株式会社ティーアールシィー高田
- 調査期間：
- 2023.02.03~2023.02.23
- 現職社員の口コミ数：
- 23件
静岡県浜松市に本社を置く、ティーアールシィ―高田。鉄やステンレスといったさまざまな材質のプレス加工から、溶接加工をワンストップで対応している。溶接部品・機械装置・電池製品の製造が可能。
このページは2023.02.03~2023.02.23の期間中の株式会社ティーアールシィー高田の現職社員(25名)に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施した組織サーベイの結果を掲載しています。
現職社員による口コミ・評判(23件)
組織風土・職場環境
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
経営者と意思の疎通がしやすい
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
意見が言いやすい
回答者：パート・アルバイト | 工場 | 女性 | 4〜10年
上司が話しやすい
回答者：正社員 | 工場 | 男性 | 1〜3年
人と関わる事が少ないので精神的ストレスが少ないです
回答者：正社員 | 工場 | 男性 | 1〜3年
人間関係が良好
回答者：正社員 | 研究開発 | 男性 | 4〜10年
役員と一般社員の交流が深く、相談や意見を言いやすい環境
回答者：パート・アルバイト | その他 | 女性 | 1〜3年
人間関係がよく、丁寧に仕事内容を教えてくれる
回答者：正社員 | 生産管理・購買管理 | 女性 | 10〜20年
一緒に進もうという風土を作りつつあるので、そこは感謝してます。
働き方（休日休暇・残業・制度）
回答者：正社員 | 工場 | 男性 | 1〜3年
残業を強要しない会社
組織課題・改善点
回答者：正社員 | 生産管理・購買管理 | 女性 | 10〜20年
社員全員が一丸となって行くには、まだ個人の使命感や行動力が伴っていないと思う。意識の隔たりがある。
回答者：正社員 | 研究開発 | 男性 | 4〜10年
使命や理念については事業計画等で共有されているが、実現するまでのプロセスに関しては不透明な部分がある
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
マニュアル化が必要
回答者：正社員 | 工場 | 男性 | 1〜3年
問題処理に時間かかる
回答者：正社員 | 研究開発 | 男性 | 4〜10年
現状、各部署での役割分担が曖昧。今後は各部署同士で連携をとり、手順(ルート)を確立させていく必要がある
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
モチベーションアップ スキルアップが課題
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
意識改革が必要
回答者：正社員 | 生産管理・購買管理 | 女性 | 10〜20年
全体的に意欲は低いと思う。
回答者：正社員 | 研究開発 | 男性 | 4〜10年
成長意欲に関しては一部の社員のみ意識している状況。全体ではなく、社員1人ひとりに呼び掛けや意識付けが必要。
回答者：正社員 | 総務・人事・労務・法務 | 男性 | 1〜3年
まだまだコミュニケーションが不足している
会社概要
- 社名
- 株式会社ティーアールシィー高田
- 事業概要
- プレス・溶接部品製造
- 本社所在地
- 静岡県浜松市 西区西山町2468番地
- 代表者
- 髙田 修平
- 設立
- 1965年6月1日
- 資本金
- 1,000万円
- その他
-
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合っている人 0件
（休日休暇・残業・制度） 1件
バランス 0件
働きやすさ 0件
おくべきこと 0件