Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 676件
栃木を拠点に「ハードオフ」「オフハウス」「ブックオフ」などのリユース・リサイクルショップを展開している株式会社ヌマニウコーポレーション。不要品の買い取りから再販売、ネット販売やFC運営支援まで一貫体制で手がけ、限りある資源の有効活用と環境保全を通じて社会に貢献している。
口コミ 676件
回答者 138人
全口コミ 676件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ヌマニウコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ヌマニウコーポレーションの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.16
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
40代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
最初はアルバイトで入社し仕事内容を覚えることで精一杯だったが、続けていく内に仕事の楽しさを見出し、この仕事で正社員として働きたいと思うようになった。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.05.16
-
回答者 : 店舗運営職
50代 | 男性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
-
正社員登用を目指したきっかけ・理由は？
-
未経験から入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持ってご提案できるようになりました。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.14
-
回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
10年後の会社の姿は？
-
今以上に風通しの良い会社であってほしいと思います。
最近の社員に対する待遇を聞いていると10年後にはきっとなれていると感じます。
-
10年後のあなたの姿は？
-
上司を落胆させない、必要とされる人材になりたいです。
今は何をしても呆れられるイメージしかできない状態なので脱却したいです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.09
-
回答者 : 店舗運営職（店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
10年後の会社の姿は？
-
これまでの10年で様々な変化がありましたが、その度に社員・スタッフで協力しながら乗り越えてきました。新店準備や店舗改装など業態を問わず一つの目標に対して団結する力は、初めて見た時に感動した事を覚えています。10年後も変化に柔軟に対応し、困った時に助け合う「団結力」があり、成長し続ける企業であって欲しいなと感じています。
-
10年後のあなたの姿は？
-
10年後は私自身、入社20年選手となりますが、今まで先輩方から指導して頂いた事を大切にしながら、今度はそれを部下やスタッフに伝え、チーム全体の力を引き出せるような人材でありたいなと思います。そのためにも日々、知識や経験を積み重ね、周囲から信頼される人材へと成長していきたいと思っています。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.08
-
回答者 : 店舗運営職（副店長）
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
10年後の会社の姿は？
-
北関東のリユースショップ企業として盤石な地位であってほしいです。
-
10年後のあなたの姿は？
-
このジャンルといえばこの人、と言われるような頼って貰える存在でありたいです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.04.03
-
回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
10年後の会社の姿は？
-
一人一人がやり甲斐を感じ、仕事とプライベートが充実し、心身ともに健康で、明るく仕事に取り組んでいる会社になっていてほしいです。
-
10年後のあなたの姿は？
-
自分自身が仕事にやり甲斐を感じる事も大切ですが、人と人との関わりを持ち、人にとっても、会社にとっても、必要にされる存在になっていたいです。
-
株式会社ヌマニウコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.03.31
-
回答者 : 店舗運営職（エリアマネージャー）
40代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
10年後の会社の姿は？
-
正しいことをした人が正しく評価される、役職・管理職に魅力を感じられる、若い人たちも自信をもって上を目指していける、そんな企業でありたいなと思います。
-
10年後のあなたの姿は？
-
１００年企業を目指す中で自分もその歯車の一つとしてどんな形でも貢献できればいいなと思いますし、自分が多くの先輩方に救われてきたように、これから入社してくる後輩たちの成長の手助けができればと思います。
-
