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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.26
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、お客様から直接「助かった」「あなたに来てもらえて良かった」と言葉をいただいた時です。
トラブル対応や環境改善の現場では、単に機械を直すだけでなく、お客様の業務や不安に寄り添うことを大切にしてきました。長年の経験を活かし、原因を多角的に考え、先回りした提案や説明を心掛けています。自分の対応で現場が安心し、信頼関係が深まったと実感できた時に、大きなやりがいと原動力を感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で尊敬しているのは、どんな状況でも冷静に判断し、周囲への配慮を忘れずに行動される先輩方です。
目先の成果だけでなく、会社全体やお客様の立場を考えて発言・行動される姿勢に、長年多くのことを学ばせていただきました。その影響で、私自身も「自分だけでなく周囲を見て動くこと」「困っている人がいれば声を掛けること」を大切にするようになりました。日々の仕事の中で、その教えを後輩やお客様への対応に活かしていきたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、トラブル対応や難しい案件に直面した際、チームの存在が大きな支えになったと感じています。一人では判断に迷う場面でも、上司や同僚に相談することで新たな視点や解決策を得ることができました。情報共有やフォローがあったからこそ、落ち着いて対応でき、結果としてお客様の信頼につながったと感じています。チームで支え合う経験を通じて、視野が広がり、判断力や対応力の成長につながりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ヤチヨコアシステムらしいと感じ、気に入っている点は、年齢や立場に関係なく相談しやすく、困った時には自然と助け合える雰囲気があると感じています。そうした環境のおかげで、会社もサポートしてくれます。自分の経験や考えを仕事に活かしやすく、責任を持って主体的に行動することができています。結果として働きがいや成長につながり、長く安心して働ける職場だと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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どの会社でも同じ事だとは思いますが、やはり最初は大変だと思います。簡単な仕事はありません。
頑張る人やる気のある人には良い会社。周りも協力してくれる。
働くのが嫌いな人、チームプレイが苦手な人にはミスマッチかと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムは勤務時間は長く。毎日忙しいですが、チーム内でフォローし合い、無理が続かないよう配慮されている点が働きやすさにつながっています。こうした環境のおかげで、仕事に集中しつつ、長く働き続けられているのは、仕事と私生活のバランスを取りやすい制度や風土があるからだと感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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毎年、毎日会社の成長の為社員全員が取り組んでます。なので入社した時よりお客様も増えて会社は成長しています。その分忙しさは増していますが、それだけ会社が成長しているんだと感じます。そこでその仕事をこなす事で更なる成長ができると思います。ここを会社と共に乗り越える事でより強い自分と会社になると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに成長していくためには、これまで大切にしてきたお客様目線や現場力を継続しつつ、社員一人ひとりが安心して挑戦できる環境づくりが重要だと感じています。雇用制度の見直し情報共有や人材育成を通じて経験が次の世代に引き継がれることで、組織全体の力が高まり、変化のある時代にも柔軟に対応できる会社になっていくと思います。会社と共に成長していきたいと感じられる環境こそが、今後の発展につながると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.23
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回答者 : SE(システムエンジニア)
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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システムの導入や改変をきっかけに、会社規模が大きくなり、社員数が増え、端末台数が増えていく様を見ると喜びを感じます。
ヤチヨさんのおかげで業績が良くなったと言っていただけた時や、仕事が楽になったと喜んでいただけた時にやりがいを感じます。
当社のシステムエンジニアは社内でシステム開発をするだけではなく、顧客先に訪問し、運用サポートを行なったり、新たな提案の打ち合わせを行います。
その際に、お客様の仕事をじっくりと観察してお客様の立場になって改善点を提案するようにしています。
「うちの社員よりうちの会社に詳しいね！」と多くのお客様に言っていただきます。
顧客先に訪問するので、開発したシステムを実際に使用しておられるシーンを見ることができるというのも他社では中々経験出来ないと思います。
このような体験ができるのは、他社には無いやりがいだと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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沢山いますが、入社時の部門責任者の方には大変お世話になりました。
いつも明るく、部下のことも気にかけていただき、若手社員にもフレンドリーに接していただき、しかし言わなければいけないところはしっかりと注意していただける。人が嫌がる仕事も先頭に立って取り組まれている姿はまさに目指すべきリーダーでした。
今でもその方と比べて自分はどうか自問して行動しています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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情報システム部ソフト開発部はお客様のシステムを設計、開発する部署です。
時には納期の厳しい案件や、複雑なシステム、機器構成やインフラが複雑な案件もありますが、チームで助け合い納品できた時の達成感はチームならではの物だと思います。お互いの足りないところを補いながら仕事に取り組んでいます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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長年働いていると悩んだりすることもありますが、そういった時も部署に拘らず声をかけてくださる方がおられます。
部署を良くしたい、会社に貢献したいという思いがあれば、自部署、他部署、年齢、役職に拘らず色々な方に応援していただき、相談に乗っていただけます。
縦横関係なく、頑張っている社員には手を差し伸べる、お互いのことを考える風通しの良い企業文化だと思います。
社訓の「素直な心」「感謝の心」「参画する心」が社員全員に浸透している当社ならではの組織風土だと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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チームで仕事を行う為、協調性のない方は向いていないと思います。
社員数も増え、事業所も増えていますが、まだまだ成長し続けている会社です。
仕事に必要な物は与えられますし、育成の仕組もしっかりとありますが、何もかもが与えられ、何も考えなくても仕事が進んでいくという会社ではありません。
マニュアルがないと何も行動できない、待ちの姿勢だけの方には向いていないと思います。
自分の考えを持ち、しっかりと考えて行動できる方、積極的に意見の言える方は活躍できると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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会社説明会で社長（現会長）が仰られていた「当たり前のことを当たり前にやってきたから今がある」という言葉に感銘を受け、入社させていただきました。
この考えは今も引き継がれており、言葉にするのは簡単かもしれませんが、50年以上継続し続けてきたからこそ、今の当社があると思います。
世間では当たり前ではないことを、当たり前にできているというところが当社の強みだと思います。
会長の理念を引き継ぎながら新たな解釈で社長が方向性を示してくださる。
本気で仕事に取り組む方は、まだまだ伸び代のある当社で存分に力を発揮できると思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の社員旅行は家族も参加できる大きなイベントです。家族構成や予算に合わせて、ハワイ、北海道、沖縄、ディズニーリゾートなど複数箇所から選択できます。
一昨年に企画していただいた55周年旅行でディズニーリゾートに参加させていただきましたが、目の前でMAY Jに歌っていただき家族も大感動してくれました。
社長はいつも仕事を支えてくれている家族のことまで気にかけてくださり、福利厚生もどんどん取り入れてくださっています。
賞与明細や社員旅行にはいつも社長から家族向けのメッセージまでいただいており、いい会社に入らせてもらえたねと言ってもらえるのが嬉しいです。
有給休暇については、事前に申請することで気兼ねなく取得できますし、連休と繋げて旅行に行く方もおられます。
本人の体調不良はもちろん、家族の体調不良時も遅刻、早退、有給、何れも取得できます。
子供の入学式、卒業式、発表会など家族の行事も気兼ねなく参加していただけます。
リモートワークは、顔を合わせて指導、育成、チームで仕事に取り組む当社には向いていないので、原則ありません。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社長が就任されて今年で20年、本筋、理念は変わりませんが手法や伝え方は社長がさらにブラッシュアップして伝えていただいています。
入社当時より経営陣の方と話す機会や場面が増え、社長の考えておられることを直接伺える機会が増えました。会社に対する情熱、パッションがあれば立場に関係なく真剣に話を聞いていただけます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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会社から指示を受けて行動するのではなく、社員一人一人が自ら考えて行動をする。自分の部署を大きくするにはどうすれば良いか、会社を大きくするにはどうすれば良いか、社員が楽しく仕事をするにはどうすれば良いか、立場役職に拘らず各人が真剣に考えて行動することが必要だと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.16
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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今のご時世、業務以外の心配、福利厚生、モラル面での悩みなどを抱えながら仕事をする会社が多い中、毎日前向きに仕事を継続していける環境がありがたい。
その中で、チームとして一緒に頑張り、結果が出せた時の達成感、会社や周囲からの評価をいただけることが一番のやりがいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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まずこの会社と出会えたことが自分の財産であり、誇りに思います。社長の思想や将来のビジョン、戦略なども同業他社にはない唯一無二の会社です。
一社員としても先輩方には成績優秀な方がたくさんいらっしゃいます。
それぞれが個々の特色を持っており、その中でも特に尊敬する人は、自分自身の業績だけでなく、仲間や会社全体を考え行動できる方です。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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自分の力だけでは自分自身の仕事だけしかできない。ヤチヨコアシステムのいいところは、「チーム」であることです。チームで成果を上げるということは、チーム全体の力が必要。新人からベテランまでが同じ熱意で取り組み助け合い、全員で勝った喜びを分かち合えることです。支店の長であるわたしは、いつも同僚や部下に助けられています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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常に高い目標を持ち、そこに向かって全社員が一丸となっていける組織力。
かといって新入社員をほったらかしにするのでなく、同じ目線に立って一歩ずつ一緒に歩いていける「チーム戦」が働きやすさや、新人への販売アシストになっています。
新人に成果が出ることでチームも盛り上がり、相乗効果になっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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目標を持って働ける人。それは何でもいいと思います。仕事だけでなく、家族のため、恋人との結婚、趣味、自分自身の将来のため。
何か目的があることによって、ゴールを見据えて頑張れるからです。それが仕事への活力となるからです。
目的や目標のない人は一生懸命仕事に取組むことで、おのずと目的が見つかってくるものです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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人と話したり、関わることが好きだったからです。
入社してからわかったことは、やればやったぶんだけ自分を評価してくれたり、経済面でも助けてもらっているからです。
一番は、他社に比べ経営方針、理念、営業戦略に正しい信念があるからです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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福利厚生は素晴らしい体制が整っています。これだけ働く環境が整った中、サポートの充実もあり、販売に応じてその都度の賞金や月初めの成績に応じての賞金、年2回の豪華キャンペーン旅行、突発的なキャンペーン賞金。その他にもたくさんの賞金があります。
営業職としてここがまず、やりがいのひとつとなるでしょう。
働きやすさに関しては、「働き方改革」をモットーに業務に取り組んでいます。
働く時間の管理、帰宅時間への配慮、有給休暇もしっかりしています。
ご家族のことも考えてくれているからこその、会社の対応です。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社にて２０年が経ちましたが、社員が約４００名から約５００名に。
事業所もたくさん増え、自社ビルも増えています。
当時の会社全体の売上ももちろん増えていますが、いろいろなことにチャレンジし、成功しています。
常に前年比、売り上げを更新し発展していく中、自分のそこに貢献していくことが成長になっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今からは新しい、若い方の力が必要だと思います。
弊社OA機器販売の歴史は古いですが、当時のアナログがデジタルに変わり、
いまは「 AI 」の時代です。
将来のある若い方とともに、長年培ってきたヤチヨコアシステムの理念、戦略と
今まさに取り組んでいる「 AI 」との融合で今後の発展に、一緒に貢献していきたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.15
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の園長先生との雑談から毎月の誕生日会がマンネリ化していたので園児に思い出になるような事をしたいとおしゃったので、長尺用紙で園児の写真と好きなキャラクターを印刷して誕生会で飾り付け、終わったら保護者に差し上げてはと意見しました。
それいいねと、園長先生がおっしゃって実際やってみたいと言われお手伝いしました。
誕生日会の後日訪問すると園長先生から誕生日会も盛り上がってたけど、自宅での誕生日会でも長尺用紙が大活躍したと保護者から感謝の言葉をいただいたと喜ばれていました。
お客様のお客様が満足いただけた事が良かったと感じる瞬間です。
サービスマンとしてお客様がお困りの事を解決できることが何かないかを考えているとアイデアが浮かぶ時があります。それを提案してほとんどがヒットしないことばかりですが時には喜んでいただけることがあります。やらないよりはやってみようを原動力に仕事をしています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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確固たる自分を持っている人
ここは譲れないという時は上司、先輩であっても全力で対峙する姿
上司、先輩であってもここだけはの時は意見できるようになりました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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新人サービスマン時代、コピー機の修理で治せなくて何度もお客様先に訪して悩んでいた時に、先輩が同行していただき治していただきました。
その時の体験が日々のサービス活動を安心してできる原動力になりました。
まず自分で考え行動する。その時に先に進めない事案があればチームに相談する。
この繰り返しで、自分でやることが身に付きました。
今は、後輩が悩んだ時には私があの時の先輩のように同行し治すことができるまで成長しました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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弊社の社是に 熱意と誠意で経営の進歩に貢献する とあります。
これは弊社の事だけでなく、お客様、取引先など弊社とのつながりがある相手をさして
いると教えられウィンウィンの関係を大切にしています。
会社も従業員もウィンウィンで一環としてますので働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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素直な人
周りの上司、先輩は基本 話しかけたがり、指導したがりが多いので
言われたことは素直にやってみると円滑に進みます。
頑固な人
言われて事をやらないので周りから浮きこぼれます。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社理由
チーム制で素人でも安心が決め手
魅力
チーム制
チーム制は個人を成長させる仕組みなので新人から上司までどのポジションでも
輝けます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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18時終業ですので、子供の塾の迎に行く日には十分間に合います。
5年に一度の社員旅行があり国内、海外と選択肢もあり連泊です。
社員旅行は従業員の家族への感謝の旅行との位置づけですので家族で参加できます。
普段ディズニーランド・シーに行く時は日帰りですが連泊できますので家族との
思い出や絆がさらに深まりました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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終業できる時間が早くなったので帰社後、資格試験の勉強時間の確保ができスキルアップにいかされてます。
有給休暇の取得が取りやすくなったため、子供の学校行事への参加が容易になりました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新入社員・中途社員の配属倍増
東京23区内の事業所展開
関東にICT課設立
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.20
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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複合機だけでなく社内ネットワーク等 お困り事解決で、「本当に助かりました。ヤチヨさんで良かった！」と言ってもらえ、ガッチリな関係が築け 他商品もお付き合いいただける事です。お客様の会社が大きくなって、複合機の増設や高速機を入れていただくと とてもうれしく思います。
普段 複合機を使う皆さんと関われるだけでなく、キーマン・経営者様と直接話せるので様々なお話が聞けます。コミュニケーション作りの中から また違うお困り事を発掘し解決に結びつく様 関わらせて頂いています。
複合機は定期点検があるので、訪問時 何か相談相手になれないかアンテナを張っています。お客様環境を把握しネットワーク地図を作製、お困りがあればすぐにアドバイスできる様に心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じサービス部の先輩です。お客様対応・会社内での対応 全てお手本になります。何事も みんなの話をしっかり聞いて進めてくれます。難しい問題にも恐れず積極的にトライし、チームの方向性を導き引っ張って頂いています。
マネをするのが一番の近道だと思ってやってきました。自分の行動のほとんどが先輩と同じだと思います。これに自分らしさをプラスして、追い抜けるよう 努力しています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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目標となる方々に 「追いつけ追い越せ」でいい関係になっています。
みんなが同じ方向を見て個人個人レベルアップしています。
いい所をマネる・超える いい事例を共有・より良いものにできています。
以前は依頼心が強く 前に立って行動や声掛けができるタイプではありませんでしたが、今は何でも発信できるよになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お客様第一です。まず第一にお客様のために考え動きます。お困りや問題があれば 人にすぐ任せるではなく 部門を問わず 今の自分に何ができるか寄り添い、最短での解決に向け 全員で取り組んでいます。
お客様の喜ぶ声・顔を見て やってきて良かったなと思います。みんなが同じ気持ちでさらに個人個人レベルアップしていき、より早い解決 より良いサービスにつながります。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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向上心・一番になりたい人。意識が高い方がたくさんいるので、目標はすぐに見つかります。
サービスカーの運転・人と話す事・機械を触る事がＮＧな方は、難しいと思います。
入社されたら もちろん全てが初めての事なので、みんなでレクチャー・フォローします。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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運転業務・高給・学歴不問・転勤なし で決めました。運送業で仕事を探していましたが、チーム営業活動での運転・補佐業務だと 面接で詳しく聞き やってみたいと思いました。将来サービスマンとして技術的な仕事ができるのが魅力でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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社内レクリエーションがあります。目玉は 五年に一度 大きな旅行があります。その時は 家族を連れて参加でき行き先も選べます。よそでは聞いたことがありません。我が家の幸せな行事になっていて、みんな楽しみにしています。
年間営業日カレンダーがあるので、早めに予定を組むことができます。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は毎日 終電帰りでした。効率の良い仕事 時短に取り組み、早く帰れるようになりました。みんなの努力で勤務時間を減らしても 売上・成果は増えています。
毎日の仕事はコツコツ確実に。メリハリある仕事で、平日夜にプライベートの予定を作ることもできました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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人材確保→教育→チーム増→支店・営業所増→海外進出
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : CS(カスタマーサポート)
40代 | 女性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さまはもちろん、営業やサービスの方から「ありがとう！」とお声がけをいただいた時はとても嬉しいです。
電話をいただいたお客さまが私の名前を覚えてくださっていたり頼っていただけると嬉しいですし、◯◯さんありがとう。と言っていただだけた時は、もっと頑張ろう！と思います。
社内では、営業活動・サービス活動がスムーズにいくよう心配りをして日々の業務に取り組んでいます。その中でありがとう！と言っていただけるとやはり嬉しいですし、やりがいを感じます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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様々なことが重なり仕事が立て込んでいる時がありました。
そんな時に、伝票処理などでてきることがあれば手伝いますよ！と後輩が連絡をしてきてくれました。すごく嬉しかったですし、とても頼もしく感じました。
先輩後輩関係なく誰かが困っていたら助け合う、協力し合える、そんな職場だと思います。
あと、営業所の雰囲気はとても明るいです。互いに声を掛け合い、同じ方向を向いて仕事に取り組んでいると思います。だからこそ私も貢献したい、もっと頑張りたいと思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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自分の仕事としっかりと向き合い最後まできちんと仕事に取り組める責任感のある人が向いていると思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の大規模な周年旅行は毎回本当に楽しみにしています。
前回から参加者全員でのパーティーも開催され、その規模の大きさにはとても驚かされました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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スタッフ向けに電話応対の研修が毎年あり、その研修ではたくさんの学びと気づきがあります。言葉遣いや音声表現など電話応対のスキルアップにより自信を持って日々の業務に取り組めています。
それから、DX化により伝票処理などの業務効率はとても上がりました。それによりできた時間でより丁寧な仕事ができていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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地域密着のヤチヨならではの親しみやすさや安心感はそのままに、DXなどを活用してお客さまとの繋がりをより強固なものにできればいいのではないかと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんにありがとうと言ってもらえた時。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相反する二つのことをやると昔から言われてますがまだできるように
なってないので、いつかできるよう努力する。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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忍耐力がある人が続くと思います。合う合わないは分かりませんが。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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一番は収入です。最初から良い月収を頂けますがあまり上がりません。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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有給が取りづらい。周りに迷惑が掛かってしまうため。
残業は昔に比べて少なくなり自分の時間を作れるようになったと
思います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社員の働きやすい環境に変わってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
-
現在も成長し続けてると思います。
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