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note カシワバラ・デイズでは、主にマンション管理・工事提案・サービス事業を展開しています。不動産から金融・ITまで幅広い事業を手掛けるカシワバラグループに所属する同社ではストック型ビジネスであるマンション管理事業を軸に、スタッフ各自の裁量を尊重した組織運営を行い、安定した成長を続けています。
回答者 53人
全口コミ 161件
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株式会社カシワバラ・デイズの キーワード別の口コミ・評判
株式会社カシワバラ・デイズの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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相談しやすい上司や、社内協力体制が整備されており、やりがいが持てる会社である。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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管理組合の様々な運営に貢献することができ、感謝されたとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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営業会議は2週間に1度程度であり、不毛な会議ばかりの社風ではない。環境面ではオフィスが整理整頓されており、OA機器も充実している。デスクも広々していて、仕事がはかどりやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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顧客の様々な問題や相談に対し、自ら考え解決することにやりがいを感じれる人が求められる。マニュアルのない課題も多く、ホスピタリティ精神のない社員は継続が難しい。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.29
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回答者 : 財務・経理
50代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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精神・体力・時間・賃金が安定する
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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職場の上司や皆さんが良識をもって行動しているので自分も答えたい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自主性があるのに調和が取れている。
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どんな人にとって良い会社？
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（部署にも寄るが）合う人は良識を持った人、職場環境に馴染む人。合わない人は短気な人。他人に対する理解が無い人。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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ある程度、自分自身のスケジューリングで仕事の予定を組めて、休暇も取得しやすいから
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客さんに感謝やお礼を言われる時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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売上・利益を追求しすぎておらず、社員同士がぎすぎすしていないところ
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どんな人にとって良い会社？
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自分にあっている人：話を聞いてくれる人／合わない人：自分の意見を固持する人
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ある程度、自身の裁量で仕事を進められるところ。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : 工事
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事量などの裁量がある程度個人にあること
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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繋がっている様には思えない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現場レベルでの問題点については、上席との打合せにより改善がなされるが、継続しないことも多いと感じている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働いている方個々の人間関係については、良好と思える。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : 営業事務
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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親会社の方針が斬新
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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グループ間異動が可能である
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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提案はできる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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親会社の方針が斬新である
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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呼称で呼ばない
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務改善を前向きに取り組んでいるので反映されやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションの取りやすい体制で各種相談のしやすさもポイントになっていると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上席への相談のしやすさやがポイントかと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事だけでなく、コミュニケーションから触発されることもあるので職場環境がポイントになっていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上層部の人間性と職場環境がポイントになっていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上席との面談等、グループ会社での表彰式もあり、意欲が持てる職場環境がポイントになっていると思います。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 営業事務
60代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自由に業務を進めさせてもらえる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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徐々に会議等で情報共有されつつある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだまだ業務フローが構築されていない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい意味で自主性にまかせている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい意味で自由に仕事している。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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資格更新費用が会社負担である。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 営業事務
60代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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業務をコントロールできる部分が多い
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事を任せてもらえる、上長との距離が近く相談しやすい環境になっている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やるべき事を当然の様に遂行、プラスアルファで付加価値をつける行動を意識しています。
自分の仕事に責任感をもち日々の業務を行う事によって、上長からの信頼を得て働きやすさに繋がっています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長からの業務フロー確認、改善に関しての相談などで意見交換を頻繁に行っていることで自分たちの声を反映いただけていると感じています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勤務時間の選択など働きやすく、時間の融通がきくようになったことで資格勉強など自分の時間をとりやすくなりました。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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普段からコミュニケーションがとりやすい環境を整備していただいているので人間関係が良好です。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年棒制なので固定されたお給料をいただき計算がしやすい。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の采配で仕事を進められること。部内・課内で規定、義務付けされている仕事が少ない。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 経営
40代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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意見が通しやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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目標が明確なので行動しやすいと感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題があれば協議を行い改善につなげるようにしている事が働きやすさにつながっていると感じる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各社員の意見が通るような風通りのよい環境になっているので意見を出しやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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裏表の激しい社員もいないため人間関係に悩むことが少ないと感じる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働き方に対してはかなりその社員の環境に対しできる限り柔軟に対応しているので助かっている
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 会計
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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私自身の業務は、風通しが良く、各関係部署の担当者や上司および課員と協議の場を持ち、コミュニケーションを取りながら業務を進められている。ただ、人材育成については、周りの会社に比べても遅れをとっていると思う。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 総務・人事・労務
50代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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勤務時間を選択できる
在宅ワークに対応してくれる
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 工事
40代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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風通しがよく一社員として尊重してくれる
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.16
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回答者 : 会計
50代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
休暇を取得しやすい
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : その他
50代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の差配で仕事ができる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン、企業理念の発信があるこそ自分の役割使命が表現できると思います。ただし全員が理解できていない面もあり舵取りする事が困難であり課題かと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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いい意味で個人の差配で仕事ができて達成感はあるが、各自が点の働きになっておりプロセル・フローを明確にして線にすれば色んな形で働きやすさ、働きがいが生まれると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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当たり前の管理会社としてお客様にKDでの管理を任せてよかったと思われる対応をしている事がモチベーションとなるが、会社全体ではまだ成長が必要と感じる、全員が愛社精神で取り組めるようになればモチベーション・成長意欲、働きやすさにつながると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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協力する事、新しいチャレンジをする事、部署の垣根など難しい場面は多くみられる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状の会社経営状態からみれば待遇・制度面は問題ないと思います、今後は全員が不満ではなくどうすれば良くなるか考え行動する事が大事だと思います。
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : 総務・人事・労務
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係良好、欠員対応潤沢
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ルール（業務基準）を制定していけるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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この点が一番欠如しているところなので、きっちり構築していかなくてはならない
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自主的に成長しようとする者、促しても意欲を見せない者に分類され、こればかりは本人達の素質によるもの。前者をきちんと育成していきたい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織の縦割り社会が人間関係に影響を及ぼしているため、なんとか解消していくことが課題
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.15
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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残業が比較的少ない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モバイルPC持参による理事会活動への参加/リアルタイムでの情報提供
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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報告・連絡・相談しやすい職場環境（体制）整備
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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隔週開催のミーティング/チャットワークによる相談や通知
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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打合せ場所などの共同スペースの設置
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株式会社カシワバラ・デイズ 現職社員の口コミ・評判
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