株式会社黒田精機製作所の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

相談できる人、自ら考え行動できる人、協力的な人
年に一度QC活動（改善活動）をします。その際、班員と話し合いながら改善活動を
進めていきます。その時に上記に挙げた人だとより良い改善活動を行えます。
また、この考えを1つでも持っている方々が長年働いています。

多能工化
他班の作業を覚え、班を超えて助け合いが出来る所
他の作業場の仕事を覚える事でそこで大切にしている事や問題点が
見えてきてより一層自分の仕事に対してモチベーションが上がる

加工中ではなかなか気づかないようなキズを早期発見できた時や
作業にミスがあった時的確に早く対処できた時
これまでの経験の積み重ねのおかげで異常品を抑える事が出来たため

部署によって男女比は異なるが、基本的に思いやりを持っている人が多い様に感じるため

一概にとはいえないけれど、トップダウンの傾向が強く、提案によっては通らないこともある。
これからもう少しボトムアップ傾向が高まっていってほしい

成長するために、参加したいセミナー、講習、研修に参加させてもらえる

競合他社より品質、コスト、納期を意識して工程設計を行える

自分の意見が言いやすく、取り入れてもらいやすい環境です。
海外にも工場があって、いろんな国の方と交流ができます。

若い社員が多いので、やる気があれば早い段階で役職につき、マネジメント経験等がつめる。

向上心と協調性がある方がよいと思います。
学ぶ機会はたくさんあります。それを活かして、会社をもっとよくしていきたいと仲間と共に考えられる方が良いと思います。

成長したい！チャレンジしてみたい！と思う社員さんを、大事にしてくれるという会社の風土が好きです。そのうえで、社内・社外での研修制度が整っている為、成長意欲がある社員さんは、学ぶ機会を通して、どんどん成長していけると思います。海外に工場があることや、技能実習生や海外出向者も勤務している為、日常業務の中で海外が身近で、オールＫＵＲＯＴＡでがんばっているという雰囲気がとても好きです。

衛生管理者の資格を取得し、職場の安全管理に努めることができているときです。
技能員の方が、働きやすい職場、仕事にくることが楽しいと思える会社や雰囲気にできるように努めることで、毎朝のラジオ体操時に元気な顔を見ると安心するとともに、やりがいを感じます。また、海外出向者や技能実習生の生活の支援をし、困った時はすぐに助けを呼べる信頼関係が築けていることは嬉しいことでもあり、やりがいを感じます。

まず人を大事にする会社であることが伝わります。働いてくれる従業員さんがいなければ、企業として成り立たないという社長の思いが、年頭社長方針説明会等で伝わります。
また、成長したいと思える気持ちを大切に、伸ばす機会を与えてくれます。

自分のためだけでなく周りのために仕事ができる人。アイデア、改善力があり成長意欲のある人。

身近な家族や友人の車が自社製品が搭載されている車種だったとき。外からは見えない部品だけれど、それがなければ機能しない、不具合がなくて当たり前なんだけれど、安全に生活を支えている、命を守っていると思うと誇りに思います。