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口コミ 276件
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1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。
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口コミ 276件
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小林住宅株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 本社設計
30代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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通勤時間が1時間以内なので働きやすいです。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 施工管理
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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和やかな雰囲気
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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毎週の会議で自由に発言ができること
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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会議で自由な発言ができる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年1回、社長と直接 話をできる機会があること
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年に数回、食事会を設けていること
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年に一度、社長との面接があること。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.13
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回答者 : 総務・人事・労務・法務
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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自由に意見が述べれる点が大きい
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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企業理念に関しては、まだまだ浸透している感じはない
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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問題点の解決力は高いように思う
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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変革を嫌う社員は多いが、反面変革に対応しようとする社員も一定数見られる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署間の壁はなく、話しやすい環境には充分あると思う
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員での話し合いができれば問題がないように思う
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 営業
50代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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役職者も含めて、社員同士の距離感が近いところ。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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役職は関係なくトップと直に話しができることにより、会社のミッション遂行へのモチベーションも上がります。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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基本的には業務マニュアルがありますが、イレギュラーなことが発生した場合には、問題解決に向けて関係者全員で話し合い、解決の方向を見いだせる柔軟性があること
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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自分の考えで行動できる点、裏返せば考えなければ何もできない
他の人の力も借りながらではありますが、自分が考えたことにチャレンジできる風土がモチベーションアップにつながっていると思います
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社会人経験豊富な人が多く、仕事でもプライベートでも成長できる環境です
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業であれば、成果に見合った報酬を頂けると思います
また、個々のパーソナリティも考えた評価ですので、安心して業務に邁進できます
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.10
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回答者 : 営業設計
60代 | 男性 | 21年～ -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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アットホームな会社で誰とでも話がしやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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商品のグレードUP・コストダウン、会社・商品PR戦略等仕事がしやすい環境を常に整えている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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実務で動いている人からの提案で自分たちが働きやすいフローの構築ができる
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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昇給、賞与に反映される。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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忘年会、食事会等仕事以外でのコミニュケーションもはかり親睦を深めている。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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契約件数に比例して報奨金制度がある。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.09
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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意見を述べやすい。チームワークを大切助け合いがある。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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ビジョンに対して確実に成果が産まれ、偽ることなく顧客へ提案できる。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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責任を持って行ったことには成果として評価される。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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全社的には人間関係を構築する風土ではある。上手くいっていない場合は移動など対処する体制である。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業績が向上している現状では負担もあるが、人員が増えれば改善できる傾向である。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業設計
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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制限内ではあるが、自分の采配で仕事ができる。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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弊社の場合は働きやすさに全くつながっていない。繋がっているならば、各部署、何を優先すべきか署員がそれぞれ感じ、行動する。思いやりが発生すると思う。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業設計は、営業側、内勤側、両側のプロセスを見ているが、営業側は社長直下で意思統一されているが、それ以外は正直、整理できていない。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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部署によりモチベーションを高く保とうとするもの、事なかれ主義、混じっている。統一したい。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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思いやり、感謝、気遣い
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社員の事を考えていただいているのは承知の上ですが、業務量が合わない。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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責任感の強い社員が先輩方から多く学ぶことが多い。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チームでお客様のお家造りに対応するので、一人に負担が集中することはない。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業だからかもしれませんが、数字で目標を追いかけることができるので、自分の短期・中期・長期の目標が立て易くはっきりしている。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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展示場やリーダーにもよりますが、丁寧に教えて頂ける方もいれば、放置される方もおられます。自分から進んで質問や意欲を持ってる方でしたら、成長も早いと思います。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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結果を出せば給料に反映されるので、お金を稼ぎたい方にとっては最高の環境であると思います。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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人間関係は良好だと思いますが、数名はやりにくいと感じる方がいます。どこの会社でも多少はあると思いますが・・・
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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給料を稼ぎたい方には良い職場だと思いますが、毎日定時で帰りたい方や、完全固定休日を取りたい方には、接客営業の為、難しい職場だと思います。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業設計
60代 | 男性 | 11年～20年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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大企業に有りがちな派閥は無く、のびのびと働かせています。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一個人に負荷を掛けず全員でクリアーさせ様として頂いています。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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社内で、個々の仕事量を見えるかしている点
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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近年 目標数字が達成してる点がモチベーションに繋がっている。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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大半の人が、別の会社での経験が有り妬み、やっかみが皆無である点
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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仕事上の意見交換がフランクに言い合える点
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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チームで仕事を進めるので働きやすい。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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上席に相談しやすい環境なので、相談しやすくスムーズに問題解決できる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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業務改善が早く、働きにくさ、不具合なども細やかなところまで考えられています。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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個々に合わせたスピードで仕事を進められる。負担がきつくなれば、仕事量を調整してくれて、常に活躍できる場を与えてもらえる
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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年齢層が高くなってきている分、人としてのモラルは高いと感じます。
一般常識は必要になり、礼儀礼節はうるさいほうだと思います。
当たり前のことを当たり前にしていれば、人間関係は良好に保てます。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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営業に関しては、正直なところ体力が要ります。これはどの業界も同じですが、トラブル回避のためにしっかりと努力していれば、働きやすい環境で過ごせると思います。また、頑張った分の評価はしてもらえるので待遇はいいと思います。
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小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2023.02.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 0～3年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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展示場でのチームワークが非常に良い
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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性能の良い商品のみを売っているので嘘偽り無くお客様に進めることができる
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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やるべきことは明確。その為のツールも用意されている。作業量は多いので要領よく仕事を進めることが重要。
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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頑張った分だけ歩合でしっかりと結果が出るのでモチベーションは高い。
営業は各社員が同じ方向を向いていると感じる。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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働きやすさは配属先の展示場リーダーによると感じる。
私の現配属先の上司は指示の出し方や物事の伝え方含め、部下に分かりやすく丁寧に指導をしてくれるので素直にもっと成長しよう、付いて行こうと思える。
他のスタッフも同じく上司への信頼感があり非常に働きやすい環境。
もっと良い結果を残そうと同じベクトルで仕事ができており残業なども苦なく行うことができている。
他部署とのやり取りに関しては今連絡をすると忙しいと言われるかなど気を遣う必要があると感じる。
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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売れば売るほど歩合としてしっかりと結果が返ってくるので、その待遇・制度は働きやすさに繋がっている。
仕方ないことだが売れば売るほど忙しくなるというのも事実。
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