株式会社N-LaBo の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
サービス（生活・個人向け）
└美容・エステ
└美容・エステ
現職社員口コミ 138件
N-LaBoは、美容鍼灸院「銀座ハリッチ」、温熱専門鍼灸院「明心」、睡眠改善鍼灸院「NEL」の鍼灸院をはじめ、EMSジムBCT、美容化粧品・サプリ・漢方の開発販売など5事業を展開。鍼灸によって外側と内側を整え、その場だけの癒しだけではなくお客様のトータルパートナーとして輝く人生をサポートしている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 19人
全口コミ 138件
※このページでは、株式会社N-LaBoの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.11.12~2025.11.23）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
年齢やキャリアに関わらず、
挑戦したい人にしっかりチャンスを与えてくれるところに魅力を感じています。
立場ではなく、本人の姿勢や努力を見て評価してくれる風土があると感じ、
その公平さや成長機会の多さにとても惹かれています。
-
株式会社N-LaBo 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
入社理由と、実際に入社してわかったことは？
-
鍼灸師を「なりたい職業No.1」にするという
会社の大きなビジョンに強く惹かれたことが、入社を決めた一番の理由です。
入社後は、そのビジョンがただの言葉ではなく、
日々の取り組みや教育体制、スタッフ同士の関わりにしっかり根付いていることを実感しました。
皆が同じ方向を向いて、業界価値を本気で高めようとしている環境に身を置けることが、
入社前よりもさらに大きな魅力として感じています。
-
株式会社N-LaBo 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
この会社は、前向きに物事を捉えられる人にとってとても良い環境だと思います。
もともとポジティブな性格でなくても、
チームの雰囲気や周りの姿勢に引っ張られて前向きになれる、そんな空気があります。
挑戦を歓迎し、成長を応援してくれる社風なので、素直に吸収し続けられる人にとっては大きく飛躍できる場所です。
反対に、
・環境や人のせいにしてしまう人
・変化や学びに抵抗がある人
・受け身で成長意欲が薄い人
には向かないかもしれません。
この会社は自ら動く人がどんどん伸びるので、
そのスタンスと合わないと魅力を十分に感じられないと思います。
-
株式会社N-LaBo 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
会社で活躍するためには、
素直さと前向きなマインド、そして自分ごとで考えて行動できる力が必要だと感じています。
この環境は、挑戦や改善を歓迎してくれる一方で、
「言われたことだけをやる」のでは成長が止まってしまいます。
だからこそ、変化を前向きに受け取り、まずはやってみる素直さが大切だと思います。
-
株式会社N-LaBo 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2025.11.18
-
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
"ウチならでは"の働き方・研修制度・福利厚生・待遇面の魅力は？
-
この会社ならではの魅力は、
鍼灸師としての技術だけでなく、幅広い分野を学べる研修制度が整っているところです。
おもてなし研修では接遇やコミュニケーションを深く学べて、
お客様への向き合い方が大きく変わりました。
さらに、健康や食べ物に関する講座など、
身体のプロとして必要な知識を多角的に身につけられる環境があるのも嬉しいポイントです。
技術者としてだけでなく、
人としての土台やサービスの質を高めていける研修制度は、
この会社ならではの魅力だと感じています。
-
株式会社N-LaBo 現職社員の口コミ・評判 福利厚生・待遇
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
