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口コミ 310件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
口コミ 310件
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ウィードファウスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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自身の担当業務に無関係な事柄でも理解に努める。
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入社してから成長できたことは？
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経験がない、分からない事柄でも簡単に諦めずに泥臭く調べるようになり、ある程度の根拠を持って答えを導き出せるようになった。
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社内の良いと思う人は？
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従事している業務のゴール、目的を正確に理解し、その一点に向かって突き進む人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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仕事における立ち回り方でしょうか。現場でそれなりの権限を頂いて客先とのやりとりを経験する機会に恵まれ、プログラムにおけるスキル面のみでなく、業務工程を俯瞰して見る目と、個々の工程間の繋がりを通して全体を意識することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の勉強もありますが、会社としても現場拡大に気を配ってくださったことから自社メンバの拡大から客先からの評価にも繋がり、関連して業務上で行使できる権限も大きくなっていったことなどが背景にあると思います。
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社内の良いと思う人は？
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相手の良い面を常に意識して捉え、フォローに動ける方がおり、大変見習いたいなと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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受けたと思います。現場によってはネガティブな面に傾きがちな方や、社会人としてどうなんだろうと思うような動きをされる方に遭遇する機会がありますが、そうした際にも相手の方と個人とした向き合った場合は、とても魅力的な方だったりすので、一面の印象で見切りつけるようなことはしないよう意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者としての成長に気を配って下さる風土が気にっています。
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どんな人にとって良い会社？
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スキル面で未熟な方でも、本人に成長に向けた意識があれば、いくらでも機会を頂けるので、長い目で上向いて行きたい方にはいい会社だと思います。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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現場によって夏季休暇取得の期間が異なるのに対応する季節休暇制度は大変ありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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自社都合でなく現場に合せたタイミングで取得できるので、現場との調整が効率化出来ています。
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今後ほしい制度は？
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引っ越し補助など、生活面での福利厚生も増えるとありがたいかもしれません。
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入社理由は？
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会社としての技術者に寄り添った視点でのあり方に信頼抱けたことが理由です。
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実際に入社してわかったこと
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会社としての方針による影響もあるのか、、内部で実際に働く方々も、技術者としての在り方が似通った方が多いような印象があります。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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副業してもいい
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どんな人にとって良い会社？
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いつでも転職するくらいの考えで気楽に働くのがいいと思います
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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ないです
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仕事と生活への良い影響は？
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ないです
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今後ほしい制度は？
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給料を上げてほしい
賞与をあげてほしい
振り目を月末ではなく25日にしてほしい
昇給の明確な基準を伝えてほしい
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入社理由は？
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とくになし
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実際に入社してわかったこと
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とくになし
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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対応内容の記載、整理
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入社してから成長できたことは？
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複数の現場で業務遂行したことにより、色々なパターンの選択肢を考える、体験することができたこと。
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成長できた理由は？
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営業担当者の案件調整。
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社内の良いと思う人は？
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特になし
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その人から影響を受けたことは？
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特になし
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康優先で案件を選択できること。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に追われて自分時間を作れない方、隙間時間を作れ余裕が無い方
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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特になし
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仕事と生活への良い影響は？
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特になし
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今後ほしい制度は？
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特になし
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入社理由は？
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決められた期限に提出・報告していれば、メールや電話で催促されない事。
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実際に入社してわかったこと
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降格できること。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.18
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・誠実な方が多い。
・現場で起きる問題や自身の意見を伝えることができる体制が整備されている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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分からないことについて一生懸命に調査や勉強をして、その結果がお客様やチームメンバーの役に立てた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良い思います。現場で問題があった時など、すぐに相談できる体制が整っています。
また、現場でご一緒したり、親睦会でお話しして感じたこととして、誠実な方が多いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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・周囲の空気に流されることなく自ら率先して考え、行動・発言ができる人
・業務がどうしたら効率的に進められるか等、常に努力・工夫ができる人
・責任感のある人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.09
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場で困ったことがある場合相談すればしっかりサポートしてもらえる。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.08
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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どんな人にとって良い会社？
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.08
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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合わない現場へ押し込められることが無い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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無理に合わない現場へ入れられることが無い事
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どんな人にとって良い会社？
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メンタル的に問題が無いか、仕事で詰まって居ないかを確認してくれる所
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.08
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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案外休みが自由に取得できるところ
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(アプリケーション系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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裁量の範囲内で各自で判断して動く、割と自由な風潮
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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自己学習にはなるが、学習教材（サイト）を提供してくれているところ
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どんな人にとって良い会社？
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現場で必要と思われることを自分で考え、行動を起こせる人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(アプリケーション系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員の要望に対してきちんと対応してくれるところ
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上長-メンバー間の風通しはとても良いように感じている。
そのため、気軽に質問できる環境が出来ていると思うため未経験者や経験の浅い方に弊社をおすすめしたいと考えている。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.27
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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1.残業代、休出手当て等の手当てが整備されており、給与体系が分かりやすい。
2.自身のやりたいこと、方向性を考慮したうえで案件が決められるため案件着任時のギャップが少ない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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各メンバーがのびのびと仕事をこなし、お客様からの評価があがること、それを査定に反映した時です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員同士のコミュニケーションが取りやすいところです。
上司、部下を必要以上に意識することないことがいい環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人→向上心がある、能動的に動ける人が合っていると思います。
分からないことがあっても積極的に調べたり、質問し知識、経験として蓄えようとする姿勢も大事です。
合っていない人→指示待ち、コミュニケーションが取れない人は合わないかもしれません。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.25
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回答者 : SE(アプリケーション系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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頼られる時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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社員を大事にしているところ
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人、いい意味でルールに縛られない人
合わない人、思いつかない
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.19
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自分で考えて動くことができる
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の作ったシステムがうまく稼働した時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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会社べったりにはならない、会社と社員の適度な距離感
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どんな人にとって良い会社？
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合っている人：自発的に仕事をする人
合わない人：従属的に仕事をする人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.17
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分の裁量で仕事を回せるとき
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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今の会社の感じ
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どんな人にとって良い会社？
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個人スキルが高く個人事業主になったほうがいい人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.16
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回答者 : SE(アプリケーション系)
40代 | その他 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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１、従業員の安心安全を尊重してくれるところ。
２、また良い意味でのゆるさ。
３、リカバリーの早さ。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様の笑顔や「ありがとう」、「助かりました」の声も頂いた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良い意味でのゆるさ、弱い繋がり、上下関係がフラット、押し付けない、みんながみんなをと助ける関係など。
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どんな人にとって良い会社？
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合う人：自分の中で溜め込まない人、仕事に責任が持てる人、仕事を楽しめる人
合わない人：合う人の逆
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様に満足していただいた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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良い意味で上下関係がないところ
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どんな人にとって良い会社？
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自社に合っている人：自主性がある人
合わない人：これといってなさそうだが、敢えて挙げるとすればコミュニケーションが苦手な人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : SE(アプリケーション系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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残業手当１００％支給
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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勉強したことが業務で活かせた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良い（意見が言いやすいなど）
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どんな人にとって良い会社？
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【自社（≒IT業界）に合っている人】?責任感がある ?論理的な考え方ができる ?協調性がある ?常に向上心を持っている
【合わない人】上記が欠ける方
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