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口コミ 310件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
口コミ 310件
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ウィードファウスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.30
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回答者 : 技術（インフラ系）
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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少しだけインフラの流れみたいなものをがなんとなくわかったような気がします。
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成長できた理由は？
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単体テストですが実際にインフラ業務に携わったからだと思います。
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社内の良いと思う人は？
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現場のリーダの人が細かく作業をチェックしていて、小さなミスにも気がついていることがあるので尊敬します。
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その人から影響を受けたことは？
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多少影響を受けていると思います。
その人がわかりやすいように報告などは少し細かく書くことを意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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催しに参加させていただいたときほとんどの人が明るく話しかけやすいと思いました。
月に２，３回くらい案件先について思うところがないか等話す機会が設けられているので素晴らしいと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性がある人が向いていると思います。資格取得の補助や相談できる機会はある程度設けられているのでやりたいことやこうしたいという思いは言える環境があると思いました。自分も頑張ります。
積極性がなくとも問題ないと思います。
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入社理由は？
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インフラ系に興味があったのとわかりやすい評価制度等あったからです。
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実際に入社してわかったこと
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社員の声を聞く機会がしっかりとよういされていること
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.29
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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資格取得
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入社してから成長できたことは？
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Linuxの知識
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成長できた理由は？
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資格補助によって安心して受験ができたこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上流工程にこだわって案件獲得に励んでいるところ
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どんな人にとって良い会社？
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上流工程にこだわっている人。
チームで助け合うことに積極的に動ける人。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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資格受験料が原則何度でも無料なこと。
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仕事と生活への良い影響は？
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受験に不安だった資格が取れたこと。
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今後ほしい制度は？
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紙媒体の書籍購入補助。
下流工程にも本人の意向でアサインできる案件選択制。
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入社理由は？
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社内業務が少なく、上流工程に行ける可能性が高いと思ったため。
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実際に入社してわかったこと
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商流が深い場合、各商流ごとに端末が貸与され使い分けが必要なこと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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自身の担当業務に無関係な事柄でも理解に努める。
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入社してから成長できたことは？
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経験がない、分からない事柄でも簡単に諦めずに泥臭く調べるようになり、ある程度の根拠を持って答えを導き出せるようになった。
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社内の良いと思う人は？
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従事している業務のゴール、目的を正確に理解し、その一点に向かって突き進む人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自分の個性を尊重してくれる点です。自分に合った案件等も紹介してくれるところや困ったことがあればすぐに対応してくれ、社員を大切にしてくれます。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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給与テーブルがあるところだと思います。
自分が目指す年収に到達するには、どんなスキルを付ければよいかが見えるところが良いです。
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今後ほしい制度は？
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在宅勤務手当や昼食手当のようなものがあると嬉しいです。
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入社理由は？
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・案件選択制により、自分が希望しているキャリアを築けること。
・在宅勤務の案件が充実していると感じたこと。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.19
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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仕事における立ち回り方でしょうか。現場でそれなりの権限を頂いて客先とのやりとりを経験する機会に恵まれ、プログラムにおけるスキル面のみでなく、業務工程を俯瞰して見る目と、個々の工程間の繋がりを通して全体を意識することができるようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の勉強もありますが、会社としても現場拡大に気を配ってくださったことから自社メンバの拡大から客先からの評価にも繋がり、関連して業務上で行使できる権限も大きくなっていったことなどが背景にあると思います。
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社内の良いと思う人は？
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相手の良い面を常に意識して捉え、フォローに動ける方がおり、大変見習いたいなと思っています。
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その人から影響を受けたことは？
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受けたと思います。現場によってはネガティブな面に傾きがちな方や、社会人としてどうなんだろうと思うような動きをされる方に遭遇する機会がありますが、そうした際にも相手の方と個人とした向き合った場合は、とても魅力的な方だったりすので、一面の印象で見切りつけるようなことはしないよう意識しています。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者としての成長に気を配って下さる風土が気にっています。
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どんな人にとって良い会社？
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スキル面で未熟な方でも、本人に成長に向けた意識があれば、いくらでも機会を頂けるので、長い目で上向いて行きたい方にはいい会社だと思います。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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現場によって夏季休暇取得の期間が異なるのに対応する季節休暇制度は大変ありがたいです。
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仕事と生活への良い影響は？
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自社都合でなく現場に合せたタイミングで取得できるので、現場との調整が効率化出来ています。
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今後ほしい制度は？
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引っ越し補助など、生活面での福利厚生も増えるとありがたいかもしれません。
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入社理由は？
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会社としての技術者に寄り添った視点でのあり方に信頼抱けたことが理由です。
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実際に入社してわかったこと
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会社としての方針による影響もあるのか、、内部で実際に働く方々も、技術者としての在り方が似通った方が多いような印象があります。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 技術（インフラ系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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空き時間に勉強をした。
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入社してから成長できたことは？
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用語が理解できている
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今後ほしい制度は？
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家賃補助をお願いします。
今のお給料だと苦しいです。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.18
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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副業してもいい
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どんな人にとって良い会社？
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いつでも転職するくらいの考えで気楽に働くのがいいと思います
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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ないです
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仕事と生活への良い影響は？
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ないです
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今後ほしい制度は？
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給料を上げてほしい
賞与をあげてほしい
振り目を月末ではなく25日にしてほしい
昇給の明確な基準を伝えてほしい
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入社理由は？
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とくになし
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実際に入社してわかったこと
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とくになし
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.09.13
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回答者 : 技術（インフラ系）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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連携しての業務は別職種に比べてとれるようになったかもと思います。
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成長できた理由は？
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職場内の空気感がいいことだと思います。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.12
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回答者 : その他
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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派遣先で引き継ぎ資料を作る際に、新しく来た人がミスを起こしやすい部分を分かりやすく対策と一緒に書いたこと。（自分が極端に理解力などが劣るため）
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入社してから成長できたことは？
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今でも（他の人が引いてしまうほど）ミスは多いですが、これでも前にいた会社で起こしてしまっていたミスはかなり減ったところです。
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成長できた理由は？
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本当に血反吐を吐くような努力だったのですが、メールを送る際などに自分が意図していない人のアドレスが入っていないかチェックを行ったりなどです。
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社内の良いと思う人は？
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自分以外全員です。
もう数えきれないのですが、
■キャリア面
派遣先評価でも優秀な人が多いし、その上でキャリアプランに関してもすごくしっかり立てられていて、自分には到底真似が出来ないものだったりします。
■人柄面
上記のようにすごく器用で優秀でも、ビックリするくらい謙虚で優しいところです。
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その人から影響を受けたことは？
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自分は彼らのように優秀にはなれないかもしれないけど、少しでも近付けるように頑張りたいです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何かしら困ったときに、すぐに相談できるところです。
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どんな人にとって良い会社？
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ひとことで言うなれば、「とにかく、何かしら持っているスキルを全部使いたい人」！
たとえば、僕であれば、
PMOチームの一員（調整業務）で携わった派遣先で、
IT業務の工程知識などはもちろんですが、
・資料作成のときは、初めての慣れていない人でもミスりやすい部分を特に分かりやすく対策付きでマニュアルを作り、それが活かされて新人がミスらずに出来たことで、それを派遣先で高く評価して頂けたり、
・また、来客対応のときには
オフィスに「みんなで食べてくれ」的な感じで置いてある色んな人たちが彼らの休みで行った旅行のお土産のお菓子を持って行ってあげて喜ばれたことなど
がウィードファウストでも評価して頂けるあたりがすごく良いと思います。
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入社理由は？
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「ホワイト企業認定」というのを見て１発で、「ここが良い！ ここに骨を埋める！」と決めました。
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実際に入社してわかったこと
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小さいことでも評価して頂けること！
これが１番大きいです。いくつか前の質問への回答で詳細を書いてしまったですが。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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業務を覚えることも大事だと思っていますが、どちらかと言うと引き出しを増やすような取り組みを心がけています。
未知の手順を実施するときは後から思い出したり人に共有できるように手順書やスクリーンショットを残すなど、少しでも「思い出し」のきっかけになりそうなものを残します。
例えば、今の常駐先で最も役に立っているのはソース管理システムが変更になった際に説明会から実践までのメモを残した手順スクショです。これがあれば、新たに参画した人に説明する際に便利ですし、何よりミスが起こりにくいです。
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入社してから成長できたことは？
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他の人と協力して作業を行う事
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成長できた理由は？
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当たり前のことですはあるが、案外難しいことでもあります。個々人で作業を抱え込んでいてしまったり、課題に当たって進めなくなっていたりする場面は多々ありますが、報告時には「綺麗に」報告してしまうとそのあたりの温度感が伝わりにくい場面は多いです。
最初に参画したプロジェクトのリーダからは、ある程度時間の目安（30分悩んでわからなければとりあえず聞くなど）を設けて質問等するように指示を貰っていましたが、実際にそうしてみるとひとりで煮詰まってしまっているような時間が圧倒的に減りましたし、周りも協力してくれるようになりました。
自分から発信することはとても大事なことです。
また、情報を持っているキーマンを見つけることができるので、他の人からの相談の仲介などもできるようになり、業務が円滑に進められやすくなっているのではないかと思っています。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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有給休暇以外に季節休暇が別で設けられているので、気にいっている
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仕事と生活への良い影響は？
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参画プロジェクトの都合でまとめた休みが取れない場合や、お盆休み等の連休設定がズレている場合がありますが、柔軟に休みが取れるので助かります。
また、有給休暇と別枠なのが良いです。
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今後ほしい制度は？
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住居に対する補助制度があると助かる
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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対応内容の記載、整理
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入社してから成長できたことは？
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複数の現場で業務遂行したことにより、色々なパターンの選択肢を考える、体験することができたこと。
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成長できた理由は？
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営業担当者の案件調整。
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社内の良いと思う人は？
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特になし
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その人から影響を受けたことは？
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特になし
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康優先で案件を選択できること。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に追われて自分時間を作れない方、隙間時間を作れ余裕が無い方
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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特になし
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仕事と生活への良い影響は？
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特になし
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今後ほしい制度は？
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特になし
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入社理由は？
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決められた期限に提出・報告していれば、メールや電話で催促されない事。
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実際に入社してわかったこと
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降格できること。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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私はどんなことでも現場の役に立っていればやりがいを感じることが出来るので、常駐先のお客様との信頼関係を構築することを心がけています。
いっぱい残業して無理をするということではなく、求められているところは何かを適切にヒアリングし、日々の業務を適切にこなすことが重要だと考えています。
また、相談されたことはどんなことでも一旦やってみることも心がけています。
難しいものは相談しながら進めれば良いだけなので、何事も経験になるとプラスに捉えてチャレンジしてみることが重要だと思います。
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入社してから成長できたことは？
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対応出来る業務の幅が増えました。
最初はプログラミングが出来るだけでしたが、経験を通じてお客様との折衝やインフラ分野まで含めたシステム検討ができるようになり、現場の方との技術的なコミュニケーションが円滑に出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の現場での努力も勿論ありますが、上手くいかないときに会社の上長に相談した際の助言や学ぶことを推奨している学習支援・研修制度の存在も大きかったと感じます。
そういった相談や学習がしやすい環境であるのは弊社の大きな利点だと感じます。
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社内の良いと思う人は？
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上長、一般社員含めて、皆向上心が高く人当たりが良い方ばかりだと感じます。
相談した際も忙しい中快く時間を作っていただけるので、どんなことでも相談しやすいです。
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その人から影響を受けたことは？
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結構影響を受けたと思います。
どんなことでもまずは話を聞こうという姿勢は、現場業務を行ううえでも自社組織管理を行ううえでも基礎的な考え方になっており、それが良い方向に作用していると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者を大事にする案件選定を行うところが気に入っています。
資料整理、テスターのみ、運用のみの長期案件は基本的に受けないという考え方は、自らのキャリアを考える上で重要だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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実現したい事に対して自ら考えて動ける方があっていると思います。
資格取得や学習、案件選定などは会社が結構話を聞いてくれるので実現できる機会は多いと思います。
会社から何かを強制されることは少ないので、受動的な方はそのままだとステップアップが難しいと感じます。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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学習教材や資格取得にかかる費用は会社が全面的に負担する資格取得支援制度が気に入っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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現場業務で必要になった知識や資格を取得する時に、費用面で悩むことが無くなりました。
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今後ほしい制度は？
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東京の案件が多いので出来れば東京に居住したいのですが、物価が高く家賃も上がっているので、居住手当があったら、より通勤しやすくなるのであったらいいなと思います。
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入社理由は？
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技術者と大切にする社風、資格取得や学習に手厚い制度があることです。
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実際に入社してわかったこと
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社員同士の繋がりは、それぞれの現場業務があるため少し希薄に感じます。
部活や全社懇親会などは企画されていますが、強制ではないためそういったものに興味が無い方も働きやすい環境だと感じました。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.27
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回答者 : SE(インフラ系)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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直属の上司との交流が楽しく仕事が苦にならない
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.26
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回答者 : SE(インフラ系)
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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文章にするのが難しいので、割愛させていただきます。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.25
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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効率を重視している、経営内容を開示している、経営基準がぶれない。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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新規先に会社概要を説明している際、経営理念や福利厚生等の充実に驚かれる事
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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法令順守、機会を平等に与える事。
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どんな人にとって良い会社？
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技術者としてスキルアップ、管理者としてキャリアアップを目指す方
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.20
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回答者 : SE(インフラ系)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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社員内の空気感がよく非常に働きやすい環境です。
こちらの現場での声も強く反映していただけるので必要以上には気負わず仕事ができると思います。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.19
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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個人の意見の主張のしやすさがあると感じています。
また評価制度も充実しているため、報酬が割に合わないという事態になりずらい環境も良さの１つだと思います。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.18
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・誠実な方が多い。
・現場で起きる問題や自身の意見を伝えることができる体制が整備されている。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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分からないことについて一生懸命に調査や勉強をして、その結果がお客様やチームメンバーの役に立てた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良い思います。現場で問題があった時など、すぐに相談できる体制が整っています。
また、現場でご一緒したり、親睦会でお話しして感じたこととして、誠実な方が多いと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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・周囲の空気に流されることなく自ら率先して考え、行動・発言ができる人
・業務がどうしたら効率的に進められるか等、常に努力・工夫ができる人
・責任感のある人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.17
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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従業員が可能な限り働きやすいようにヒアリングや現場対応を行ってくれる点が良い。
自主的に学びたい気持ちがあれば、色々な研修や対応を用意してくれているので活用しやすい。
残業についてはみなしは一切なく、1分単位で支払われる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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お客様と丁寧なやり取りをし、タスクをこなすことで信頼していただき、次も頼みたいと言っていただいた時。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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どの立場の人とでも意見を言い合える、言いやすい社風がある。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.11
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回答者 : SE(インフラ系)
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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困ったことがあればslackですぐに上長へ相談できる環境であること。
案件への参加要否を自身で決める事ができること。
有給とは別に、いつでも使用できる特別休暇が4日あること。
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