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株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 109

「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、建設現場に必要な人材を提供する人材派遣サービスと、建設業務の施工請負サービスを組み合わせた建設業界に特化したアウトソーシングサービスを提供。全国5カ所に営業所を構え、各地のニーズに合わせてサービスを提供しています。

口コミ 109

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社)の 現職社員による口コミ・評判一覧

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.24
回答者 : キャリア(大阪オフィス)
40代 | 男性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
一般的な派遣会社と違って基本給+ボーナスは有るので収入の心配は少ない。

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.20
回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
休日がしっかり取れる。残業が同業他社に比べて少ない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
これまでのキャリアを活かしたしが出来た時

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.17
回答者 : ステップ・ジョブ(東京オフィス)
40代 | 男性 | 0~3年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
派遣先で就労中自分が努力すればするだけ評価をしてもらえる。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
現場においてある程度のことは1人で任せて貰えて、任せておけば大丈夫だと信頼してもらえてる時。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
契約期間が終わるごとに多種多様な職種に就ける。
どんな人にとって良い会社?
自分自身目標をもって積極的に成長しようと思ってる人

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.16
回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 21年~ | 正社員
会社の魅力とその理由は?
経験がなくても幅広い業務やプロジェクトに挑戦できる環境があり、その経験が自身の市場価値向上に繋がる。試行錯誤しながら0から1を創り上げるのが好きな方、そういう環境を望んでいる方にはピッタリです。その道のプロフェッショナルが上司や同僚に少ないため、能動的且つ主体的にプロジェクトを進めていける人が向いてます。
一方で、出来る人に仕事が偏る傾向があり、人事制度上もメリハリが弱いため不公平感は否めない。
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
国内の生産年齢人口の減少、新規求人数の増加を背景に建設・プラント業界の顧客採用課題を解消できる点、求職者のニーズに応えた多様なキャリアパスの提供、キャリアコーディネートなど、我々の事業活動に社会的意義を感じています。
この会社らしいなと感じる文化や環境は?
UTコンストラクションは平均年齢が若く、明るく元気な会社です。上司部下の距離感も近く風通しは良好。一方で決めたことをやり抜く実行力が弱いのが組織課題。
どんな人にとって良い会社?
・自分自身の成長を望んでいる
・創造力がある
・常に課題意識を持っている
・顧客・求職者の声を聴き施策に繋げられる
・失敗を恐れず挑戦することができる
・能動的且つ主体的に行動力ができる

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.16
回答者 : 総合職
40代 | 男性 | 11年~20年 | 正社員
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は?
意欲さえあれば、就労経験のない人に、働く場所を提供できるところ。

株式会社オープンアップコンストラクション(旧 UTコンストラクション株式会社) 現職社員の口コミ・評判 働く魅力

口コミ投稿日:2023.10.13
回答者 : キャリア(東京オフィス)
40代 | 女性 | 4年~10年 | 正社員
会社の魅力とその理由は?
派遣を人に進める理由がないので、おすすめしない。福利厚生も特に充実していないし雇用契約の内容も一方的にコロコロ変わるので短期でとにかく働きたいという人なら紹介もありか?
どんな人にとって良い会社?
とりあえず経験を積んでさっさと辞めたい人。
なんでもいいから雇用の実績が欲しい人。
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