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note デジタルカラー複合機やPC、ビジネスホンなどのOA機器の販売・保守および企業向け社内システムの設計・開発・販売・保守等を展開するヤチヨコアシステム株式会社。OA機器とITシステムを活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業を通じて、企業の働き方改革や業務効率化を支援している。
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ヤチヨコアシステム株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.01.27
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回答者 : 本社スタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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電話応対をして、お客様のお困りごとをその場で解決できた時など、ありがとうと言って頂けた時、このお仕事をしていて良かったなと感じます。電話をかけてこられる時は不具合で焦っておられる方もいらしゃいますので、落ち着いて対処方法をお伝えできるよう心がけています。電話のときは第一印象も大切ですので、明るい印象になるよう声のトーンに気をつけています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”人”を大切にする会社だと感じています。入社したばかりの頃、不安が多い中で、社内で出会う方によく声をかけていただきとても安心した事を覚えています。又、経理課に所属していますが、たくさんの種類の仕事がありますので上司がそれぞれの性格や長所を見てお仕事の割り振りをしていただいています。個人の得意分野を伸ばすことができますので、自分自身の成長に繋がっています。2ヶ月に一度、個別ミーティングもあり、困ったことがあれば相談しやすい環境ですので働きやすいなと感じます。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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”人”を大切にして回りの人たちと協力し、一丸となって目標に向かえるような方にはぴったりな会社だと思います。他部署と連携することも多いお仕事なのでコミュニケーションが取れているとスムーズなお仕事につながります。反対に、チームワークを乱すような方はミスマッチかと思います。自分ひとりで仕事をしているような感覚の方はあまり合わないかもしれません。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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春頃に5日ほどの有給を指定有給として提出するのですが、約1年先まで提出しますので遠い予定があっても安心して有給を取得できています。変更等も柔軟に対応していただけているので急な変更も受け入れていただいています。お仕事の引継ぎ等は部署内のメンバーが快く引き受けてくださりますのでしっかり休むことが出来ます。お互いに働きやすい環境になるよう、お互いのフォローをし合える環境作りを意識しています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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今まで培ってきたことを土台にして、新しいものを取り入れて進化してきていると思います。例えば経理課だとお仕事しやすいように社員の声を聞いていただいた上で伝票のフォーマットが時短になるようなものに変わったり、スムーズに処理ができるようになりました。ずっと同じ仕事をするのではなく改善や改良をして、出来るだけ社員の負担を少なく、と考えてくださっていると感じます。負担が減ることによって出来た時間でより精度の高い仕事が出来ますので成長に繋がると感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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今までのヤチヨコアシステムらしさは残しつつ、時代の変化に柔軟に対応して、新しいものを取り入れながら仕事をしていくことも必要だと感じています。まずは自分自身の仕事を見直して、改善していきたいと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.18
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様の悩みを解決できて、喜ばれている瞬間や、同じ会社の人間に感謝された瞬間にやり甲斐を感じる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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上司や部下、とても親しみやすく、相談等もしやすいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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メリハリがしっかりしていて、ひとつの事に組織で取り組む力がすごい
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何か一つのノルマを自分の中で設定し、それを必ずやり遂げるという意思が強い方に向いていると思います。
逆に、ノルマなくただただ仕事をこなす、といった考えかたの人には難しいかもしれません
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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給与面や休暇が1番の決め手でした。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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数年に一度の旅行は、家族や友人とも参加でき、休みも充実してるので
プライベートも充実すると思います
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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会社の目標が大きくなり、それに合わせ社員全員の気持ちも大きくひとつになっていると思います。
その影響を受け、私も仕事に対するモチベーションに繋がっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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社員全体の意見や、現場の状況を把握、理解し
会社全体社員全員が一丸となって日々の業務に務めたいです。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.01.13
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回答者 : SS(セールスサポーター)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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上司、先輩方から「ありがとう」と言っていただけるのは「この仕事をやっていて良かった！」と思うことです。
SSという仕事は任されてなんぼの世界だと思いますし、頼られてやっと一人前だと思います。
そうするためにも日々勉強し、複合機と向き合うことで人から頼られ、仕事を任されるようになると思ってます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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会社全体で見ると僕自身と会ったことがある人はだいぶ限られてきますが、
出会ったことのある方の中で申しますと、自分の芯がはっきりして自立して時には仲間に助けてもらい自分が動くところはしっかりと実力を発揮される方(名前は出しません)がとても言葉遣いや行動でいい意味で目立つ方なので社会人として、必要な能力の持ち主だなと思いました。
その方には時にはきつく言われてしまったことがありましたが、全て僕の未熟な考え行動あってこそなので、会社全体の底上げを念頭に持ちながら自分の仕事もされてると考えると頭が上がりません。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社会にとっては上下関係や、先輩だからこう、後輩だからこうというのもあって当然だと思いますが、僕の在籍している事務所は、いい意味で上下関係が薄く、みんながみんなで相談しやすい状態で、、活気が溢れていて、なおかつ、新入社員の営業さんたちも「僕たちがするんだ、売るんだ」という気持ちが見えるような底上げもしっかりできるいい組織だと思います。
関西のノリといったら、悪く聞こえますが、みんなが会社にきて、しっかり仕事をする中で、笑って、楽しく仕事をするのはとても仕事がやりやすいので、これが働きやすさに繋がってると思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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この会社は、チーム営業スタイルなので、みんなでワイワイ、お互いを励ましあい切磋琢磨して、共に向上し合えるような向上心と、コミュニケーションが取れるような方がマッチしていると思います。
一方で、ミスマッチだなと思うのは、
1人で黙々と作業するのが好きな方や、
1人でバリバリ営業していくようなスタイルの方は、ミスマッチだなと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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私は、運転が好きで、ノンストレスで運転をし続けられるのですが、これを仕事にできたらなんて最高なのだと考え始めたのがきっかけです。
また、1人で黙々と作業をするのはあまり好まないので、マッチしていて、それが入社を決めた理由です。
また、入社してからより強く感じた魅力は、思っていた数倍も、みなさんのコミュニケーションが高度で、長年の付き合いがあるからこそですが、「あれどうなってた？」などの抽象的な表現でも、しっかりと汲み取って会話しているのがすごいなと思いました。
僕も早くこれを汲み取れるようなコミュニケーション能力を手に入れたいです。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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サービス会議や、朝の重要戦略会議などで、みんなが意見を言ったり、聞いたりしているので、毎日が成長だと思います。
複合機や、パソコンが毎日のようにアップデートしているように、私たちもアップデートできていたらとてもいいことだなと思います。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.19
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回答者 : 本社スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社時に掲げた「社員のモチベーション向上に貢献する」という想いは、今も私の仕事の軸になっています。 社員の皆さんを支えることで、その先にいるお客様にもより喜んでいただけると実感できた瞬間に、「この仕事をやっていて良かった」と強く感じます。
仕事をする上で日々大切にしているのは、社員の声に耳を傾け、前向きに働ける環境づくりを続けることです。 私の原動力は、社員の熱い気持ちに触れ、頑張る姿を見るたびに、もっと応援したい、力になりたいという気持ちが自然と湧いてきます。
そんな循環が生まれるこの仕事に、大きなやりがいを感じています。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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当社の制度や取り組みには「社員とその家族を大切にしたい」という想いが込められており、安心して働ける環境づくりを本気で考えている点に魅力を感じています。
また、AIが進化する時代でもアナログの良さを重んじ、お客様に寄り添う姿勢を大切にしている点にも共感しています。さらに、社長が全国の営業所に足を運び、価値観を共有しながら社員の声を直接受け取る風土があることで、会社の方向性を常に確認でき、チームで働きやすく、自信をもって業務に取り組めています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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熱い想いを持ち、素直に学びながらお客様に寄り添いたい人に向いている会社です。誰かの役に立ちたい気持ちが強く、ひと手間を惜しまない思いやりのある人に加え、目標を達成したいという意気込みを持って主体的に行動できる人が活躍しています。
一方で、主体性やお客様と向き合う姿勢が求められるため、単純作業を好む人や受け身の人、人と関わることが苦手な人にはミスマッチになりやすいと感じます。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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年間スケジュールを事前に把握できるため計画が立てやすく、また転居を伴う転勤がないことで、安心して将来設計を考えられる点が魅力です。
このような環境のもとで、仕事にはしっかりと取り組み、その成果に応じた評価をいただきながら、プライベートの時間も大切にできており、日々充実した毎日を過ごせていると実感しています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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現場の声を反映した取り組みが進化していることを実感しています。特に今年度導入された熱中症対策は、社員が無理なく、健康的に働ける環境づくりにつながっており、とても手厚い施策だと感じます。
こうした環境のもとで、私自身も社員との電話応対時に積極的な声掛けができるようになり、「社員のモチベーションに貢献したい」という想いをより強く感じるようになりました。その結果、会社の取り組みとともに、自分自身も前進していることを日々感じています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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役職者から一般社員まで価値観や目標が自然に共有され、全社員が前向きに働きがいを感じられる環境を育てていくことが大切だと考えています。
また、学びの機会は十分にありますが、その後の実践状況や効果を把握する仕組みがさらに整備されることで、組織全体の成長がより一層加速すると感じています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.18
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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何度も訪問や電話を重ねる中でお客様に顔を覚えていただき、信頼が積み上がり、最終的に「君から買うよ」と言っていただけた時です。契約が決まった事実以上に、関係づくりの過程を認めていただけたことが大きな喜びでした。その瞬間を増やすために、初回訪問では無理に売り込まず、まず存在を覚えていただくことを目的にしています。また、前回伺った内容を記録し、次回訪問時に触れることで継続的な関係構築を意識しています。さらに、訪問後の短いお礼連絡や状況確認の電話を欠かさず行うことで、関係の温度を下げないよう努めています。お客様に必要としていただける存在となるため、訪問と改善を繰り返す姿勢が原動力です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当初から常に気にかけて声をかけてくださった先輩です。分からないことだらけで不安を感じていた時期でも、「まずはやってみよう」と背中を押しつつ、うまくいかなかった点については一つひとつ丁寧に教えてくださいました。忙しい中でも質問を否定せず、実際の営業現場ですぐに活かせる具体的なアドバイスをいただけることで、前向きに行動できています。その姿勢から、結果だけでなく挑戦する過程を大切にする意識が身につきました。先輩の行動を見て、私自身も周囲への気配りや報連相を意識するようになり、少しずつ自信を持って行動できる場面が増えています。日々学びながら、将来は後輩を支えられる存在になりたいと考えています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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入社して間もない頃、飛び込み営業やテレアポが初めてで、断られるたびに自分のやり方が合っているのか分からず不安を感じていました。思うように成果が出ず落ち込んでいた時、先輩方が日々の行動量や話し方を一緒に振り返り、改善点を具体的に教えてくださいました。「今は経験を積む時期やから大丈夫」と声をかけていただいたことで、前向きに挑戦を続けることができました。チームに支えられながら行動を積み重ねた経験が、自信を持ってお客様と向き合える成長につながったと感じています。周囲に相談しながら改善を続ける姿勢を、今後も大切にしていきたいです。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チーム営業を大切にし、分からないことがあればすぐに相談できる風土が根付いているところです。先輩や上司が忙しい中でも手を止めてアドバイスをくださり、実践的な視点で改善点を教えてもらえるため、日々の営業活動にすぐ活かすことができます。一人で抱え込むことなく挑戦できる環境があることで、不安を前向きな行動に変えることができ、成長を実感しながら仕事に取り組めています。また、成功事例だけでなく失敗も共有し合えるため、自身の課題と向き合いながら着実に前進できています。この「個人ではなくチームで成果を出す」という価値観が、働きがいと働きやすさの両方につながっていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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ヤチヨコアシステムは、失敗を恐れずにまず行動し、素直に学び続けられる人にとって良い会社だと思います。OA機器の営業は簡単に結果が出る仕事ではなく、断られる場面も多いため、うまくいかない時でも行動を止めず、振り返りと改善を重ねる姿勢が大切だと感じています。分からないことをそのままにせず、先輩や上司に相談しながら吸収し、次の行動に活かせる人は成長しやすい環境です。一方で、短期間で楽に成果を求める人や、断られることを避けたい人、指示がないと動けない人はミスマッチになりやすいと思います。挑戦する姿勢を評価し、支えてくれる風土があることが、そう思う理由です。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、社員の方々の人柄や社内の雰囲気に魅力を感じたからです。説明会や面接を通じて、年次に関係なく意見を大切にし、互いに支え合う風土があると感じました。また、新人であっても現場に出て経験を積みながら成長できる環境が整っている点にも惹かれました。入社後はその印象がより強くなり、分からないことがあればすぐに相談でき、挑戦した結果についても丁寧に振り返ってもらえる雰囲気があります。新人でも行動を重ねながら学べる環境があり、前向きに仕事に取り組める点が、入社してから改めて実感した魅力です。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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個人の裁量を尊重した働き方ができる点が大きな魅力だと感じています。休暇の取得についても周囲の理解があり、有給休暇を取りやすい雰囲気があるため、仕事とプライベートの切り替えがしやすい環境です。また、成果だけでなく日々の行動量や挑戦する姿勢も評価していただけるため、新人でも前向きに取り組みやすいと感じています。実際に思うように結果が出ない時期でも、先輩や上司が相談に乗ってくださり、改善点を具体的に教えてくださいました。そのおかげで、平日は仕事に集中し、休日はしっかり休んで気持ちをリセットすることができています。福利厚生と職場の風土の両面から、長く働き続けやすい会社だと感じています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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入社してまだ日が浅い立場ではありますが、その中でもヤチヨコアシステムは、DXやセキュリティ対策といった世の中の変化に合わせて進化している会社だと感じています。入社当初は複合機を中心とした提案の印象が強かったものの、現在は業務のデジタル化や情報管理の重要性が高まる中で、スキャン活用やデータ管理、セキュリティ対策まで含めた提案が重視されています。さらに、最新の事例や情報を社内で共有し、今の時代に求められる対策を考える機会が増えています。こうした環境により、入社間もない自分でもDXやセキュリティの視点を持ってお客様と向き合え、相談しながら成長できる働きやすさにつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長していくためには、DXやセキュリティ分野において、時代の変化を先読みした提案力をさらに磨いていくことが重要だと考えています。業務のデジタル化や情報管理の重要性が高まる中で、これまで行ってきた付加価値ある提案を、より多様な業種や課題に応じて精度高く提供していく必要があります。そのためにも、最新技術や事例を継続的に社内で共有し、組織全体の知識と対応力を底上げしていくことが欠かせません。一人ひとりが学び続け、お客様目線を大切にしながら提案の質を高めていくことで、今後も信頼され続ける企業として成長していけると考えています。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.17
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回答者 : CS(カスタマーサポート)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業さんやサービスさんの仕事のサポートをしている中で、次にどういうことを求められるか、どのような行動をしたら手助けになるか考えて行動したことで、「やってくれたんだありがとう」という言葉や「さっきのやつ助かったよ」と言っていただけたりすると、自分の仕事が役に立っていてよかったなと実感します。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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CS部の先輩で、社内の電話に出る時も発声の仕方だったり、受け答えがとても丁寧で、私もそうならなければなと思います。また他にもコニカミノルタのオリンピックで優勝された先輩の電話応対を聞いて、言い回しだったり、ワンストップ仕方を学んでいます。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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入りたての頃、電話応対中に困ってしまい、サービスさんが電話を代わってくださったときは1人で背負いこまなくても、困った時はサービスさんに頼ってもいいんだなと思いました。初めの頃はどうしたらいいかわからないことだらけでしたが、その出来事が自分を変化させてくれたと思います。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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何かあった時に声掛けだったりが活発にあるのがいい風土だと感じます。声かけがあることで、業務的なコミュニケーションも取りやすくなり仕事のやりやすさにつながっていると思います。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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お客様の最善を一緒に考えていこうと思う人にとって良い会社だと思います。
営業さんもサービスさんもCSも協力してお客様に寄り添わなければいけないと思いますので、全てを1人で行いたい人にはミスマッチだと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は、転勤がない一般職だからです。
入社してから感じた魅力としては、定時で帰社できることや、通勤に便利な立地であること、想像していた会社の雰囲気とは良い意味で違うことと自分の仕事にやりがいを感じることができることです。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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残業はほとんど無いので、定時に帰社でき、プライベートも充実できていると思います。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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制服がスカートだけだったのが、パンツスタイルも選べるようになったりしたことは進化していると感じます。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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新しい良いことは取り入れ、時代に合ってない文化は、時代に合った文化に変化させていけるような取り組みが必要だと感じます。
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ヤチヨコアシステム株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.09
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1番はやはり、販売できた時です。
そんな簡単に売れる仕事ではないので、数多くの会社を回った上での契約はやりがいを感じます。
契約をもらうために、自作している自己紹介チラシをより見てもらえるように工夫したり、最初の挨拶をとにかく元気に行い、良い印象を持ってもらえるように心がけています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで乗せていただいた上司の方はさすが、何十年と営業をされているなと感じるトーク力で3年経ったいまでもすごいなと感じます。
このトーク力があれば確かに売れるんだろうなと感じますし、毎日一緒に仕事をするので日々吸収できることがあり、毎日が成長できる日々になっています。
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「チームの存在が支えになった」と感じた瞬間は？
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新卒で入社して何度も1人では解決できないことや、全くわからないことがありました。主にお客さんからの問い合わせや、扱ってる商材の機能のことなどです。
しかしチーム制であるが為に、その問題で頭を悩ませたことがありません。
常に相談できる状態なので、安心して失敗を恐れずに取り組むことができます。
しかし最初の頃はその状態に甘えていたので、そこは環境に怠けていたなと感じます。
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“ヤチヨコアシステムらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業社員の販売所管の発表や、サービスマンの休眠機能の発表です。
これらは毎日行うのでつい、作業になりがちですが、自分1人では体験し得ないお客さんのお困りや、販売の流れなどを聞くことができるので、自分自身のプラスになると思います。また実際に今日から使えるトークや機能などを知ることができるので、その日の仕事のやりがいにつながっています。
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どんな人にとって良い会社？ミスマッチなのはどんな人？
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何事も前向きに捉えられる人に向いてると思います。
これは営業の話ですが、やはり毎日かなりの数断られるので、メンタルにくることもあると思います。しかしそれらを毎度気にしているとキリがないですし、実際に話を聞いてくれるお客さんも少数いるので、そこは前向きに取り組む必要があると思います。
あとはお金を安定して稼ぎたい人に向いてると思います。
理由は販売成績に関係なく、安定した給料がもらえるからです。
だからと言って、仕事を全くやらないような人はいないと思いますが、営業会社で成績が良くなかった月でも給料が安定して良いのは魅力だと思います。
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入社理由は？入社をして感じたことは？
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入社を決めた理由は正直特殊な営業スタイルと、法人営業の飛び込みなので、業種に関係なく営業がかけられると思ったからです。
実際入社して、思っていた通り色々な業者のお客さんと出会いました。これは非常に面白いと思っており、勉強になっています。チーム制の営業スタイルも未経験でも身近で先輩社員や上司の仕事を見ることができるので、営業としてやっていくのに適していると思います。
あとは単純に会社が安定しており、働いていて不安がないところです。
実際に他の会社のことは知りませんが、飛び込み営業を行なっている中で、あまり経営が良くない会社や無くなってしまった会社なども多く見てきました。
それを考えても経営の安定は大事なポイントだと思います。
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"ヤチヨコアシステムならでは"の働き方・待遇・休暇・残業関連の仕組みは？
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正直残業はあります。
帰りが遅くなる時もかなりあります。しかし明日行くお客さん用の見積もりを作るなど、無駄に時間を潰しているわけではないので、そこはどこでもあり得る話ではないのかと思っています。
最近子供が産まれまして、育児休暇を取ろうかと妻と相談をしていたのですが、会社で育児休暇を取った人がいないと聞き、不安に思っていたのですが、会社に相談すると希望通りに育休を取ることができました。この辺りも時代の変化にしっかり対応してくれているのではないかと思いました。
それと、年間のカレンダーが12月ごろに配られるので、プライベートの予定を入れやすいのも助かっています。
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ヤチヨコアシステムの進化している点はどこですか？成長や働きやすさへの影響も含めて教えてください。
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常に前年度の成績を超える為に、様々な形で、アプローチ方法などの提案が会社からあります。これを実行するかは自分次第ですが、伸び悩んでる時や、結果が出ない時は一つの方法として役立っています。
それと最近ではインスタグラムなどのSNSの利用が始まり、会社のイベント情報や、他営業所の販売実績や内容などを確認することができ、モチベーションにつながっています。
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ヤチヨコアシステムが今後より発展・成長するために、どんなことが必要だと感じていますか？
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年齢的に中間層と若手が少ないので、1人でも多く、その世代の社員が増えれば、良いと思います。
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