Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 輸配送・倉庫・物流コンサルティングなどを手がける総合物流企業の成田運輸株式会社。創業以来、物流業務の一括受託や流通システムの構築を通じて企業活動を支援。多様な物流ネットワークとノウハウを活かし、高品質かつ効率的な物流サービスで産業と社会を支えている。
回答者 127人
全口コミ 408件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
成田運輸株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.28
-
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
地元で郵便配達のバイトをしており何か正社員で配送にかかわる仕事をしたく入社を決めました。
-
実際に入社してわかったことは？
-
上層部の方との距離感が近くお気遣いいただいた事
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
通常業務外で新規案件やイレギュラー案件の対応があり手配が出来た際はお客様や社内の安心につながり実感ができます。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
成田会長です。
直接連絡をいただき課題のアドバイスをしていただいたり家庭面でもお気遣いただいているところです。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
家族です。
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
アットホームな環境で働きやすい
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.22
-
回答者 : 事務
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
入社理由は？
-
入社時は通勤のしやすさとトラックに乗りたいと言う気持ちだけです。
-
実際に入社してわかったことは？
-
トラックに乗るだけだと想ってたのに毎日筋肉痛になるくらい体力勝負だった事にギャップを感じました。
あとはキャリアアップについて自分次第で評価される事にも良い意味でギャップを感じた。
-
挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
-
夜中まで働いても作業が終わらなくてどうにもならない時があって上司に相談しても助けてくれなかったりもう辞めようかなと思ったことありました。
逆にそれがこういう上司にはなりたくないなと思って今もそれがモチベーションになっている。
-
困難をどう乗り越えた？学んだことは？
-
全ては段取り次第だと感じています。人間関係についての重要性も感じたので今の業務にも信頼の構築にすごく比重を置いている。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
食品を扱っている物流が主になっていることでコンビニやスーパーに安定的に供給する役割を担っているので間接的に自分達の家族も含めていろんな人を笑顔に出来ていると思っています。
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
自分は先輩や上司に恵まれてきたなと思っています。若いときに公私に渡り親身になって相談に乗ってくれたりした思い出があります。
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
自分の成長
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
成田運輸の魅力は頑張り次第で未来が切り開けるところだと思ってます。
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
- 口コミ投稿日：2026.05.14
-
回答者 : 倉庫
70代以上 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | パート・アルバイト -
-
選考中に感じたこの会社の魅力は？
-
友人がいた為就職した。
-
職業を通してどんな貢献ができる？
-
自分の為働ける間は働きたい。
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 選考で感じたこと
- 口コミ投稿日：2026.02.20
-
回答者 : 所長（市川MDセンター）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
業務の失敗に対し個人を責める事は無く、全体で改善できる様、行動できるところ
素直に物事を考えられる方が多く、コミュニケーションが取りやすいところ
-
どんな人にとって良い会社？
-
リーダーシップが取れる方
パートスタッフ、派遣スタッフが現場オペレーションを行っているセンターが多いので
そのスタッフへ指示出しや相談にのってあげられる方は特にお勧めです
-
合わない人はどんな人？
-
個人プレーをする協調性の無い方
不適切な行動や言動を繰り返し行う方
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.06
-
回答者 : 所長（CVS八千代営業所）
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司や役員との距離が近く感じられる点に魅力を感じております。また、責任者という立場に対する心理的なハードルが比較的低く、挑戦しやすい環境であると感じており、そのことが社員のモチベーション向上につながっていると考えております。
-
どんな人にとって良い会社？
-
自分でああしたい、こうしたい、というビジョンを持っている人は重宝されるのではないかと思う。入社数年で所長の抜粋されることもあるので、チャンスをチャンスと捉えられる人にとっては良い会社だと思う。
-
合わない人はどんな人？
-
自ら「こうしたい」「こうありたい」という明確なビジョンを持って行動できる人材は、高く評価される環境であると感じております。また、入社から数年で所長に抜擢されるケースもあり、与えられた機会を前向きに捉え、挑戦できる方にとっては、多くのチャンスがある非常に魅力的な会社であると考えております。
-
この会社での活躍条件は？
-
能力面だけでなく人柄も重視される傾向があり、いわゆる人当たりの良さや周囲と円滑なコミュニケーションを図れる姿勢は、高く評価されていると感じております。多くの人と関わりながら業務を進める環境であるからこそ、信頼関係を築ける人材が、結果として活躍につながっていると考えております。
-
職業の魅力は？
-
私は現在、エリアマネージャーとして業務に携わらせていただいており、非常に多種多様な方々と関わる機会を日々いただいております。その中で、立場や価値観の異なる方々と向き合いながら課題解決に取り組める点に、大きなやりがいと仕事の面白さを感じております。また、そうした経験の一つひとつが自身の視野を広げ、マネジメント力や人間力の向上につながっており、確かな成長を実感しております。
-
実際に業界で働いてみて、感じる印象は？
-
私が入社したのは約30年前であり、当時と現在とでは、物流業界全体、そして弊社を取り巻く環境は、比べものにならないほど大きな変化を遂げております。入社前は、物流という仕事に対して、体力的に厳しい一方で、それに見合った報酬を得ることができる職種であるという認識を持っておりました。
もともと体を動かすことが好きであったこともあり、入社後にその印象との大きなギャップを感じることはありませんでした。その後、会社の成長や業界の変化と歩みを共にする中で、物流が経済活動の根幹を支える、なくてはならない社会インフラであることを強く実感するようになりました。
現在では、その重要な役割を担う弊社の一員として業務に携われていることに、大きな誇りとやりがい、そして生きがいを感じております。
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.05
-
回答者 : 所長（甲府SDセンター）
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
和気あいあいとし、上下関係があったとしても有る程度は言い合える組織である。
-
どんな人にとって良い会社？
-
「未来生活は安堵」「将来の保証」とは考えにくい所は有りますが、やりがいが有る仕事とは思っております。実力主義なので高学歴で無くても昇進出来る可能性のある会社
-
職業の魅力は？
-
担当は管理業務です。荷主側との交渉にも携わっております。魅力は1カ所に留まらず多エリアの管理役として業務しておりますので、「毎日同じ事の繰り返し」では無い事。
-
成田運輸株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.05
-
回答者 : 所長（舞浜営業所）
50代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
以前までは、いろいろな人が自分の立場に合わせた社会勉強やスキルアップを図るための外部への研修など、会社として積極的に取り組んでいたところが良かったが、コロナ後からはそのような研修への参加の機会が少なくなったと感じる。
-
どんな人にとって良い会社？
-
実績をもとに先を予測できる人や、協調性があり柔軟な対応を考えられる（対応力がある）人にとってはやりがいを感じられ向いていると思う。
人数も多く違う価値観を持つ人と一緒に業務をおこなう事や、物流波動などで現場を円滑に回す判断が必要になり、予測を建てて実践するのが好きな人や得意な人には向いていると思う。
-
合わない人はどんな人？
-
会社批判などで周囲にまで影響を与える人や、協調性に欠ける人がいると会社にとってもマイナス要因となるためできるだけ社内にいてほしくない
-
この会社での活躍条件は？
-
過去のいいところを継承しながら新しい価値観を持って会社を変化させていくマインドが必要。
変化にいち早く気づくことができて対応できる会社しか続かない。
-
