インターネット・アカデミー株式会社

やりたいことにチャレンジできる環境や、変えたいと感じたことを自身で提案して実際に変えていけること。

他の会社に比べて充実していると思います。福利厚生を求めるよりも仕事のやりがいを求めて入社する人が多いと思います。

会社の雰囲気がよく、とてもいい人に囲まれて仕事ができる点です。人間関係でこじれることが無いのはとても恵まれていると思います。また自由度が高いので、やりたい仕事ができます。

会社としての社内外へのメッセージが一貫していて機会も豊富に頂けます。あとはその機会を活かすことができる人であれば常に前向きに成長に向けて業務に臨むことができる環境です。

サービス内容がIT教育という常に勉強をしていないといけない商材を扱っているため、社員の勉強しようというモチベーションや責任は高いと思う。インストラクター室は勉強すればした分だけ授業での評価につながりやすい職種だと思います。

モチベーション高く、勉強を自らしていく風土にはなっていると思います。ただ、勉強しない人が居づらい風土だとは思います。

やる気に満ち溢れた人に囲まれる環境のため、成長意欲が促進される。モチベーション高く仕事がしたくない人は後れを取っていく。

採用がうまくいっており、明るい方が多い。もし人間関係で悩んでも解決まで協力してくれる人がいる

社員の方の人柄が皆良く、風通しが良い。互いに助け合う文化がある。

チャレンジできる社風である点。

明るい社員が多く、雰囲気が良い。

仕事に対する熱量が高いメンバーが多く、互いにフィードバックしつつ自己成長できる点。

一律のルールを課すのではなく、成果が出るのであれば、提案・変革を受け入れてもらえる風土がある点

始業時間が10時と遅めなところ

特性や要望によって、働きやすい形を提案してくれるところ

色々と融通が利く会社だと思います。オフィス勤務か在宅ワークかの働き方もそうですし、立場関係なくアイデアがあれば皆さんに聞いていただけると思います。
また、皆さんとても親切で向上心の高い方が多いので、人間関係で困っていることは特にありません。

在宅勤務の申請など、その人にあった働き方の選択を柔軟に対応していただける

年次に関係なく、プロジェクトリーダーなどの責任者の機会をやりたいと言えばやらせてもらえるところ。また役職者・社歴の長さに関係なく会社をよくしていきたいという声に対して意見を言うことができるところ

他人の給与や役職ごとの給与は公開されていないため、相対比はわからないが、査定などは適切な内容をいただいていると思う。また、福利厚生についても必要なものについては対応や導入をしてくれる体制である。

ライフワークバランスを大事にするスタッフや仕事に没頭するスタッフがおり、それぞれの要求に合わせてルールが用意されています。

トップの考えは一貫していますが、それを私自身がメンバー社員やアルバイトへ浸透させることができていないと感じます。

ビジョンは明確であり、そのビジョンに基づいたミッションが設定されている。行動規範等も明確である。あとは中管理職が現場に落としこみ、売り上げを上げる必要がある。

業務プロセスはまだ未整備のものが多く、それによってストレスがかかっているメンバーも多い。

全社員のレベルを高め、ミドル層・管理職を増やしていかなければならない段階にあると思います。すべき事は多く故に若手にチャンスが多いと思います。

組織のフェーズとして、今まで以上に福利厚生の部分やリモート勤務などの多様な働き方ができるようになってきたと感じます。今後の課題としては教育ができる人材を増やしていく必要があり、そこが盤石になるとさらに大きく組織が前に進むと感じています。