株式会社OKAMOTO の現職社員による口コミ・評判一覧
京都にて、観光者向けのレンタル着物サービスを行うOKAMOTO。本店、清水店を始め、祇園店、八坂神社店、清水東山店、京都駅西店、伏見稲荷店など、京都市内に計7店舗を展開している。
口コミ 204件
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株式会社OKAMOTOの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2023.06.08
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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技術向上の為のサポートがある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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報連相ができているので対応が早い
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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スタッフどうしがフォローしあえているときは働きやすさに繋がると思います
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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徐々にですが、色んな制度に対応してきたと思います
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.08
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフ同士が親切
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.08
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフがお互いに助け合って働ける職場であることです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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全国・全世界から古都京都で着物を体験していただく事で、着物を身近に感じていただき、着物文化を広める事に繋がると信じて働いています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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店長を中心にみんなで話し合って決め、問題があればすぐに話し合って改善できるところです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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もっと成長して店の戦力になりたい、店長や他のスタッフの力になりたいと思える職場であることです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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フォローが必要なスタッフがいると、すぐにヘルプに来てくれる安心感。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.08
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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技術職ですが、技術に入るまでのサポートがあってお客様に入れるようになる頃には自信がついて積極的に入っていける。
技術のステップアップに従ってお給料もどんどん上がるので次も頑張ろうと意欲が湧く。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社員からの意見が出た時に会社がすぐ行動に移してくれる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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やりたいこと、思うことがある時に上に相談したら話を聞いてもらえるしそれについて一緒に動いてもらえる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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女性が多い職場だが、多くのスタッフが話しやすく意見を言い合える環境がいい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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スタッフの生活環境に合わせた働き方が出来るように考えてもらえてる。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.07
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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フレンドリーな職場
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.07
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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1年に2回昇給と賞与がある。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.06
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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着物で記憶に残る想い出作りに貢献し、着物の良さをアピールする事に共感している事。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社内研修、テスト等、技術力向上の為の機会がある事。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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話しやすい人々や相談しやすい関係のスタッフの存在。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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シーズン、オフシーズンの落差が大きく、雇用体系により社会保障等疑問点も残るので、働きやすさに繋がり難い。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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技術向上など同一目的を持って仕事に携われる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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全体での周知や共有が出来ている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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自主性や努力など認めて下さる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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程好いチームワークが取れている。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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幅広い年代のスタッフが働きやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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チームワークの良さ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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新人教育がしっかりしている。基本的なことがマニュアルに詳しく書かれている。できないことは助け合っている
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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やる気に応じてどんどん新しい仕事に取り組める
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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協力し合う仲間意識が強い。いろんな年齢の人がいるのでさまざまな考えに触れる機会があり成長になる
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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技術の練習をいつでもできる環境にとても感謝しています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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自身の技術力とスピードアップに繋がっていること
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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基本的に休みが取れる。店舗が京都市内に限るところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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土地柄と業種が明確で合っている点。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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接客した方から直に感謝の言葉を貰えるところ。繁忙期の給与。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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コロナ禍が始まった時に店一丸となって頑張ろうという気概が生まれて実行されたこと。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフのフォローがある
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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困った時はフォローをお互いにする
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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レッスン指導がある
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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相談できる人がいる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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きちんと評価してくれる
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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技術をしっかり身に付ければ接客にあたれる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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集客が多いので集中して行動することが出来ていると思われる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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店長をはじめスタッフ間で補い合っている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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年齢の幅があるのでいいのではないかと思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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パートはある程度勤務時間がハッキリしている所
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 4年~10年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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その都度、お互い気になる点、注意点が言い合える環境である。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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スタッフ同士向上心をもち、営業時間外に練習をしており一人一人の成長を感じられる。
成果が出た技術をお客様に提供して喜んでもらえると次も頑張ろうと言う気持ちになつている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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何でも言い合える環境であるからこそ、信頼関係も生まれている。仕事している中で、他のスタッフに任せられて安心して業務が出きる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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希望の休みは取れているが、1日の休憩時間帯が毎日バラバラで決まっていないので体調を崩す場合もある。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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シフトの休日希望にて休日が取れる事
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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ミス及びクレームを把握し共有することで
働きやすさに繋げてる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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年に、2回の査定表と、個人目標により
モチベーション成長意欲働きやすさにつながっている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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長期仕事をしているおかげで、各店舗移動もあり、人間関係はスムーズに行っている
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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シフト希望によりお休みが取れること
繁忙期以外は、出勤時間以内に退勤できること
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
30代 | 女性 | 4年~10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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どの年代の女性も働きやすい仕組みになっている
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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それぞれの役割が明確であること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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繁忙期のスタッフ同士の協力、励まし合いがある点
レッスン体制がしっかりしている伝説
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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年齢関係なく意見が言い合える点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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自分や家族の体調不良で休みが取りやすい点
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.05
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回答者 : 店舗スタッフ
60代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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スタッフ同士協力し合える
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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目的が周知されている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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スタッフ同士のフォローがある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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分からない事はきちんと指導してくれる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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上司に相談できる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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きちんと評価してもらえる。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.02
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回答者 : 店舗スタッフ
50代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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女性の多い職場なので女性ならではの悩みや体調不良など理解度が高い。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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社会貢献やお客様の笑顔がそのまま私たちの力になります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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役割分担ができている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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個人の意見を尊重して柔軟に対応ができている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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自由に意見が言える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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1ヶ月の休日日数は決められている。
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.02
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休み希望の日に休みがとれるところです。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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一致団結しているところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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気配りし合える
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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スタッフが良い人ばかりです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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良い人が多いです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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平日土日も休める
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株式会社OKAMOTO 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2023.06.02
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回答者 : 店舗スタッフ
40代 | 女性 | 4年~10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年代の幅が広く女性が多い為、ライフステージの変化に合わせて働き方を選択できること。
お互いに切磋琢磨できるので、やる気次第で技術向上が大きく望めること。
ニーズの多様化にも早く対応できる環境。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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常に多様なニーズに応えられるよう、環境を整え努力することで会社としても個々としても成功体験が実感でき、個々が成長を自覚できることがモチベーションの高さに繋がっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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するべきこと、やり方が決まっていることで、必要な場面で判断すべきことを共有できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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技術を提供するという職業柄、努力や工夫の結果が目に見えやすい。同時に課題もわかりやすい為、自分が取り組むべきことも目に見える。
成功体験を得ることで更なる向上をのぞめ、また技術体得の為の環境も整っている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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様々な年代のスタッフがいるので、お互いに良い点を以ってフォローをしやすい。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
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ライフステージに合わせた働き方が選べること。また女性が多い為、妊娠や育児の面で働き方を変える場合にも理解と協力を得られる。
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