました
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入社の決め手は？
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正直な話、ワールドインテックに応募するまでは、社内SEを志望していて、ワールドインテックからSEの面接連絡が来た時は、「間違えて応募したんだな、まぁ面接の練習と思ってとりあえず受けるか」ぐらいの感覚だったのですが、面接前の企業説明の段階で「この会社良いかも。」と感じました。
具体的には、派遣技術者へのサポートがかなりしっかりしている印象を感じ、特に月に一回社員全体で集まって、現状の体調などを共有する場があったりするところや、一番よく感じたのは「資格手当の充実」や「住宅手当」など、働くこと以外の「生活のサポート」という面もかなり充実しており、「働きやすい職場なのでは」と感じて、面接の段階で第一志望に変更しました。
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この仕事で成長できたことは？
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私自身は入社段階で歳の割に仕事があまりできる方ではなく、転職回数も多いこともあり経験が薄い方でした。
が、入社直後から3年半経過した今も、同じ派遣先に配属させていただいており、年月が経つごとに任される仕事が大きくなっている実感があり、今ではシステムの全貌を一番理解している人物になれているので、人生で初めて仕事で成長できているなと実感しています。
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成長できた理由は？
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「人間関係が良いところに長く配属させてくれていること」
「手厚い住宅補助により、生活環境が整った生活ができること」
「営業が社員思いであること」
これら三つのおかげだと思っています。
私自身何度も人間関係に苦しめられて、転職を繰り返していますが、こんなに人間関係がいい環境で、こんなにこちらのことを考えてくれる営業に出会ったことありません。
もちろん仕事でイライラすることもありますが、よっぽど何か問題があった時は「営業に話せばなんとかしてくれる」と思えるので、その安心感が強いです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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「ものづくりの楽しさ」です。
私はものづくりが好きで、特にそれが形となって目に見えることに楽しさを感じ、仕事をするモチベーションになっています。
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そのきっかけ・理由は？
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元々キラキラな新卒の頃もその考え方はあったはずなのですが、社会に出ると他の様々なストレスが重なり、ものづくりの楽しさを感じている暇はありませんでした。
しかし、様々な経験を積んだ上で、今人間関係が良い環境にいるため、その楽しさをしっかり実感することができ、仕事をするのが楽しいです。
特に、少し面倒がかかるような複雑の仕様で、客先が「できるのかな…？」と心配になっている開発を実現させた時が、社会の役に立てている実感ができて、とても楽しいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私は一人で派遣されているため、社内の人と関わることがほとんどないのですが、
それでも、入社から出会った営業の三人は、皆出会えてよかったと感じています。
3人の営業担当と関わったことがありますが、みなさんすごくいい人で、「仕事でこんなことがあった、ありえない！」と突然電話をしても、「まずはこうしてみては？」など的確のアドバイスをしてくれつつも「まぁ、それでもダメだったら、一緒に次探しましょ」と前向きな言葉ももらえて、本当に嬉しかった記憶があります。
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その人から影響を受けたことは？
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とにかく、何か困ったことがあると、相談をしたら何かしらの対応をとってくれるのが、今の働きやすさにつながっていて、人生で一番長く働けている会社となれているのだと思います。
SE派遣会社は、営業に連絡をしても、すぐにレスポンスをもらえない印象がありますが、少なくとも私を担当してくれた営業はみなさん当日中、なんなら1、2時間以内にはなんらかのレスポンスをくれるので、安心して働けています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私は会社の規模に対して、大分隅っこの方で存在している社員だとは思いますが、飲み会などで関わりが少ない技術者と会話をしたりしても、みなさんお互いのことをリスペクトしているような印象で、技術者同士仲良くなりやすい印象です。
ただ、派遣先が違うと関わる回数は少なく、月一回の帰社会という部署全体が集まる会議はあるものの、オンラインで開催されるので、飲み会などに参加しない限りなかなか関わりは少ないです。
ただ逆に、強制的な飲み会や、強制的な社員旅行がないので、無駄な関わりは少なくしたい方にはちょうどいいかもしれません。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私自身は飲み会などに積極的に参加しているため、他の社員と関わる機会もありますが、そういう時にお互いの情報交換だったり、自社社員だからこそ話せる雑談だったり、営業に気軽な感じで「こういうことがしたい！」みたいな話をできたりするので、明るい関係を広められているのは、非常に働きやすいなと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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「安心して働ける環境は会社で用意して欲しい」という願望が強い人は、割とあっていると思います。
特に、資格手当や住宅補助など、お金関係で補助してくれる面も多いですし、派遣先の環境や仕事の種類も、営業の方がしっかり希望を考慮してくれると思うので、自分の会社選びの条件として
「自分の技術は自分でなんとかするから、働く環境はとにかく会社でなんとかして欲しい！」
という願望が上位にある方は、あっているのではと思います。
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合わない人はどんな人？
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請負契約で仕事をしたい人は、向いていないかもしれません。
他の営業所の方針はもしかしたら違うかもしれませんが、少なくとも私が配属している営業所（地域）は請負契約で出向している人はほとんどおらず、みなさん派遣として出向しています。
そのため、仕事の指示などは派遣先の社員から振られることが多いため、そういった働き方を望む人は合わないかと思います。
ただ、そういった要望も営業に言えば（請負契約は実現できないかもですが）なにかしらの検討はしてくれると思うので、「絶対合わない」とは言い切れないです。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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客先が大きなミスをし、私個人にの作業に膨大な影響を及ぼした際に、客先から全く謝罪がない、という事件がありました。
私の方から客先のリーダーに何度掛け合っても、全く反応がなく、それまで人間関係が良い環境で働いていましたが、一瞬にして全てが崩壊しそうになったタイミングがあり、その時期非常に辛い思いをしていました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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まず営業にその話を報告。愚痴のように状況を報告した後、これは大問題ですよ、という話をしたところ、「まずはより上の人に掛け合ってみましょう。それでもダメなら、こちらからアプローチをかけます」といってもらえました。
結果的に、今まで掛け合っていたリーダーよりも偉い人に話をしたところ、しっかりと謝罪をいただき、今後の対応方法など対策を取ってもらえました。
それを営業に報告したところ「じゃあこちらからアプローチはしないでおきますね。また何かあったらいつでもいってください」と、心強いアドバイスをもらえました。
今までの私はこういう時に自分一人で我慢をする性格だったのですが、相談しやすい環境があることで、一人で抱えずに誰かに相談した方が、良い方向に話が行くこともあるんだなと学びがあり、客先と営業に感謝しかありません。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の仕組みや制度は？
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休暇や残業量は派遣先によるので触れませんが、そういったところも含めて相談のしやすさが働きやすさにつながっている実感があります。
例えば、もし派遣先でサービス残業が横行していたとしても、会社に相談すれば何かしらの対応は取ってもらえるはずです。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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とにかく働くことによるメンタルの崩れが非常に少なく、安心して働くことができるため、プライベートも充実して過ごすことができます。
もちろんSEをやるにあたって避けられることのない不安や焦燥はありますが、働く環境が整っていれば、そこも乗り越えることができます。
そのストレスを発散するためにプライベートを充実させることもでき、ライフワークバランスがとても取れていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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住宅補助と資格手当の充実さにより、仕事とプライベートが充実しやすいです。
そのほかも、私はあまり対象になっていませんが、人によってはあると大変ありがたい制度もあったりすると聞いてます。
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仕事と生活への良い影響は？
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一番は金銭面に余裕が出ることで、プライベートが充実し、時間にも余裕ができます。
それにより、仕事の方も健康的に勤務することができ、バランスよく生活することができます。
不思議なもので、金銭面に余裕が出る→健康的に過ごせる→メンタルが安定する、というふうに金銭面に余裕が出ると他のところにも良い影響があり、全く関係ないところにもいい影響があったりするので、結果仕事のクオリティが上がり、会社にも貢献できていると思うので、充実した生活が送れています。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.05
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回答者 : インフラエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システム運用保守の仕事は、普段は目立たないことが多いですが、企業の業務を裏で支えるとても重要な役割だと感じています。特に「トラブルが起きても素早く対応できた時」や「障害を未然に防げた時」に、大きなやりがいを感じます。
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そのために努力・工夫したことは？
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運用保守は“問題が起きてから対応する仕事”と思われがちですが、実際は“問題を起こさないようにする仕事”だと思っています。そのため、日々のログチェックや監視業務で小さな兆候を見逃さないよう意識しています。
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入社の決め手は？
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面接のときに感じた“人を大切にしてくれる雰囲気”が一番の決め手でした。SESという働き方は色々な現場を経験できる分、不安もありましたが、キャリアや働き方について親身に相談に乗っていただき、安心して挑戦できると感じたので、入社しました。
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この仕事で成長できたことは？
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入社して一番成長したと感じるのは「課題に対して自ら考え、解決策を実行できる力」です。運用保守は、突発的なトラブルや小さな不具合に日々対応していく仕事ですが、その中で「ただ指示を待つ」のではなく「どうすれば再発を防げるか」「より効率よく対応できるか」を常に考える習慣が身につきました。
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成長できた理由は？
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ワールドインテックは、現場の経験や学びをしっかり評価してくれる風土があり、困ったときに先輩や営業担当に相談できる体制も整っています。そのおかげで安心して挑戦できます。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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運用保守はトラブルが起きればすぐに対応しなければならず、プレッシャーもありますが、その分「自分の対応で業務が止まらずに済んだ」「問題を未然に防げた」と実感できた時に大きな達成感があります。
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そのきっかけ・理由は？
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入社して間もない頃、日々のログチェックの中で小さな異常値に気づいたことがありました。最初は自分の勘違いかと思いましたが、先輩に相談したところ、実際にそのまま放置すれば障害につながる可能性があることがわかり、早めに対策を打つことができました。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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分からないことがあった時には一人で抱え込まず、チームメンバーと積極的に情報共有するようにしました。特に定例のミーティングでは、自分が経験したトラブルや対応の流れを簡単にまとめて発表し、逆に他のメンバーの事例から学ぶことも心掛けました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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徐々にトラブル対応のパターンが見えてきて、同じような事象が起きた時には自分から対応を任せてもらえるようになりました。この経験から「仲間と知識を共有することで自分も成長できる」「実践を通して学ぶことの大切さ」を実感しました。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.03
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回答者 : 開発エンジニア
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の働きが顧客に満足いただけた時です。
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そのために努力・工夫したことは？
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新人の頃は仕事だけでなく自宅にも開発環境を構築してスキルアップに努めていました。仕事で感じた不安を自宅で解消し、期待を超える成果を出すように努めていたことです。
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入社の決め手は？
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いろいろなことに手を出したがる自分の性格からアウトソーシングの業務体系に興味を持ちました。未経験な自分でも安心できる研修制度があったことが決め手です。
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この仕事で成長できたことは？
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あまり人前で話すことが得意ではありませんでしたが、この会社に入ってコミュニケーション能力が成長したと思っています。
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成長できた理由は？
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定期的に研修が用意されていることや、普段の仕事が評価されてプレゼンテーションのに推薦される等、会社の環境によるバックアップがあったからです。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一年の頑張りが評価され、給与として反映されること。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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視野が広く部下の面倒見が良い上司を尊敬しています。新人の頃から目標になる人が近くにいることで将来のキャリアを早期に考えることができました。
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その人から影響を受けたことは？
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組織運営にも気を配ることができ、リーダーの補佐を拝命しました。
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どんな人にとって良い会社？
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あらゆる環境に順応できる人が向いていると思います。アウトソーシングである以上、1から人間関係を構築する機会が何度も訪れるからです。
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合わない人はどんな人？
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専門家を目指す人はアウトソーシングである必要がないため向いていません。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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資格手当が半永久的に支給されることです。
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仕事と生活への良い影響は？
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給与とスキルアップが同時に図れます。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.11
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格手当等の制度はそれなりに充実している
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.10
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・休暇は比較的取得しやすい
・過度な残業をしない、させないように考えられている
・エンジニアの要望をちゃんと聞いてくれ、その上で落とし所を会社が考えてくれる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・派遣先の顧客からプロジェクトリーダーを依頼されたり、競合他社のエンジニアよりも先に相談されたりする瞬間（他社より信頼されていると感じる）
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・資格手当が充実している。対象の資格の種類、及び、上限金額
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どんな人にとって良い会社？
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・エンジニア未経験から成長したい人
・個人主義ではなく組織、チームとして働きたい人
・過度な残業をしたくない人
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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・自分がアサインされている案件において、案件の柱となる業務を遂行できる人材として、競合他社の派遣社員が他に8人いる中で、同案件の経験が5年目のベテランエンジニアに次いで、自分の名前が挙がった時。
最終的には、そのベテランエンジニアと自分のみが任せられそうだ、と顧客に言われた。
競合他社のエンジニアの中にも。エンジニア歴が長かったり、自分と同等以上と思われるスキルを持っていたりする人間はいたが、そのエンジニア達は名前が挙がらなかったところを見ると、顧客からの信頼関係を強く築けていると感じた。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.08
-
回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
近くに営業所がないため、監視されている窮屈感が無いこと。
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社に期待しないこと
フリーランスに近い感覚で働くこと
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.08
-
回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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法律や制度を守る風土があります。
休暇も比較的取りやすいです。
資格取得に関しての福利厚生が充実しているので学ぶことが好きな人にはあっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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実力や自身がどれだけ頑張ったかで評価が、きまるので、向上心がある方、やる気のある方には、いい会社であると思います。
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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嬉しかったことは、1件目の案件が終わった際に、「次の案件でもお待ちしてます」と客先のリーダーさんから言われたことです。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.08
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術社員に対して待遇改善を試みていると感じる点。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.07
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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給料の昇給がないところ。将来の見通しがたたない。
リーダーから、担当任せで業務の指示がないところ。
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どんな人にとって良い会社？
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将来を考えていない人。一先ず働きたい方。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.07
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回答者 : 新卒入社・理系
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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帰社会での研修があるため、普段の業務でも取り入れていきたい内容を毎月学習できる
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.06
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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制度はある程度整っているので、安定した生活を求める人なら合っている。
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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「いなくなったらブロジェクトの継続に支障が出る」と言われたこと。
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.06
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得で、受験料補助や学習ツールを無償利用可能な点。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自身のスキルで他社員の手助けができたとき
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.06
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得のための制度が充実している。
書籍購入、受験費用の負担など
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.06
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回答者 : 研修生（未経験中途）入社
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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組織が大きいが故の安定性、ライフスタイルの変化による各拠点への転属のしやすさ
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.12.01
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回答者 : キャリア入社
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格取得に対する支援が手厚い
飲み代援助などチームの団結力を高めるきっかけがあるので病みにくい
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株式会社ワールドインテック（ITソリューションズ&サービス事業部（旧SI事業部）） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.30
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回答者 : キャリア入社
30代 | 女性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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配属先で業務の進め方から任せていただける時
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取引先や顧客に言われて嬉しかった言葉は？
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直接「いてくれて助かる」と言葉を頂けた時
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