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口コミ 108件
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東京住宅サービス株式会社は、マンションや団地、公共施設などの大規模修繕工事を中心に、改修・リフォーム、設備工事、建物保全まで幅広く手がける総合建設会社。創業以来培ってきた技術力と豊富な実績を強みに、居住者に配慮した施工品質ときめ細やかなサービスを提供している。
口コミ 108件
回答者 12人
全口コミ 108件
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施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.08
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分にどんどん知識が身につき、後輩にも指導できるようになり、発注者から「一緒に仕事していてやりやすかった」と言ってもらえたり、表彰していただく機会があった時、自分の成長を感じられ達成感を得られた際にやっていてよかったと感じた。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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まだまだ知識不足なことが多いので、資格を取りながら知識を身に付けたり、上席や協力業者の方から色々教わる姿勢を大事にしている。また、スピードだけは意識しており、課題に対して質よりもスピードを重視している。質をおろそかにしているわけではないが、満点の回答が出来ない課題に対しては、スピードを重視し、早くチェックバックを貰うことで自分の改善点を見つけながら正解を探すことを大事にしている。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人に言われたことを簡単に信じるのではなく、回答を元に自分なりの考えを見つけ、正解を導く力が付いた。
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成長できた理由は？
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社歴の若いうちから現場代理人を担うため、一つ一つの行動に責任を持つ必要があり、自分の意見を持つことが求められる環境のため、実現できた。意見を鵜吞みにして、怒られるのは現場代理人の自分なので、自分が納得し、発注者にも自分の言葉で伝えられるようになるまで、分からないことに対しては追及するようにしている。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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他の建築業者のように、部内で怒号が飛ぶようなことが無く、一人一人が自分の意見を言いやすく、また、意見が尊重される環境が自分に合っていると思う。怒号が飛び交うようであれば、必ず委縮してしまうので、そういう環境ではなくて良かったと思う。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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他人の意見に惑わされず、常に考えて最善策を見つけるための努力を怠らない人。
どんな小さな仕事でも嫌がらず率先して行える人。
最初のうちは、外回りや清掃などの雑用が多くなると思うが、雑用でさえ、学びに変えていける人が向いていると思う。現場の人の思いが分からなければ、人の上には立てないから。
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合わない人はどんな人？
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普段の言動から無責任な雰囲気が漂う人。「上司がこう言っていたから～」というように、自分の意志や考えが持てない人は、向いていないと思う。
口だけ達者で、小さなことに対してすぐに文句を言う人。文句を言う人がいると雰囲気が悪くなる。
人の話を聴く力のない人。いろんな人と触れ合う機会があるので、傾聴力に欠ける人は向いていない。
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東京住宅サービス株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.08
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回答者 : 施工管理
30代 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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知識があるない関わらず、課題を後回しにせず、追及していく姿勢を忘れないことが必要。常に課題と向き合う環境にあり、課題も日々増えていくので、コツコツを小さなことも丁寧にやりぬくことが必要だと思うから。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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人に聞けば答えが返ってくることでも、あえて自分で過去の資料などから探し、自分の力で答えをみつけ出すことを大事にしており、そうすることで、簡単に忘れることもなくなり、知識や経験として身に着くので、この姿勢を大事にしている。
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