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アジアクエスト株式会社の「働きがい・成長」の口コミ・評判一覧

現職社員の口コミ数:
661件

3.65

アジアクエスト株式会社は、企業のDXを実現する為のコンサルティング、システム開発、プロダクト開発等、様々なデジタルインテグレーションサービスの提供を行う2012年設立の企業。海外拠点としてインドネシア、マレーシアに現地法人も設立し、アジアのリーディングカンパニーを目指して事業展開を行っている。

現職社員による口コミ・評判一覧

※アジアクエスト株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。(実施期間:2023.06.23~2023.06.30、2023.12.08~2024.01.22)

アジアクエスト株式会社の現職社員による口コミ・評判

働きがい・成長

営業部

回答者:正社員 | 一部リモート | 部長・本部長・執行役員 | 50代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2024.01.09

お客様の課題や要望に対して、AQの強みをアピール、的確な提案を行い受注できた時。

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

やりたいこと、夢、希望をたくさん膨らませてから入社してください!

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

ソロプレイ/チームプレイ問わず誰かの為にと働ける人にはとってもいい会社だと思います。完全に自分だけが良ければ良いという人には合わないかもしれません。
そこさえ合えばスキルアップしたい→〇
サークル活動したい→〇
などなど、なんでもできる会社です。

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

自分の行動をみんなが認めてくれる見つけてくれる。年齢関係なくみんながお兄さんお姉さん、お父さんお母さんといった感じで、本当に暖かく見守ってくれる。
そして小さなことでもほめてくれる。ダメな時も注意してくれる。
入社前に不安だった気持ちが吹っ飛びました。

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

自分の行動をたくさんの人が見てくれてほめてくれる
自分としてはとても小さな事でも人がみたらそうでないと気づかせてくれる。
どんな事でももっと誰かの為にやろう!と思う事が出来ています。

管理部

回答者:正社員 | 通勤 | 一般社員 | 40代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

一般的な会社で評価されるような「強み」はもちろん評価してくれるけど、それ以上に「弱み」を知ってくれて、私という人間を知ってくれてその上で活かしてくれる会社。
従業員一人一人が「主人工意識」を持って、積極的な人は「なんでもやるよ!」、あまり積極的じゃない人でも「自分にできる事だけでも参画する!」って動いている従業員ばっかりの会社。
制度は...まだまだ一般的な制度でとどまってるけど、これから変わっていく伸びしろしかない会社!

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2024.01.09

お客様に自身の提案が通った時が一番やりがいを感じます。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.29

新卒入社のため他社との比較はできませんが、働きがいと成長、および働きやすさという観点で見ると同業界の中でも随一ではないかと思います。
特に驚いたのは働く人たちが皆人が好いことです。人によって性格上合う合わないはあるでしょうが、世間一般に言われるような嫌われ者の上司や同僚は本当にいません。人としても技術者・ビジネスマンとしても尊敬できる人ばかりで、その背中を見つつ教えを受けて成長出来る環境です。
また、ワークライフバランスの面でも優れていると思います。有休申請は基本通りますし、役職者もタイミングを見て無理なく有休を消化しているように思います。時期や役職によるでしょうが、無理な残業も今の所ありません。
以上の理由により、非常におすすめできます。

人材企画部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 女性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.28

・エンジニア主催の勉強会が多く企画されていて、勤勉な社員が多いところ
・資格取得に前向きな社員が多く、お昼休みや業後に勉強をしている社員が多いところ
・毎年忘年会はその年度に入社した新卒社員が企画し、運営をしていますが、コンテンツが面白く凝って全力で制作しているところ
・中抜け制度があり、気軽に病院などに行きやすい
(上記のような場面で周りのサポートが必要不可欠なのに、嫌な顔する社員が少ないのがうちの社員らしいなと思います)

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.28

若手や経歴が浅くてもやりたいことにチャレンジしたい人。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.28

立場関係なく改善案や意見、要望を話し合えること。
若手にも裁量を与えてやりたいことにチャレンジできる環境であるところ。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.28

親身な方が多いので案件上でも働きからでも上司や周りに気軽に相談できる。

クラウドインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.28

新しい技術の習得に興味がある人、特定の技術に固執せずあれもこれもやってみたい人に向いている職場だと感じます。
同世代がどんどん成長する姿を見ることになるため、仲間と一緒に自己成長したい人にもお勧めできる職場です。

クラウドインテグレーション部

回答者:正社員 | 一部リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 4年~10年

口コミ投稿日:2023.12.28

自分がテックリードとしてこれまで組織として採用してこなかったサービスや技術に対して音頭を取り、実際に案件に採用されて成果に繋がった際には自分の貢献を感じました。
メンバーの中にもそういった新しい取り組みにモチベーションを感じる人が多く、そういった人と共に働いて成果を出せていることは自信につながっています。

デジタルインテグレーション部

回答者:正社員 | リモート | 一般社員 | 20代 | 男性 | 0~3年

口コミ投稿日:2023.12.27

君が来てくれてよかったと思われた瞬間かなと思います

VOiCE

今の企業のリアルが分かる、VOiCEとは?

現職社員の声と現職社員による会社評価を掲載しているメディアです。

VOiCEに掲載されている企業は、現職社員を対象にアンケートを実施し、その結果をVOiCEで公開。

社員の声に真摯に向き合い、働きやすさ・働きがいに力を入れている企業が掲載されています。