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回答者 141人
全口コミ 480件
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Renxa株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」
Renxa株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
40代 | 女性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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人間関係が良好
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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福利厚生などもきちんとしていて、有給なども取りやすい環境がありがたい
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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何か問題点があった際は上に意見も言いやすく、すぐに解決策を出してくれていると思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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歩合としてきちんと還元がある。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見も言いやすい環境なので、私自身は人間関係で悩んだことは一度もないです。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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歩合などの制度についても意見しやすく、きちんと対応して頂いてます。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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意見があれば話を聞いてより良い方向に進めてくれるところ
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フェア＆フラットの部分で、しっかり評価していただいているところが働きやすさに繋がっていると思います
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分がやればやるほど成長でき、それに伴って評価される部分が成長意欲につながっている
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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意見が言いやすい環境が働きやすさにつながっていると思います
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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有給がとりやすい
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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個人的には裁量権を持って業務ができており、やりがいも大きいため満点評価ですが、全従業員の目線で考えるとまだまだ制度や環境、労働時間等、改善すべき点が多いと感じております。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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取扱商材選定やサステナビリティに関する取り組み等、業務を通じて社会貢献を実感できる点が仕事へのやりがい、働きやすさへ繋がっていると感じます。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務フローに改善すべき点が多く、従業員個々に負担がかかっている状態は早急に改善が必要ですが、業務フロー改善のアイディア発信や良い意見を取り入れる柔軟性はあると感じているため、その点は働きやすさへ繋がっているという実感があります。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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新規事業立ち上げ時の社内公募等、チャレンジしたい従業員にチャンスを与える機会があり、従業員の意識次第では成長できる環境があるため、成長意欲の強い人員はやりがいや働きやすさに繋がっていると感じます。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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他社と比べ、比較的年齢層が近い従業員が多いため、コミュニケーションが取り易い環境があり、働きやすさへ繋がっていると感じます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業成果について、実力主義を反映した制度となり、結果に対しての報酬が明確になっており、やりがいに繋がっていると感じます。その他職種については評価方法が複雑化しているため、分かり易さや妥当性について、ブラッシュアップが必要であると考えます。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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仕事もプライベートも両立させれるため
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マニュアルはないが、自分で考えて行動できる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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プロ意識があり、一人一人の責任感がつよいため
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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1人1人がプロ意識を持っていて働きやすさにつながってる
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
30代 | 男性 | 0～3年 -
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マンパワーに頼る所が有るのでそこが改善出来れば
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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従業員の声を状況に応じて反映される会社。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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事業所をなるべく綺麗にしています。シフト制でのお仕事です。
2代～3代が活躍しやすい仕事だと感じております。
会社としてより働きやすさをより充実していくために、各部門や役職の方が考え行動していると思います。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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フェアフラット、また4月から髪型や服装なども自由に働ける環境をより一新しました。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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コールシステムやチャットなどを活用して情報共有を行っています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自信のミッションに対して本気で取り組んでいるメンバーは多かったり、完璧ではないですが、意見も伝えやすい環境も出来上がりつつあります。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
-
回答者 : 不回答
30代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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会社全体や組織全体で今期の目標を達成させようという連帯感があるところと。役職関係なく意見を出し合える社風が働きやすさにつながっていると感じます。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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幸せの連鎖が繋がるように、というミッションが明確にあることで、今行っていることが巡り巡って自分や家族、仲間の幸せに繋がっていると考えながら働くことができる点です。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスやフローを定期的に見直し、効率化や正確性を求めて常に改善を行っている部分です。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分が頑張った分だけ評価をされやすい仕組み、人事制度になっている点。失敗を恐れずに挑戦することが正義と共通認識がある点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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縦割りの雰囲気はなく、全員で協力して会社を盛り上げていこうという雰囲気があります。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎年新しい制度が設けられたり、様々な事業部の中で活躍環境を自身で選択しやすい雰囲気がある点です。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
50代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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クルーの生活スタイルに合わせてシフトが組めること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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Vision「“良い暮らし”を、当たり前の暮らしに。」の提供することで、個人の働き甲斐と組織の目的が一致している企業と感じることで、やりがい＝働きやすさを感じる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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マニュアルの改良改善しながら業務を出来ている。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々の成長に合わせた目標があり、目標達成者への称賛や、表彰がモチベーションとなっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員が年長者のクルーに対して言葉使いや指導方法など配慮ができている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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クルーにも成績に応じて昇給、歩合などの報酬がある。クルーの個々の事情に合わせたシフトが組める。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.08.23
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回答者 : 不回答
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職や勤続年数問わず、手を挙げればチャレンジできる
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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お客様も従業員も人生観や価値観が違うため、一つの視点だけで考えると必ず破綻するが従業員がそれぞれの価値観の元一つのゴールを達成するために考えることができる環境だと会社全体が複数の視点から一つゴールを目指すことができるようになるためより多くの人に貢献できるようになる。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務プロセスやフローは管理職よりもむしろ一般社員が提案・改善していくことが多く、現場の意見が反映されやすい
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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外部・内部問わず、徐々に学べる機会は増えているし必要であれば自分でセミナーを受けることもできる。またその学びを生かし、他事業部への異動もしやすい
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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RenxaALLでの考え方が認識されているので他部門との協力関係はスムーズに進むことが多い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分で目標を設定し、達成すれば相応の対価が得られる。また失敗したとしてもチャレンジすることに価値があると評価される
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.07.23
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回答者 : 不回答
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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公私ともに相談しやすい環境だから
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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押し売りをせずにお客様に寄り添った解答・営業をしている点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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先輩社員さんが周りを見てくださることで悩みをため込まずに済んでいる。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.06.23
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回答者 : 不回答
20代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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休日もしっかり取れて、有給消化もしやすい。福利厚生も十分と感じる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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チャレンジ精神、意欲やアイディア次第でチャンスが誰にでも与えられていると感じる点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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風通しがよく意見を上げやすい環境
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務効率の改善やアイディアがあれば、相談・改善がすぐに出来る環境
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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過度に干渉しすぎず、個々の力を発揮させる点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休日や有休取得も問題ない。制度はしっかり利用する風潮で有難い。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.06.23
-
回答者 : 不回答
20代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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誰でも挑戦できる環境であること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業会社でも古い体制にとらわれず、根性＜フロー改善で効率の良い稼働を目指している点
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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誰でも（上司でも）気軽に相談に乗ってもらえるところ。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やった分の評価で昇給昇格があり、給与面でもしっかりと対応頂ける点
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務委託含め、同年代が多く、気楽に稼働できるところ。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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交通費の補助が高いことで、遠くからでも気兼ねなく出勤できること。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.06.23
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回答者 : 不回答
20代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自分の意見を会社に伝えることはできるがそれが反映されることは少ないので７点です。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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多様性を受け入れているのが見受けられる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自らが学んでいく姿勢が大切でありその姿勢を評価してくれる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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昇格がしやすいのはモチベーションに繋がると思う。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢が離れすぎていないので話しやすい
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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休みを個人で自由に取れるため様々な予定に合わせやすい。
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Renxa株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2005.04.23
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回答者 : 不回答
20代 | 女性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司が親身に働いてる環境についてどう感じてるかヒアリングしてくれて、改善に努めている。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一般社員であっても意見を取り入れてくれる環境がある。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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疑問点があれば従業員同士で意見し合える環境。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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小まめな評価制度があるとモチベーションに繋がる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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挨拶、報告・連携をしっかりすることで円滑な業務にも繋がり働きやすさにもつながっている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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希望の休日・有給が取りやすい環境。
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