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口コミ 127件
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受託開発、自社サービス、AWS構築の3つの事業を展開し、12期連続黒字経営、社員の約7割がエンジニアの株式会社ギークフィード。AWSCollaboration Partner of the Year - APJを受賞するなど、仕事を通じて真のスキルが身につくテックカンパニーです。
口コミ 127件
回答者 46人
全口コミ 127件
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株式会社ギークフィードの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.11.18
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回答者 : 社長室
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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働きがいはとてもあります。なんでもチャレンジさせてくれる社風はとても良いところです。また、制度も充実しています。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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代表、役員、その他役職関係なく、会話が出来る風通しの良い文化はとても好きなところです。また、ちゃんと意見を聞いてくれるところも良いところだと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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積極的に自分から学ぶ意欲のある人にはとても向いている会社だと思います。また、自分の意見を言うことが出来るだけでなく、相手の意見をちゃんと聞いて話し合うという姿勢を持っていることが重要だと思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.16
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回答者 : 社長室
20代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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全体的に風通しが非常に良い。
働き方や業務に関しても希望を尊重してくれる。若手でも様々なお仕事を経験させてもらえる。これは他の会社ではなかなかないことだと思う。
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仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
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自分がつくったシステムが実際に利用されているのをみたとき、嬉しく思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
20代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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おすすめするポイントは仕事の幅の自由度が高く、また意欲的な社員に対してのサポートや協力が厚いことです。
ただサポートは可能な限り行いますが二人三脚的にできるほど余裕はないため、ある程度自分で考えて判断して行動できる能力や素養が必要かと思います。
また、これはどの会社にも言えることかもしれませんが評価につれてプロジェクトやメンバーのマネジメント要素も少なからず業務に入ってきますし、マルチタスク・マルチロールを求められます。
そのため、働き方やワークライフバランスを考えたときに万人におすすめできるというわけでもないかもしれませんが、会社のビジネスに貢献した点は正当に評価されるため、給与および年収は他社と比較して非常に上がります。
もちろん全従業員が上記のように働いているわけではなく、本人の希望するワークライフバランスを踏まえて働いている方が大半です。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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理想の組織像が「仮にギークフィードが解散しても、 ギークフィードメンバーなら どこでも自立して生きていける集団であること」という点です。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
20代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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・ワークライフバランスの融通がきく
・裁量権が多く色々やらせてもらえる
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どんな人にとって良い会社？
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やりたいといったことは基本的にやらせてもらえるので、色々なことに挑戦したい人がマッチしていると思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
40代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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問題を自分で解決しようとできる人には向いている会社である。
統制の取れた組織での仕事を期待する人にとっては不向きではないか。
リモートワークが認められており、働き方の選択肢は多い。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から課題解決に取り組もうとできる人。
自分から学習意識を持てる人。
強制的な教育プログラムや研修制度があるわけではなく、あくまで意欲のある人に対するサポート的な制度が中心であるため。
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上司や同僚に言われて嬉しかった言葉は？
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自分がスキルアップに努めていたことが業務に役立っているとフィードバックがあったとき。
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欲しい制度とその理由は？
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アニバーサリー休暇（誕生日、家族の記念日など）があってもよい。休暇を取ることによる社内コミュニケーションの増加も期待できないか。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.11.14
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回答者 : 社長室
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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会社の魅力とその理由は？
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年功序列ではなく成果主義であること。求めれば、一人で多くの役割を担当することができること。
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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「仮にギークフィードが解散しても、 ギークフィードメンバーなら どこでも自立して生きていける」 という理想の組織に関する代表メッセージ。組織よりも個人の成長を歓迎する風土。
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どんな人にとって良い会社？
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ワークを求める人にはタスクや役割を多く与えられ、早期に成長できると思います。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 社長室
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・各自の希望するワークライフバランスに合わせて働くことができる
・自分が挑戦したいことを会社として応援してくれる文化がある
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人ひとりが行動規範を意識し実践することで、仕事が円滑に進むだけでなく、プロフェッショナルとして成長する指針でもあると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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課題があればやり方を変えて改善するという方針は一貫してあります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーション、成長意欲がある社員が伸びる環境にあると思いますし、そのために会社がサポートする制度、体制があります。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全体的に社員間のコミュニケーションは活発ではないが、仕事をする上では問題はないです。上長以上に対する提案や要求も言いやすい環境であると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一人ひとり自分の働き方に合わせて仕事のやりかたを選べると思います。仕事はアウトプットや結果で評価され、年功序列的な仕組みでは全く無いです。
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株式会社ギークフィード 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.20
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回答者 : 社長室
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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裁量権が多いこと、通勤時間が短くて済む
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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貪欲な探求心や伝搬力のおかげで、個人としての成長や能力があると思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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以前よりも属人化しないためのプロセス化が進んできているとは思うが、過渡期ゆえに現場でまだ定着していないフローもまま見られる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意欲が高い人が多いので、周囲も一般よりは意欲高く持てていると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しは良いと思う。コミュニケーションの量があるほど働きやすいと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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努力が待遇に反映されるものと、安定を求めるものと両方を救おうとしているところはある。ただ、現場で理解が広まっているかは疑問があった。
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