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口コミ 127件
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受託開発、自社サービス、AWS構築の3つの事業を展開し、12期連続黒字経営、社員の約7割がエンジニアの株式会社ギークフィード。AWSCollaboration Partner of the Year - APJを受賞するなど、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。
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回答者 46人
全口コミ 127件
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株式会社ギークフィードの キーワード別の口コミ・評判
株式会社ギークフィードの 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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問題を自分で解決しようとできる人には向いている会社である。
統制の取れた組織での仕事を期待する人にとっては不向きではないか。
リモートワークが認められており、働き方の選択肢は多い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から課題解決に取り組もうとできる人。
自分から学習意識を持てる人。
強制的な教育プログラムや研修制度があるわけではなく、あくまで意欲のある人に対するサポート的な制度が中心であるため。
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上司や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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自分がスキルアップに努めていたことが業務に役立っているとフィードバックがあったとき。
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欲しい制度とその理由は？
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アニバーサリー休暇（誕生日、家族の記念日など）があってもよい。休暇を取ることによる社内コミュニケーションの増加も期待できないか。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 製品サービス部
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・業績が良く、売り上げ利益ともに伸びている。
・賞与の成果配分も良く年収も業界平均以上。
・有給休暇も取得しやすい。
・勤務場所の縛りがなくリモートワークが可能。
・良い意味で部署間・役職感の壁が高くなくコミュニケーションがとりやすい。
・上流から下流まで幅広く経験出来る。
・キャリアを積み多くの対価を獲得する働き方や、ワークライフバラスを重視する働き方など、自分のその時にあったワークスタイルがとれる。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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・年度の売上･利益目標の達成および、ストックの売上･利益の積み上げの拡大。
・お客様から案件の追加発注や顧客の紹介等を頂けた時（サービスの利用だけでなく社内社外へ紹介頂けたこと）
・チームひいては会社の規模が年々成長し、待遇も比例して良くなっていっている点。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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・基本的に周りに迷惑をかけずに成果が出せていれば、細かいことでいちいち文句や指示を受けることはなく自由度が高い風土。
・自分たちで文化、制度、環境を作っていけること。
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どんな人にとって良い会社？
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逆に自分のスタンスでどう貢献できるかをすり合わせて働ける環境なので、実務でキャリアを積みたいのか、管理職を目指したいのかなど、まずは自分で手を挙げてやりたい業務に挑戦したり、自ら仕事を作っていくこともできるし、なるべく定時での勤務を重視する働き方も可能。
共通しているのは、他責志向せずに自分の強みを認識し共有して発揮できる人。
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上司や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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・期末での成果達成の評価および給与・年収への反映を伝えられた時。
・四半期面談でよくない点、足りていない点を率直に言ってくれる時。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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自主的に仕事に取り組める方には向いている。逆に、仕事を待つスタンスの方には向いていないように思う。積極的に取り組む人に仕事が割り当てられるし、やりたいと手を挙げた人には積極的に任せている。
会社の風土としても、メンバー個人の個性を尊重してくれるところ。長所を生かし、短所は他のメンバーや機能で補完しようとしている。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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海外でリモートワークしていたり、地方に住んで仕事をしていること
そしてそれを容認している風土
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どんな人にとって良い会社？
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自分からアクティブにチャレンジしていける人
自分の意見を論理的に伝えることができる人
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欲しい制度とその理由は？
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インセンティブのウェイトが高すぎるので、ベースの給与を上げて、インセンティブのウェイトを多少下げるほうがよい。
福利厚生は、その利用状況は個々人に依存するため、多くのメンバーで一緒に利用できるもの、またはイベントのようなものを行ってほしい。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : システム開発部
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・就業時間中の勉強会や資格取得祝金など、資格支援制度が充実しています。
向上心がある方は会社が支援してくれる環境が整っているのでおすすめです。
・基本的にリモートワークが可能です。フルリモート勤務の方も多くいらっしゃいます。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に技術や知識を学ぶ意欲がある方におすすめです。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列ではなく成果主義であること。求めれば、一人で多くの役割を担当することができること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「仮にギークフィードが解散しても、 ギークフィードメンバーなら どこでも自立して生きていける」 という理想の組織に関する代表メッセージ。組織よりも個人の成長を歓迎する風土。
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どんな人にとって良い会社？
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ワークを求める人にはタスクや役割を多く与えられ、早期に成長できると思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : クラウドサービス部
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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実力主義でまた、自己研鑽をする機会も多いので成長意欲のある方におすすめです。
また、IT企業ということもありどこからでも勤務できるのも魅力。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分のスキルを活かして会社に貢献できたときは旨を晴れると感じます。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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勉強会やLT大会があるのはとてもこの会社らしく今後も続いてほしいなと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から積極的に動ける人はこの会社にあってると思います
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欲しい制度とその理由は？
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マッサージなどの割引や、自宅での仕事で使うデスクツールの購入補助などが充実していると嬉しいです。
仕事での疲れを癒せるとパフォーマンスも上がると思うのと、仕事で使うデスク周りの機材を少しいいものにするとパフォーマンスが上がると思うので
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.27
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回答者 : システム開発部
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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ものをいいやすい、型にはめない、相互支援
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.24
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回答者 : 総務
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役員との距離が近いので社員の声が通りやすい。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.24
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回答者 : クラウドサービス部
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅可能、タスク管理アプリを利用する（redmine, notionなど）、メンターの教え方
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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色々ITの勉強させてもらい、コミュニケーションや伝え方習いました。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会議を行ったり、タスク管理のアプリ利用し、上司から仕事を確認されています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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無料認定試験バウチャー、勉強会などを行ったりします
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ほとんどリモートで活躍していますが、皆んなにコミュニケーションを優しくとれるように感じてます。男女・国籍などによる差別もない。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ワークライフバランスを意識して、多様な働き方に対応しています。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.24
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回答者 : システム開発部
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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意見の通しやすさ
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.23
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回答者 : クラウドサービス部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョン・ミッション・バリュー／企業理念・行動規範等と「働きやすさ」は繋がっていない
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.23
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回答者 : システム開発部
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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経営陣のマインドが若く、権威的でなく、お金だけにとらわれず、全員の成長をフォローする体制があり、従業員を奴隷や部品のように扱わない
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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滅私奉公や体育会系の服従を強いるという文化が希薄
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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あまりない。しいていえばプロセス・フローに対する意見は無視されないこと
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲の高低は差が激しいと思う。高い者はもともと環境が有利で、そこへの支援は厚い（が、フェアかどうかは微妙）
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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勉強会の開催。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フリーアドレスのため、案件によりチームメンバーがまとまって作業しやすい状態となっている。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.22
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回答者 : クラウドサービス部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅か出社を柔軟に選べること。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : システム開発部
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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リモートワークが可能であるため通勤に縛られない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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相手に理解してもらうコミュニケーションを重点としている部分がリモートの作業でも認識の齟齬がないように業務を進めることが出来ている要因となっている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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管理職と一般社員間のコミュニケーションが取りやすい枠組みになっている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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週に一度の勉強会や資格取得支援制度
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上司に相談をすれば必ず何かしらのレスポンスを得られる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的にはリモートで作業ができる点
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : クラウドサービス部
30代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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知識を吸収できる環境があること（勉強会など積極的に用意してくれる）
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : 製品サービス部
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好で残業が少ない
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.21
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回答者 : クラウドサービス部
60代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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在宅勤務であること。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさに繋がっていない。むしろ、努力が報われない風土を感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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イイタイコトを言える風土。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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在宅勤務制度の導入が働きやすさに繋がっている。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 製品サービス部
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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がっつり働いて稼ぎたい人、仕事とプライベートをしっかり分けたい人など、それぞれのワークライフバランスとキャリア感に沿った働き方が選択できる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢や職種・職域に関係なく、チャレンジさせてもらえる環境。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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私の部署では、最近特にフロー整理とマニュアル化を重点的に取り組んでいるため、良くある「あいまいな指示」や「言った言わないによるトラブル」等が改善されることでスピーディかつ不要なコミュニケーションストレスを抱えることなく業務に取り組めています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会社の行動指針でも示されている通り、社員一人ひとりの成長にとても重きをおいているため、セミナー等の学習機会や学習教材への補助はもちろん、資格取得祝い金、勉強会など様々フォローアップしてくれる環境が整っています。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コミュニケーションをとる上で、怒鳴ったり、嫌味な言葉を使ったりするような人はいないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇に関しては業界の中でも高いため、頑張った分だけ報われることが何よりも働き甲斐に繋がります。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 社長室
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・各自の希望するワークライフバランスに合わせて働くことができる
・自分が挑戦したいことを会社として応援してくれる文化がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人ひとりが行動規範を意識し実践することで、仕事が円滑に進むだけでなく、プロフェッショナルとして成長する指針でもあると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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課題があればやり方を変えて改善するという方針は一貫してあります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーション、成長意欲がある社員が伸びる環境にあると思いますし、そのために会社がサポートする制度、体制があります。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体的に社員間のコミュニケーションは活発ではないが、仕事をする上では問題はないです。上長以上に対する提案や要求も言いやすい環境であると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人ひとり自分の働き方に合わせて仕事のやりかたを選べると思います。仕事はアウトプットや結果で評価され、年功序列的な仕組みでは全く無いです。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判
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