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口コミ 537件
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株式会社ミックスケースは、大阪に拠点を置くインターネットWeb広告代理店。マーケティング事業とシステム事業を融合させた、システマチックな戦略の立案・運用を行っている。
口コミ 537件
回答者 55人
全口コミ 537件
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株式会社ミックスケースの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 広告運用
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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広告運用の仕事をしていて一番やりがいを感じるのは、自分が考えた戦略や広告、LPが成果につながった時です。
特に、最初は成果が出なかった案件でも、仮説を立てて改善を繰り返した結果、クライアントの売上拡大や事業成長に貢献できた時は大きな達成感があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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成果が出るまで試行錯誤を続けることを大切にしています。
広告運用は正解が決まっている仕事ではないため、数字だけを見るのではなく、ユーザーがなぜ反応したのか、なぜ購入したのか、見えない部分を可視化できるまで考えるようにしています。
また、できることはさらに精度を高め、できないことは学んでできるようにすることを意識しています。最近ではAIなどの新しい技術も積極的に取り入れながら、より高い成果を出せるよう取り組んでいます。
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は広告運用者として個人の成果を追うことが中心でしたが、現在はチーム全体の成果や組織づくりまで考えるようになりました。
特に、目標から逆算して計画を立てる力や、メンバー育成、マネジメントの部分は大きく成長したと感じています。
また、広告運用だけでなく、制作や営業、経営視点にも触れる機会が多いため、視野が広がったことも大きな変化です。
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成長できた理由は？
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任せてもらえる裁量が大きく、挑戦する機会が多いことが大きな理由だと思います。
うまくいかない時には上司や周囲からフィードバックをもらいながら改善を繰り返し、自分自身でも学習や振り返りを続けてきました。
また、成果だけでなく成長も重視する文化があり、経験のない業務にもチャレンジできる環境があることが成長につながったと感じています。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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社内で出会えてよかったと思うのは、目標を言葉だけで終わらせず、具体的な計画に落とし込み、アクション設計までできる方です。
特に印象的なのは、自身の業務だけでなく、周囲で困っている人のサポートや急なトラブル対応まで向き合っているところです
優先順位付けやスケジュール管理が非常に上手く、常に先を見据えて行動されているからこそ実現できているのだと思います。
また、課題に対しても曖昧にせず一つひとつ解決していく姿勢を尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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成果は気合いや才能だけで生まれるものではなく、目標設定や計画、日々の行動の積み重ねによって作られるものだという考え方を学びました。
以前は感覚的に進めてしまうこともありましたが、その人の考え方に触れたことで、より計画的に物事を進める大切さを感じ、チーム運営や目標達成に対する向き合い方も大きく変わったと感じています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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トップダウンとボトムアップのバランスが取れている点です。
経営方針や会社としての方向性は明確に示される一方で、現場の意見や提案も積極的に取り入れられています。
年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、「まずやってみよう」という考え方も根付いているため、変化の速い環境の中でも挑戦しやすい風土だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見や提案が組織や業務改善に反映される機会が多いため、当事者意識を持って仕事に取り組むことができます。
また、業務量や課題が増えた際も一人で抱え込むのではなく、上司やメンバーと相談しながら進められる環境があるため、安心して新しい挑戦ができています。
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この会社の「当たり前基準」は？
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役職や社歴に関係なく意見を求められることです。
単に発言の機会があるだけでなく、良い提案であれば実際に採用されることも多く、自分事として会社づくりに関われる環境だと感じました。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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受け身でいるのではなく、自分なりの考えや改善案を持った上で会話に参加することを意識してきました。
また、部署や役職に関係なく積極的にコミュニケーションを取り、さまざまな人の考え方や知識を吸収する機会を自ら作るようにしていました。
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入社理由は？
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成長意欲の高いメンバーが多く、お互いに高め合える環境だと感じたことが大きな理由です。
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実際に入社してわかったことは？
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経営層との距離も近く、現場からの提案や改善案が会社の方針や業務に反映されることも少なくありません。
そのため、自分の仕事が会社の成長に直接つながっているという実感を持ちながら働くことができています。
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どんな人にとって良い会社？
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主体的に考え、自ら行動できる人には非常に良い環境だと思います。
年齢や社歴に関係なく意見の発言を求められます。やりたいことや改善提案にも耳を傾けてもらえるため、「言われたことをこなす」よりも「自分で考えて成果を作りたい」という人は成長機会が多いと感じます。
広告運用や制作、営業、システム開発など職種の垣根を越えて業務に関わる場面も多いため、幅広いスキルを身につけたい人や、事業視点を持って仕事に取り組みたい人にも向いています。
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合わない人はどんな人？
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業務範囲や求められる役割が固定化されている環境を求める人や、細かい指示を受けながら仕事を進めたい人には合わないかもしれません。
変化のスピードが比較的速く、新しい取り組みや改善を求められる場面も多いため、自ら考えて動くことに苦手意識がある人は戸惑う可能性があります。
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この会社での活躍条件は？
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「まずやってみる」という行動力と、自ら課題を見つけて改善していく主体性だと思います。また「できないことをできるようにする努力」と、「できることを周囲に還元できるレベルまで高める努力」ができることだと思います。
当社は変化のスピードが速く、業務の幅も広いため、常に新しい知識やスキルを求められる環境です。そのため、わからないことや苦手なことがあっても前向きに学び、自身の成長につなげられる人が活躍しています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の業務の中でできなかったことや課題をそのままにせず、知識を調べたり周囲に相談したりしながら、一つずつできることを増やすよう意識しています。
また、管理職という立場的にもチームの成長を最優先に考えているため、業務を通じて得た知識や成功事例、失敗事例については積極的に共有し、チーム全体の成長につなげることも大切にしています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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課題を解決するために、まずは自分の頭の中にあった考え方や業務フローを言語化することから始めました。
それまでは「なぜ上手くいったのか」を感覚で判断していた部分も多かったのですが、マニュアル化やチェックリスト化を進め、誰でも一定の成果を出せる仕組みづくりに取り組みました。
また、チームメンバーとの対話の機会を増やし、一人ひとりの強みや課題を把握しながら役割設計や目標設定を見直しました。
この経験を通じて、自分が成果を出すことと、チームで成果を出すことは全く別の能力だと学びました。現在も試行錯誤は続いていますが、個人の力に依存するのではなく、再現性のある仕組みを作ることの重要性を強く実感しています。
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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相談しやすい環境が整っていることです。
業務の裁量が大きい一方で、困った時や判断に迷った時には上司やメンバーと気軽に相談することができます。また、役職や部署に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、一人で抱え込まずに仕事を進められる点も魅力だと感じています。
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それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
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私自身は仕事とプライベートを明確に切り分けるというより、興味を持ったことや成長につながることを日常的に学ぶタイプです。
そのため、仕事の中で得た知識がプライベートの学びにつながったり、逆にプライベートで触れた情報や経験が仕事の成果につながったりすることが多くあります。
同じように成長意欲の高いメンバーが多いため、お互いに刺激を受けながら学び続けられる環境は、自分にとって非常に居心地が良いと感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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制度面だけでなく、挑戦を後押ししてくれる風土があることが特徴だと思います。
新しい媒体への挑戦や未経験の業務であっても手を挙げれば任せてもらえる機会が多く、個人の成長を支援する環境があります。また、経営層との距離も近く、自分の意見や提案を発信しやすい点も魅力だと感じています。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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自ら挑戦する機会が多いため、日々成長実感を持ちながら働くことができています。
また、仕事を通じて得た知識や経験が自身の市場価値向上にもつながっていると感じており、将来に対する安心感にもつながっています。
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職業の魅力は？
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広告運用チームのマネジメントを行いながら、クライアントの売上拡大に向けた広告戦略の立案や運用改善を担当しています。
この仕事の面白さは、自分たちの施策が数字として明確に結果へ表れることです。広告運用だけでなく、LPやクリエイティブ、組織運営など幅広い領域に関わるため、常に新しい知識や視点を学ぶことができる点にも魅力を感じています。
また、個人で成果を出すだけでなく、チームとして成果を最大化するための仕組みづくりに取り組めることにも大きなやりがいがあります。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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広告運用の先にはクライアントの事業成長があり、その先には商品やサービスを必要としているお客様がいます。
私たちの仕事は直接お客様と接する機会は少ないですが、クライアントの売上向上や事業拡大に貢献することで、結果として多くの人へ価値を届けることにつながっていると感じています。
実際に、担当した案件で売上が大きく伸びた際にクライアントから感謝の言葉をいただいたことがあり、自分たちの仕事が誰かの役に立っていることを実感しました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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広告運用というと、数字を分析しながら広告を調整する仕事というイメージを持っている方が多いと思います。
しかし実際には、数字だけを見る仕事ではなく、「なぜ人は行動するのか」「どのような言葉や見せ方なら伝わるのか」を考えるマーケティングの要素が非常に強い仕事だと感じています。
また、現在はマネジメントにも携わっていますが、人や組織に向き合う時間も多く、想像していた以上に幅広いスキルが求められる仕事だと実感しています。
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業界ならではの魅力は？
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この業界の魅力は、自分たちのアイデアや仮説が数字として明確に返ってくることだと思います。
広告やLP、訴求内容を少し変えるだけで成果が大きく変わることもあり、全く売れなかった商品が次の日に急に売れ出すことを何回も経験しています。「なぜ人は行動するのか」「なぜ購入を決断するのか」を常に考え続ける面白さがあります。
また、単に広告を配信するだけではなく、クライアントの商品やサービスをどうすればより多くの人に届けられるかを考える仕事でもあります。
実際に、自分たちが考えた施策によってクライアントの売上が大きく伸びたり、新しい事業の成長に貢献できたりした時には、大きなやりがいを感じます。
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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広告業界は流行やセンスが重要な業界というイメージを持っていました。
しかし実際に働いてみると、感覚だけではなく、数字やデータをもとに仮説を立てて検証を繰り返す非常に論理的で良い意味で泥臭い仕事だと感じており、向き合う気持ち次第で、何者かになることが可能です。
また、広告運用というと広告を管理する仕事だと思われがちですが、実際には商品理解や顧客理解、クリエイティブ制作、販売戦略など幅広い領域に関わることが多く、想像していた以上に事業に深く入り込む仕事でした。
そのため、単なる広告担当ではなく、クライアントの事業成長を支援するパートナーに近い仕事だと感じています。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.07
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回答者 : 広告運用
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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担当案件の売り上げがあがり、クライアントから褒めていただいたとき
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日常生活の中で広告に役に立つものをストックしておくこと、メンバー同士のブレストを大切にしている
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この仕事で成長できたことは？
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案件稼働から広告配信→改善までを一気通貫でできるようになったこと
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成長できた理由は？
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上長が時間をとって丁寧に教えてくれたこと
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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チームの上長。わかりやすく分解して教えてくれるところ
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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広告を見る視点
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがいいところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見だけではなくいろんな視点が育てられる
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この会社の「当たり前基準」は？
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意見が言いやすい風通しのいいところ
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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チームメンバーとたくさん意見を交換した
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入社理由は？
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活躍しているメンバーが楽しそうに働いていたから
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実際に入社してわかったことは？
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黙々と仕事をするよりもアウトプットがとても大切だということ
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どんな人にとって良い会社？
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インプットアウトプットのバランスがいい人、挑戦できる人、周りをみながら協働できる人
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合わない人はどんな人？
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受動的で教えてもらう姿勢の人
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この会社での活躍条件は？
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常にインプットしアウトプットすることを自発的にする姿勢
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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競合リサーチなど情報を積極的に拾いに行くこと
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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広告運用で思うように数字が伸びないこと
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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データを見る、チームで分析考察し、新しい一手を試し続ける
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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風通しのよさ、フレックス制度
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それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
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平日にしか行けない病院や市役所など仕事を休まずにいくことができる
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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フレックス制度
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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平日にしたいことを仕事を休まずにできる
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職業の魅力は？
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自分で考えた訴求にCVがつき、クライアントの売り上げに貢献できること
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職業を通してどんな貢献ができる？
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ウェブ広告が初めてのクライアントや商品の訴求が広がることでの売り上げに貢献できている
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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未経験入社だったが、自分で学ぶ姿勢があれば、チームや上司が教えてくれる、それを活かして挑戦できる環境が揃っている
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業界ならではの魅力は？
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仕事は簡単ではないが、訴求や表現をテストしていくことで一気に拡大できる力を持っていること
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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キラキラしたイメージがあるが、数字と向き合う仕事。インプットも大事だが同じくらいアウトプットも大切。周りの人と意見が交換できる人が向いているなと感じている
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : デザイナー
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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LPのデザインを作成し、「社内で評判が良い」とクライアントに喜んでいただけた時にやりがいを感じました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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普段から引き出しを増やすことを意識しています。デザインを観察することが重要だと思っています。
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この仕事で成長できたことは？
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入社時よりもできることが増えました。
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成長できた理由は？
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そもそもできるようにならないといけない状況になることが大きい気がします。業務と実践の中で成長していくイメージです。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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色々なことができる人がいること。その方々に時間をとって教えてもらうことができることです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新しいことへのチャレンジ精神をいただいていると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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成果主義なところかと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目的がはっきりしているのはいいことかと思います。
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入社理由は？
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売れる広告の知見を得られそうだと感じたこと。新しくできることを増やすことができそうだと思ったことです。
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実際に入社してわかったことは？
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私たちが新しいことにチャレンジすることにポジティブだと思いました。
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どんな人にとって良い会社？
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成果を上げたい方。広い範囲で業務にあたりたい方。
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この会社での活躍条件は？
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成果を上げるために動く意識があることかと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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できることを増やすことかと思います。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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新しく身につけることの難しさがありました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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できる人に訊くことです。
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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フレックスなことでしょうか。
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それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
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フレックスを謳っていてちゃんとフレックスできる会社に勤めるのは初めてです。融通がきくのはいいことだと思います。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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社員価格のオフィスグリコはありがたいです。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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50円でお茶が飲める。ありがたいことです。
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職業の魅力は？
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デザイナーとして入社しました。グラフィックデザイナーとして10年のキャリアがありましたが、入社してから新たにコーディング、動画制作ができるようになりました。新しいことを身につけるのは面白いですし、成長が実感できるので楽しいです。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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クライアントに喜んでいただくのはもちろんですが、デザインしたものはその先のお客様の目に直接届くものでもあります。信頼し、納得した上で商品を購入していただき、お客様の抱える問題や悩みを解決できたら、それは素晴らしいことだと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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やることや方向性は適宜変わります。順応するのは大変ですが、目まぐるしいので飽きないかと思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.05
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回答者 : 広告運用
30代 | その他 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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成果が出なかったところから分析で成果が出始めたこと
クライアントから褒められること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分の目で仮説とまたAIなどのサポートも利用しながらコツコツ積み上げた
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この仕事で成長できたことは？
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文章スキル
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成長できた理由は？
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レポート作成
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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コミュニケーション力の高い方
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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言葉の言い回しでクライアントから信用を得ている所
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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売上を毎日管理
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入社理由は？
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薬事関連の広告など未知の領域に携われる
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この会社での活躍条件は？
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忍耐力、数字にコミットするなど
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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本や相談などし、インプット
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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意見を言える環境
人々の性格診断など活用したうえで
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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数字にコミットしチームの成果が出るとボーナスなどの待遇は良いと思います
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職業の魅力は？
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広告の分析、運用
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職業を通してどんな貢献ができる？
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営利部門で広告運用で会社を支えている使命感
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.25
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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外部からの依頼などで何一つ状況も把握できない中で、一個一個相手に質問したりして可視化する。その先にピタッとハマる解決策が考え出すことができてその解決策が相手に評価されたときに感動とやっていてよかったなと感じる時があります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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情報が少ない状態でも、まずは相手との対話を重ねながら現状を整理・可視化することを意識しています。
特に『なぜその課題が起きているのか』『本当に困っているポイントはどこか』を深掘りするようにはしています。
もしかしたらその悩みが言語化できていないだけで時間をかけて解決することでもなかったり、そもそもお客さんが整理がついていないだけの可能性もあるので。
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この仕事で成長できたことは？
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権限を譲渡されることでの責任感と自発的に行動する意思。
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成長できた理由は？
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権限を譲渡されるということは、責任を持ってやり切るということではある。
だからこそ一人ではなく他人を巻き込んででも業務をスケジュール通り且つ品質を社内外含めてお客様が喜んでくれる水準まで上げることを意識した。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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立場の上下はあっても遠慮なく意見を言い合えること。
ただその上でお互い大人として配慮した上で言葉のチョイスなどちゃんと気を遣えるところ。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人のような立ち振る舞いができたらなと思っている。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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臨機応変に何事にもチャレンジするような切り替えと判断の良さ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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もちろん目新しいことへの大変さというのもあるが、日々が慣れたことの連続ではなく常に新しいことが定期的に訪れ、大変ではあるものの楽しく生き生きと過ごしている。
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この会社の「当たり前基準」は？
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8年近くいるので当たり前なので驚くことがない。
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入社理由は？
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当初、ミックスケースの設立当初ではありました。
その中で一人一人が自走して動くこと、自分の頑張りで会社が0から育っていくのをみることができるからというところが始まりでした。
それぐらい責任と権限と裁量権をもらえる会社である。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて発言して行動して、困ったり迷ったりした場合に抱え込まずに相談をできる人にとっては良いのではないかなと思う。
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この会社での活躍条件は？
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やるといったことは何がなんでもやる意識がある人。
それを到達するために努力を怠らない人。
自発的に行動できること。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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通勤途中でも気になった箇所は調べたりしている。
一人で解決できない場合は助けを求めてアクションする。
決まったことを決まったようにやるだけではなく、次により良くするためにどうすればいいかまで先のこと考えること。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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仕事における社内外の信頼関係が重要であること。
その信頼関係は日々のレスポンスの速さであったり品質であったりそういったことの積み重ねであること。
故にそこがあるから問題が起きたときに責めるだけでなくどうやったら解決できるのかなど考えてくれる関係になるものだと学んだ。
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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人数的な理由もあるとは思うが部署間を超えたコミュニケーションのしやすさ。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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フレックス制度です。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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通院などのどうしても避けられない予定の際に仕事に影響出ないようにコントロールできること。
朝早く来て仕事をして終わらせて夜病院に行くや逆も然りで、朝病院に行ってからいつもより遅く仕事をして終わらせるなど。
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業界ならではの魅力は？
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自身の業務が結果に可視化されやすいのではないかなと感じる。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : アカウントプランナー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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色んな業界の色んなジャンルのマーケティングに携われるので仕事が飽きず楽しい！
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まずはサービス理解のために実際に自分がそのサービスを受けたりして見てユーザー目線に立つこと。
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この仕事で成長できたことは？
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モノやサービスはどのような動機で購入や契約されるのかを考えることが多くなった。
自分で売上を作れそうな案件を積極的に手を挙げて実施することをさせてもらえる環境があり、それで実際に利益を作れた。
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成長できた理由は？
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何でもチャレンジさせてもらえる環境。数字に繋がるのであれば積極的に取り組む機会を与えてもらえる。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
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物事に対して自分とは別の考えや別の見方をできる人
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そういう風に物事を考えているんだ、という気づきがあった。
モノやサービスを売る仕事である以上、凝り固まった考え方は変えていかなければならないと感じる機会になった。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内のものごとの判断スピードがすごく早い。
大手にはないスピード感。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の提案に対して、クイックに回答をもらえるため業務が円滑に回る。
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この会社の「当たり前基準」は？
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少人数で業務をやっているからこそ一人一人がどれだけ粗利をつくれているかというのが目に見えてわかるので常に意識づけられている。
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会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した？
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よく世間で言われる営業部署は自分の給与額面の3倍以上の粗利を稼ぐ、ということを常に意識するようになっていた。
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入社理由は？
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WEB業界なので少人数で大きい売上をつくれるという楽しさがイメージできた。
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実際に入社してわかったことは？
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24時間365日広告の配信ができるのでうまくいけば青天井で売上をつくることができるが、完全成果報酬の施策が基本なので、売上をつくることが難しく感じる機会が多かった。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で考えて行動できる人
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合わない人はどんな人？
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指示待ちの人
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この会社での活躍条件は？
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好奇心旺盛やいろいろなことに興味を持つ人が活躍できる業界だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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このサービスは拡大できるかも、という視点でWEB広告や電車内のつり革の広告を常に見ている。
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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成果報酬型の広告がメインなので、動いた工数がどれだけあっても売上に繋がらないという期間があった。
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この会社ならではの働きやすさに繋がる環境は何ですか？
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フレックス制度
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それらは、どのように、あなたの仕事とプライベートの両立に役立っていますか？
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通院や家庭の事情があっても有給休暇を消費せずに時間を使える。
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福利厚生・待遇面の魅力は？
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オフィスグリコを半額で買える。
5年以上の勤続でリフレッシュ休暇あり。
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福利厚生や待遇は、仕事や生活にどう役立っている？
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ただでさえ安い飲み物やお菓子などが会社が半分負担してくれてすべてのものが半額で買える。
勤続が長い社員を労わってくれる。
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職業の魅力は？
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普段生活していてあまり関わることがない探偵事務所の案件などの広告を取り組めることもこの仕事の魅力の一つ。
まったく詳細が分からないサービスもどのようなサービスかを知ることができる。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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1年前まで取り組みがなかった広告主へ今では毎月100件近くの送客ができるようになり、喜んでいただいている。
その先に、問い合わせをしてきたユーザーの笑顔がある。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もっと簡単に売上があがるものだと思っていたけど、成果報酬というのは想像以上に難しい取り組みだと感じる場面があった。
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業界ならではの魅力は？
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いろんなモノやサービスに触れられるので仕事が飽きず楽しい！
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実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
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業界的に激務なイメージですが、働き方次第で自分の時間を大きく作れる仕事だと思う。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.02.25
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回答者 : システムエンジニア
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何もないところから他グループと協力してサービス設計を始めました。
そして自分自身でシステムを作成しました。
そのシステムが実際に売上を作り始め利益率含めて毎月上がっていく姿をみるのは、本当にこの仕事をやってよかったなと思いました。
他社では中々味わえずミックスケースだから味わえたものなのかなとも経験上思います。
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そのために努力・工夫したことは？
-
仕事である以上は課題としても困難で「これ解決できるのか、、、大丈夫か、、、」とった時もあります。
けど「辛い、難しい」と思っていてもそれは「辛い」だけで「難しさ」の中の楽しみというかポジティブな心を持つことを意識しています。
それを解決したときの喜びのようなものも体感すると次のポジティブ精神の足しになっていきます。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する姿勢は確実ミックスケース入ってから変わりました。
責任感であったり、ポジティブに楽しく仕事を捉えることができるようになりました。
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成長できた理由は？
-
これは会社というより自分自身と向き合った答えだと思っています。
もちろん責任感の部分では会社が仕事を任せてくれるのでそこは大きいと思います。
困った時は周りが助けてくれるので本当に仕組み・人には助けられています。
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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困難の先にある楽しさ。
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そのきっかけ・理由は？
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難しい仕事や問題点などがきた時に、やってる時は確かに「難しい、、、」「辛い、、、」と思うことだってあります。
けど解決したり今後同じようなものが来たときに確実に対応できるぞ！と自分の中で確度の高い認識を持てた時にすごく頭の中がスッキリして明るくなります。
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社内で出会えてよかったと思う人は？
-
私のことを信頼して仕事を任せてくれること。
そして困った時は手を差し伸ばしてくれること。
人が困っていたら自分から率先して助けに行くところ。
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その人から影響を受けたことは？
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私にはない価値観だったからこそ変われるのかな自分も、、、と思わせてくれる人です。
そのおかげか最近優しくなりましたねって言われるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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日本の他社が持つような旧態依然のような仕組みを取っ払って常にその時々にあった働き方などに適応していくところ。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に対する責任感というか自分の中で価値を見出せれる人じゃないかなって思います。
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この会社での挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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挫折は特になし。
困難はよくある。
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どのように乗り越え、何を学んだ？
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知識の向上なのか、交渉なのか、他者に助けてもらうのかなど乗り越える方法は様々だとは思います。
何を学んだかというと、問題を解決するのは当たり前で、そこで解決した経験を活かすことだと思っています。
同じようなことを起こさないようにどうするのか、他の人にこの経験を共有して会社として活かすにはどうすればいいのか。
そこかなって思います。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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フレックス。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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病院行ったり家族事情など急な予定があった場合に対応できること。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.26
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年齢や性別、経験に関わらず それぞれの得意分野で実力を発揮することができる環境です。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.25
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回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現時点で、仕事に対する想いや熱量次第で充実感や居心地が変わってくると思います。今は仕事を優先して自分のキャリアを築いていきたい、スキルを身に付けたいといったようにしっかりと自身の目的をもって仕事に取組む方はマッチすると思います。その反面、当社はまだまだ中小企業のベンチャーに位置づけされる会社ですので、年功序列や時間が経てば勝手にスキルが上がるはず、教えられて当然といった受け身の考え方の人や、今の職場環境が嫌で、もっと仕事よりプライベートも優先できる会社で勤めたいと考えて転職活動されている方にはお勧めしません。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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各部署の従業員がストレスなく業務に集中し成果が出せた時や、組織改善の施策や環境改善が上手く機能し、様々な立場の方からポジティブな意見や感想をいただくことで、自身の役割を十分果たせたと感じた時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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単なる上司部下の関係で仕事をするのではなく、その人の役職や役割を担っていることを意識しながら業務を進める環境です。そのため、必要に応じてどの方にも相談や質問、依頼などができる環境が気に入ってます。また、任意になりますが、参加可能な方で、世の中の季節のイベントを楽しんだり、誰かの誕生日を一緒に祝ったり、プライベートでもイベント企画をしてみたりとメンバー間でのコミュニケーションが活発な環境が良いと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の役割を理解した上で業務を遂行し、目標達成に向けて積極的に行動できる方にとっては良い会社だと思います。そのように行動できる方は、仕事と休日のメリハリもつけやすい環境だと思いますので、会社の休日休暇・残業・勤務制度を多いに活用でき、結果ワークライフバランスが良好になるものと思います。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.03.22
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回答者 : オフィスサポート本部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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福利厚生が状況に合わせた柔軟なところ。
立場関係なく自身の意見を発言できる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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仕組みを構築し運用が通ったときに自分の構築した理論が間違っていなかったと思えるとき。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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プラスでもマイナスでも臨機応変に対応を切り替えれる文化であること。
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どんな人にとって良い会社？
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自己の成長及び会社の成長に何が必要なのか論理的に考えてアクションを起こせる人。
そういったことに意欲的な人。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.08
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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出社のオフィスワークと在宅のテレワークの組み合わせて働きやすい環境
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジできる環境がある
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.07
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好な状態、お互いに学びがある状態
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業界のゲームチェンジを目指している部分
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ホワイトな規則の中で業務が回っている点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個を尊重してくれる点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックスではあるが、仕事以外でも交流の場が定期的にあったりする点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業界としてみた時にすごくホワイトな労働環境だとは感じている
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.03.03
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回答者 : システム開発部／管理部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・真面目に仕事を取り組む方が多いところ
・考えたことをチャレンジする際の、決断と実行速度が早いこと
・仕事の生産性を上げるために必要と判断するものには投資を惜しまないところ
・フレックスタイム、在宅ワーク、サテライトオフィスなどによる、環境や状況に合わせやすい仕事場、時間コントロールの自由度
・交通の便が良いオフィスの立地の良さ
・仕事をする上で最低限必要になる社内システムと利用ツールの充実さ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長との報連相が容易でありお互いに理解し合っている状況であること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等について、共感・理解しており、以下の考えを持っている方に対して、社内外含む周りの評価は高く、当社で働きやすさを感じるポイントであると考える。
・強い目的意識を持っていること
・自ら切り開いていく気概や取り組む姿勢であること
・与えられる待ちの姿勢ではなく、自ら考えて行動すること
・あきらめずに成長と失敗を繰り返すことができること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・組織階層上関わるべき人とのやり取りだけに集中できる形になってきていること
・末端の従業員や部門の壁を越えて気軽に声をかけたり、かけられたりとコミュニケーションがとれること
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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過去の経験に囚われず、経験の浅い業務にもチャレンジさせてもらえる環境があるので、新しいことに挑むという意味では働きやすさがある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジすることが正しい、という認識は社内にあるように感じる。その点では働きやすいといえるが、"チャレンジ"の定義が共通していない部分は働いて感じる機会は多い。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署でのやること、部内での役割が明確になっているので、そこで迷う従業員は少なく、働きやすさにつながっていると言える。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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各部内での結束は強く、その環境下においては自主性が尊重されているため、一般社員にとっては成長意欲を咎められることなく働けていると思う。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フレックス制度や在宅勤務など、働き方の自由度は高いと感じている。
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : マーケティング本部
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・在宅勤務可 ・裁量権の大きさ ・困ったとき相談できる人がいる ・急なお休みも許可してくれる（子供がいるので発熱などの家庭事情を考慮）
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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・失敗してもよい、チャレンジをできるというところから「しくじり（失敗）」をオープンに共有できるところ・自分の仕事に対する「こだわり」を「得意・個性」と生かせるところ
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内での情報共有や助け合いができる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何か学びたい、成長したい！があれば手を上げやすい環境である
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署内はとても風通しがよく、また人間関係も良好。人間関係での悩み、相談よりも自己成長や課題についてのポジティブな意見交換が多い
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株式会社ミックスケース 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : システム開発部／管理部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・福利厚生(フレックス・在宅含む)の充実により仕事・社員にあった最高のパフォーマンスを生み出す働き方を提供してくれるところ。
・社員の声を働き方(勉強含む)・仕事(新しくやりたい事含む)を聞き入れてくれ、またそれに対して検討し問題なければ実施まで行う社内の改革力があるところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上長面談なども実施されるので自身の行動が適切かどうかを定期的に考えることができること。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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所属の明確化されており業務でのフローも明確化されていること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何が良かったのか・何が悪かったのか・悪かったことは今後どう良くしているけるのかを一緒になって考えてくれること。
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