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株式会社オークワの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社オークワの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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毎時間オークワの歌が流れるところがオリジナルがあっていいなと思いますし、パートさんが歌を口ずさんでいるとオークワならではだなと感じます。毎朝朝礼でオークワ三訓やスローガンを唱和しているところも、目標に向かって頑張っていることが自分でも感じられていいなと思いました。また社員、パートさん関係なくすれ違った時には皆さん「お疲れ様です」とあいさつ出来る関係が心地いいなと感じました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんな挨拶をしているところで働きやすいです
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の話だけでなく、世間話が飛び交う所。みんな笑顔で楽しそうです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るいあいさつ
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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気に入っている価値観は、自分の店舗では社員さんもパートナーさん同士もとにかく仲がいいことです。時には友達のような感覚で話すこともあり、とてもいい風土だと感じています、
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修で同期と交流する機会があったり、親睦会を開催してくれたり、交流の場があるのはとても気に入っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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研修や面接だけでなく、現場でも雰囲気の明るさはこの会社の魅力的な風土だと思います。先輩社員や直属のチーフはもちろん、他部門の方やパートナーさんも積極的にコミュニケーションをとってもらえるため、すぐに仲良くなれました。この明るさはどの会社にも負けない魅力だと思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : その他
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝礼や昼礼に真剣に参加し、理念を忘れないように努めているのが良いと感じた。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様のため、人のためという考え方が本当に良く、お客様の為にこうした方がいいんじゃないかなどパートナーの方と話すのが楽しいです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : 店舗担当者
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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配属されている店舗の社員やパートナーの人柄が良い
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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助けてほしいと言ったらすぐに助けてくれたり、わからないことを聞いてその人も分からなくても一緒に考えてくれたりする優しい人が多いところがオークワらしく働きやすいと感じているところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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チーフになってから色々やることが増えてわからないことも多いですが、パートさんや他の部門の社員さんに聞いたら嫌な顔せず自分の作業を止めて聞いてくれます。わからないことを人に聞きやすい環境が働きやすさに繋がっていると思います。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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基本的に関わる上司は関西の人が多いので、お喋りが好きな方が多くて話しやすかったり、程よく大雑把な部分もあったりして良いと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人によるとは思いますが、僕的には話しにくい人が居ないので何かあれば言ってみるが出来る事は非常に大きいと思っています。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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異動先によってその地域の売れ筋商品が違うのが難しいと感じることもありますが、面白いなとも思います。パートさんは地元の人ばかりなので、その地域の話を聞くのも楽しいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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今回の異動先が岸和田市なので、だんじりの話を聞いたり大阪ならではの話をパートさんから聞きながらコミュニケーションをとっていくことがとて楽しいです。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やり方にこだわりが無いところが気に入っています。よく表現すれば臨機応変、悪く言い換えれば一貫性がない。本社からの指示で振り回されることは多々ありますが、うまくいかなかったことを無理に続けようとしないところには好感が持てます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この商品、今の店舗では売れる要素が皆無なので販売を縮小させていいですか。逆に今当店で売れ行きの良い商品の展開を拡大させてください。という意見が普通に通ることに柔軟性とやりがいを感じます。当時自分はサブチーフでしたが、店舗を任されているチーフの存在に驚きと尊敬を覚えました。
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株式会社オークワ 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.03.19
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“オークワらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールがしっかり決まっていること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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マニュアル通りにやればいいので教えるのも楽です。
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