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インクス株式会社「現職社員の口コミ・評判」企業からの回答

現職社員の口コミ数:
91件

3.05

インクス株式会社は、各種制御機器をお客様の仕様に合わせ開発から製造までを一貫して行っている制御基板メーカーです。また、業務用IHインバータユニット、太陽光・蓄電池関連製品の設計開発・製造及び販売も行っています。高い技術力と各種要望に応じたきめ細かなモノづくりで社会に貢献する企業です。

企業からの回答

高い技術力で新たな価値創造を支え、世の中を豊かに

インクス株式会社 採用担当

私たちは、これまでなかった製品をお客様と二人三脚で開発・製造する事業を行っています。
技術部門では、裁量を持ちながら自分なりの創意工夫を込めて開発に携わり、製造部門では開発された製品を高品質に効率良く作り上げていきます。
扱う製品は表舞台に出ることはあまりありませんが、身近なものに使用されていることが多く、世の中の役に立っている実感が得られるので、部門を問わず誇りを感じながら活躍してくれている社員が多くいます。
社会に新しい価値を生み出すモノづくりに挑戦したい方は、ぜひお話を聞かせてください。

インクス株式会社の

現職社員による会社評価

※インクス株式会社の現職社員(21名)に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が2023.10.02~2023.10.16の期間に実施したアンケートの結果から算出しています。

平均スコア 3.05
項目 現職社員のスコア
やりがい・成長 3.32
評価・承認 2.73
人間関係 3.24
大義・誇り 3.32
将来性 2.75
事業構造 2.44
ワークライフバランス 3.52
高評価
  • 自社の事業内容に誇りを持っている
  • 誰でも助け合う組織風土である
  • 仕事とプライベートを両立できている
低評価
  • スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
インクス株式会社の

現職社員による高評価ポイント

自社の事業内容に誇りを持っている
企業からの回答
まだ世の中にないものをつくる!<br>新しい価値を創造する、他にない面白さが感じられる仕事

弊社では、お客様である装置メーカーの開発部門と一緒に、まだ世の中にない製品の開発・製造を行っています。お客様のニーズに合わせて、価値ある製品を生み出している点が、社員にとって大きな誇りとなっています。
また社員からのやりがいに関する口コミに「自分が携わったものが世の中で使われているのを見たとき」とあるように、弊社では厨房機器や家庭用機器など、日常生活で出会う機会の多い製品を手がけているので、自分が関わった製品が実際に使われているのを目にすることができるのも、やりがいや達成感となっているようです。
これまでにない新しい製品を世に送り出すことで、新たな価値を生み出していける面白さが、社員の誇りややりがいに、更に組織の成長へと繋がっていると感じています。

インクス株式会社 採用担当
誰でも助け合う組織風土である
企業からの回答
これまでにない製品開発も、高品質で安定した製造も、チームワークで実現

弊社の特徴の一つとして、社員の皆さんのチームワークの強さがあります。
技術部門では、製品を開発するにあたり、ハードウエア・ソフトウエアそれぞれの開発担当と営業担当の3人が1組となり、チームで案件を進めます。
チームの中に上下関係はなく、一人ひとりがプロとして裁量を持ちます。毎回携わる製品は異なるため、互いに知識を持ち寄り、フラットに意見を出し合いながら、新たな製品の開発・製造に取り組んでいます。
一方製造部門でも、弊社では縦割りではなく工場全体で協力しながらの製造体制をとっています。社員それぞれが地道にコツコツと作業を行う一方で、チームとしてはしっかりとまとまり、助け合える環境です。
分からないことがあれば質問をしたり意見を交わしたりと、上司部下の立場や部門を超えてコミュニケーションを取りながら製造を行っています。
技術部門、製造部門ともに、社員の皆さんが助け合いながら力を尽くしてくれているからこそ、社会の役に立つ製品の開発・製造が実現できていると感じています。

インクス株式会社 採用担当
仕事とプライベートを両立できている
企業からの回答
独自の休暇制度など、自分の時間も大事にしながら活躍できる

働いてくれている社員とその家族を大切にしたいというのが弊社代表の考えです。そこで、社員が仕事はもちろんプライベートの時間も大切にできるよう、会社として様々な制度を整えています。
例えば、連続休暇取得制度という福利厚生を用意。2日以上の連休を取得する社員に、1万円を支給しています。また、旅行先の宿代を補助する宿泊補助制度もあるので、2つの制度を併用して休暇に旅行を楽しんでいる社員も多いようです。
また、女性が働きやすい職場であることも、弊社の特徴の一つです。基板製造ときくと、男性社員が多いイメ―ジがあるかもしれませんが、弊社の工場では多くの女性が活躍しています。
特に福井工場では半数以上が女性です。育休制度は取得率100%。女性が長く働き続けられる環境も整っています。
社員の皆さんにより活躍してもらえる環境づくりに、今後も取り組んでいきたいと思います。

インクス株式会社 採用担当
インクス株式会社の

現職社員による低評価ポイント

スキルアップ支援や研修制度など、教育環境が充実
企業からの回答
OJTや勉強会など、実務に生きる力が身につく教育に注力

弊社では、業務を通して先輩社員から後輩社員に技術や知識を伝えるOJTをメインにしているため、今回のアンケート結果に繋がっているのではないかと感じています。
先輩の指導を受けながら様々な案件の現場での業務を経験するOJTを通してで、実践的なスキルや知識を得ることができます。
また、一般的な外部講師を呼んで行う研修などは行っていませんが、部門ごとに知識のある社員がノウハウを伝える勉強会などは実施しており、実務に生きる知識を社内で日々共有し合っています。
その他、資格取得支援制度など、社員の成長意欲をサポートする制度も用意していますが、社内での認知度が低い点に課題を感じていますので、社員の皆さんにしっかりと利用してもらえるよう、今後は周知に努められるよう検討したいと思います。

インクス株式会社 採用担当
VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。