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株式会社ミックスケースは、大阪に拠点を置くインターネットWeb広告代理店。マーケティング事業とシステム事業を融合させた、システマチックな戦略の立案・運用を行っている。
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回答者 55人
全口コミ 537件
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株式会社ミックスケースの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : デザイナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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「この仕事をやっていて良かった」と感じるのは、自分が考えた施策やクリエイティブによって、数字が実際に改善した瞬間。書いた記事LPから購入してくれたお客さんがいると嬉しいですね。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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意識しているのは、仮説を立てたうえでクリエイティブを制作することです。成果が出た場合は、どの要素が良かったのかを分析し、次のクリエイティブに活かします。逆に成果が出なかった場合も、ただ失敗と捉えるのではなく、振り返り、改善につなげています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思うのは、これまで経験してこなかった商材に対しても、ユーザー理解や訴求を考えながらクリエイティブを作れるようになったところです。
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成長できた理由は？
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最初は、過去の経験や感覚だけでは判断できないこともありましたが、その分、商材ごとにターゲットや悩みを調べ、どんな訴求なら伝わりやすいかを考えるようになりました。
特に意識したのは、いきなりクリエイティブを作るのではなく、まずは
「誰に向けた商品なのか」
「その人はどんな悩みを持っているのか」
「購入前にどんな不安があるのか」
を整理することです。
また、健康食品や医薬品系の商材では、表現のルールにも気をつける必要があるため、ただ強い言葉を使うのではなく、ルールの範囲内でどう魅力を伝えるかを考える力も身についたと思います。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったと思うのは、年齢や経験に関係なく、前向きに挑戦して活躍している若いメンバーです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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最初から完璧にできるわけではなくても、分からないことを吸収しながら、頑張っている姿を見ると、自分自身も刺激を受けます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じ、気に入っている組織風土は、年齢や社歴に関係なく、挑戦できる機会があるところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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働きやすさの面でも、成果に向けて「もっと良くするにはどうするか」を考えやすい環境があることは大きいです。自分の考えや経験を活かしながら仕事ができていると感じます。
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この会社の「当たり前基準」は？
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「自分で考えて動くことが当たり前」という価値観は、この会社らしい部分であり、自分にとっても良い刺激になっています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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自分も経験に頼りすぎず、新しいやり方や考え方を取り入れるように意識しています。
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入社理由は？
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クリエイティブ制作の経験を活かしながら、より成果に近いところで成長できる環境だと感じたことが、入社を決めた大きな理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してから新しく分かったことは、想像していた以上に自由度が高く、自分の考えを仕事に反映しやすい環境だと感じました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は自由度がある分、自分で考えて動きたい人や変化を前向きに楽しめる人にとって良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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細かく指示がないと動きづらい人や、変化に対して苦手意識が強い人にとっては、少し大変に感じる部分があると思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社は自由度が高い分、決められたことをただこなすだけではなく、案件や商材に合わせて「どうすれば成果につながるか」を自分で考える場面が多いため、自分で考えて動く力と、変化を前向きに受け入れるマインドが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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それを身につけるために、自分自身は日々の業務の中で、まず自分で考えてから動くことを意識しています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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これまでの仕事で壁にぶつかった経験としては、自分が良いと思って作ったクリエイティブが、必ずしも成果につながらなかったことがあります。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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商材理解やターゲットの悩みを整理し、仮説を立ててクリエイティブを作ることをより意識するようになりました。
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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自由度が高い部分です。
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それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
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自分で仕事の進め方を考えやすいことにつながっていて、仕事とプライベートの両立にも役立っていると思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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水曜日のノー残業デー
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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水曜日は残業がないので、遊びにいったりしてます。
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職業の魅力は？
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過去に経験のない商材でも、ユーザーの悩みや商品の特徴を理解し、クリエイティブを作る力が少しずつ伸びていると感じています。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私の職種は、商品やサービスを必要としている人に、適切な情報を届けることで、その人の安心や前向きな行動につながっていると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、これまでの経験を活かして働くイメージが強かったですが、実際にはそれだけでなく、自由な環境の中で、自分から考えて動く面白さがある仕事だと感じています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私がこの仕事に最もやりがいを感じるのは、お客様から「あなたに頼んで良かった」「対応が早くて助かる」と直接感謝のお言葉をいただける瞬間です。
特に、入社半年頃に「以前の担当者より根気強く動いてくれる」と評価いただいた経験は、自分の姿勢を認めていただけた実感があり、強く印象に残っています。
一方で、件数面ではまだ課題もあるため、現状に満足せず、お客様との信頼関係を大切にしながら、成果でも貢献できるよう努力して参ります。
また、前職では希望していない部署への異動が続き一度業界を離れましたが、ご縁があり再び同業界で働けていることに感謝しております。今後もその気持ちを忘れず、一つひとつの仕事に真摯に向き合って参ります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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私は、売ること以上に深く聞くことを大切にしています。
そのために、商談前には競合動向を確認し、事前にアジェンダを整理した上で臨んでいます。
また、日頃からレスポンスの早さと丁寧な対応を徹底し、
分からないことはすぐに周囲へ確認しながら、まず早く返答することを心がけています。
さらに、すぐに成果につながらない場合でも、
やる気のあるクライアントには根気強く向き合い、信頼関係を築くことを大切にしています。
今後も、「この人に相談したい」と思っていただける存在を目指し、一つひとつの事に真摯に向き合って参ります。
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この仕事で成長できたことは？
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ベンチャー企業で働く中で、数字への向き合い方と、自分や会社の信用の重要性を強く意識するようになりました。
以前は掲載が決まればスムーズに切り替えていただけることが多かった一方で、知名度の低いASPへリンクを変更いただくには、まず自分自身の信頼を得る必要があると実感しました。
また、前職では与えられた予算を運用することが中心でしたが、現在は自ら課題を考え、解決策を提案する姿勢が求められるため、主体的に動く意識が身につきました。
さらに、後工程やコスト、他部署への影響まで考慮しながら行動するなど、周囲への配慮や全体視点も以前より強く意識するようになりました。
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成長できた理由は？
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私がこの会社で成長できたと感じるのは、摩擦を恐れず挑戦できる環境と、裁量を与える文化がある点です。
時には厳しいフィードバックを頂く事もありますが、数字を明確に共有しながら改善へ向き合える環境に感謝しています。
また、失敗を恐れず挑戦する人が多く、前向きな雰囲気の中で刺激を受けながら働けています。
仕事後は皆で食事へ行く機会もあり、メリハリとチームワークのある会社だと思います。
さらに、大阪と東京を積極的に行き来しながら情報交換を行う文化もあり、新しい考え方や刺激を得られる環境だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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この会社で、私は数字に対するマインドセットを学びました。
単に業務をこなすのではなく、
「どうすれば利益を生み出せるか」を考える意識が身についたと感じています。
また、数字を俯瞰して見ることの大切さも学びました。
以前は情報が多いと焦ってミスを重ねることもありましたが、
現在はクライアント・メディア・ASPそれぞれの立場を整理し、
全体を見ながら仕事に向き合うことを意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果に対して真剣に向き合いながらも、挑戦を歓迎する文化がある点です。
年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、良い提案はすぐに取り入れられます。
また、関東に比べると仕事とオフのスタンスのはっきりしている環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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意思決定のスピードが早いため、安心して新しい施策や提案に取り組むことができます。一方で、結果に対しては高い基準が求められるため、常に責任感と向上心を持って業務に向き合える点も魅力だと感じています。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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前職と仕様が違ったため、最初はスピードについていくことに苦労しましたが、優先順位を意識しながら行動することで徐々に対応できるようになりました。
また、分からないことは早めに相談し、自分なりの改善策を考えながら実践を重ねることで、主体的に動く習慣を身につけることができました。
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入社理由は？
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成長意欲の高いメンバーと一緒に働ける環境に魅力を感じました。
自分自身の市場価値を高めながら成長できると考え、入社を決意しました。
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実際に入社してわかったことは？
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挑戦する機会が多く、一人ひとりに任される責任も大きいと感じました。
成長の機会が多く、自分次第で活躍の幅を広げられる会社だと実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動することを楽しめる人に向いていると思います。
変化のスピードが速く、一人ひとりに裁量が与えられるため、主体的に提案や改善を行うことで大きく成長できます。
また、成果に対して正当に評価される環境なので、自身の成長や成果にこだわりたい人にとっては非常にやりがいのある会社だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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活躍するためには、主体性と継続的に学ぶ姿勢が重要だと思います。
市場や顧客ニーズが変化する中で成果を出し続けるには、
自ら課題を発見し、改善策を考えて実行する力が必要です。
また、失敗を恐れず挑戦し、
その経験から学び続ける姿勢が成長と成果につながると感じています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は日々の業務を振り返り、成果が出た要因や改善点を整理することを意識しています。
また、周囲のメンバーも積極的に情報共有を行い、お互いの成功事例や失敗事例から学んでいます。
新しい知識やノウハウを取り入れながら、小さな改善を積み重ねることで成長につなげています。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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まずは広告掲載を進めてもらうために信頼が必要でしたが、思うように結果が出ず、
アカウントの使い方も前職と勝手が違いクライアント対応や案件管理に追われてしまった時期があります。
努力しているつもりでも成果につながらず、自分の進め方に限界を感じたことが大きな壁でした。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員の成長を支援する環境があり、知識習得の機会も多く用意されています。
年齢や経験に関係なく挑戦できるため、自身の成長を実感しやすい環境だと感じています。あと、東京なら目黒線で来れるので満員電車の苦痛に合わずにすみます。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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新しい知識を学ぶ機会が多いため、日々成長を実感できます。仕事を通じて得た経験やスキルは自身のキャリア形成にもつながっており、大きな財産になっています。
あとは本社が大阪なので関西圏を知れます。
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職業の魅力は？
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私は広告主様とメディア様をつなぐアフィリエイト広告の運用・提案を担当しています。
成果向上に向けた施策提案や条件交渉、進捗管理など業務は多岐にわたります。
AIツールを使う機会も多く、管理職や社長になっている方も増えてきているので刺激は多いです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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私たちの仕事は広告主様の売上向上や事業成長を支えるだけでなく、メディア様の収益拡大にも貢献しています。自分の仕事が多くの人の事業や挑戦を支えていることにつながっていると信じて仕事してます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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広告主様やメディア様と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決を行う事が今まで多かったですが、当たり前ですが、数字を追うことが重要だと思いました。
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業界ならではの魅力は？
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この業界の魅力は、提案や施策の成果が数字として明確に表れ、多くの企業の成長に貢献できることです。
広告主様の課題解決やメディア様の収益向上を支援し、その結果として双方から感謝の言葉をいただけた時に大きなやりがいを感じます。
また、市場の変化が速いため常に新しい知識を学ぶ機会があり、自身の成長を実感し続けられる点も大きな魅力です。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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成果を生み出すために広告主様やメディア様との信頼関係を築くことが非常に重要な仕事で、かつ数字や成果も追うことが重要です。
相手の課題や要望を理解し、一緒に成果を目指して伴走する場面も多くあります。
しかし、人とのつながりもすごく大事にしてる世界だと思いました。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.28
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回答者 : クリエィティブディレクター
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何度もABテストを繰り返し、なかなか成果が出なかった商品が、広告コピーとビジュアルの組み合わせを変えCVRが1.5倍に。分析の結果をもとに最適な訴求が見つかった瞬間、やりがいを感じた。
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そのために努力・工夫したことは？
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クリエイティブや記事LPを分析し、仮説を立てPDCAを回しています。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、状況に応じて素早く適切な判断を下し、柔軟に対応する力が身についた。
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成長できた理由は？
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個人の裁量権が大きい点。また、お互いを尊重し働くことができていることが一番大きいと感じている。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、会社と共に成長することです。この会社では、常に新しい施策に挑戦できる環境があるからです。
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そのきっかけ・理由は？
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会社全体の成長を意識している方も多く、会社と共に成長し続ける存在になりたいと思うようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム全体で学び合い、互いに成長できる環境があるのを気に入っています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : アカウントプランナー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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様々な困難を乗り越えた先で、クライアントと共有しているKGI、KPIが達成された時です。
契約開始までの諸条件の調整に始まり、稼働開始後の売上低迷など、乗り越えるべき壁は少なくありませんでしたが、なんとか予定にほぼ遅れることなく可能開始でき、実稼働初月に売上目標を達成することができました。
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そのために努力・工夫したことは？
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毎日の数字を追うことはもちろんですが、課題の発見とその改善策を日々考えました。
具体的にはimp、CTR、CVRそれぞれに課題を抱えている案件があり、それぞれの改善策を実施し、その効果を確認しながら更なる改善策を投入していました。
当たり前のことかもしれませんが、それを継続し毎日行動していたことが結果に繋がったと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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以前よりも視座や視点が変わったと思います。
今まではミクロな視点で業務を行っていましたが、現在は以前よりもマクロな視点で物事を把握し、KGI達成のためにKPIに落とし込み、それをやり切るという意識と行動が成長してきていると感じています。
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成長できた理由は？
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経営層はもちろんのこと、メンバー単位で見ても意識やスキルレベルが高く、また自己成長のために努力する環境であることが、自分自身に非常に良い影響を与えてくれていると思います。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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メンバーと一緒に目標達成することです。
目標はチャレンジングな目標ですが、それを達成することで必然的に自分自身を含むメンバー全員のレベルアップに繋がり、各自のキャリアプラン、会社の成長などに大きく寄与することができるからです。
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そのきっかけ・理由は？
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目標未達に対する悔しさです。
提供するサービスは競合と比較しても負けていません。
そのためチームのスキル不足が未達要因だと分析したのですが、それを自分自身でハッキリと認識した時、チーム全員でスキルアップし協力し目標を達成させたいという想いが強くなりました。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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自己努力を続けられる人です。
自分自身の目標やチームの目標に対し、決してあきらめることなく努力と行動をし続け、結果成長しているところが非常に尊敬できます。
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その人から影響を受けたことは？
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役職やポジションに関わらず、努力と継続性とやり切る力が根本にあるか否かで、人は大きく変わると改めて認識させられました。
言葉にすると当たり前のように感じますが、慣れや解釈などでできなくなる人もいると思っています。
ですが社内の目の前で努力し続けている人がいるため、自分自身を見直し律する機会が多く、非常に有難い環境だと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成功を評価することは簡単ですが、失敗した際にただ評価を下げるということはせず、どんなチャレンジをしたのか、その結果何を得たのかなどをしっかりと見てくださる風土は非常に有難いと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアプランを持ち、そのために日々スキルアップやチャレンジをしていきたい方に合っている会社だと思います。
会社のミッション自体が既にその方向性を指示してくださっていますし、評価者の目線や各種精度もそれが表れたものになっています。
逆に現状維持を好む方には合わないと思います。
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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自分自身の解釈や他責思考により、案件をスムーズに進行できなかったことです。
特に契約条件面において、決定事項と検討事項の住み分けを曖昧にしてしまい、稼働直前になってクライアントと社内両面において再調整が必要となり、様々な方に迷惑を掛けてしまいました。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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社内のバックヤードを含む関係各所の方々に助けてもらい乗り越えました。
この事案から、事実ベースで物事を把握することと自責思考の重要性を再認識し学びました。
歳を重ねてきて、どこかで過去の経験による解釈や、自分の行動への誤った自身などが生まれてしまっていました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス制度です。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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朝、子供を幼稚園バスまで送ることができています。
子供との時間もお陰で増えましたし、妻も喜んでくれています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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夏季休暇制度です。
2024年は6～10月の間で5日間、休暇を取ることができました。
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仕事と生活への良い影響は？
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人が多いお盆の時期を避けて家族と旅行に行くことができ、家族がとても満足してくれました。
仕事と家庭のバランスで悩みを抱える人を多く見てきましたが、やはり家族の満足度が高いと仕事への懸念点が減り、全力で取り組むことができます。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.29
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・新たなチャレンジを認め、実行へのアドバイスやサポートまでしてくれるところ。
良くあるチャレンジ推奨と謳う会社では、実際は案を出しても潰されることの方が多いと思いますが、この会社は「どうしたら実現できるか」の目線でアドバイスをくれます。
もちろん「今やるべきではない」という判断もありますが、その場合でもちゃんと説明してくれます。
与えられた業務だけでは満足できない方、自発的なチャレンジを行い続けたい方にはピッタリな会社だと思います。
・成果に対しての評価
明確な評価制度も確立されているため、人事に対しての不満が少ないと思います。
更に賞与についても利益を出せばその分ちゃんと返してくれる会社です。
・社員同士の仲の良さ
まだ小規模だからかもしれませんが、社員同士は非常に仲が良いと思います。
新入社員でもすぐに溶け込める雰囲気です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・クライアントの売上/利益拡大に貢献できた時。
・自身が手掛けたプロダクトやサービスが世の中に認知された時。
・クライアントやアフィリエイターからお喜びのお声を頂いた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・新たな施策や事業案を頭から否定することなく内容を聞いてくれ、アドバイスまでいただけるところ。
・社員が必要とするものであれば、経費購入を積極的に検討してくれるところ。
・時間効率のため、出張に飛行機を使わせていただけるところ。
・人に飲ませることと一気飲みを禁止しているところ。
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どんな人にとって良い会社？
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・自ら考え、積極的に動ける人。
・常にポジティブな思考で働ける人。
・全ての物事を自責で考えられる人。
・常に情報収集している人。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.28
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・良くも悪くも会社の方向性が変わりやすく、新しいことに色々とチャレンジすることに意欲的な人は向いているが、そうでないマインドの人はおすすめできない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作った記事やクリエイティブ、または仮説やアイデアが大きな売り上げにつながったとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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年齢や社歴による上下関係がなく、冗談交じりで会話ができること。
また、実際の業務においても同様に、提案や意見をしやすい環境になっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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まだ小規模の会社なので、OJTをしながら早めにある程度の裁量を与えられて現場に投入されます。いち早く実践を積み、力をつけたい人にはうってつけの環境だと思っています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : マーケティング本部
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の裁量が大きい。また勤務に対しての柔軟性もあり働きやすい環境。
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