インターネット・アカデミー株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 88件
インターネット・アカデミーは、IT技術者の育成および、ITに関する企業教育全般を行っている。サイト制作、スクール、人材サービスといったウェブに特化した3つの事業を展開。
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回答者 16人
全口コミ 88件
※このページでは、インターネット・アカデミー株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2011.11.22 ~ 2022.11.29）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : インストラクター
30代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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年次に関係なく、プロジェクトリーダーなどの責任者の機会をやりたいと言えばやらせてもらえるところ。また役職者・社歴の長さに関係なく会社をよくしていきたいという声に対して意見を言うことができるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「世界中の人々へ教育を」という大きなビジョンのもと、今の組織のフェーズで何をしなければいけないのか、1年ごとの年間目標に落とし込まれていると感じる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署ごとの業務プロセスと各部署から複数名が選抜されての業務プロセスの改善があり、経営者の判断スピードは速いため比較的すぐに改善・変革は実施されていると思う。提案の精度やアイデアの部分で時間が掛かっていたりすることがある
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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サービス内容がIT教育という常に勉強をしていないといけない商材を扱っているため、社員の勉強しようというモチベーションや責任は高いと思う。インストラクター室は勉強すればした分だけ授業での評価につながりやすい職種だと思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個人個人の「合う、合わない」は多少どこの企業でもあると思います。そのため人間関係に悩むこと自体はあると思います。ただ全員がそういった個人の感情があったとしても、会社のビジョンに対し前向きにそして協力的に取り組むことができる組織だと思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織のフェーズとして、今まで以上に福利厚生の部分やリモート勤務などの多様な働き方ができるようになってきたと感じます。今後の課題としては教育ができる人材を増やしていく必要があり、そこが盤石になるとさらに大きく組織が前に進むと感じています。
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