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口コミ 299件
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ビップシステムズは、システム受託開発を行なっている企業。制御系技術を軸として、社会を支えるサービス基盤システムからIoT、AI、クラウド、セキュリティといった領域において、幅広く事業を展開中。
口コミ 299件
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ビップシステムズ株式会社の
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.01.15
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回答者 : バックオフィス
50代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社員からお礼のメッセージを受け取ったとき。
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そのために努力・工夫したことは？
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相手が求めている以上のことに手を差し伸べるよう意識しています。
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この仕事で成長できたことは？
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人とのコミュニケーション。
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成長できた理由は？
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特にテレワーク主体のため、言葉で表さないと伝わらないことが多く、ちょっとしたことにでも反応して、人とのコミュニケーションを取るよう心がけたことで、お互いの信頼や仕事のやり易さなどに繋がったと思います。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.01.14
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回答者 : バックオフィス
60代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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予算達成し、自部門の要員が増加している。
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そのために努力・工夫したことは？
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本社、顧客との良好な関係。
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この仕事で成長できたことは？
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マネジメント力。
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成長できた理由は？
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ほぼ、業務を任された。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司、専門力が非常に高い。
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その人から影響を受けたことは？
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丁寧な説明方法。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.09
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働き方
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.09
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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メンバごとに見合うタスクがアサインされるので、環境に対する不安を持たなくて良いかと思います。
相談を積極的にしようという風潮があるので、分からない事や困ったことも聞きやすいです。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.08
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きがいはあり、成長できる環境が充実しています。
働き方はとても良い、有休や休日などの待遇が良いです。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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新入社員にスキルアップの環境や能力を発揮できるチャンスを与えてくれました。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : システムエンジニア
50代 | 男性 | 0～3年 | その他 -
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会社の魅力とその理由は？
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職は人なりを社名として掲げ、人間中心の企業として存在し世の中に貢献するというビジョンに基づき、様々な施策を進め、変化し続けているところ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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決して小さな会社ではないですが、役員が社員一人一人の経歴や得意不得意を把握し、どのようにすると一人一人が成長できるか考えていることに感銘を受けました。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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資格取得制度が充実しています。取得した資格に応じて手当があることも珍しいと思いますが、取得するための研修はもちろん日々の勉強会や上司の支援など、組織的な支援が手厚いです。
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どんな人にとって良い会社？
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歴史がある会社ですが大きな変革期として様々な課題に取り組んいます。その中で自ら変革に取り組み、よりよい会社にしたいと考えている方が高いパフォーマンスを発揮しています。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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業態が安定している、感謝メッセージ制度といういい取り組みがある
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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新しい技術に積極的な人が多い。
新入社員・若手向けの資格取得のサポートも充実している。
また、「職は人なり」という会社が持つ思いが良い。
社会は技術より前に人と人との交流であるため、技術的だけではなく、人間的にせいっ法出来る環境である。
また、月初めの土曜日に統一テレワークデーと称して、社員同士の交流がリモートで行われる。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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チャレンジ精神に溢れている社員を積極的に支援してくれる環境であると思っています。
私自身、いくつかの資格取得を目指してチャレンジしていますが、社内の勉強会だけではなく、自己学習においても上司・先輩からフォローをしていただいています。
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どんな人にとって良い会社？
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自らの成長に積極的、モチベーションの高い社員は、資格取得・新技術の習熟といったことを目標に掲げ、自己学習等、インプットを欠かさないようにしています。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.07
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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技術分野に秀でていなくとも入社後にも積極的に勉強の時を与えてくれます。
頑張っている人に機会をくれる働き甲斐があります。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司や先輩方との距離感が近いため、作業中にわからない点がある際に気軽に質問できる環境がある。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.06
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモート環境にて作業で分からないことがあっても、上司の方々が親切に分かりやすく説明していただけるから。
また、基本テレワークでの作業となるので、快適に作業をすることができるから。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自ら進んで作業や提案等をすると、上司の方がそれに対して適切なアドバイスなどをいただけることです。間違っていても今後の改善として知見を得ることができ、積極性を伸ばすにはとても良い環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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常に最新のITトレンドを抑えつつ、気になることはどんどん触れていけるような勉強熱心・興味関心が人一倍ある方が適していると考えます。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.03
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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職場の環境がおすすめです。
社内は働きやすい雰囲気があり、伸び伸びと働くことができます。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.03
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回答者 : システムエンジニア
60代 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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真面目で真摯なところ。教育制度が整っといること。セキュリティや情報管理が整備されていること。技術者らしい会社です。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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疑問に対して、タイムリーに回答していただける方がおり、感謝しています。この方は、社内の感謝制度でいつも上位に入っています。また、別な方ですが、資料作成をお願いしたところ、こちらの期待以上の資料を作成していただいた。このように相手の気持ちになって行動できる方が、多く、チームで助け合う文化が構築出来つつあることは、将来性があり、成長が楽しみな会社です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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開発会議や積算会議など、きちんとフォーマット化されており、良いやり方が標準化されている。ただし、開発業務においては、どうしても優秀な人材に頼り切っている点は、今後、作業を標準化するなどして、優秀な人材への偏った負荷を改善していく必要があります。
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どんな人にとって良い会社？
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まずは、動きが速いこと（行動力）と人の意見がよく聞けるといった相手の立場にたって考えられる。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.02.01
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回答者 : バックオフィス
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自社の強みや優れている点は以下の通り。
経営が長期間安定している点
優良な顧客との長期的で良好な信頼関係を築けている点
社員を大切にし、社員の成長を支援しようとしている点
技術を通じて社会に貢献しようとしている点
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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「ビジネス is パーソン」という創業者の考えから社名を「BIP」としています。平均年齢30歳台の会社です。資格取得支援やOJTなど、若い社員たちが会社とともに成長していけるような様々な施策を経営層が積極的に取り入れています。「生成AI」や「量子コンピュータ」など新しい技術への挑戦も進めています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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サンクスカードという制度があります。自分が仕事を進めていく上で助けてくれた方への感謝の気持ちをしたためて相手に伝える制度です。社員相互の助け合いの精神がよく表れた制度だと思います。
社長塾や社長キャラバンという制度があります。将来の会社を背負う中堅若手社員と社長との距離が近い会社です。
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どんな人にとって良い会社？
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営業担当の部長職の方が、営業担当の新入社員の方に、日々、業務をOJTで指導しています。また、IPAの情報処理技術者の資格取得に必要な技術面でのレクチャーも継続しています。これらの指導と社員本人の努力によって、文化系出身でITの経験がなかった社員が入社半年で情報処理技術者の資格を取得し、一人称でお客様を訪問したり、チームビルディングをしたりできるようになりました。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : バックオフィス
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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比較的残業時間が少なく、テレワーク勤務により通勤時間がかからないため、仕事とプライベートを両立しやすい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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夏季特別休暇（原則として連続最大5日）は、社員にとっては大変ありがたい制度だと思います。普段の有給休暇だと連続取得はなかなか気が引けるので、制度化されていると取得しやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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明るく前向きで社交的な方。仕事は一人では成り立たないことが多いため、やはり誰からも好かれ、積極的にコミュニケーションをとり、お互いに協力して仕事を進められる環境作りのできる方が、結果も残せて、モチベーションの高さにも繋がると思います。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.29
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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資格支援制度があり、取得できれば毎月の給与に上乗せされる資格もあるので、手に職を持って働きたい人や、ITに興味・関心がある人にはおすすめです。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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メンターの方の考え方や仕事に対する姿勢などのアドバイスがとても参考になりました。
初めての社会人経験、リモートワークでわからないところを質問するときなどのアドバイスをもらうことができ、今ではスムーズに業務を遂行できるまでになっています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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運動部特有の気合で何とかする。みたいな強引なやり方ではなく、どういうスケジュールで課題を達成するか。や飲み会が苦手な人が比較的多いので、そういうことを上司に伝えても理解がある会社。
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どんな人にとって良い会社？
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祝日でも資格の勉強やAWSの勉強を趣味の様に楽しんでいる人。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートワークが多いので働きやすい。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : システムエンジニア
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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リモートの作業が多いために自分の時間を確保できる
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : 営業
70代以上 | 男性 | 0～3年 | 契約社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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人を大事にする。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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会社の役員とも気軽に意見交換等が出来る。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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人を大事にし、その人のキャリア―パスをよく考えている。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事もプライベートも、両面で全力で頑張っている。
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ビップシステムズ株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.01.26
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回答者 : システムエンジニア
60代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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課題解決のために、自ら施策を検討し提案することが出来、会社の成長を実感することが出来るので、働き甲斐がある点をアピールしたい。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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開発プロジェクトにて、予期しないトラブルが発生したとき、他のプロジェクトメンバが残業時間帯や休日の時間で、稼働応援を行い、皆でフォローし、無事納品が出来たときに良かったと実感した。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様から言われたことだけを行うのではなく、自ら一歩先まで考えて行動する社員。（プラスワン活動を積極的に行っている）
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