インクス株式会社の口コミ・評判一覧
- 現職社員の口コミ数:
- 91件
インクス株式会社は、各種制御機器をお客様の仕様に合わせ開発から製造までを一貫して行っている制御基板メーカーです。また、業務用IHインバータユニット、太陽光・蓄電池関連製品の設計開発・製造及び販売も行っています。高い技術力と各種要望に応じたきめ細かなモノづくりで社会に貢献する企業です。
現職社員による口コミ・評判一覧
回答者:42人※インクス株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.10.02~2023.10.16、2023.10.02~2023.10.16)
働きがい・成長
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分が作った製品を世の中でみた時、製品が完成した時
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 4年~10年
お客と相談しながら、より良いものを作れた時。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自分で調べて行動した結果が間違いではなく成果が出た時
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
自分が携わったものが世の中で使われているのを見たとき。
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 11年~20年
チーム全員がまとまって助け合っていると感じた時
この会社に合っている人
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | その他 | 0~3年
経験豊富な人材であれば、自社の特性にマッチすると思う。経験が無くとも、どん欲に知識を吸収できる人であれば、成長できると思う。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自社に合っている人:自分で創意工夫をして改善したり、自分からアクションが出来る人
自社に合わない人:言われたことだけをやりたい人、指示待ちな人
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 11年~20年
コツコツと仕事ができる人は合っている。地味な作業が嫌いな人は合っていない
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
協調性があり、チームで仕事が出来る人はあっている。個人商店の様な仕事が好きな人は合わない。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
自社に合う人については、自分の意見を持って他の人に伝えることができ、協調性がある人。
自社に合わない人は、人の意見を聞かずに勝手に自分の仕事を行う人。
組織風土・職場環境
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
有給休暇が取りやすいところ、福利厚生が充実しているところ、年間休日が多いところ
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
福利厚生が充実していて、社員を大切にしていること。
社員旅行、宿泊補助、奨学金支援、永年勤続表彰、有給休暇取得促進など
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
自身の強みを活かして裁量を持って働くことができるため
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・休暇はおそらく他の会社に比べてもかなり多い水準であろうと思います。
基本的に土日祝日はすべて休みとなります。(一部例外はあり。)
数年に一度の社員旅行以外で、休みを使用する会社イベントもほぼありません。
・危険なことやよほどの失敗をしない限り、ひたすらに怒る人はいません。
・多くの人が、聞けばしっかりと答えてくれます。
・担当する仕事によりますが、開発系の場合、ハードかソフトのほぼ「すべて」を任されます。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
基本的にユーモアはあるが真面目で、何かあれば部署を問わず協力出来る人間が多い。
働き方(休日休暇・残業・制度)
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
有給休暇が取りやすいところ、福利厚生が充実しているところ、年間休日が多いところ
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
私の部署は直前で有給を取る人が多い為、急用で休みやすい。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年
休みに関しての寛容さやそれに伴う福利厚生がいい。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
福利厚生が充実していて、社員を大切にしていること。
社員旅行、宿泊補助、奨学金支援、永年勤続表彰、有給休暇取得促進など
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 4年~10年
部署が異なっていても連絡、相談がしやすい風土。有給が取りやすい点。
ワークライフバランス
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年
土日祝日は必ず休みなので、プライベートを大切にできる。温かい人が多いので働きやすい。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
休みが多くプライベートを充実することができるから。
女性の働きやすさ
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
母親が働きやすい環境と人間関係
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 女性 | 11年~20年
働く母親が多く、長期間休んでも理解してもらえる。
入社前に知っておくべきこと
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 40代 | 男性 | 11年~20年
指示されたままに行動するのではなく、言われたことでも自分で決めて動くなど、自発的な行動を心がけること。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 30代 | 男性 | 4年~10年
・開発部署を希望する場合、学校で習う基礎的な電気・電子回路の知識は必要です。
・ハードウェア開発を希望する場合、基板設計を行うため、回路設計や電子部品の知識が必要になってきます。
・ソフトウェア開発を希望する場合、組み込み系であるため、C言語及びマイコン開発の知識が必須です。
・自分で調査し、試し、確認することができる力があると活躍できます。
・どんな人ともコミュニケーションを取ろうとする気持ちを持ってください。
福井工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | 女性 | 4年~10年
細かい部品を扱うので気を張る、注意深さが必要です。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
部署によって必要知識は違うが、一般的な社会常識が備わっていれば、「準備する」という気概は必要ないと思う。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
勉強や調べる事を怠らない気持ち
組織課題・改善点
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
どのように評価されているかをもう少しオープンにできたらよいと思います。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 管理職(部長未満) | 50代 | その他 | 0~3年
他部門の仕事内容に興味を持ち、協調できると仕事を進める上で円滑に進むと思うが、その点が少し足りない気がする。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 11年~20年
一般的な上から下の人事評価なので、360度評価にすると面白いと思う。
その他
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年
会社でクラブやサークル活動またはスポーツ大会等が出来れば、もっと色々な人との交流が出来て仕事とは違った場面も見ることが出来ると思います。
愛知工場
回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年
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