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回答者 16人
全口コミ 88件
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インターネット・アカデミー株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社の雰囲気がよく、とてもいい人に囲まれて仕事ができる点です。人間関係でこじれることが無いのはとても恵まれていると思います。また自由度が高いので、やりたい仕事ができます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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弊社の理念に共感して入社する人がほとんどです。会社のなかで一番大事なものだと私も思っております。創業当時から一ミリもぶれていない点も、安心して将来を見据えることができるポイントです。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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裁量権が大きく、新入社員へのレクチャーもかなりしっかりとしている。業務改善もボトムアップ型で行う環境が整っている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やる気に満ち溢れた人に囲まれる環境のため、成長意欲が促進される。モチベーション高く仕事がしたくない人は後れを取っていく。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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本当にここに関しては、不満に思ったことが一度もない。全員仲が良く、雰囲気も良い、業績もいいので活気もあります。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他の会社に比べて充実していると思います。福利厚生を求めるよりも仕事のやりがいを求めて入社する人が多いと思います。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.29
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回答者 : インストラクター
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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裁量があり、成果を出せば評価される点。また先輩スタッフの面倒見がよく業務以上に教えてくれるのでスキルも身に着けやすい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンは明確であり、そのビジョンに基づいたミッションが設定されている。行動規範等も明確である。あとは中管理職が現場に落としこみ、売り上げを上げる必要がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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中間管理職が業界を理解し、業務フローを構築すれば問題がない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員モチベーションが高い。全体の6割の社員が前向き。しかし負荷が適切にかかっていないためポジティブであるというスタッフもいる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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採用がうまくいっており、明るい方が多い。もし人間関係で悩んでも解決まで協力してくれる人がいる
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇面も説明がされており不満等はない。成果に対して適切に評価されていると感じる。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社や上司の柔軟性、チャレンジを推奨する風土
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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VUCA時代にも関わらず明瞭で分かりやすい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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システム開発チームとの連携ができているため日々改善してきている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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助けを求めると誰かが手を差し伸べる風土
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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待遇や制度面は柔軟なため、相談や申請によって調整ができる
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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・代表、社長が常に新しい勉強と経験をしており、間違う事が少ないため安心して仕事ができる点
・業務そのものが分かりやすく直接的な社会貢献になっている点
・セクショナリズムが少なく、チームで一丸となって同じ目標に向かって進める点
・適切な対象に対し、質問責任さえ果たせば、説明責任を果たしてもらうことができ、納得して仕事をしていく事ができる点
・不満な点があれば、自分自身で必ず解消できる点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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宇宙が生まれてから、現在までの歴史・様々な技術的知識はもちろん、インターネット立ち上げ時からの歴史的知見をもとに、今、そして将来進むべきゴールを設定してくださっているので 社員全体の行動がずれにくいと思います。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社員のレベルを高め、ミドル層・管理職を増やしていかなければならない段階にあると思います。すべき事は多く故に若手にチャンスが多いと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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モチベーション高く、勉強を自らしていく風土にはなっていると思います。ただ、勉強しない人が居づらい風土だとは思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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利益が唯一の指標、ということはお客様のためになる行動が全てなので、それ以外の社内的な無駄をなるべく排除する風土ではあり、そのための多様性やあるべき自由は確保されていると思います。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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まだベンチャーの状態であるため、道半ばという状態ですが 比較論、充実していると思います。ウェルネス研修や、健康についてのアドバイスなども会社や先輩社員が提供しています。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.28
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回答者 : インストラクター
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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やりたいことにチャレンジできる環境や、変えたいと感じたことを自身で提案して実際に変えていけること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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向かう方向性が明示されていて、そこに向かってどのように進んでいくのかの過程を自身で提案していけるボトムアップ型なのが面白い
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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現状でも環境としては良いが、よりBetterな手段はないかと日々試行錯誤して変えていける環境が整備されているので、面白いです。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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納得いく定性＋定量データを適切に提示して提案をすれば、ほとんどの場合チャレンジの機会を与えてもらえ、自身で施策を進めていける。また、適切な評価もされるので、モチベーションは高いと思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いを尊重し合い、良いところに目がいく文化になっている。また、馴れ合いではなくお互いのことを考えて、改善した方が良い点を指摘し合える。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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評価は適切に行われるため、頑張った分だけ評価される。業種上、日々の勉強の積み重ねが大切になるので、勉強が苦手と感じる人にとっては過酷な労働と感じる人もいるかもしれない。しかし、周囲の人に相談しやすい、勉強しやすい環境なので、わからないことは相談して進めれば問題ないと思います。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.20
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回答者 : 商品企画・商品開発
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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一律のルールを課すのではなく、成果が出るのであれば、提案・変革を受け入れてもらえる風土がある点
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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トップの考えは一貫していますが、それを私自身がメンバー社員やアルバイトへ浸透させることができていないと感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスは発展途上の段階であり、属人的な部分がまだまだ多いと感じています。言語化してマニュアルに落とし込んで、特定の人しか手出来ない状態を脱するようにいたします。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の成長のための土壌は用意されていると思います。ただそれを有効活用できていないと感じており、私自身の学んだことからのアウトプットが足りないです。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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常に互いに感謝することを大事にしており、社内政治などはありません。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ライフワークバランスを大事にするスタッフや仕事に没頭するスタッフがおり、それぞれの要求に合わせてルールが用意されています。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.20
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回答者 : インストラクター
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事に対する熱量が高いメンバーが多く、互いにフィードバックしつつ自己成長できる点。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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「世界中の人々へ教育を」という企業理念を掲げており、それに向けて個々メンバーが活動している。一方で、勤務年数の高いメンバーとそうではないメンバーで企業理念の浸透具合にばらつきがあるようにも感じられる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスはまだ未整備のものが多く、それによってストレスがかかっているメンバーも多い。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員のモチベーションは高い。学習機会を与えられるというよりも作り出していく印象の方が強い。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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足の引っ張り合いなどは全くなく、各メンバーが目標達成のために仕事を楽しみながら行っている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生を求める企業のフェーズではないが、労働条件や福利厚生における制度面は多くはないと思う。
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インターネット・アカデミー株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2022.11.18
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回答者 : マーケティング・宣伝・広報
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チャレンジできる社風である点。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンが大きく、かつ社員の誰もがビジョンを達成するために企画や対策を実施できる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お互いの価値観や考え方をリスペクトしつつ、競争と協力がバランスよく発揮されている。
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