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口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
全口コミ 676件
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株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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興味のある事（モノ）が武器になりそれを活かせる会社です。興味のある事にはトコトン、それ以外の事でも探求心やチャレンジ精神を持っている人には比較的働きやすい会社です。流動的な事もあり、多少の時代の流れを見ながら行動する事もやりがいの一つと言えます。最終的なジャッジはお客様が決めるのでどの行動が正解かと言う事もありません、売れれば正解でしょうし、売れなければ何が原因かを考え更にその事をより深めて（知識ともに）幅広い事を進めて行く事が出来ます。自分がどの様な行動を取るかでその後の事が色々と変化する会社だと思います。またお客様との対話も大切です、接客業ですのでトークスキルは多少持っていないと厳しいかもしれません、黙っていても売れる業態ではありません。
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合わない人はどんな人？
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リユースに偏見のお持ちの方は難しいです。扱う商材は主に中古品です、誰かが使ったお品物に値段を付け、クリーニングして販売します。綺麗な物ばかりではないので、そう言った意味でも中古品が苦手な方は控えた方が良いと思います。人とのコミュニケーション能力も必要です、接客業なのでお客様との会話が苦手、スタッフ間の連携が取りたくない、と言う方も難しいです。偏見あり、協調性なし、探求心、集中力なしの方はお控え下さい。
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入社理由は？
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比較的自分の思った事を実現しやすいです。直属の上司にもよるかも知れませんが、私はどちらかと言うと飽き性で長続きしない性格ですが、日々、同じ事をやる事が少ないので毎日何をどう始めるかなど自分のやりたいビジョンで仕事をしています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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機械的な作業が得意ではない人にとっては、日々いろいろな仕事があるので退屈しないので良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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何も考えずに仕事がしたいという方には、自分で考えて行動しなければならないことが多い為、合わないと思います。
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入社理由は？
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日々いろいろな仕事があるので、時間の経過が早い感覚になる。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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自分の能力を評価してくれた点。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の感覚やデータだけを信じずに常に疑える、人の意見を取り入れる柔軟さも持ち合わせる人。何がしたい、どうしたいがハッキリしてる人。販売や買取で商品の値段を付けるので迷っていても決めなくてはいけない。常に新しい価値観や興味を持てる方は強いです。
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合わない人はどんな人？
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物の知識は当然必要ですが、人に教わり、人から買い取って人に売るので、人と接する事が苦手な方は苦労するかもしれません。お客様やスタッフを見て察して動くことを求められるので、作業だけ、接客だけ、自分の好きなことだけをしたい方は難しいです。
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入社理由は？
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シフトや人数の都合はある程度はありますが有給が取れるところ、有給の理由を根掘り葉掘り聞かれないところ。好きな分野、得意な分野を尊重してもらえるところ。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイト時代のその店舗の雰囲気が良かったから、というのが一番でした。社員になって色々な方たちとお仕事をして、様々な学びがあり、ここで働いていきたいと感じました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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他人と協力できる、自分で知ったことを共有できるといった連携力がある人がよいと思います。
店舗業務はどうあっても一人ではどうにもならない仕事ですから優れた個人より連携の取れる人を求めています。
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合わない人はどんな人？
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あいさつができない、笑顔で接客することができないなど接客業として必要なことができない人は難しいと思います。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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中途採用ですが試験の前にこういうことができたほうがよい、こういうことは必ず覚えておくようにというアドバイスをしていただきありがたかったです。
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入社理由は？
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仕事時間が開店時間〜閉店時間で固定され基本的に残業はないため自由な時間は取れる方だと思います。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.20
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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仕事もプライベートも楽しめる人。
その楽しくしようとう事に努力が出来る人。
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合わない人はどんな人？
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善意でやってもらった事を当たり前だと思っている人。
誰かからもらった善意を誰にも善意として返そうとしない人。
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入社理由は？
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業態問わず、一丸となれる事
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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様々な事柄に興味を持ち、悩むよりもまずやってみる。また、自分ひとりで色々悩むよりも、他人に打ち明け意見を取り入れることができる。社員、アルバイトの差別なく皆でチームを作っているという意識が持てる。チームで役割分担できる人。この会社の業務ではスーパー等と違い、品出しする人、レジを打つ人、接客をする人という区別がありません。お客様から買取し、中古品のお手入れをし、売り場に展示し、売り場の展示を整え、接客し、販売する。1商品を一人ですべて行うこともあれば、手分けして効率的に分担することもある。各々の得手不得手を把握し仕事を振り分ける。気づいたことを共有してよりよい環境をつくる。スタッフ間の協力も必要です。さらにお客様とのコミュニケーションも重要なファクターとなります。買取金額や査定時間。売り場の安全性。見やすさ。接客態度、挨拶。販売時の説明。知識をつけ、共有し、わかりやすく説明し、よろこんで売買してもらう。相手が喜ぶ顔をみるのが好きな方には良い仕事ができると思います。
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合わない人はどんな人？
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自分だけよければよい。同僚、他スタッフより一歩でも先んじてやろう。蹴落としてやろうといった自己中心的な方にはオススメできません。またマウントをとるのが好きな方も合いません。常連は人につけるのではなくお店につける。グループにつける。といった考え方ができないと厳しいと思います。自分ができることを他のスタッフに教え、導き、任せる。自分も成長し他のスタッフに聞かれたときに相手が理解できるように説明する。相手の成長を喜びそれが自分の成長につながるという考え方ができなければ孤立し会社にも自分にも良い結果が得られません。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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緊張していた社員登用の面接中に、自分と会社の関わり（自宅周辺に過去にあった店舗の話など）を交えて会話することでリラックスさせてくれた。自分の今後の立ち位置や展望、必要な経験などを、話を引き出してくれるような形式で行っていただきました。必要以上の萎縮や緊張を感じずに面接できた。
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入社理由は？
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上場企業全国展開している企業の仲間。昨今の物価高に振り回されることが少ない（逆に利益アップが狙える）。働いているだけでSDGｓに貢献できる。ＣＭやＳＮＳでも知名度が上がってきているリユースショップ。自分の興味知識が増えれば増えるほど、深まれば深まるほどお客様との会話やスタッフ同士での会話が良くなる。自分の説明でお客様が喜んで売買してくれる時のうれしさ。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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アルバイトで採用していただいた時の店長からの打診で、自分が必要とされていると感じたこと。また自分の強みを発揮できると感じたこと。楽器・オーディオ趣味やPC自作の経験から品物、部品の良しあしや動作不良の見分け方、直し方。ゲーム・ホビー趣味から人気商品や高額商品の見分け方。などなど自分の趣味興味を生かすことができ、さらに高められると感じた。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.19
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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接客業が、好きな人
基本、接客は、しないけれど常連のお客様が、多いので接客が、苦手だと難しい
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合わない人はどんな人？
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ひとりで黙々仕事をするタイプ
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.18
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回答者 : 店舗運営職
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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無回答
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合わない人はどんな人？
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無回答
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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環境整備(整理整頓・掃除)について深く理解を示せる。指令を守る。率先して挨拶が出来る。社会人として当たり前の敬語が使える。お客様とのコミュニケーションに不安が無い。のような方に良い会社だと思います。
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合わない人はどんな人？
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土曜・日曜は休みたい。指令をまじめに聞かない。挨拶が面倒くさい。敬語が使えない。コミュニケーションしたくない。のような方には不向きだと思います。
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入社理由は？
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特にありません。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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比較的個人に裁量権があるので、自ら何をしたいか、どうしたいかを自分から考えて考動出来る人は伸びると思います。
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合わない人はどんな人？
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自由に出来る反面、何をしたらいいかがわからない人、特にそれを誰かに相談するでもなく、漠然と居る人は評価につながらず、つらい思いをする可能性があります。
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入社理由は？
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この会社でしか働いたことがないのでわかりません。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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店長として挑戦していたら、正社員登用して頂き、今も挑戦する機会を頂き続けています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.17
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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お互いに意見を出したり、聞いてもらえる事です。
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合わない人はどんな人？
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突発休み、遅刻、早退が多めにある人。人の話を聞かない人。身だしなみのない人。
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選考中に感じたこの会社の魅力は？
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ノーコメント
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入社理由は？
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皆で協力して成し遂げる事
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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最初に仕事始めた時に、自分で生産（お手入れ・メンテナンス）したものが売れた時と、自分で商品売価をつけた時の嬉しさです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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大前提として、接客業なので、人と関わることが好きな人や、得意な人にとっては良い会社だと思います。
また、個の力よりチームとして仕事がしたい、助け合いたいと思う人にも向いていると思います。
考え方としては、新たな物に興味を持ち、自らやってみたいと行動できる人には、とても良い会社です。
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合わない人はどんな人？
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個で仕事がしたい、極力、人と関わりたくないという方には、まったく向かないと思います。
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入社理由は？
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上下関係の壁があまり感じないところです。
役職による上下関係はもちろんありますが、上の人が高圧的だったり、つながりを持ってくれないということは、無いので、その部分はとても良いところです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の考えを持って行動していく事が得意な人にとっては良い会社だと思います。
店舗経営を任された時に、店舗にとっての最良が何かを常に考えて行動を起こしていく力が必要となるためです。
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合わない人はどんな人？
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考えることをしない、行動する事をしない人には合わないかもしれません。
店舗を運営していくには、考えて行動する力が必要になってくるため、それをしない人にとっては合わないと思います。
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入社理由は？
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アルバイトから正社員になったのですが、自分が正社員になりたい事を伝えたら、正社員になるためのかかわり方をしてくれて正社員になることができた。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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最初はアルバイトで入社し仕事内容を覚えることで精一杯だったが、続けていく内に仕事の楽しさを見出し、この仕事で正社員として働きたいと思うようになった。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分の信念や強い意志を持った人がいいと思います。言われたことをこなすことも大切ですが、同時に自分の考えを持ち、「これに挑戦したい」という気持ちで主体的にアクションしていける方だと、楽しく仕事ができるのではないかと思います。
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合わない人はどんな人？
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指示を待つだけの方や、考えが凝り固まっている方には向かないかもしれません。
大手企業ではないので、決まったフローがあるわけでもなく、プロジェクトを進める上でのルールづくりなども誰かがやってくれる環境ではありません。
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入社理由は？
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私は「自分の意見を活かしながら挑戦できる会社」を探していました。選考の中で印象的だったのは、面接官の方が一方的に質問するのではなく「あなたはどう考えますか？」と意見を求めてくれたことです。その姿勢から、社員一人ひとりの声を尊重する文化があると感じました。さらに最後に「一緒に新しいことに挑戦しよう」と言ってもらえたことで、自分もこの環境で成長したいと強く思い、入社を決意しました。
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正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
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未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.05.16
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回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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店長とかに好かれる人にはいい会社かと思うのと又反対に好かれない人には向かない会社だと思います
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合わない人はどんな人？
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特にはありませんが・・・個人的に合わないと思った人とは関わらないので。
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入社理由は？
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入社理由は当時住んでいたアパートから近かったからです
また働きやすいと思うことは休みが比較的融通がきく事です
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.14
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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数字に強く、商品知識の吸収にも積極的で覚えの良い方が向いていると思います。
また常に受け身になるよりも上司や同僚に自発的に発言できる方も、言葉遣いにさえ気をつければうまくやっていけると思います。
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合わない人はどんな人？
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接客がメインの業務なのであまりコミュニケーションがとれない方は向いてません。
お客様に対しても上司に対しても、親しみやすさと礼儀知らずを勘違いしている方は社内で浮いてしまうかもしれません。
要領の悪い方もこの会社には向いていないと最近は感じています。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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いつか会社に必要とされる人材になれると思っていたからです。
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10年後の会社の姿は？
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今以上に風通しの良い会社であってほしいと思います。
最近の社員に対する待遇を聞いていると10年後にはきっとなれていると感じます。
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10年後のあなたの姿は？
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上司を落胆させない、必要とされる人材になりたいです。
今は何をしても呆れられるイメージしかできない状態なので脱却したいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.09
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回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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物事をポジティブに捉えて、自ら考え行動できる人が当社には合っているなと感じています。ここで意味するポジティブとは性格的な明るさではなく、「前向きな考えで前に進める人」という意味合いです。日々の業務の中でも受け身ではなく、自発的に動ける社員が多く活躍している印象です。
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合わない人はどんな人？
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反対に指示待ちで受け身な姿勢な人は、当社の環境には合わないと感じます。当社はリユース業ですが、マニュアルはあっても状況に応じて、マニュアル通りにいかない場面が多くあります。自ら考えて行動することや、日々状況が変わる中で柔軟に対応する力が求められるため、前向きに取り組める人が活躍しやすいと感じています。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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率直に仕事そのものに「やりがい」と「楽しさ」と感じられる事が一番の理由です。毎日異なる商品に触れながら、仕入れから販売まで一連の業務に携われる点に魅力を感じています。自分の工夫や判断が売上に繋がる実感もあり、日々の成長を感じながら働けていることが、継続できている大きな要因だと思っています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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入社後1年ほど経過した頃、ハードオフから自分の希望するオフハウスへ配属部署の変更がありましたが、扱う商材やお客様層、スタッフの環境が大きく変化したのが最大の壁でした。最初は戸惑いもありましたが、周囲のスタッフに積極的に質問し、自らコミュニケーションを取ることで理解を深めていきました。その結果、徐々に環境にも慣れスムーズに業務に対応できるようになり、この経験から、自ら行動することの大切さを学ぶことが出来ました。
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10年後の会社の姿は？
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これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。
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10年後のあなたの姿は？
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10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.08
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回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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自分から率先して行動したり、分からないことをすぐに聞けるような能動的な人があっていると思います。
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合わない人はどんな人？
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能動的に動けないタイプの人には向いていないかもしれません。とにかく数をこなして、知識や体験を蓄積することが重要だからです。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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自分の提案を尊重し、実行させてもらえる環境がある会社だからです
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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商品知識について悩んでいた時、上司から「取り扱う商品をとにかく実際に使ってみるといい」とアドバイスを頂き、実践してみました。実際に触ってみないと分からないことも多く、この経験のおかげで、お客様に対してより実践的なアドバイスができるようになりました。
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10年後の会社の姿は？
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北関東のリユースショップ企業として盤石な地位であってほしいです。
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10年後のあなたの姿は？
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このジャンルといえばこの人、と言われるような頼って貰える存在でありたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.04.03
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回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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向上心がある人
色々な事に興味を持てる人、好奇心が強い人
職人気質な人
何かに特化している事がある人
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合わない人はどんな人？
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向上心がない人
何に対しても興味が持てない人
様々な商品を取り扱うので、向上心がない人、好奇心が少ない人は向いていないと思います
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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業務内容の充実さ
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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周りの人の支え
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10年後の会社の姿は？
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一人一人がやり甲斐を感じ、仕事とプライベートが充実し、心身ともに健康で、明るく仕事に取り組んでいる会社になっていてほしいです。
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10年後のあなたの姿は？
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自分自身が仕事にやり甲斐を感じる事も大切ですが、人と人との関わりを持ち、人にとっても、会社にとっても、必要にされる存在になっていたいです。
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株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.03.31
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回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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限られた人員での店舗運営となりますので、キャリア、職歴問わず意見を求められる機会が多くあります。また、自身で判断しなければいけないケースも多く発生します。自分の意見をしっかりと持ち、積極的に発言できる人に向いていると感じます。
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合わない人はどんな人？
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受け身な人には向かないように思います。日々お店の状況、お客様のニーズは変化していきますので、自分から成長しようという姿勢、情報を取りに行く積極性を持ち合わせていないとステップアップのチャンスを逃してしまいます。
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ヌマニウコーポレーションを辞めなかった理由は？
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人の温かさが一番です。上司の方々は皆どんなことにも親身になって耳を傾けてくださり、一緒に悩み、考えてくれます。安心して自分の意見を言える環境にこれまでも数多く救われてきました。自分もそういった上司になれるよう日々努力を続けています。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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決して順風満帆ではありませんでしたが、ピンチと思ったことも少ないのであまり実感としてはありません。成長のチャンスと思って何事にも向き合ってきました。
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10年後の会社の姿は？
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正しいことをした人が正しく評価される、役職・管理職に魅力を感じられる、若い人たちも自信をもって上を目指していける、そんな企業でありたいなと思います。
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10年後のあなたの姿は？
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１００年企業を目指す中で自分もその歯車の一つとしてどんな形でも貢献できればいいなと思いますし、自分が多くの先輩方に救われてきたように、これから入社してくる後輩たちの成長の手助けができればと思います。
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