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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.21
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様のご希望どおりに機械の納品ができたとき。業種等そのお客様ごとに機械のカスタマイズを行ない、これまで出来なかったことが出来るようになったり導入して良かったと喜んでもらえたときに、この仕事をやって良かったと感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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サービス責任者はいつも私に声をかけてくれます。少々荒々しいところもありますが、困ったときには声をかけていただきいつも助けてもらっています。技術面等で背中を見せてくれます。
後輩に背中を見せれるように努力し続け、ゆくゆくはサービス責任者になりたいと感じます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チーム制なので、常に誰かが近くにいて困ったことがあればすぐにアドバイスが貰えるので精神的に安心できます。
また、機械の設定等急ぎの案件が出来ても先輩や同僚と互いに助けあい、1人ではなくチームとして業務を行っています。
周りのことを見る力、今の状況でなにが必要で最善なのか考え行動できるようになりました。
お互いが近くにいるからこそ切磋琢磨し、成長できていると感じています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業会社らしく、数字や成果を大切にしつつも、個人任せにせずチームでフォローする文化があります。SSという職種は営業のサポートに回るので、商材や業界知識は最初に覚えることが多いですが、周囲に相談しやすく、同行やフォローを通じて成長できる環境だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自ら挑戦し、行動していける人がいいと思います。
初めは覚えることが多く、言われたことをこなす形になると思いますが、慣れてきたら納品等、積極的に行動しなければなりません。
また、お客様によって環境や求められるものが違うのでその都度対処する必要があります。
主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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チーム制やワンストップサポートで自社で全て解決できるところです。
実際に入社して、お客様との距離が近いと感じました。販売するだけでなく、アフターフォローをきちんと行うことで支持をいただき、ありがとうと言っていただけます。
身近に感じられるからこそ、喜んでもらえたときに嬉しく思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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基本土日祝はお休みなので、プライベートの予定は立てやすいです。
繁忙期やトラブル対応が重なると残業が発生することもありますが、周囲と調整しながらメリハリをつけて働けるため、仕事だけに追われ続ける感覚は少ないと感じています。
また、資格取得支援や5年に1度の社員旅行などもあるので節目ごとに、また頑張ろうと思えます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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人材育成に力を入れていると感じます。
新卒や中途関係なく、学びやすい環境が作られていると思います。
新しく入社された方と一緒に業務に取り組むことで、私自身も新しい学びや改めて気づくことがあり共に頑張っていこうというモチベーションになります。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員の増員が必要だと感じます。
人を増やし、より人材育成に力を入れることで会社全体の底上げをすることで強固なものになると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.18
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の悩みを解決できて、喜ばれている瞬間や、同じ会社の人間に感謝された瞬間にやり甲斐を感じる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や部下、とても親しみやすく、相談等もしやすいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メリハリがしっかりしていて、ひとつの事に組織で取り組む力がすごい
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何か一つのノルマを自分の中で設定し、それを必ずやり遂げるという意思が強い方に向いていると思います。
逆に、ノルマなくただただ仕事をこなす、といった考えかたの人には難しいかもしれません
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給与面や休暇が1番の決め手でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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数年に一度の旅行は、家族や友人とも参加でき、休みも充実してるので
プライベートも充実すると思います
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社の目標が大きくなり、それに合わせ社員全員の気持ちも大きくひとつになっていると思います。
その影響を受け、私も仕事に対するモチベーションに繋がっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員全体の意見や、現場の状況を把握、理解し
会社全体社員全員が一丸となって日々の業務に務めたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司、先輩方から「ありがとう」と言っていただけるのは「この仕事をやっていて良かった！」と思うことです。
SSという仕事は任されてなんぼの世界だと思いますし、頼られてやっと一人前だと思います。
そうするためにも日々勉強し、複合機と向き合うことで人から頼られ、仕事を任されるようになると思ってます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社全体で見ると僕自身と会ったことがある人はだいぶ限られてきますが、
出会ったことのある方の中で申しますと、自分の芯がはっきりして自立して時には仲間に助けてもらい自分が動くところはしっかりと実力を発揮される方(名前は出しません)がとても言葉遣いや行動でいい意味で目立つ方なので社会人として、必要な能力の持ち主だなと思いました。
その方には時にはきつく言われてしまったことがありましたが、全て僕の未熟な考え行動あってこそなので、会社全体の底上げを念頭に持ちながら自分の仕事もされてると考えると頭が上がりません。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会にとっては上下関係や、先輩だからこう、後輩だからこうというのもあって当然だと思いますが、僕の在籍している事務所は、いい意味で上下関係が薄く、みんながみんなで相談しやすい状態で、、活気が溢れていて、なおかつ、新入社員の営業さんたちも「僕たちがするんだ、売るんだ」という気持ちが見えるような底上げもしっかりできるいい組織だと思います。
関西のノリといったら、悪く聞こえますが、みんなが会社にきて、しっかり仕事をする中で、笑って、楽しく仕事をするのはとても仕事がやりやすいので、これが働きやすさに繋がってると思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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この会社は、チーム営業スタイルなので、みんなでワイワイ、お互いを励ましあい切磋琢磨して、共に向上し合えるような向上心と、コミュニケーションが取れるような方がマッチしていると思います。
一方で、ミスマッチだなと思うのは、
1人で黙々と作業するのが好きな方や、
1人でバリバリ営業していくようなスタイルの方は、ミスマッチだなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私は、運転が好きで、ノンストレスで運転をし続けられるのですが、これを仕事にできたらなんて最高なのだと考え始めたのがきっかけです。
また、1人で黙々と作業をするのはあまり好まないので、マッチしていて、それが入社を決めた理由です。
また、入社してからより強く感じた魅力は、思っていた数倍も、みなさんのコミュニケーションが高度で、長年の付き合いがあるからこそですが、「あれどうなってた？」などの抽象的な表現でも、しっかりと汲み取って会話しているのがすごいなと思いました。
僕も早くこれを汲み取れるようなコミュニケーション能力を手に入れたいです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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サービス会議や、朝の重要戦略会議などで、みんなが意見を言ったり、聞いたりしているので、毎日が成長だと思います。
複合機や、パソコンが毎日のようにアップデートしているように、私たちもアップデートできていたらとてもいいことだなと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は営業をする事がないのですが会社の営業の方法で欲しそうな方に直接コピー機を見てもらう事があるのですが、その時に搬入や設置をして、目の前で売れるのを生で見れたりしたら嬉しいです。
コピー機の納品時に、お客様のパソコンも設定するので触らせてもらうのですがその時に、パソコン関連の質問などされた時に答えれて喜んでくれたら嬉しいです。またパソコンなどの知識や小技も会社の人に聞いたり、勉強したりしようと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識や経験が豊富なだけでなく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる温かさもある。その姿を見るたび、自分もこうありたいと強く思います
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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コピー機の設定業務でトラブルが発生した際、先輩や係のメンバーにすぐに聞ける安心感があり冷静でいられるところです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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5人1チームで営業活動を行い、役割を分担しながら仲間の頑張りを支え合う組織風土があります。
チーム営業は、困ったときにすぐ相談できる環境があり、役割分担によって負担を分散できるため働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨココアシステムでは、素直で前向きに学ぶ姿勢を持ち、チームで助け合いながら働ける人が求められます。また、お客様に丁寧に向き合い、期待を超える提案やサービスを提供したいという気持ちを持つ人が合うと考えられます。
ミスマッチだと思う人は、自己中心的で協調性がない人や、学ぶ姿勢がなく指示や助言を受け入れない人だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は給料が高くて、チーム制で動くので楽しそうだと思ったからです。
初めは運転職でこんなに給料がいいのは珍しいので怪しかったですが入ってから分かったことは、本当に給料が高くみんな優しくていい会社でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップを会社がバックアップしてくれています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して営業所が2ヶ所増えているので、このままいけば日本中に営業所が増えるのではと思っています。
営業所や支店が増えるたびに役職者や大事なポジションなどに空きが出るので自分も早くそれを埋めれるくらいになりたいと思い成長意欲も湧きます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長するためには、チーム営業の強みを活かしつつ、ITやDXなど新しい技術への対応力を高めていくことが必要だと感じています
後は今いる役職者に変わる行きのいい若手などの成長、台頭が必要で誰にでもチャンスがあると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コピー機やパソコンの勉強して、スキルを高めていき、お客様喜んでいただけるように日々努力してます。
納品等でお客様先に入った時に
お困り事等を解決でき
ありがとうと感謝された時に、
この仕事をしてて良かったなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したばっかの時同じSSの先輩方はとても尊敬でき出会えて良かったと思っています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまで仕事の中で支えになったのは、分からない事があった時などは
チームのみんなが助けてくれ協力してもらえたことです。
入社した当時は右も左も分からない状態で不安なことも多かったのですが、
みんな親切にしてもらい、教えてもらうことで、どんどん自分の出来ることが増えていき、成長出来たなと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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セールスサポーターというヤチヨコアシステムにしかない職種が魅力の一つだと思います。
「縁の下の力持ち」としての重要性（チーム営業）:
直接売上を上げる役割ではないものの、自分のサポートの質が、営業チームの生産性、ひいては会社の業績に直結していることを実感できます。このチームへの貢献こそが、セールスサポーターの大きな働きがいだと自分は思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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「人との繋がり」や「対面」のコミュニケーションを重視する人は向いていると思います。直接お客様と接する仕事ですし、チーム営業で一日チームのみんなと車で移動するので、人とコミュケーションを取るのが好きな人はとても向いてると思います。
逆に一人で黙々と仕事したい人は、
向いてないのかなと僕は思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給料面の高さだと思います。
この会社の報酬体系は、社員が上げる成果や貢献度を非常に正当かつ適正に評価し、還元してくれるところです。プロフェッショナルとして仕事の質にこだわる上で、大きなモチベーションになると僕は思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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当社の福利厚生の中でも特に社員のモチベーションと家族の喜びにつながっているのが、5年に一度実施される周年旅行です。この旅行は、社員だけでなく家族の参加も可能であり、会社が費用を負担します。社員はハワイ、グアム、国内有名テーマパークなど、行き先を自由に選択できるため、「日頃の感謝を込めて家族サービスができる」と非常に好評で、仕事の活力源となっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社が取り組んでる働き方改革です。
残業時間が前より減ってきて、土曜出勤も毎年少しずつ減少してきており、
更にプライベートが充実できるようになってきました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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・新人がもっと働きやすい環境にする
・残業時間を今よりも少なくする
・土曜出勤をなくす。
・全職種の研修などを取り入れる
そういう所が改善されて行けば、
今よりももっと働きやすいいい会社になると僕は思っています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私の仕事は運転業が主力になる為、安全運転が第一に求められると思っています。チーム制で動く為、自分自身だけの安全を考えるのではなく一緒に行動している仕事仲間の安全だったり運転の仕方が会社のイメージにも繋がってくると思っています。
日々、仕事している中で仕事仲間から「運転ありがとう」と言ってもらえると凄く嬉しいです。
納品時にも〇〇君のおかげで上手く納品できたなど言ってもらえて職場仲間から感謝の言葉をいただけた時は、私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長はじめ、副社長、労務、総務などなの方とお話しさせて頂いた時に一社員１人、1人に親身になってお話を聞いていただけます。
特に社長とは月に一度お会いする機会があるのですがしっかり社員の名前をしっかり覚えて頂いてくださったり、私の家族までも心配してくださったり、悩み事などあれば凄く気にして頂けて親身になってくれます。
私も後輩などの話に親身になって仕事に取り組んでいきたいと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が感じてる社風は物凄く社員や社員の家族まで大事にされているなって感じられる所が1番大好きです。
旅行があったりパーティーがあったりする事で家族も仕事に興味を少しだけ持ってもらえたり、協力してくれたりする事で働きやすかったり家族の為に頑張ろうって大変な時も思えます。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムはチームで動くので協調性、しっかり自分の意見を言える、向上心ある熱い方にはとてもいい会社だと思います。
人に上手く合わせられなかったり、上手く甘えられない方はミスマッチなのかなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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単刀直入にいいますと運転が好きと言うのと給料が高いって所で入社しました。
仕事をしてみて仕事仲間からの助けがあったり感謝の言葉があったり、お客様からの喜びの声が沢山あるので入社する前の仕事内容の印象をはるかにこえる魅力を働いてみて感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一回の家族旅行、ユニーバーサルパーティーがある為、頑張って日々仕事が充実しています。
家族の事まで考えて頂ける待遇の為少し辛い時なども頑張る事が出来ました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社した時より、休日が増え、帰社時間も早くなってきていて、メリハリが出来て1日1日がフルパワーで働けるようになってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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時代に沿った教育をする事が1番の課題かなと思います。
昔ながらの指導の仕方がまだ根付いてられる方もいるのでパワー系指導よりモチベを上げられ指導が出来る方が増えたら物凄く発展、成長されるのではないかなと感じます。
物凄く難しい所なんですが働いていて感じています。
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