株式会社DelightZ（旧：株式会社マーキュリー）（買取専門店 諭吉） の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 個人営業
現職社員口コミ 417件
福岡を本拠地に宝石・ブランド品等の買取専門店「諭吉」を展開。九州エリアに7店舗を構えるほか、催事買取、出張買取、宅配買取を幅広く手がけ、全国でリピーターを増やしている。その他、遺品整理・買取事業や水産卸事業、飲食業も展開。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 89人
全口コミ 417件
※このページでは、株式会社DelightZ（旧：株式会社マーキュリー）（買取専門店 諭吉）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2024.02.13~2024.02.29）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2024.10.29
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
会社の魅力とその理由は？
-
入社から研修期間から本採用までの間は先輩方々のサポートが手厚く、自分が仕事でつまづいた時でも寄り添ってうまく行く方法を一緒に考えたり、励ましたりと目標に向かって自身も前向きになれる、自分に足りない知識や知らないことも知れ自分自身の成長が出来る環境です。
頑張った分だけ給与にも反映されるので、
旅行の計画を立てたり自分の欲しいもののために頑張れます！
-
仕事で胸を張れる・誇りを持てる瞬間は？
-
これまで販売、装飾品業界に携わってきました。
今まで自身がしてきた経験、専門的な知識や応用、資格をもとにわかりやすい説明を心掛けています。
その後も、私にまた査定して欲しいとお客様からご指名をいただけたときは、買取販売としと積み上げてきたことに胸を張れます。
日々、新たな専門知識を増やしお客様へ安心していただけるよう、年代に合わせた流行や日々知識を積み重ねています。
-
この会社に入社して正解だと思った瞬間は？
-
入社前からアクセサリー販売に携わるジュエリー関係の資格を所有していました。
元々販売店では扱う種目が限られていますが、買取店はいろいろな種類や様々な世代、年代物のアクセサリーやブランド、ハイジュエリーをお持ち込みされるお客様で賑わい、アクセサリーの歴史も感じられ、たくさんのデザインを扱える会社へ入社出来たことで綺麗な宝石を見て目の保養にもなり勉強にもなり入社出来て良かったです。
また人と、お話しすることも大好きなので毎日違うお客様と会話でき、会話も弾むと印象に残る買取スタッフとしてお客様の物語の登場人物になれるのとはとても喜ばしいことです！
-
株式会社DelightZ（旧：株式会社マーキュリー）（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2024.10.29
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
この会社らしいなと感じる文化や環境は？
-
社風も現代に合わせて便利なものを取り入れ、仕事がとてもしやすく改善されていきます。
わからないこと、知識が足りないこと、調べて勉強しても良い環境です。
自分のスキルアップに繋がります。
業務も兼ねて学ぶ時間も与えられています。
また、誕生日休暇もあり
希望休もとれ、家族やお友達との予定も合わせやすいです。
-
働きやすさを感じるのはどんなところ？
-
男性、女性スタッフと人員はバランスが取られた職場で
先輩にも相談がしやすく、自分が頑張っていたことも細かく見ていただけたりアドバイスも頂き、上司や先輩方々にいつも手助けをしてもらえて
とても働きやすい環境だと思います。
-
株式会社DelightZ（旧：株式会社マーキュリー）（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.10.29
-
回答者 : 買取（店舗）スタッフ
30代 | 女性 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
向上心の高い方や、お客様との会話、学ぶことが楽しいと思える方
お持ち込みのブランド品も新作が見れたり、
新しい電化製品、iPhoneなどのトレンドに触れることが多く流行に敏感な方は飽きることなく良い会社だと思います。
-
株式会社DelightZ（旧：株式会社マーキュリー）（買取専門店 諭吉） 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
