回答者 10人
全口コミ 53件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日:2026.09.10
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
-
お客様から直接「ありがとう」と言っていただけた時です。
初めてご来店されたお客様が少し緊張されている様子だった際に、笑顔でお声掛けをしたり、待ち時間について分かりやすくお伝えしたりすることで、少しずつ安心された表情になっていくのを見ると、とても嬉しく感じます。お帰りの際に「丁寧に対応してくれてありがとう」と声を掛けていただけたら、自分の対応がお客様の安心や満足につながったのだと実感できます。
受付事務は、お客様と最初に接する立場だからこそ、明るい挨拶やちょっとした気遣いで、お店の印象を良くすることができる仕事だと思います。目立つ仕事ではなくても、自分の行動によってお客様に安心していただけたり、スタッフがスムーズに仕事を進められたりすることにやりがいを感じます。
-
滋賀ホンダ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社?
-
お客様一人ひとりに寄り添い、周囲と協力しながら仕事を進めることを大切にする人にとって、良い会社だと思います。
単に受付や事務作業を行うだけではなく、お客様が来店された際に最初に接する立場として、安心して過ごしていただける雰囲気をつくることが大切だと考えているからです。また、営業の方や整備士の方など、さまざまなスタッフと連携する場面も多いため、周囲を見ながら行動し、協力する姿勢も必要だと思います。
そのため、人と関わることが好きで、相手の気持ちを考えて行動できる人や、目立つ仕事だけでなく、周囲を支えることにやりがいを感じられる人に向いている会社だと考えます。
-
滋賀ホンダ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は?
-
相手の立場に立って考える力と、周囲と連携する力が必要だと思います。
受付はお客様が最初に接する立場だからこそ、笑顔や丁寧な対応で安心感を与えることが大切です。また、営業や整備士など周囲のスタッフと情報を共有し、店舗全体がスムーズに動けるようサポートすることも重要だと考えます。
-
滋賀ホンダ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
入社理由は?
-
地域に貢献できる仕事がしたいと考えていた中で、ホンダカーズ滋賀南の求人を見かけました。会社の事を調べている中で地域に密着しているような会社だと感じた為、採用の面接に進みました。実際に働き始めると近隣にお住まいのお客様が多く来店され、地域に愛されている会社だと改めて実感しました。
-
実際に入社してわかったことは?
-
お客様との距離が近く、直接「ありがとう」と言っていただけることです。受付事務は店舗の窓口として、お客様を最初にお迎えする立場なので、自分の対応がお客様の安心感や満足につながることにやりがいを感じます。また、営業や整備士など、スタッフ全員で協力してお客様を支えていることも、入社してから改めて感じた魅力です。
-
滋賀ホンダ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日:2026.09.10
-
回答者 : カスタマースタッフ
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は?
-
入社前は、カーディーラーは営業職のイメージが強く、少し堅い雰囲気なのかなと思っていました。実際に働いてみると、受付・営業・整備などスタッフ同士の距離が近く、チームで協力してお客様をサポートしていることが意外でした。車の知識がなくても周りのスタッフが丁寧に教えてくれるので、安心して仕事を覚えていける環境だと感じています。
-
滋賀ホンダ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 業界の魅力
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。