株式会社いーふらん
- 現職社員の口コミ数:
- 428件
いーふらんは、リユース業界を中心として、さまざまなブランドをフランチャイズ展開している企業。高級宝飾事業・ヘルスケア事業・ゴルフ事業・不動産事業など、幅広く手掛けている。
現職社員による口コミ・評判(428件)
※株式会社いーふらんの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2022.12.26~2023.01.19)
働きがい・成長
普段自分が買えないようなものに出会える、日本で活躍されているようなトップの方にも会って話すことができる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 4〜10年
自分やスタッフの意見などをしっかりと加味して任せてもらえること
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
成果や頑張りが給与として反映はれる。それが仕事に対するモチベーションにもつながる。上司先輩が自分達の立場になって物事を考えてくださるので相談しやすい。また距離感が近く楽しく仕事ができる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
利益を追求することへのストイックなところはトップクラスだと思います。
成長できる環境があり、結果を出せば評価される会社はやりがいがあると感じてます。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
部署によるが達成感がある
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
やりがいを持って仕事ができること
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
少人数で店舗を任され、主体性を持って働ける
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
会社の成長と共に自身の働き甲斐や、他業態へのチャレンジが出来る。
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 女性 | 4〜10年
持っている知識を仕事に活かせる事、やり遂げた時の達成感を仲間と共有できる喜び
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
・規模が大きい会社なのに部長さんなどの上司との距離が近く相談が出来る
・未使用のブランド品などを定価より安く社販で買える
・1店舗を任されているので会社に利益で貢献出来ているのかなど同年代に比べて経営に携わる事が出来る
・お客様は大切で思い入れのあるお品物を売る訳であなただから売る決心が出来た、担当があなただから売ったなどと言われる事も多く販売の仕事では味わう事の出来ないやりがいがある
・営業のスタッフは若い世代が多いのでわからない事やどういう経緯でお客様からお品物を買えたのかなど気軽に聞くことが出来る
この会社に合っている人
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
自分の裁量が効きやすい。上司に相談がしやすい。
組織風土・職場環境
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
自分の時間に合わせて勤務時間を変更できる
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
他人のうわさ話や批判の話を本人にせずに周りで楽しんでいるように感じられる
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
働いている人の多くが若い方が30代の方が多いので活気に溢れている
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
マニュアルにて一貫しており、徹底されている
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
よくするための変化は早い
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
頑張りが給与な反映されるのでみなのモチベーションは高い
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
みなひとつの方向に向いているため隔たりになるようなものがない
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
スピード感があり、頑張れば役職につける
回答者:パート・アルバイト | 販売戦略本部 | 女性 | 1〜3年
広いオフィス
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
人間関係が良好
働き方(休日休暇・残業・制度)
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
残業がないところすぐに相談できる環境がそろっている
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 女性 | 1〜3年
しっかりと休みが取れること
回答者:パート・アルバイト | 販売戦略本部 | 女性 | 1〜3年
子供の体調不良などの時に急でもお休みを頂けるので、とても助かっています。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 4〜10年
急な欠勤でも融通が利く
回答者:正社員 | 店舗開発本部 | 女性 | 1〜3年
休みが自由
回答者:パート・アルバイト | 経営管理本部 | 女性 | 4〜10年
定時で退社出来るのは大きいです。
回答者:正社員 | 販売戦略本部 | 女性 | 1〜3年
残業が無い!
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
シフト休みな点
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
新たな仕事を教わる時に上司がゆっくり丁寧にを教えてくれるので安心して業務に勤しむことができる。また残業がないので必ず定時で退勤でき、プライベートを充実させることができる。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
残業がない
給与・給料・年収
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
自分の時間に合わせて勤務時間を変更できる
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
頑張りが給与な反映されるのでみなのモチベーションは高い
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
モチベーションについては高額な給料と思います。他者をみても成長意欲はあまり感じない。自分さえ良ければと感じる。
もっと周囲の人、会社の利益を考えている人が少なく感じます。
回答者:パート・アルバイト | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
福利厚生は、本当に充実しておりとても良いと思います。
回答者:正社員 | 店舗開発本部 | 男性 | 4〜10年
成果主義 残業無し 好待遇
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 4〜10年
成果を出した社員にはインセンティブによる昇給や、昇格などがしっかりと行われる為、頑張れば高い給与が望める
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
給料に反映される
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
お給料がいい
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
待遇面もよく働く意欲が持ちやすい
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
インセンティブがある。ストイックな人が多く良い刺激になる。誰にも負けたくありません。
ワークライフバランス
回答者:正社員 | 経営管理本部 | 女性 | 1〜3年
仕事とプライベートのメリハリがきちんとしている
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
新たな仕事を教わる時に上司がゆっくり丁寧にを教えてくれるので安心して業務に勤しむことができる。また残業がないので必ず定時で退勤でき、プライベートを充実させることができる。
回答者:正社員 | 経営管理本部 | 男性 | 1〜3年
ワークライフバランスが実行できる。(残業なし。シフト制等)
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
仕事とプライベートの両立
人と人の適度な距離感
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
安定した給料や、プライベートな時間の確保ができる。
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 男性 | 1〜3年
自分の時間が確保できる
回答者:インターン | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
シフト制のため休みたい日を自分で決めることができ、プライベートに時間を割くことができる。先輩や上司のは分からないことを気さくに教えてくださり、人間関係も良い。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
仕事とプライベートの両立
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
休みはしっかり頂ける上に頑張った分だけ給与に反映される為、仕事とプライベートを両立させながら稼げる点が魅力です。
回答者:正社員 | ゼネラル事業本部 | 女性 | 1〜3年
仕事とプライベートのバランスの良さ
女性の働きやすさ
回答者:正社員 | 販売戦略本部 | 女性 | 4〜10年
シフトの調整がしやすく子供を預けて働く身にとっては、働きやすく感謝しています。
入社前に知っておくべきこと
回答者:正社員 | 広告戦略本部 | 女性 | 4〜10年
個人としての対応力が必要
組織課題・改善点
回答者:正社員 | 販売戦略本部 | 女性 | 10〜20年
会社のビジョン・ミッション・バリューは明確だが、スタッフたちの意欲が足りないと感じる
回答者:正社員 | 営業支援本部 | 女性 | 10〜20年
ボーナスについては、会社の利益に反映するとよいと思います。退職金制度もあるとよいです。
回答者:正社員 | 店舗開発本部 | 男性 | 1〜3年
クレドの浸透にはかなりの継続的な取り組みが必要。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
まだ店舗スタッフと本社の上司たちと
目標が一致してない気がする
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 女性 | 1〜3年
もっとマネージャーと仲良くなりたいです
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
非常に満足しているが、福利厚生が充実するとさらによい。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
手当が充実してくれると非常に喜ばしい。例えば家族手当や住宅手当など
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
企業理念や経営陣が示す行動規範はしっかりと打ち出されていると思います。
ただこちらを浸透させる事が、私含め出来ていない所が問題ですので今後の課題になってくると思います。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
業務プロセスに関しては、常により良いものを追求していく物だと思ってます。
ただ作業を効率的にする方法や、問題に気付く事が出来ていない所が今後の課題になってきますので改善していきます。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 4〜10年
社長のリーダーシップ、企業理念は部署長に落とし込めている その下にどうやって理解させるかが課題
その他
回答者:正社員 | 販売戦略本部 | 女性 | 10〜20年
アルバイトスタッフの欠勤が多い
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年
人が増えると回る。
回答者:正社員 | 経営管理本部 | 男性 | 1〜3年
稼ぐためのプロセスは醸成されている。しかしそのプロセスは従業員満足度や顧客満足度からはかけ離れている。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 4〜10年
競業他社が多く存在する業種なので、在庫状況等で価格が変動していて、
買えたり買えなかったりという問題がある。
それを本気で対応しようとしている幹部は素晴らしいと思う。
会社概要
- 社名
- 株式会社いーふらん
- 事業概要
- ・高級宝飾・時計・地金事業
・買取事業
・販売事業
・オークション事業
・ヘルスケア事業
・フィットネス事業
・水素吸入事業
・ゴルフ事業
・不動産事業
・フランチャイズ事業
- 本社所在地
- 神奈川県横浜市 西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階
- 代表者
- 鹿村 大志
- 設立
- 2000年3月
- 資本金
- 4億8,000万円
今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?
現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。
VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。
社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。
回答者:正社員 | リテール営業本部 | 男性 | 1〜3年