株式会社いーふらん

・規模が大きい会社なのに部長さんなどの上司との距離が近く相談が出来る
・未使用のブランド品などを定価より安く社販で買える
・1店舗を任されているので会社に利益で貢献出来ているのかなど同年代に比べて経営に携わる事が出来る
・お客様は大切で思い入れのあるお品物を売る訳であなただから売る決心が出来た、担当があなただから売ったなどと言われる事も多く販売の仕事では味わう事の出来ないやりがいがある
・営業のスタッフは若い世代が多いのでわからない事やどういう経緯でお客様からお品物を買えたのかなど気軽に聞くことが出来る

成果や頑張りが給与として反映はれる。それが仕事に対するモチベーションにもつながる。上司先輩が自分達の立場になって物事を考えてくださるので相談しやすい。また距離感が近く楽しく仕事ができる

普段自分が買えないようなものに出会える、日本で活躍されているようなトップの方にも会って話すことができる

自分やスタッフの意見などをしっかりと加味して任せてもらえること

やりがいを持って仕事ができること

持っている知識を仕事に活かせる事、やり遂げた時の達成感を仲間と共有できる喜び

会社の成長と共に自身の働き甲斐や、他業態へのチャレンジが出来る。

少人数で店舗を任され、主体性を持って働ける

利益を追求することへのストイックなところはトップクラスだと思います。
成長できる環境があり、結果を出せば評価される会社はやりがいがあると感じてます。

部署によるが達成感がある

自分の裁量が効きやすい。上司に相談がしやすい。

本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。

会社の考えを理解した上で、自分の考えを聞いてくださりまた実行まで任せて頂けるので働きやすいと感じます。

・規模が大きい会社なのに部長さんなどの上司との距離が近く相談が出来る
・未使用のブランド品などを定価より安く社販で買える
・1店舗を任されているので会社に利益で貢献出来ているのかなど同年代に比べて経営に携わる事が出来る
・お客様は大切で思い入れのあるお品物を売る訳であなただから売る決心が出来た、担当があなただから売ったなどと言われる事も多く販売の仕事では味わう事の出来ないやりがいがある
・営業のスタッフは若い世代が多いのでわからない事やどういう経緯でお客様からお品物を買えたのかなど気軽に聞くことが出来る

本社がみなとみらいでアクセスが良い

上司との距離が近い

マニュアルに乗っ取り、お客様相手に営業をし、聞く相談はエリアマネージャーや部長にする事で、買い逃しは自分のせいでもあるが、他の人の責任にもなり、責任やストレスを軽減する様に考えることができる。
(買い逃しをした時はもちろん会社に申し訳ないという気持ちになるが。)

成果や頑張りが給与として反映はれる。それが仕事に対するモチベーションにもつながる。上司先輩が自分達の立場になって物事を考えてくださるので相談しやすい。また距離感が近く楽しく仕事ができる

家庭の事情などを極力取り入れてくれています

上司との連携を密に取れる事

一人の時間が長い分自分で考えて行動することができる。

本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。

休日や有給がしっかりと取ることが出来る点や、高収入なので仕事へのモチベーションが維持できることです。

残業を良しとせず、休みをしっかり取らせる

会長を中心に社員の方々がパートアルバイト関わらず挨拶をしていて気持ちのいい環境と、
仕事もやりがいがあり残業はしないようにと会社全体で徹底して働きやすいです。

休みはしっかり頂ける上に頑張った分だけ給与に反映される為、仕事とプライベートを両立させながら稼げる点が魅力です。

家庭の事情に合わせて休日を設定できる。その点に上長が理解をしてくれる。職場の仲間は良い人が多い。

シフト制なので、予定があるときは休みを取りやすい。

前職と比べて、残業がほとんど発生しないところ、給与面の良さ、上司（舩久保さん）の面倒見の良さが良いところだと思ってます。

有給休暇の取得がしやすい。ブランド品が社販制度で購入できる。

上司とのコニュニケーションがとりやすい
給料がいい
しっかり休みがとれる

本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。

休日や有給がしっかりと取ることが出来る点や、高収入なので仕事へのモチベーションが維持できることです。

成果や頑張りが給与として反映はれる。それが仕事に対するモチベーションにもつながる。上司先輩が自分達の立場になって物事を考えてくださるので相談しやすい。また距離感が近く楽しく仕事ができる

努力がそのまま給料に反映されるところ。

結果が給料としてすぐに反映される事。

休みはしっかり頂ける上に頑張った分だけ給与に反映される為、仕事とプライベートを両立させながら稼げる点が魅力です。

前職と比べて、残業がほとんど発生しないところ、給与面の良さ、上司（舩久保さん）の面倒見の良さが良いところだと思ってます。

上司などからの理不尽なパワハラなど一切なく、何かミスをしたとしてもわかりやすく教えていただける。
給与水準が高いので、自分の理想に手が届くという感覚があり、モチベーションが上がる。

上司とのコニュニケーションがとりやすい
給料がいい
しっかり休みがとれる

結果が収入に直結する仕組みはモチベーションが上がりやすく、目標も立てやすいです。以前の会社と違い努力次第で上限なく稼げます。営業同士で競い合いはありますが、互いに吸収していき全体で盛り上がる会社です。

本当に残業がない。そして営業会社でよくある、勤務時間のかなり前から出社して社訓を唱和するなどの拘束がない。本当にHPの勤務時間通り。ワークライフバランスが取れるので、社内でも20代で既婚者の方が多いイメージがある。給与がとても良い。最近、お金で悩むことがなくなった。本当に入社して良かったと感じる。

シフト制のため休みたい日を自分で決めることができ、プライベートに時間を割くことができる。先輩や上司のは分からないことを気さくに教えてくださり、人間関係も良い。

ワークライフバランスが実行できる。（残業なし。シフト制等）

休みはしっかり頂ける上に頑張った分だけ給与に反映される為、仕事とプライベートを両立させながら稼げる点が魅力です。

新たな仕事を教わる時に上司がゆっくり丁寧にを教えてくれるので安心して業務に勤しむことができる。また残業がないので必ず定時で退勤でき、プライベートを充実させることができる。

安定した給料や、プライベートな時間の確保ができる。

仕事とプライベートの両立
人と人の適度な距離感

仕事とプライベートのメリハリがきちんとしている

仕事とプライベートのバランスの良さ

仕事とプライベートの両立

シフトの調整がしやすく子供を預けて働く身にとっては、働きやすく感謝しています。

個人としての対応力が必要

もう少し公休がほしい

店舗によってトイレがないところがあるので1店舗に1つはあった方がより良いと思いました。

企業理念や経営陣が示す行動規範はしっかりと打ち出されていると思います。
ただこちらを浸透させる事が、私含め出来ていない所が問題ですので今後の課題になってくると思います。

10の行動指針など明確な行動規範と7つの心などの考え方はシンプルで分かりやすい内容で的を得ている。が、企業理念に共感している管理職層と現場とのギャップに差があり、ボトムアップが今後の課題。

働く人数と店舗数が少し合って居ないようにも感じる時がある。

理念を落とし込むのが出来てない為、全員が個々の考えで動いてると感じる。トップダウンは良いと思うがその考えを全員に浸透させるのが課題。

経営理念と経営方針の乖離を感じている

経営方針の説明などは上司から特にないので、非常にわかりづらい。

会社のビジョン・ミッション・バリューは明確だが、スタッフたちの意欲が足りないと感じる

社長のリーダーシップ、企業理念は部署長に落とし込めている　その下にどうやって理解させるかが課題

競業他社が多く存在する業種なので、在庫状況等で価格が変動していて、
買えたり買えなかったりという問題がある。
それを本気で対応しようとしている幹部は素晴らしいと思う。

稼ぐためのプロセスは醸成されている。しかしそのプロセスは従業員満足度や顧客満足度からはかけ離れている。

人が増えると回る。

アルバイトスタッフの欠勤が多い