回答者 25人
全口コミ 168件
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株式会社スズキ自販北海道の キーワード別の口コミ・評判
株式会社スズキ自販北海道の 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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他のディーラーと比較しても非常に活気がありました。今後仕事するうえでもメーカーのブランド力があり車を売りやすい環境だなと思い入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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働いている拠点だけの人間関係だけではなく、別拠点の人とも仲良くなる機会がとても多いなと思いました。
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この仕事で成長できたことは？
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やるからには１番を取るという精神はこの会社に入ってから成長できたなと思います。
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成長できた理由は？
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社内ロープレ大会に店舗代表として参加し、会社内大会で優勝し、全道ロープレ大会にも優勝しました。これから全国大会に参加する予定です。１位とります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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営業職をするうえでどうしたら車を売るためには何をしたらよいか、どのような話をすれば良いのか、営業のいろはを教えてもらいました。その人のおかげで今の自分があると思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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お客様と話すときの話法や、商談時のクロージングする際の最後の一押しなどはその人がやっていた行動言動すべて真似しています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給は非常に取りやすいです。逆に会社から有給を取ってくださいと指示されます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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３日間ほど有給を取り旅行を行ったりしてます。
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株式会社スズキ自販北海道 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.26
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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営業職を志望していて、最初に会社説明会で出会ったのがスズキ自販北海道だったので、縁を感じたから。面接後のフィードバックでも私をしっかり評価してくれていると思った。
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実際に入社してわかったことは？
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これから身につけなければならないことは多くあるが、お客様とさまざまな方法で何度も接することで他人のために仕事をしているというやりがいをすごく感じる。
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この仕事で成長できたことは？
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指示されてから動くのではなくて、自ら考えて動く力。
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成長できた理由は？
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１年目の研修期間も長く充実しており、基礎的なところからゆっくり身に付けることができたから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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いままで関わった方は、なにを聞いても丁寧に教えてくださる方がほとんどであり、自分も頼られる人間になろうと思ったためみなさん尊敬しております。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事の進め方はみなさんそれぞれ違いがあるが、わかりやすいなと感じた表現などは今後自分でも使っていこうと思うものがあること。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有給休暇の取得がとてもしやすい点。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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有給休暇の取得を止められることがないので、プライベートの予定も事前に立てやすい。
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株式会社スズキ自販北海道 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.24
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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福利厚生の充実、新天地での生活も可能（希望すれば）。家賃補助制度は大きいと思う。
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実際に入社してわかったことは？
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総合した給料の高さ。（家賃補助等含んで計算すれば結構もらっている計算になると思います）評価によってはボーナスも平均して高い金額になっていると思います。
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この仕事で成長できたことは？
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トークスキルや柔軟な接客対応が伸びたと思う。知識と知恵、経験など様々織り交ぜた結果や答え、考えをその場で組み立てて話す力も伸びたと思う。
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成長できた理由は？
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配属当初に教わったことは基本的には、簡単に忘れないと思います。当時店長がマンツーマン指導でついてくださったことによって、配属当初の右も左もわからない状態のときに教わった基礎が最終的に一番大事な要素になるので、配属当初にマンツーマン指導を当時の店長にいただけた環境は良かったと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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わかりやすい面でいくと仕事ができる人。仕事がはやい人。全体が見えており的確なアドバイスをくれる人。その尊敬している人はその人の上司からも好かれている人。仕事とプライベートが完全に線引きできている人。仕事とは関係ない場面では冗談を言い合える人。適度な距離感でもってプライベートでも交流を持てる人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事とは完全に線引きができている状態で、その人を含んでプライベートに交流を持つと、仕事以外でも自身の人脈を広げることができた。特に車業界の方が多いが、知り合いになったり、ご飯にいったりなど人脈の広がりは実感できる。社内外問わず、適度な距離感を保ちつつも仲が悪いよりは仲が良い方がいいと思う。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休二日制まではいかないにしても、ほとんど火曜水曜が休みであること。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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予定が立てやすい。休みの日はプライベートで遊んだり、家事をしたり、前々から何をしようか予定が立てやすい。
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株式会社スズキ自販北海道 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.23
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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自らお客様と関係を築いて、充実したカーライフのサポートをしたいと思い、入社を決めました。実際のところ、車は街中を走っているだけで宣伝にもなります。なので、車という商品とスズキのブランドを、自信をもってお客様にお勧めすることができます。
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実際に入社してわかったことは？
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車の知識はゼロで、スズキの車にも乗ったことはありませんでした。ただ、ターゲットがどの年代層にもニーズがありお買い求めやすい商品なので、安心して商談を迎えることができました。
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この仕事で成長できたことは？
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自分から行動し、問題を解決する能力が身につきました。分からないことを勉強し、アウトプットできることが一番楽しいです。専門分野ではなくても、車についての知識が身につくと、お客様からの信頼度もグッと上がります。
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成長できた理由は？
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サービススタッフとの距離も近いので、分からないことは実際に車を見て説明してもらいました。現場での経験が一番身になります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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目標に導いてくれる店長です。心理学も網羅し、お客様の心をすぐ掴む方なので尊敬しています。自分では理解していたことも、なんでなんでと突き詰めていくと欠陥が出てきます。分からないことが分かるということが、新人のうちで一番大切だと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今後のキャリアのステップアップとして、またそうなりたい理想の人物像として目標にしています。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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基本火・水休みなので、お店も道も混んでいなくて快適です。土日も有休を使って友達と遊びに行きます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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自分でスケジュールを立てていくので、お客様次第ではありますが、バランスよく仕事を組み立てることができています。
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株式会社スズキ自販北海道 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.23
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社理由は？
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教育体制が充実しており、自分が成長できる職場だと感じたから。
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実際に入社してわかったことは？
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お客様との距離が近く、様々なお客様と接するので知見が広がる。
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力とマルチタスク能力
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成長できた理由は？
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業務のやり方を覚えるのと同時に、お客様の対応も常にしていかなければならないから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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何でもできる店長や先輩社員を尊敬しています。わからないことはすぐに教えていただける点や、どんなマインドで取り組むべきかも明確にしてくださる点。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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失敗を恐れずに挑戦する度胸と、効率よく物事を進める癖がついてきました。
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休は入社直後から使える。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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友人と予定を合わせるときに役に立っています。
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株式会社スズキ自販北海道 現職社員の口コミ・評判
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