Renxa株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 カスタマーサポート・ユーザーサポート
現職社員口コミ 480件
法人のマーケティング課題解決を支援しているRenxa。サンキューコールやマーケットリサーチを代行するアライアンス事業を始め、BPO事業、パートナー事業、コンテンツ事業などさまざまなサービスを展開中。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 141人
全口コミ 480件
※このページでは、Renxa株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2023.05.01~2024.06.30）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2005.01.23
-
回答者 : 不回答
30代 | 女性 | 0～3年 -
-
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
-
会社で起きている問題に対しスピード感を持って即対応/解決に取り組むことが出来る。キャパに見合った業務内容量であること（見合っていなければ合わせる様に動くことが出来る）/人員が足りている状況である事。
-
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
顧客満足度を上げ、幸せの連鎖が生まれる事でCSとES共に上がっていくという理念は、日々私たちが行っている業務や取り扱っている商材の結果に表れ、その結果が良いものであると社内の雰囲気がさらに良くなり働きやすさへ繋がっていると感じております。
-
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
業務プロセス・フローの基盤が整っていない事で働きづらくストレスを感じております。
-
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
ポイント制のキャンペーンは自身で狙うバーを明確に追うことが出来、マネジメントの際もこちらを含めながら行うことが出来る為、モチベーション・成長意欲が上がり、周りの従業員にも良い影響として相乗効果の輪を生み働きやすい環境が生まれていると感じております。
-
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
話し合いの場や、定期的なミーティングが設けられ、そこで出た意見や問題に対し即アプローチ/解決へ踏み切ることが出来、且その後の継続も出来れば働きやすさに繋がると考えます。しかし、現状事態が悪化してからの話し合いとなる事や、その後の継続という部分が弱い為、働きやすい環境がつくれているとは言えない。
-
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
-
福利厚生が整っており、こちらに関してストレスなく働くことが出来ている為働きやすさに繋がっていると感じます。最近取り組みがあったドレスコードフリーなども従業員のモチベーションや離職率に関わってくる部分で、このように仕組みを見直し/新しいもの・時代に合わせて変化させていくような動きは働きやすい環境が生まれていると実感いたします。
-
Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
