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小林住宅株式会社 の「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 276

1946年の創業以来、一戸建て注文住宅の専業メーカーとして実績を重ねてきた小林住宅。人と人との繋がりに感謝し、お客様に感動や満足を共有できるお家造りをモットーに、家中の温度差を少なくする外断熱住宅をいち早く標準仕様化。「30年後も快適に過ごせる住宅」を目指しています。

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小林住宅株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「働く魅力」

小林住宅株式会社の 「働く魅力」に関する現職社員の口コミ・評判

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : 施工管理
50代 | 男性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
ある程度任せて頂いている
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
言いたいことは言える環境だと思います。

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.17
回答者 : 財務・経理
50代 | 男性 | 21年~
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
自分の意見を言いやすい環境で、やり方を強制されることが無いのでいろんな事に挑戦できます。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
提案を妨げられることが無い
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
各部門に壁が無適時話し合いができる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
業績が上がれば賃金アップに直結する
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
他部署の仕事を尊重し協力できる環境ができている
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
利益が増えればちゃんと還元されます

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.15
回答者 : 経営企画
50代 | 男性 | 21年~
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
常に新しい取り組みへのチャレンジが出来ること。時間配分など自己管理が必要な面もあるが、周囲の協力体制を引き出すことも含めて自分の裁量が活かされる機会がある。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社が提案している商品は、脱炭素社会の実現という社会的な使命と完全に合致しており、その普及促進に向けた企業理念?活動はの遂行が自己の社会貢献とも重なってやる気、達成感ともに大いにぷらすになっている点。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
効率化に向けた取り組んみの意識を共有している点
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
成長に向けたビジョンが提示されている点
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社内派閥が生じにくい風土がある点
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
整備途上ではあるが進歩の意思が感じられる点

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.14
回答者 : 営業設計
50代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
営業設計として働く中で、自分のつくるプランについて意見をもらえる機会が多く、
営業、同職からだけではなく、社長、その他社員からのも意見をもらう事ができる環境があり、自分の視野、知識を広める事ができる。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
お客様にプラン提案するにあたって、お客様の事を優先に考える事、出来上がる建物が自信をもってお渡しできるので、自分も自信をもって対応できるので、ストレスなく仕事ができる。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
常に、何か問題がおこれば原因を究明し、何をすべきかを問いかけてくれ、
改善する事を考えてくれる。
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
資格を取る事も含めて、会社の理解があり、協力体制も整っていると思います。
また、自分が必要だと思う資料や道具も、積極に取り入れてもらえる。
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
年齢、性別関係なく、意見をいう事ができる社風がある。
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
会社の業績が上がれば、社員に還元するという社長の考えがあるので、
自分が頑張って、業績に貢献できれば、対価も得る事ができるという事がはっきりしている。

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.10
回答者 : 営業
50代 | 男性 | 4年~10年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
役職者も含めて、社員同士の距離感が近いところ。
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
役職は関係なくトップと直に話しができることにより、会社のミッション遂行へのモチベーションも上がります。
業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
基本的には業務マニュアルがありますが、イレギュラーなことが発生した場合には、問題解決に向けて関係者全員で話し合い、解決の方向を見いだせる柔軟性があること
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
自分の考えで行動できる点、裏返せば考えなければ何もできない
他の人の力も借りながらではありますが、自分が考えたことにチャレンジできる風土がモチベーションアップにつながっていると思います
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社会人経験豊富な人が多く、仕事でもプライベートでも成長できる環境です
待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
営業であれば、成果に見合った報酬を頂けると思います
また、個々のパーソナリティも考えた評価ですので、安心して業務に邁進できます

小林住宅株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.02.06
回答者 : 営業設計
50代 | 女性 | 0~3年
貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
相談しやすい環境
企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
品質のよい建物を建てているので、お客様に自信をもって話ができる
成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
社長が次々に挑戦している姿
人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか?
みなさん大人である
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