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口コミ 310件
ウィードファウストは、「生涯現役」を目指す技術者たちが中心となって設立された開発会社です。経験よりも人柄を重視した採用を行い、温和で風通しの良い社風を堅持。組織運営にもエンジニア的な合理性が発揮されており、納得感のある各種制度で高い従業員満足度を獲得しています。
口コミ 310件
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ウィードファウスト株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.09.22
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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自身の担当業務に無関係な事柄でも理解に努める。
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入社してから成長できたことは？
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経験がない、分からない事柄でも簡単に諦めずに泥臭く調べるようになり、ある程度の根拠を持って答えを導き出せるようになった。
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社内の良いと思う人は？
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従事している業務のゴール、目的を正確に理解し、その一点に向かって突き進む人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.13
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回答者 : 技術（インフラ系）
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社してから成長できたことは？
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連携しての業務は別職種に比べてとれるようになったかもと思います。
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成長できた理由は？
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職場内の空気感がいいことだと思います。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.09.09
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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業務を覚えることも大事だと思っていますが、どちらかと言うと引き出しを増やすような取り組みを心がけています。
未知の手順を実施するときは後から思い出したり人に共有できるように手順書やスクリーンショットを残すなど、少しでも「思い出し」のきっかけになりそうなものを残します。
例えば、今の常駐先で最も役に立っているのはソース管理システムが変更になった際に説明会から実践までのメモを残した手順スクショです。これがあれば、新たに参画した人に説明する際に便利ですし、何よりミスが起こりにくいです。
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入社してから成長できたことは？
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他の人と協力して作業を行う事
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成長できた理由は？
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当たり前のことですはあるが、案外難しいことでもあります。個々人で作業を抱え込んでいてしまったり、課題に当たって進めなくなっていたりする場面は多々ありますが、報告時には「綺麗に」報告してしまうとそのあたりの温度感が伝わりにくい場面は多いです。
最初に参画したプロジェクトのリーダからは、ある程度時間の目安（30分悩んでわからなければとりあえず聞くなど）を設けて質問等するように指示を貰っていましたが、実際にそうしてみるとひとりで煮詰まってしまっているような時間が圧倒的に減りましたし、周りも協力してくれるようになりました。
自分から発信することはとても大事なことです。
また、情報を持っているキーマンを見つけることができるので、他の人からの相談の仲介などもできるようになり、業務が円滑に進められやすくなっているのではないかと思っています。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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有給休暇以外に季節休暇が別で設けられているので、気にいっている
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仕事と生活への良い影響は？
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参画プロジェクトの都合でまとめた休みが取れない場合や、お盆休み等の連休設定がズレている場合がありますが、柔軟に休みが取れるので助かります。
また、有給休暇と別枠なのが良いです。
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今後ほしい制度は？
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住居に対する補助制度があると助かる
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（インフラ系）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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対応内容の記載、整理
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入社してから成長できたことは？
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複数の現場で業務遂行したことにより、色々なパターンの選択肢を考える、体験することができたこと。
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成長できた理由は？
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営業担当者の案件調整。
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社内の良いと思う人は？
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特になし
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その人から影響を受けたことは？
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特になし
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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健康優先で案件を選択できること。
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どんな人にとって良い会社？
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仕事に追われて自分時間を作れない方、隙間時間を作れ余裕が無い方
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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特になし
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仕事と生活への良い影響は？
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特になし
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今後ほしい制度は？
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特になし
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入社理由は？
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決められた期限に提出・報告していれば、メールや電話で催促されない事。
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実際に入社してわかったこと
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降格できること。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.09.08
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回答者 : 技術（アプリケーション系）
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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やりがいを得るために努力・工夫したことは？
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私はどんなことでも現場の役に立っていればやりがいを感じることが出来るので、常駐先のお客様との信頼関係を構築することを心がけています。
いっぱい残業して無理をするということではなく、求められているところは何かを適切にヒアリングし、日々の業務を適切にこなすことが重要だと考えています。
また、相談されたことはどんなことでも一旦やってみることも心がけています。
難しいものは相談しながら進めれば良いだけなので、何事も経験になるとプラスに捉えてチャレンジしてみることが重要だと思います。
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入社してから成長できたことは？
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対応出来る業務の幅が増えました。
最初はプログラミングが出来るだけでしたが、経験を通じてお客様との折衝やインフラ分野まで含めたシステム検討ができるようになり、現場の方との技術的なコミュニケーションが円滑に出来るようになりました。
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成長できた理由は？
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自身の現場での努力も勿論ありますが、上手くいかないときに会社の上長に相談した際の助言や学ぶことを推奨している学習支援・研修制度の存在も大きかったと感じます。
そういった相談や学習がしやすい環境であるのは弊社の大きな利点だと感じます。
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社内の良いと思う人は？
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上長、一般社員含めて、皆向上心が高く人当たりが良い方ばかりだと感じます。
相談した際も忙しい中快く時間を作っていただけるので、どんなことでも相談しやすいです。
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その人から影響を受けたことは？
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結構影響を受けたと思います。
どんなことでもまずは話を聞こうという姿勢は、現場業務を行ううえでも自社組織管理を行ううえでも基礎的な考え方になっており、それが良い方向に作用していると感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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技術者を大事にする案件選定を行うところが気に入っています。
資料整理、テスターのみ、運用のみの長期案件は基本的に受けないという考え方は、自らのキャリアを考える上で重要だと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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実現したい事に対して自ら考えて動ける方があっていると思います。
資格取得や学習、案件選定などは会社が結構話を聞いてくれるので実現できる機会は多いと思います。
会社から何かを強制されることは少ないので、受動的な方はそのままだとステップアップが難しいと感じます。
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気に入っている福利厚生・待遇は？
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学習教材や資格取得にかかる費用は会社が全面的に負担する資格取得支援制度が気に入っています。
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仕事と生活への良い影響は？
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現場業務で必要になった知識や資格を取得する時に、費用面で悩むことが無くなりました。
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今後ほしい制度は？
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東京の案件が多いので出来れば東京に居住したいのですが、物価が高く家賃も上がっているので、居住手当があったら、より通勤しやすくなるのであったらいいなと思います。
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入社理由は？
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技術者と大切にする社風、資格取得や学習に手厚い制度があることです。
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実際に入社してわかったこと
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社員同士の繋がりは、それぞれの現場業務があるため少し希薄に感じます。
部活や全社懇親会などは企画されていますが、強制ではないためそういったものに興味が無い方も働きやすい環境だと感じました。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.09
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回答者 : その他
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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現場で困ったことがある場合相談すればしっかりサポートしてもらえる。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.08
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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合わない現場へ押し込められることが無い
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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無理に合わない現場へ入れられることが無い事
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どんな人にとって良い会社？
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メンタル的に問題が無いか、仕事で詰まって居ないかを確認してくれる所
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(インフラ系)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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上司と話しやすく意見が通りやすい
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が作っているものが世に出ているときに苦労が報われるてとても誇りに思う
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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部活動制度があり、趣味があう会社の人と部署を違っても接することができる。
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どんな人にとって良い会社？
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研修制度がしっかりしているので向上心がある人
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.09.06
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 女性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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産休・育休制度の充実、育児と仕事の両立を支援するための短時間勤務制度、在宅勤務やフレキシブルな勤務時間の導入が挙げられます。また、女性管理職の比率が高い会社は、女性のキャリアアップに積極的です。
おすすめ理由: ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができることは、女性にとって大きなメリットです。家庭と仕事を両立したい方やキャリアアップを目指す方にとって、こうした制度が整っている会社は魅力的です。
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.15
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回答者 : SE(アプリケーション系)
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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勤務について上長と相談して調整してもらえるため無理なく仕事ができるため
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分が実装したシステムがリリースされた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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無理のないように仕事の調整をしてもらえる
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ウィードファウスト株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.09.14
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回答者 : SE(インフラ系)
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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勉強したことが業務で活かせた時
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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風通しが良い（意見が言いやすいなど）
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どんな人にとって良い会社？
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【自社（≒IT業界）に合っている人】?責任感がある ?論理的な考え方ができる ?協調性がある ?常に向上心を持っている
【合わない人】上記が欠ける方
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