株式会社アトラスコンピュータ の現職社員による口コミ・評判一覧
口コミ 276件
お気に入り
「IT技術で中小企業を元気に！」という思いのもと、東京都台東区を拠点にソフトウェアの企画・設計から開発・保守、WEB制作など幅広く対応しているアトラスコンピュータ。未経験でもスキルアップできる研修制度や終身雇用制など、手厚い福利厚生で安心して働ける環境を整えています。
口コミ 276件
回答者 54人
全口コミ 276件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社アトラスコンピュータの キーワード別の口コミ・評判
株式会社アトラスコンピュータの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.05
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
新卒・未経験者の採用枠があり、採用面接の際には右も左も分からない私に社会人として、またIT業界
として熱心に説明してくださったことがきっかけであり、IT業界でチャレンジしてみようと思った。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
入社当時と変わらずであり、今では新しい仲間と一緒にチャレンジしていきたい気持ちである。
-
この仕事で成長できたことは？
-
幾つもの案件に携わり、それぞれ経験を積むことで開発からマネジメントまで幅広い役割を任せていただけるようになった。
-
成長できた理由は？
-
・どんな案件でも諦めずに最後までやり遂げたこと。
・月１回の定例会で会社の仲間達に会え、１人ではないって思ったこと。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
尊敬している人は「社長」であり、入社当時から変わらずリーダーシップがあり、何があっても頼れる存在である。
出会えてよかった人は「社員（仲間）」であり、優しい方がたくさんいて安心する。
-
その人から影響を受けたことは？
-
もっと会社を盛り上げて行こうと意識したり、自分自身もっと頑張らなくっちゃって思う。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
月毎に定例会が開催され、社員全員が顔を合わせる機会があること。
上司や社員の皆さんが優しく接してくれること。
社員同士の仲が良く何でも聞きやすいことから、チームワークの強みがあること。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
システム開発における要件定義工程と類似するかもしれないが、ユーザー（お客様）が業務を効率よく進めるためにはどうしたら良いのか？を常に考え、日頃の業務にあたること。
また、一つひとつの成果物（資料や設計書等のドキュメント類やソースコード）を大事に仕上げること。
それぞれ身近な業務でも意識して一生懸命に取り組むことを大切にしている。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
福利厚生が充実していること。
イベントや部活動に対する会社からの支援があること。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
仲間と共に心身ともにリフレッシュすることができ、仕事への活力に繋がること。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.05
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
他社は1社も受けずに決めました。
過去に数回の転職をしており、一つ前に勤めていた会社を退職する際には今回が最後の転職にすると決めていました。
社長との面談にて、会社の企業理念や将来のビジョンを聞かせていただき、元々年俸制の給与体系には疑問を感じていたのでこの会社なら定年まで働けると感じられたのが最大の理由でした。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
辞める理由が何も無いからです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
常に利他主義の考えを自分の中に持ち続けていられる事です。
-
成長できた理由は？
-
会社の事業計画書を深く読み込み、日本人の道徳観を常日頃から意識している事で自然と身に付いたのではと思います。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
会社が良くなるために不平不満を漏らさず自らを犠牲にして動いてくれる人です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
行動力や計画力など、まだまだ自分には足りていない部分を持っていて常に勉強になります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
管理職、アカウントリーダー、一般職と形式的にはそれぞれの役職はありますが、社内では上下関係をあまり感じず社員同士がとても仲が良い事だと思います。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
東日本大震災の翌年からコロナ禍を除き、有志社員で継続して被災地支援活動を行っている事です。これこそがアトラスコンピュータの真髄だと思っています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
特にアトラスコンピュータ特有の制度はないと思います。本社や現場の決められた時間に出勤し、無駄な残業をさせないようなルールは本来のあるべき姿だと思います。
土曜日に本社で行う研修も参加するとインセンティブ・交通費が支給されるため厚待遇ではあります。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.03
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
帰属意識が持てる会社だと感じたから。
組織に所属するなら帰属意識が持てる会社に入社したいと考えていた。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
ポジティブな方が多く、良い影響をもらえるから。
何か悩みがあれば相談しやすく、現状不満がない。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人のため、地域のため、同僚のため、会社のため......と誰かのために動き、人を気遣える方が多い。自分もそのようにありたいと思う。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
お客様にも会社の仲間にも常に誠実に対応することを心がけている。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休暇の取りやすさは参画した現場次第にはなってしまうが、会社としては有休を取ることに否定的ではなく、私用・体調不良など有休を使って休めた。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.02
-
回答者 : 技術職
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
面接が楽しかったので直感で決めました。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
提案を取り入れてもらえることが多く、やりがいを感じます。また、成長意欲のある社員が増えていて、これからの会社の成長が楽しみだからです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
ITに関する知識が身についたことや、打ち合わせで発言できるようになったことです。また、様々な現場での経験を通じて、環境や人への適応力も高まったと感じています。
-
成長できた理由は？
-
周りの人と自分を信じて、言ってみる・聞いてみる・やってみるを貫いたからだと思います。案外、周りは助けてくれるし、自分も日々成長します。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
解決や緩和を目的とした話し合いができて、違うものには違うと言える人です。
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分の考えがクリアになったり、問題解決までのスピードが速くなります。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
懇親会や社員旅行があり、社員同士の交流を大事にしているところが気に入っています。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
お客様がどんなことを実現したいのかとそれをどんな人に任せたいと思うのかを理解し、そのために自分はどうするべきかを考えながら、丁寧なサービスを提供できるよう努めています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
最近、半日の有休が導入されたこと。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
1日休むまでもない用事の時に助かります。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
IT業界という特性上、「長く働けるのか？」という不安がありました。
しかし面接時に社員の皆様と顔を合わせると、非常に幅広い年齢層の方が在籍していることがわかり、入社を決めました。
「終身雇用」を掲げている点も、この会社に入社を決めた大きな理由です。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
業態上社員の皆様と実際にお会いすることは少ないのですが、それでも出来る限りコミュニケーションを取ろう、と会社が歩み寄ってくださることが大きな理由です。
仕事上で何かトラブルが発生した場合も社員の皆様がすぐにサポートしてくださったので安心して仕事に打ち込めました。
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様に自分の考えを伝える、コミュニケーション能力です。
IT業界はコーディングのイメージが強いですが、実際にはお客様との調整業務が多く、この作業が難航することが往々にしてあります。
相手に自分の思いを伝え、その通りに実装する能力は私がこの会社で身に着けたスキルの1つです。
-
成長できた理由は？
-
自分の考えを伝える場を会社が設けてくれたことが理由にあると思います。
アトラスコンピュータでは社内研修や成果物発表会といった自分の考えを伝える環境があるため、そのような場に参加することを通じてコミュニケーション能力を培うことができました。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
仕事上のトラブルがあった際に相談に乗ってくださった、新人時代の上司の方です。
自分の改善すべき点や今後の対応方法を丁寧に教えてくださり、その後同様のトラブルがあっても冷静に対応することができるようになりました。
-
その人から影響を受けたことは？
-
「相手がどんなことをしてくれたら嬉しいか」を常に考えるように意識しています。
お互いに感謝しあえるような、そんな環境を作り出せるように努力しています。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
気軽に相談できる風通しのよい環境です。
全員でひとつのチームになって業務に取り組む風土のため、安心して仕事に取り組むことができます。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
会社間の隔たりなく、協力しながら業務に取り組むことを意識しています。
この業界は複数の会社で協力して1つのシステムを作り上げることが多いのですが、所属する会社が異なっていても関係なく、全員で知識を出し合いながら作り上げることを意識しています。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
休暇や残業はすべてシステム管理しているため、円滑に休暇や残業の申請をおこなうことができる点が、働きやすさに繋がっていると思います。
有給も消化することを奨励しており、気軽に休暇取得できる環境が整備されています。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
休息をしっかりとることで、日々の仕事に集中して取り組むことができました。
スケジュールも組みやすいため、平日に済ませなければいけない通院や役所での手続き等も気軽に行けるので安心です。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 技術職
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
交流が多くあったり、人間関係が良いので選びました。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
挑戦の機会があることです。
-
この仕事で成長できたことは？
-
コツコツとスキルを身につけられる。それを評価される機会がある。
-
成長できた理由は？
-
社員のモチベーションを上げられる上司がいるのが大きいと思います。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
社会人を始める上で自分にあった職場を探して、アトラスコンピュータと出会ってここで働こうと決めた。就職活動中は、成長できる環境と、長く働ける人間関係の良い会社を重視していました。他社では業務内容や待遇面ばかりが前面に出されることが多い中、アトラスコンピュータは社員一人ひとりを大切にし、教育やフォロー体制にも力を入れている点に魅力を感じました。
会社説明会や面接でも、形式的ではなく、こちらの想いや人柄をしっかり見てくれる姿勢に安心感があり、「この会社なら自然体で働ける」と感じました。また、「赤心経営」や「三方よし」の理念を掲げ、誠実さを何よりも大切にする企業方針にも共感しました。自分の価値観と一致していたことが、入社の決め手です。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
私が今もアトラスコンピュータで働き続けている理由は、「人を大切にする文化」が社内に根付いており、安心して成長できる環境があるからです。入社前は、IT企業というとスピードや成果重視のイメージが強く、正直なところ不安もありました。しかし実際に働いてみると、上司や先輩が丁寧に指導してくれ、失敗も成長の一環として前向きに受け止めてもらえる風土がありました。
また、「赤心経営」という理念が単なるスローガンではなく、日々の仕事や人との関わりの中に息づいていることに驚きました。お客様との信頼関係を大切にし、数字以上に“人としての誠実さ”が評価される社風に共感し、ここでなら自分も誠実に仕事ができると実感しています。そうした発見と安心感が、働き続ける理由です。
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分自身、まだ成長途中だと感じていますが、アトラスコンピュータで働く中で確実に変わってきたと実感しているのは「考え方」と「行動力」の部分です。入社当初は、指示されたことをこなすだけで精一杯でしたが、今では「なぜその作業が必要なのか」「どうすればもっと良くなるか」を考える習慣が身につきました。また、ミスや課題に直面したときも、逃げずに向き合えるようになったことも成長の一つだと感じています。
もちろん、知識やスキルの面ではまだまだ成長途中で、日々の業務の中で学ぶことばかりです。しかし、上司や先輩からの丁寧なフィードバックや、安心して相談できる環境のおかげで、前向きに挑戦を続けられています。今後も、より信頼される存在になるために努力を続けていきたいと思っていま。
-
成長できた理由は？
-
自分が少しずつでも成長できたのは、努力だけでなく、アトラスコンピュータの環境や支えてくれた人たちの存在が大きいと感じています。特に、分からないことをすぐに相談できる雰囲気や、質問に対して丁寧に向き合ってくれる先輩・上司の存在は心強く、安心して挑戦できました。
また、自分自身も「ただ与えられた仕事をこなすのではなく、意味を理解して動こう」と意識を変え、業務の目的を考えながら取り組むよう努力してきました。その中で失敗することもありましたが、叱責よりも「どうすれば次につながるか」を一緒に考えてもらえた経験が、前向きに学び続ける姿勢につながっています。こうした環境があったからこそ、成長への一歩を踏み出せたと思います。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
私がアトラスコンピュータで「この会社らしい」と感じ、特に気に入っているのは、人を思いやる温かい風土と、誠実さを大切にする価値観です。業務においても、「赤心経営」の理念が浸透しており、目先の利益よりも、お客様との信頼関係や社員同士の信頼を大事にしています。困っている人がいれば自然と手を差し伸べ、個人の成果よりもチーム全体で成功を目指す雰囲気が根付いています。
また、上下関係にとらわれず意見が言いやすく、失敗に対しても責めるのではなく「次に活かす」という前向きな姿勢があるため、安心してチャレンジできます。そうした環境の中で、自分らしく働けることに日々やりがいを感じています。この人間味のある企業文化こそが、アトラスコンピュータらしさだと思います。
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
アトラスコンピュータが大切にする「三方よし」（売り手よし・買い手よし・世間よし）という考え方を常に意識し、関わるすべての方々にとって価値ある関係を築くよう努めています。お客様に対しては、表面的なニーズだけでなく本質的な課題を汲み取り、最適な提案を心がけています。また、社内の仲間に対しても、相手の立場に立ったコミュニケーションを大切にし、共に成長できる関係づくりを意識しています。
さらに、企業理念である「赤心経営」の精神に基づき、誠実で真心のある対応を徹底しています。たとえば、難しい課題にも逃げずに真摯に向き合うことで、お客様の信頼を得るよう努力しています。日々の業務の中で、正直さと誠意を持って行動することが、結果として社会への貢献につながると信じていま
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
人間性を重視して採用活動を行っており、社員同士が良い意味で上下関係関係なく仲が良いところ。
社長が魅力的で社員のこと、将来のことをしっかりと考えてくれている。
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
客先で何かあった時にすぐに上長に相談できる仕組みになっており、定期的に社員同士で集まるため、社員同士仲が良く、他の上長や同僚にも相談しやすい環境になっている。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分の上長で会社のムードメーカーでありながら、いつも空気を読んで発言をしていて一人一人の細かいところまで気遣いができる人。
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ワンチーム！
社員みんなで協力して会社を盛り上げていこうという雰囲気があり気に入ってます。
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
ある程度、客先を選べるので自分に合わない現場は上長や営業と相談して変えられる。
夏季休暇や年末年始休暇、有給制度などが充実している。
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
夏季休暇+有給 などを組み合わせて長期休暇を取り、旅行などプライベートを充実させられる。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.08.01
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
アトラスコンピュータに入社を決めた理由は？
-
社長の波動
-
アトラスコンピュータで働き続ける理由は
-
尊敬できる先輩が在籍しているので
-
この仕事で成長できたことは？
-
若い子との接し方
-
成長できた理由は？
-
若い子から、ありがとうと言われたとき
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
部長
優しすぎるくらい優しいところ
-
その人から影響を受けたことは？
-
自分も優しくなろうと思える
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
毎月の懇親会が無料
-
アトラスコンピュータの経営理念を意識して行っていることは？
-
現場では常に、会社の看板に泥を塗ることのないような立ち振る舞いを意識している
-
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
-
現場と調整すれば、休みたい時に休める
-
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
-
プライベートの予定を入れやすい
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.15
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
課題・問題点に対しフットワーク軽く相談、改善に向けてどうすればよいかなどを一緒に考えてくれる、人の話を中断よく圧などせず聞く環境がある。
ディスカッションの基本ができているので若手でも発信しやすい
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分の特性を生かした対応、知識やアプローチの仕方などの特異差による貢献ができたとき
-
どんな人にとって良い会社？
-
ほかの人を尊重できる人、周りの影響をうけて成長できる人
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.15
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
資格に関する手当があり、毎月保持している資格に合った手当がもらえる
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
匿名で他の社員に感謝を伝えるPIF制度
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.15
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
IT業界は長時間残業等が取り上げられる事がありますが、我が社では稼働管理を徹底しており、稼働時間が多くなった場合、すぐ現場調整を実施する等の対応を取り、社員が疲弊しない様にしております。
また、現場との調整は必要ですが、有休についても消化を推奨しておりますので、オンオフのメリハリをつける事ができます。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
自分が提案した内容を実施し、結果につなげたのは勿論、継続してその体制を維持できていること。
自分が提案したことを会社として受け止め、実現に向けての支援をしてくれる等、我が社では社員からの提案を上層部が真剣に検討します。
勿論中には論外となる提案もありますが、内容問わず提案する事自体はプラスと考える風土です。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分で明確に「○○になりたい」と言う目標がある方にはいい会社だと思います。
会社として本人の目標を考慮して配置をしますし、仮に当初望まない方向に配置してしまったとしてもできるだけ希望に添うように常に考慮してますので目標に向けて自分で経験を積む事はしやすいと思います。
ただ、同時に自分自身から学び、成長する姿勢を維持する事ができないと厳しい所もあります。
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
終身雇用制、と言う時代は終わった、と言う人も増えている時代だと思いますが、それとは別にやはり縁あって我が社に入社された社員、その縁を大事に、と言う意味でも続けるべき制度と思います。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.15
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
英会話教室
英語に触れる機会が中々無いので、積極的に利用しています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
他人に対して思いやりをもって行動できる人が向いていると思います。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.15
-
回答者 : 技術職
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
定年まで収入が安定することもあり、続ける目的ができると思っている
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
-
回答者 : 技術職
50代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員間のコミュニケーションが活発な会社であると思います。
研修やイベントなどで多くの社員が参加していることがその理由だと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社内研修やイベント活動を社員自ら提案・企画して実現出来る環境
-
どんな人にとって良い会社？
-
色々なシステム開発のプロジェクトを経験したいと思っている方、またはこれから本格的にＩＴスキルを身につけたいと思っている、システム開発経験が浅い方
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
システム開発という観点では、会社の期待値に応え続けていくのは難しくなっていくと感じでいます。
しかし、事業計画にて終身雇用を実現するための指針が示されており、この制度が達成できる可能性が感じています。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
若手社員の積極的な行動力が魅力的だと感じます。
最近では登山部やボードゲーム部など立ち上げ活動したり、BBQなどの企画運営も行ってくれました。
また、月１回ですが帰社日の定時後には懇親会があり、社員全員で親睦を深めています。
-
どんな人にとって良い会社？
-
「三方よし」の考え方を持っている方。
自分だけでなく、会社や世の中のためにも。と思える人材。
-
当社の福利厚生についての感想は？
-
長期所得補償保険は長年働く社員にとって非常に安心できる福利厚生だと思います。
また、関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入していることも良い点だと思います。
格安で施設が使えることや、旅行補助など魅力的です。
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
終身雇用制であるからこそ、定年までの雇用への安心、安定して仕事に専念できます。
「長期所得補償保険」に加入しているなどは「終身雇用制」であるからこそだと思います。
また長期的観点、社内でのスキル、キャリア、自分の居場所を作ることも可能と思っています。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
-
回答者 : 営業・事務職
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
IT業界は様々な性格がいるところですが、当社は偏らず、物静か〜陽気な者がいるので、どんな性格でも合う会社なのだと思います。また社内でのイベント(BBQ,登山,ボードゲーム等)も自由にできるので社内交流も他より多く、笑いの起こる、仲が良い会社だと思います。
また資格手当の種類が多いこと、社内で新たな事業も取り組んでいるのでやる気があったり、勉強熱心な方にも今後のキャリアを伸ばす上でもチャンスが多い企業だとも思います。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
指導してくれる先輩社員方の存在を、仕事、定例会や研修、社員旅行等の関り等から感じ、会社としての一体感が前職よりもあるなと思えた時。会社で何を目指すのかというものが明確にあるので、そこに向けて動きやすく、また実際に働きかけるメンバーの割合が若手ベテラン関係なく多いと思います。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
資格手当対象の資格種類の多さ(確定はできないが新たに申請してみるのも可能)。また、会社の雰囲気が良く、全体的に分別がある、思いやりある考え方が社員に浸透している点。人が温かく、冷たい感じがないところ。
-
どんな人にとって良い会社？
-
技術・資格習得に意欲的な方、個性を殺し過ぎない会社の雰囲気を求めている方、帰属意識を持ちながら働きたい方、当社の赤心経営に理念に共感できる方。
-
当社の福利厚生についての感想は？
-
福利厚生の一つ、リゾートトラストのホテル利用は絶対使うべきだと思います。比較的低価格でラグジュアリーなサービスを受けられます。
あまりこのような福利厚生は、当社より大きい企業でもないところが多いので得した気分が大きいです。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
-
回答者 : 技術職
40代 | 男性 | 21年～ | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
・経営理念は「赤心」、「三方よし」であり、社員も優しい心の持ち主が多い。
・社員同士のコミュニケーションが良好であり1人で悩むことはない。
・資格手当が充実している（種類も豊富で毎月支給されるもの）
・社員の成果に対してインセンティブが支払われる制度がある（種類も豊富で毎月支給されるもの）
・社員同士で感謝の気持ちを伝える制度あり。
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
・どんなに大変なプロジェクトでも最後まで仲間とやり遂げた瞬間です。
・後輩社員の成長（スキルアップ）を感じた瞬間です。
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
・経営理念「赤心」「三方よし」であり社員も心の優しい持ち主が多い。
・社員同士のコミュニケーションが良好であり1人で悩むことはない。
・社員の成果に対してインセンティブが支払われる制度がある（種類も豊富で毎月支給されるもの）
・資格手当が充実している（種類も豊富で毎月支給されるもの）
-
どんな人にとって良い会社？
-
・明るく前向きに仕事をしてみたい方に良い。
・新しい技術やプロジェクトなど何事にも貪欲にチャレンジしてみたい方に良い。
-
当社の福利厚生についての感想は？
-
手厚い福利厚生には大変感謝している。
特に「長期所得補償保険」は個人ではなく会社が負担しているため社員を大事にしていることが伝わる。
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
一時期「終身雇用制」は難しいなどのニュースも耳にしていたが、最近では「終身雇用制」を指示する企業も増えてきている。
企業を存続させ成長させるには労働力の確保と長期的な戦略をもった人材育成が必要となるため「終身雇用制」には賛成である。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
社員から提言・要望を行い、会社制度を見直していく体制となっているため、時代に合った労働環境にしていく方針がよい。
-
どんな人にとって良い会社？
-
例えば労働環境が悪い場合は上長に相談する等、受け身ではなく自発的に行動できる方にとって良い会社だと思います。
弊社は日常的に職場環境や制度を見直していく考えをもってるため、不平不満を留めずに相談していけると、社員にとっても会社にとっても、より良い環境になると思います。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.13
-
回答者 : 技術職
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
会社をより良くする為の意見を提案できる人。
-
当社の終身雇用制についての感想は？
-
ある程度の年齢になったエンジニアにとっては大きな価値があると考えている。
-
株式会社アトラスコンピュータ 現職社員の口コミ・評判
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
