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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様と信頼関係が築けたと実感できたときです。
最初は警戒されていたり、「とりあえず話だけ」と距離を感じていたお客様が、何度かやり取りを重ねるうちに、少しずつ本音を話してくださるようになる瞬間があります。
商品やサービスの話だけでなく、業務上の悩みやプライベートのことなどを打ち明けていただけるようになると、「売る側と買う側」という関係から、「人と人」としての関係になったのではないかと感じます。
また、そういった相手から「あなたに任せる」と言っていただけたときは、これまでの提案や対応が間違っていなかったのだと報われる思いになります。
数字だけで評価されがちな営業の仕事ですが、この会社ではお客様との長期的な信頼関係を大切にする考えがあり、目先の成果よりも誠実な対応を評価してもらえる場面もあります。
その環境があるからこそ、お客様と真剣に向き合い、信頼を積み重ねていけることにやりがいを感じています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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毎月の営業目標を着実に達成し続けている方です。
決めたことを当たり前のようにやり切り、日々の行動をぶらさず積み重ねている姿がとても印象的です。
その方のすごいところは、目標達成に対するモチベーションを高いところで保ち続けていることです。
不運があり成果が出ていない時でも例外を作らず行動している姿からは、高い自己管理能力と仕事への誠実さを感じます。
私はその方から、「成果は才能ではなく、目標に対する意識から生まれる日々の努力で上がるもの」という考え方を強く影響として受けています。
目標を立てるだけで終わらせず、決め事を守り続けることが結果につながるという姿勢は、自分の営業スタイルや仕事への向き合い方を見直すきっかけになりました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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プライベートで大きな困難に直面した時です。
仕事とは直接関係のない個人的な悩みにもかかわらず、上司や同僚が親身になって話を聞いてくれました。
業務の進め方についても無理のない形を一緒に考えてくれたり、「一人で抱え込まなくていい」と声をかけてもらえたことで、精神的にとても救われました。
そのおかげで気持ちを切り替え、仕事に向き合うことができたと感じています。
この経験を通して、安心して相談できるチームがあることが、仕事の成果にも大きく影響するのだと実感しました。
今では、周囲に困っている人がいれば声をかけるようになり、チームで支え合うことの大切さを行動で返したいと思うようになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「商品を売ること」よりも「付加価値のある提案」を大切にしている点です。
そのために必要な考え方や視点を学べる機会が用意されており、営業として成長できる環境が整っていると感じています。
社内共有の場では、単なる商品知識だけでなく、お客様の課題をどう捉え、どのように価値として届けるかを学ぶことができます。
その学びを日々の営業活動で実践し、振り返るサイクルがあることで、「提案する力」が少しずつ自分の中に定着していく実感があります。
こうした学習機会があることで、目先の成果に追われるのではなく、自信を持ってお客様と向き合えるようになりました。
結果として、提案に納得していただける場面が増え、仕事へのやりがいや達成感につながっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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人と密に関わりながら仕事を進めることに価値を感じる人にとって、相性の良い会社だと思います。
お客様だけでなく、社内のメンバーとも頻繁にコミュニケーションを取ることがあり、相手の状況や考えを理解したうえで最適な提案をしていく姿勢が重視されているため、対話を大切にできる人には合っていると感じます。
一方で、人との関わりを最小限にしたい人や、個人で完結する働き方を重視する人にとっては、向いていないと感じます。
社内外問わず、人との話し合いや気持ちのすり合わせが必要な場面が多く、コミュニケーションそのものが仕事の一部となるためです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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給与や賞与とは別枠で設けられている成果報酬が魅力的です。
獲得条件はたくさんあり、個人に対して設けられているものもあれば、チームに対して設けられているものもあります。
ベテランだけでなく、新人の方でも獲得できる可能性が十分にあるのもポイントの１つです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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新規開拓後のお客様へのアフターフォローがより強化されたと感じます。
入社当初からアフターフォローの仕組みは出来上がっていました。
営業部が販売し、サービス部が導入後の点検や修理で訪問し、お客様の現状を把握する。
その中で改善できるものは営業が提案していました。
現在では営業部も導入後の訪問制度ができたこともあり、より密にお客様と関わることが可能になりました。
お客様と顔を合わせる機会が増えたことで、自然と提案しやすい関係作りが可能になりました。
またそれが成果にも直結しており、やりがいや成長にもつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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志を持った若い世代の台頭が必要だと感じています。
またそうなってもらう為の育成の場数をより多く設けるのが良いと考えています。
既に出来上がっている土台を元に、若い世代の新しい発想を取り入れ、より柔軟な仕組み作りをしていきたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私は営業をする事がないのですが会社の営業の方法で欲しそうな方に直接コピー機を見てもらう事があるのですが、その時に搬入や設置をして、目の前で売れるのを生で見れたりしたら嬉しいです。
コピー機の納品時に、お客様のパソコンも設定するので触らせてもらうのですがその時に、パソコン関連の質問などされた時に答えれて喜んでくれたら嬉しいです。またパソコンなどの知識や小技も会社の人に聞いたり、勉強したりしようと思えます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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知識や経験が豊富なだけでなく、困っている人がいれば自然と手を差し伸べる温かさもある。その姿を見るたび、自分もこうありたいと強く思います
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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コピー機の設定業務でトラブルが発生した際、先輩や係のメンバーにすぐに聞ける安心感があり冷静でいられるところです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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5人1チームで営業活動を行い、役割を分担しながら仲間の頑張りを支え合う組織風土があります。
チーム営業は、困ったときにすぐ相談できる環境があり、役割分担によって負担を分散できるため働きやすいと感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨココアシステムでは、素直で前向きに学ぶ姿勢を持ち、チームで助け合いながら働ける人が求められます。また、お客様に丁寧に向き合い、期待を超える提案やサービスを提供したいという気持ちを持つ人が合うと考えられます。
ミスマッチだと思う人は、自己中心的で協調性がない人や、学ぶ姿勢がなく指示や助言を受け入れない人だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は給料が高くて、チーム制で動くので楽しそうだと思ったからです。
初めは運転職でこんなに給料がいいのは珍しいので怪しかったですが入ってから分かったことは、本当に給料が高くみんな優しくていい会社でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップを会社がバックアップしてくれています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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私が入社して営業所が2ヶ所増えているので、このままいけば日本中に営業所が増えるのではと思っています。
営業所や支店が増えるたびに役職者や大事なポジションなどに空きが出るので自分も早くそれを埋めれるくらいになりたいと思い成長意欲も湧きます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長するためには、チーム営業の強みを活かしつつ、ITやDXなど新しい技術への対応力を高めていくことが必要だと感じています
後は今いる役職者に変わる行きのいい若手などの成長、台頭が必要で誰にでもチャンスがあると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間は、チーム全員で成果を喜び合えるときです。チーム制で営業をしているため、一つの販売が決まると、同じタイミングで仲間と達成感を共有できます。
特に印象に残っているのは、移動中の車内でお客様から「OK」の返事をいただき、その一台で係としての目標を達成できたときのことです。年齢に関係なく、係のメンバー全員で思わずハイタッチして喜び合い、「同じ気持ちで仕事ができる仲間がいるって本当に素晴らしい」と実感しました。
こうした瞬間が、私にとって大きな原動力になっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、新人の頃にお世話になった上司です。私が営業車の後ろドアを傷つけてしまい、怒られることを覚悟して電話をしたとき、その上司は開口一番に「ケガはないか？ケガがないなら良かった」と私の身を案じてくれました。自分のミスで迷惑をかけている状況にもかかわらず、まず私の心配をしてくれたその言葉に本当に救われました。この経験から、私も部下や後輩に対して同じように寄り添える上司になりたいと強く思うようになり、現在の仕事への向き合い方にも大きな影響を受けています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまでの仕事の中で、チームの存在が自分の支えになったと強く感じたのは、プライベートなことで気持ちが落ち込んでいた時期です。一人で抱えているとどうしても考え込んでしまいがちでしたが、チームで行動し、仲間と同じ時間を過ごす中で、自然と気持ちが切り替わり、前向きになれたことを覚えています。仕事に集中できる環境があり、何気ない会話やチームの雰囲気に救われました。そのおかげで気持ちを立て直し、成果にも向き合えるようになり、精神的にも成長できたと感じています。チームで働くことの大きな価値を実感した経験です。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私がヤチヨコアシステムらしいと感じ、特に気に入っている組織風土は、社員一人ひとりの働きやすさを本気で考えてくれているところです。社員旅行や福利厚生などにおいても、常に「社員にとって何がベストか」を軸に選択されており、大切にされていると実感します。そうした取り組みがあることで、安心して仕事に向き合うことができ、日々の働きがいにもつながっています。また、その姿勢は社員本人だけでなく家族にも伝わり、「いい会社だね」と応援してもらえることが増えました。家族が会社を好きになってくれることも、長く前向きに働き続けられる大きな理由の一つです。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる人にとって、とても良い会社だと思います。チーム営業が基本となるため、協調性を持ち、周囲と同じ方向を向いて仕事に取り組めることが大切です。また、人が嫌がることをしないなど、当たり前のことを当たり前に実践できる姿勢を持った人は、自然と組織に馴染み、力を発揮しやすい環境だと感じます。反対に、協調性に欠けていたり、自分本位な考え方でチームと足並みを揃えられない人は、ミスマッチになりやすいと思います。チームを大切にする価値観に共感できるかどうかが、合う・合わないを分けるポイントだと感じています。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私が入社を決めた理由は、会社説明会で「社員を大切にしている会社だ」と強く感じたことです。さらに、面接を通して社員の方々と話す中で、会社の雰囲気や取り組みを具体的に知ることができ、「ここで働いてみたい」という気持ちがどんどん強くなっていきました。実際に入社してからは、その印象が間違っていなかったと実感しています。社会のことも仕事のことも右も左も分からない状態だった私に対して、一人の社員として丁寧に向き合い、大切に育ててくれたことに心から感動しました。入社後により強く感じたこの温かさこそが、ヤチヨコアシステムの大きな魅力だと思っています。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムならではの働きやすさは、無駄な事務作業やダラダラとした残業がなく、限られた時間の中で効率よく仕事を進める文化が根付いている点だと思います。そのおかげで、仕事後の時間をしっかりと家族のために使うことができています。平日の何気ない会話や食事の時間を大切にできることは、私にとって何よりの支えです。家族がいる人にとって、仕事のために家庭を犠牲にするのではなく、家族を大切にしながら働ける環境が整っていることは大きな魅力だと感じています。この働き方があるからこそ、安心して仕事にも全力で向き合えています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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ヤチヨコアシステムは、働き方や制度などは時代に合わせて柔軟に進化し続けている一方で、軸となる営業スタイルを決してブレさせず、変わらず続けている点が大きな特徴だと感じています。多くの企業が環境の変化に流されやすい中で、「大切なものは守り続ける」という姿勢を貫いていることこそが、他社にはない強さであり、一番の進化だと思います。その揺るがない軸があるからこそ、日々の判断や行動に迷いがなく、自信を持って仕事に向き合うことができます。変わらず続けられるということ自体が、長年積み重ねてきた信頼と覚悟の証であり、私自身の成長と働きやすさを支えてくれています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長していくためには、時代の流れに左右されるのではなく、これまで大切にしてきた営業スタイルやサービス活動を、次の世代へ確実に継承していくことが必要だと感じています。長年積み重ねてきたお客様との向き合い方や信頼の築き方は、一朝一夕で身につくものではなく、会社の大きな財産です。その価値を言語化し、実践を通して若い世代へ伝えていくことで、変化の激しい時代の中でも揺るがない強みとして生き続けると思います。守るべきものを守りながら未来につなげていくことが、ヤチヨコアシステムの持続的な成長につながると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.15
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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コピー機やパソコンの勉強して、スキルを高めていき、お客様喜んでいただけるように日々努力してます。
納品等でお客様先に入った時に
お困り事等を解決でき
ありがとうと感謝された時に、
この仕事をしてて良かったなと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社したばっかの時同じSSの先輩方はとても尊敬でき出会えて良かったと思っています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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これまで仕事の中で支えになったのは、分からない事があった時などは
チームのみんなが助けてくれ協力してもらえたことです。
入社した当時は右も左も分からない状態で不安なことも多かったのですが、
みんな親切にしてもらい、教えてもらうことで、どんどん自分の出来ることが増えていき、成長出来たなと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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セールスサポーターというヤチヨコアシステムにしかない職種が魅力の一つだと思います。
「縁の下の力持ち」としての重要性（チーム営業）:
直接売上を上げる役割ではないものの、自分のサポートの質が、営業チームの生産性、ひいては会社の業績に直結していることを実感できます。このチームへの貢献こそが、セールスサポーターの大きな働きがいだと自分は思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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「人との繋がり」や「対面」のコミュニケーションを重視する人は向いていると思います。直接お客様と接する仕事ですし、チーム営業で一日チームのみんなと車で移動するので、人とコミュケーションを取るのが好きな人はとても向いてると思います。
逆に一人で黙々と仕事したい人は、
向いてないのかなと僕は思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給料面の高さだと思います。
この会社の報酬体系は、社員が上げる成果や貢献度を非常に正当かつ適正に評価し、還元してくれるところです。プロフェッショナルとして仕事の質にこだわる上で、大きなモチベーションになると僕は思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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当社の福利厚生の中でも特に社員のモチベーションと家族の喜びにつながっているのが、5年に一度実施される周年旅行です。この旅行は、社員だけでなく家族の参加も可能であり、会社が費用を負担します。社員はハワイ、グアム、国内有名テーマパークなど、行き先を自由に選択できるため、「日頃の感謝を込めて家族サービスができる」と非常に好評で、仕事の活力源となっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社が取り組んでる働き方改革です。
残業時間が前より減ってきて、土曜出勤も毎年少しずつ減少してきており、
更にプライベートが充実できるようになってきました。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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・新人がもっと働きやすい環境にする
・残業時間を今よりも少なくする
・土曜出勤をなくす。
・全職種の研修などを取り入れる
そういう所が改善されて行けば、
今よりももっと働きやすいいい会社になると僕は思っています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : SE(システムエンジニア)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・「この仕事をやっていて良かった」と感じる瞬間
私がこの仕事をしていて最もやりがいを感じるのは、システムを納品した際にお客様から直接感謝の言葉をいただけたときです。
「使いやすくなった」「助かった」といった声をいただくと、時間をかけて取り組んだ甲斐があったと強く感じます。
また、システム以外のことでも相談していただけるほどお客様に頼りにされた瞬間も、大きな励みになります。信頼関係が築けていることを実感でき、仕事へのモチベーションにつながっています。
・具体的なエピソード
お客様から「こういうことは分かる？」とシステム以外の領域について相談を受けた際、すぐに答えられない内容でした。
そこで一度社内で調査し、可能な限りの解決策をまとめてご提案したところ、「そこまで考えてくれてありがとう」とお礼の言葉をいただきました。
自分の対応がお客様の安心につながったと感じられ、非常に印象に残っています。
・やりがいを得るための工夫・努力
分からないことはそのままにせず、必ず社内で調査して解決策を探す
もし解決が難しい場合でも、代替案（打開策）を提示して、お客様が次に進める状態を作る
日頃からお客様とのコミュニケーションを丁寧に行い、相談しやすい関係を築く
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が「ヤチヨコアシステムらしい」と感じ、気に入っている組織風土・価値観は、迷ったときでもまずは行動してみる姿勢と、結果として違っていた場合には素直に認め、次に活かしていく考え方が根付いている点です。
社是である「熱意と誠意で経営の進歩に貢献する」や、「素直な心・感謝の心・参画する心」という社訓にも表れているように、完璧さよりも誠実さを大切にしていると感じています。
また、業務は個人の裁量に任される部分が多く、それぞれが自分の担当や役割に責任を持って仕事を進める風土があります。チームで常に密に連携するというよりも、自立した個人が必要な場面で関わる形のため、自分のペースで集中して仕事に取り組むことができます。
このような環境だからこそ、失敗を過度に恐れず挑戦でき、働きがいを感じながら、落ち着いて働き続けられる点が働きやすさにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、困難な場面でも粘り強く取り組み、負けず嫌いな気持ちを持って自分自身の考えを素直に伝えられる方にとって、働きがいのある会社だと思います。また、現状に満足せず、上を目指して努力し、自分の役割に責任を持って仕事に向き合える方に向いていると感じます。
一方で、自分で考えて行動することが苦手な方や、困ったときに抱え込んでしまう方、責任を持つことを避けたいと考える方は、個人の裁量が大きい当社の環境ではミスマッチになりやすいと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムの福利厚生や待遇面は、特別に手厚いというよりも、業務に必要なものが整ったシンプルな制度だと感じています。
休暇については制度として取得できますが、業務状況を見ながら調整する必要があり、やや取りにくさを感じる場面もあります。
残業は近年確実に減ってきており、良い変化だと感じています。一方で、業務内容によっては残業をしないと終わらないこともあり、その点は状況次第だと感じています。
プライベートでは、以前は仕事のことが頭に残り不安を感じることもありましたが、現在は次回出社時の自分に向けてメモを残すなど工夫することで、気持ちを切り替えやすくなり、プライベートの不安は少しずつ解消されてきています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社時は業務知識も経験もなく、本当に無知な状態からのスタートでした。その分、同期の中でも特に努力を積み重ねてきたという自負があります。
個人の判断や裁量に任される場面が増え、担当者が主体的に対応することを求められるようになってきたと感じています。
そのような環境の中で、顧客とのトラブル対応においても、これまでの経験を踏まえて自分で判断し、対応できるようになりました。以前であれば上司の指示を待っていた場面でも、自ら考えて動けるようになったことに、自身の成長を実感しています。
会社の変化とともに責任ある仕事を任せてもらえるようになったことが、成長の実感や働きがいにつながっていると感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後さらに発展・成長していくためには、個人の裁量を尊重する現在の良さを残しつつ、業務の進め方や判断基準を共有する機会が増えることが必要だと感じています。
担当者ごとに経験や考え方が異なる中で、情報やノウハウを共有できる場があることで、業務の質や対応力がさらに高まるのではないかと思います。
一人ひとりが責任を持って業務に向き合う文化に、適切な連携やフォローの仕組みが加わることで、会社全体としての安定感や成長につながると感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : SS(セールスサポーター)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私の仕事は運転業が主力になる為、安全運転が第一に求められると思っています。チーム制で動く為、自分自身だけの安全を考えるのではなく一緒に行動している仕事仲間の安全だったり運転の仕方が会社のイメージにも繋がってくると思っています。
日々、仕事している中で仕事仲間から「運転ありがとう」と言ってもらえると凄く嬉しいです。
納品時にも〇〇君のおかげで上手く納品できたなど言ってもらえて職場仲間から感謝の言葉をいただけた時は、私も大変嬉しく、やりがいを感じます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社長はじめ、副社長、労務、総務などなの方とお話しさせて頂いた時に一社員１人、1人に親身になってお話を聞いていただけます。
特に社長とは月に一度お会いする機会があるのですがしっかり社員の名前をしっかり覚えて頂いてくださったり、私の家族までも心配してくださったり、悩み事などあれば凄く気にして頂けて親身になってくれます。
私も後輩などの話に親身になって仕事に取り組んでいきたいと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私が感じてる社風は物凄く社員や社員の家族まで大事にされているなって感じられる所が1番大好きです。
旅行があったりパーティーがあったりする事で家族も仕事に興味を少しだけ持ってもらえたり、協力してくれたりする事で働きやすかったり家族の為に頑張ろうって大変な時も思えます。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムはチームで動くので協調性、しっかり自分の意見を言える、向上心ある熱い方にはとてもいい会社だと思います。
人に上手く合わせられなかったり、上手く甘えられない方はミスマッチなのかなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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単刀直入にいいますと運転が好きと言うのと給料が高いって所で入社しました。
仕事をしてみて仕事仲間からの助けがあったり感謝の言葉があったり、お客様からの喜びの声が沢山あるので入社する前の仕事内容の印象をはるかにこえる魅力を働いてみて感じました。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一回の家族旅行、ユニーバーサルパーティーがある為、頑張って日々仕事が充実しています。
家族の事まで考えて頂ける待遇の為少し辛い時なども頑張る事が出来ました。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社した時より、休日が増え、帰社時間も早くなってきていて、メリハリが出来て1日1日がフルパワーで働けるようになってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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時代に沿った教育をする事が1番の課題かなと思います。
昔ながらの指導の仕方がまだ根付いてられる方もいるのでパワー系指導よりモチベを上げられ指導が出来る方が増えたら物凄く発展、成長されるのではないかなと感じます。
物凄く難しい所なんですが働いていて感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.12
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回答者 : サービス
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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それは先輩や上司今では後輩たちからのありがとうの言葉。そして大切なユーザーからのありがとうの言葉です。普通に複合機をストレスなくご使用いただけていることはもちろんですがさらに便利にご利用いただけるお役立ち提案がユーザーの心にヒットして時短につながり業務効率が向上したと感じられる瞬間に遭遇した時です。サービスマンですので四か月に一度必ず定期点検訪問するのですがその時にも前回ご案内した内容がとても役に立っていますとユーザーの声を聞くことがあります。そうなると嬉しくて、他のユーザーでも役に立つために使い方の工夫や応用機能、いろんな紙類、を自ら進んで調べるようになります。よし明日もどこかでお役立ちするために頑張ろうとなります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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仕事に対して部下にアドバイスをしてくださる時にとてもシビアな要求をされますがそれは仕事に向き合う姿勢が常にストイックであるからだと感じます。武術的に表現するならば隙が感じられない人です。あらゆることに目が届いていて毎月の仕事をきっちりと仕上げている為周りから厳しすぎると言われたりもしますが実は泣き虫で人一倍感受性が強くて、本当は誰よりも愛情深い人だと感じたからです。私も真剣に仕事と向き合い他人を自分と同じように大切に扱うということを学びました。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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サービスになったばかりの頃には経験のある先輩たちが的確なトラブルシューティングをしてくださり現場でのスピーディーな対応をあらゆる場面で助けてくれました。ネットやスマホが普及する前は幸いにも同年に入社した仲間がたくさんいて毎朝毎晩日々の仕事について意見交換出来たので挫けずにここまで勤続出来たと思います。切磋琢磨出来る仲間が身近に味方としてお互いの成長に繋がったと感じます。当社では全国のメンバーと定期的に対面にて交流する機会があるので会社の成長にも繋がっているのだと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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全社員がユニフォームを着用し、活動する事で全社員が一体感を持って仕事をするという風土がある。前田社長が毎月全事業所を回り、会社が進むべき方針の徹底と価値観の共有しているところが魅力である。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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やる気がある人誰かのお役に立ちたい人にとって最高のステージが用意されていると思います。個々が成長したい気持ちがあれば、あらゆる段階の仲間がサポートしてくれます。
やる気がなく具体的なビジョンがない人にとってはミスマッチに感じることでしょう。
誰にでも出来るやらされている仕事、仲間を大切に接しない人には不向きです。
利己的でただ自分だけ成績を上げるだけでは成り立ちません。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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フリーのフィルムカメラマンとしてフィルムが業界から衰退する時代に決断しました。
チームで仕事に取組み共に新規開拓を喜びました。何度も新規ユーザーの開拓してきたシーンに遭遇したことです。全国のスタッフと定期的に交流する機会があるのであらゆる成功事例や取組み、感動的なエピソードを生で全国の仲間と意見交換できることです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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5年に一度の楽しみにしております全社員の旅行。みんな同じように仲間が好きで仕事が好きです。皆勤賞がこんなに大勢いる会社は珍しいと思います。頑張った人にはキャンペーン旅行、そしてレクリエーションもあります。営業には分厚い歩合がありますし年に何回も全社で頑張ったら特別な賞金がございます。仕事上の身だしなみを整えたり家族や恋人との優雅なひと時に有意義に使います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社当時は自分が配属した係の情報と身近な仲間からの情報だけが頼りでしたが、今では全国の仲間と顔見知りでいつでも連絡しあえる環境となったことです。職種を問わずに活躍している人たちの仕事が見える化されているのでいろんな事例を学び、私も明日からの仕事に活かしていこうと取り組める仕組みがこの会社の魅力の一つです。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新規開拓をしなければその先の仕事が発生しないため、生産性を上げるための現在のデモ機の常積営業スタイルはほぼ完成しているかと感じます。これ以上を目指すとなると営業車にリフトアップ機構を装備して安全性と時短を達成すること。モッコを使用する環境もありますが納品時のMFPを担当営業とサービスのみで行う仕組みを作れないだろうか。他の営業は新規開拓に時間を有効活用できる。納品専用のリフトアップカーを用意する（モッコを使用する環境では効果的な時短にならない）又は納品時のマシンはコニカミノルタの便を手配する。サービス職においては基本となる保守サービスの先にあるサービス売り上げも２０年前とは比べ物にならないほど飛躍的に伸びてきています。複合機を中心としたその他のOAの多様化が進んでいるためでサポートの種類も形もより柔軟性が要求されます。サービス一人あたりの担当件数に対する人件費と売り上げは単純にMFPの設置台数のみでは計り知れない時代にシフトしています。既に当社では基本のMFP保守サービス以外の売り上げにも取組みが進んでおりますが首都圏や都心部に於いてはDVが多い＝メンテナンスにも時間を要するため一人一人の時短や行動範囲に物理的な限界も生じていることも事実です。営業もサービスもSSもスタッフも一人でも欠けてしまうと上手く仕事が回らないような采配となっています。気軽にお休みをする人もいませんしみんなそれぞれに責任感を持って働いています。今後さらに会社が発展し成長し社員数と売り上げを伸ばしていくためにはやる気があり真面目に働きを継続する人、し続けてきた人の為に毎月のお給料の基本給の昇給幅がもう少しあるともっと成績が上がるし離職率も下がると思います。私は仕事が好きなので昇給が嬉しくてもっと休みたいとは思いません。たくさんの新規開拓の感動的なシーンとたくさんのユーザー様からのありがとうという言葉に誰もが背中を支えられて５０年以上絶え間なく進化を遂げていると感じています。既に個々が活躍すべきステージは用意されていますので無理せず怠らずに日々を生きていきます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業職という職種なので1番は売れた時が1番よかった！と思います。特に1号機が印象に残っています。右も左も分からなかったですが、上司のサポートがあり販売することができました。そして今では少しずつでまだ未熟ですが、機械のことや営業のアプローチのことが分かるようになりまた1号機の頃とは違う面白さがあります。その為には日々、勉強の毎日です。僕自身、家族がいるのでそれが原動力になってます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や先輩です。分からないことは優しく教えて下さいますし、相談にも優しく寄り添っていただけます。自分自身にも後輩ができつつありますが、まだまだ自分のことでいっぱいで余裕がないので私自身仕事以外にも勉強になることが多いです。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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分からないことや緊急の対応のときです。チームで動いてるのですぐに頼れる存在がいるのはすごく助かってます。またその時で終わりという訳ではなくフィードバックもしていただけるので次こういうことが起こったときはこうしようと自分自身の勉強にもなるので次に生かせるところです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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私はチーム制営業です。マネージャーの方のアプローチからクロージングまで現場で見ることができるのでこう言われた時はこう返す１つの返しでも人によって言ってることは一緒でも言い方が違うかったりするのでとても勉強になります。また、現場から戻った時褒めていただく場面もあるのでとても嬉しいです。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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やる気があって新規の飛び込み営業にチャレンジして見たい方、安定した収入にプラス歩合を求めている方です。
営業といっても基本対面での新規の飛び込み営業がメインですので、営業というくくりの中でイメージしている営業活動方法とは違うのであればミスマッチに繋がると思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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まず私は就職活動の中で何社か受けていたのですが採用担当の方の人間味に魅かれました。また入社してから社長と月に一回朝礼でお会いする機会があり社長が今どう思っているのかやこれからの会社のビジョンなどを共有していただき自分の知らない、為になるお話を聞くことができるので私自身強く魅力に感じていますしこの人について行きたいと強く感じております。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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福利厚生では５年に1回またその間にも会社全体(家族参加型)の行事があるので毎度すごく楽しみにしております。
また会社全体で早く売って早く帰る意識になっているのでプライベートも仕事も充実しております。また休みもしっかりあり尚且つこれからも増やしていく意向を示していただいているのでありがたいです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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年齢が近い方々が増えてきているのでより意識し合い切磋琢磨できる環境になっているので学ぶことも多いです。また年齢の近い方が昇格されていくのを見て私自身も頑張ろうと思う糧になってます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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お客様ファーストはもちろん、満足いただく為にもより一層人材の確保、育成が必要になってくると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.11
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客さんにありがとうと言ってもらえた時。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相反する二つのことをやると昔から言われてますがまだできるように
なってないので、いつかできるよう努力する。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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忍耐力がある人が続くと思います。合う合わないは分かりませんが。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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一番は収入です。最初から良い月収を頂けますがあまり上がりません。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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有給が取りづらい。周りに迷惑が掛かってしまうため。
残業は昔に比べて少なくなり自分の時間を作れるようになったと
思います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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社員の働きやすい環境に変わってきていると思います。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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現在も成長し続けてると思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1番はやはり、販売できた時です。
そんな簡単に売れる仕事ではないので、数多くの会社を回った上での契約はやりがいを感じます。
契約をもらうために、自作している自己紹介チラシをより見てもらえるように工夫したり、最初の挨拶をとにかく元気に行い、良い印象を持ってもらえるように心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで乗せていただいた上司の方はさすが、何十年と営業をされているなと感じるトーク力で3年経ったいまでもすごいなと感じます。
このトーク力があれば確かに売れるんだろうなと感じますし、毎日一緒に仕事をするので日々吸収できることがあり、毎日が成長できる日々になっています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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新卒で入社して何度も1人では解決できないことや、全くわからないことがありました。主にお客さんからの問い合わせや、扱ってる商材の機能のことなどです。
しかしチーム制であるが為に、その問題で頭を悩ませたことがありません。
常に相談できる状態なので、安心して失敗を恐れずに取り組むことができます。
しかし最初の頃はその状態に甘えていたので、そこは環境に怠けていたなと感じます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業社員の販売所管の発表や、サービスマンの休眠機能の発表です。
これらは毎日行うのでつい、作業になりがちですが、自分1人では体験し得ないお客さんのお困りや、販売の流れなどを聞くことができるので、自分自身のプラスになると思います。また実際に今日から使えるトークや機能などを知ることができるので、その日の仕事のやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何事も前向きに捉えられる人に向いてると思います。
これは営業の話ですが、やはり毎日かなりの数断られるので、メンタルにくることもあると思います。しかしそれらを毎度気にしているとキリがないですし、実際に話を聞いてくれるお客さんも少数いるので、そこは前向きに取り組む必要があると思います。
あとはお金を安定して稼ぎたい人に向いてると思います。
理由は販売成績に関係なく、安定した給料がもらえるからです。
だからと言って、仕事を全くやらないような人はいないと思いますが、営業会社で成績が良くなかった月でも給料が安定して良いのは魅力だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は正直特殊な営業スタイルと、法人営業の飛び込みなので、業種に関係なく営業がかけられると思ったからです。
実際入社して、思っていた通り色々な業者のお客さんと出会いました。これは非常に面白いと思っており、勉強になっています。チーム制の営業スタイルも未経験でも身近で先輩社員や上司の仕事を見ることができるので、営業としてやっていくのに適していると思います。
あとは単純に会社が安定しており、働いていて不安がないところです。
実際に他の会社のことは知りませんが、飛び込み営業を行なっている中で、あまり経営が良くない会社や無くなってしまった会社なども多く見てきました。
それを考えても経営の安定は大事なポイントだと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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正直残業はあります。
帰りが遅くなる時もかなりあります。しかし明日行くお客さん用の見積もりを作るなど、無駄に時間を潰しているわけではないので、そこはどこでもあり得る話ではないのかと思っています。
最近子供が産まれまして、育児休暇を取ろうかと妻と相談をしていたのですが、会社で育児休暇を取った人がいないと聞き、不安に思っていたのですが、会社に相談すると希望通りに育休を取ることができました。この辺りも時代の変化にしっかり対応してくれているのではないかと思いました。
それと、年間のカレンダーが12月ごろに配られるので、プライベートの予定を入れやすいのも助かっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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常に前年度の成績を超える為に、様々な形で、アプローチ方法などの提案が会社からあります。これを実行するかは自分次第ですが、伸び悩んでる時や、結果が出ない時は一つの方法として役立っています。
それと最近ではインスタグラムなどのSNSの利用が始まり、会社のイベント情報や、他営業所の販売実績や内容などを確認することができ、モチベーションにつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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年齢的に中間層と若手が少ないので、1人でも多く、その世代の社員が増えれば、良いと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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私が「この仕事をやっていて本当に良かった」と感じる瞬間は、目標を達成できたときです。数字として成果が見えた瞬間はもちろんですが、それ以上に「お客様やチームに貢献できた」と実感できることが大きな喜びになっています。
意識している工夫としては、部下が“このチームで働いていて良かった”と感じてもらえる環境づくりを大切にしています。
メンバーが悩んでいる時や壁にぶつかった時には、単に指示を出すのではなく、どうすれば結果につながるのかを一緒に考え、具体的な方法や進め方をアドバイスするようにしています。
また、部下それぞれの強みや得意なスタイルを把握し“その人が乗っている状態をつくる”ことを意識しています。
そして何より、メンバーが成果を出し、笑顔になる瞬間を見ることが、大きなやりがいを感じ原動力になっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が「出会えてよかった」と感じるのは、これまで関わってきたすべての方々です。立場や役職に関わらず、関わる人それぞれに学びがあり、自分の成長につながっていると実感しています。
特に社内の先輩方は、どの方も尊敬できる部分を持っており、仕事への向き合い方、後輩へのフォローの仕方など、学ばせていただくことばかりです。
「自分も、できればそれ以上に、周囲から尊敬され、頼ってもらえる存在になりたい」と強く思います。
これからも多くの人との出会いに感謝しながら、自分も誰かにとって「出会えてよかった」と思ってもらえる存在を目指していきたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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チームの存在が自分の支えになったと強く感じる場面は数多くあります。特に新人の頃は、右も左も分からない状態でしたが、先輩方がいつでも相談に乗ってくれ、実践的なアドバイスをその場でくださったことで、不安が自信へと変わっていきました。
また、中堅になってきたときでも、困った時や判断に迷う場面では、すぐに周囲に相談できる環境があり、チームとして支え合えることの大きさを改めて感じています。メンバーからの意見や視点をもらえることで、自分だけでは気付けない改善点を学ぶことができ、成果にも直結しています。
このような恵まれたチーム環境があったからこそ、継続して成長することができましたし、自分もまた「相談しやすい存在」になれるよう意識して仕事に向き合うようになりました。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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特に気に入っている組織風土は、営業所が変わっても全員が同じ方向を向き、共通の価値観を持って働いている点です。どの拠点も、目指すべき姿勢や考え方がぶれておらず、常に前向きでレベルの高いメンバーばかりで、“すごい人の集まりだな”と感じています。
価値観が統一されている環境だからこそ、相談もしやすく、周りのメンバーの意識の高さに刺激を受け、自分自身ももっと成長したいという気持ちが自然と湧いてきます。
こうした組織風土は、私にとって働きがいと働きやすさの両方につながっており、「自分もこのチームの一員として貢献したい」という原動力にもなっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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コミュニケーションを大切にしながら周囲と協力して仕事を進めたい方に、とても合う会社だと思います。
互いに相談し合いながら成長していける環境があるため、人との関わりをプラスに受け止められる方にとっては働きやすく、やりがいを感じやすい職場だと実感しています。
一方で、「一人で自由にやりたい」「自分のペースだけで完結したい」タイプの方には少しミスマッチかもしれません。
仕事はチームで動く場面が多く、情報共有や連携がとても重要なので、周囲と協力する姿勢がないと力を発揮しづらい環境だと思います。
以上から、仲間とコミュニケーションを取りながら共通の目標に向かえる方にはピッタリですが、
個人プレー志向が強い方には合わない場面もあるというのが私の考えです。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私が入社を決めた理由は、初めての営業職でも安心して挑戦できる環境があったことです。
ヤチヨコアシステムでは、営業を一人で抱え込むのではなく、グループで動きながら、わからないことはすぐに聞ける・相談できる体制が整っている点に魅力を感じました。
「未経験でもしっかり成長できそうだ」と思えたことが、入社の大きな決め手でした。
入社後は、その魅力をさらに強く実感しました。
特に、目標を達成できず悔しい思いをした経験が、自分を大きく成長させてくれました。
その一方で、仲間からアドバイスをもらいながら努力を続け、目標を達成できた時の喜びや達成感は本当に大きく、「この仕事を選んで良かった」と感じる瞬間でもありました。
成果を一緒に喜び合える環境こそ、入社してから気づいたヤチヨコアシステムの大きな魅力だと思っています
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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ヤチヨコアシステムには、仕事とプライベートを両立しやすい働き方や仕組みが整っていると感じています。
特に、営業として自分で一日の行動計画を立てやすく、目標に向けて効率的に動くことで、成果に応じて早めに帰れる柔軟さがある点は大きな魅力です。また、家庭の用事や家族の時間が必要な場合は、事前に相談すれば定時で帰れるように調整してもらえることも働きやすさに繋がっています。
実際に、家族との食事会や集まりがある時には、事前に伝えることでスムーズに定時で帰ることができ、仕事と家族の時間をどちらも大切にできた経験があります。
また、日々の営業活動の中で、自分で立てた一日の目標が達成できた日は、早めに仕事を切り上げられることもあり、メリハリのある働き方が実現できていると感じます。
仕事へのモチベーションも高まり、プライベートの充実にもつながっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社した当時と比べると、ヤチヨコアシステムは働き方や営業スタイルの面で大きく進化していると感じています。
以前は“昔ながらの飛び込み営業”のような動きもあり、遅くまで営業回りをすることが当たり前の雰囲気がありました。
しかし現在は、そうした働き方はほとんどなくなり、効率的で計画的な営業スタイルへと大きく変化しています。
また、会社としての環境整備も進み、職場の雰囲気や働く環境がとても整ってきていると実感しています。
無理な残業を前提としない文化が根付き、成果を出すためのサポート体制や相談のしやすさ、情報共有の仕組みなど、働きやすさにつながる部分が年々改善されています。
こうした変化のおかげで、私自身も効率的に仕事に取り組めるようになり、プライベートの時間も大切にしながら成長できる環境になりました。
営業としての質を高めることに集中できるようになり、以前よりも自分のペースで成果を積み上げられるようになったのは、大きな進化だと感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今後さらに発展・成長していくためには、社員一人ひとりがお客様の「身近な相談相手」になることが重要だと考えています。
特に、IT化が進む一方で、現場ではアナログな不安や細かな困りごとを抱えるお客様も多く、そこにしっかり寄り添えるのが会社の強みだと感じています。
お客様の疑問や不安に丁寧に向き合い、「相談したらすぐに動いてくれる」「ヤチヨさんなら安心だ」と思っていただける関係づくりを徹底することが、今後の顧客満足度向上につながると考えます。
こうした積み重ねが、結果としてヤチヨブランドの価値を高め、より一層お客様から選ばれる会社へと成長していく原動力になると感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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・営業活動は簡単な事ではないですが、販売できた時の喜びがすべてを帳消しにしてくれます。
・一緒に仕事をしている営業マンが販売できた時の喜び。
・良い社長に会えることを思い描いて仕事をしています。
・会社が一人一人を評価してくれている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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・向上心のある人
・しっかり相談にのってくれる。
・悩んだり、苦しいときに話を聞いてくれる。
・自分も些細なことに気づいて声掛けをしようと心がける。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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・係運営の中で自分が苦しいときに営業マンが必死に動いてくれた時に支えになりました。
・自分が自ら動いて結果を出す姿を見せてあげたい。
・人の為にという気持ちに向上心に変わります。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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・対面営業（人と人との繋がりを大事にする。）
・常に係に実機を積ませていただいていること。（他社には絶対ない。）
・社員全員が同じ方向、目標に向かっているところ。
・会社が社員の頑張りを常に評価していただける
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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・向上心のある人。
・まじめな人
・ポジティブな人
・チーム営業なので協調性のある人。
・自分勝手（自分の意見を曲げない）
・周りが見えない
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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・以前働いていた会社の給料が非常に少なく、成果が出れば反映される。
・チーム全員で目標が掲げられているところに向かって仕事をし、達成した時のやりがい。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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・年に２回のキャンペーン旅行
・３年に一回の家族を招待していただけるUSJイベント
・５年に一回の家族参加の旅行
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
-
・休暇が増えている。
・昔と比べて早く帰れるようになった。
・上司、先輩がすごく気をつかってくれる。
・販売できるまで細かくアドバイスしてくれる。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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・若い人材のの育成
・社員の増員
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