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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思えるところは、コミュニケーション能力です。
この仕事では社員だけでなく、パート・アルバイトの方々、お客様、多種多様な人との関わりがあります。
場面によって適切な対応ができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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自分の見識を広めるために様々な資格の取得を目標としています。
広い視野を持って業務に携わり、自身の持てる力を大きくし、お客様や職場の方々から頼られるように頑張っていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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よく周りを見ている方を尊敬します。
自分の仕事に対し、細かい部分までよく見てフィードバックをしてくださった上司や、周りを見て全体を成立させるために動けるパートナーさんなどがいらっしゃいました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が部下を持った時、またパートナー・アルバイトの方に教育や指示出しを行う際に、細かい部分まで見てあげること、具体的な内容で指示を出すことを意識しています。
そして自分自身が示しのつく仕事ぶりを見せられるよう、日々の業務にあたっています。
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どんな人にとって良い会社？
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切り替えの早い人、割り切りができる人が向いていると思います。
仕事の中、リアルタイムで細かい判断が連続します。計画を立ててもその通りに進まないことも多々あります。
一つのことを引きずってしまうと、のちの判断で精彩を欠いてしまうので、上記のような方が適性があるかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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上手い落とし所を探す能力があると活躍できると思います。
自分の意向、自分が所属しているお店のお客様のニーズ（店舗の意向）、ニーズの拡大のための販売強化（会社全体での意向）など、ミクロとマクロ、短期と長期でいろいろな考え方を汲み取る必要があるので、その落とし所を探せる能力が会社としても必要な力かと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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とにかく視野を広く持つことが大事なので、指示された内容の理由を考えたり、自分の意向をより詳細に組み立てられるように、社内外で知識に貪欲になっていけるように努力します。
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職業の魅力は？
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スーパーマーケットの惣菜部門の管理業務です。
具体的には販売計画を立てること、売り場を見て追加製造などの指示出し、通常の部門運営を標準化させるための教育や作業場管理です。
本社、店舗、パートナー、様々な意向を汲み取りつつ、部門商品の魅力をお客様に伝えられる売り場作りを試行錯誤するのが面白いと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もっと製造ばかりの部門だと思っていました。
実際のところ、パートナーやアルバイトの方が製造を行い、社員は基本売り場作りのための指示出し、品出しがメインでした。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通して、基本的な仕事の進め方や周囲との連携力が身についたと感じます。任される仕事の幅が広がる中で、状況判断や問題解決力も鍛えられました。また、忙しい環境の中で効率よく動く力や、責任を持って取り組む姿勢も成長した部分だと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまで、精肉部での業務を通して、商品の加工技術や売場づくり、効率よく作業を進める力を身につけることができました。日々の仕事の中で、品質管理や衛生面への意識、お客様に選んでもらえる商品を提供する大切さも学びました。
今後は、さらに加工技術や商品知識を高め、作業スピードだけでなく仕上がりの質にもこだわっていきたいです。また、周囲と協力しながら売場づくりや業務改善にも取り組み、店舗に貢献できる存在を目指したいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは新入社員研修を行なってくれたインストラクターの方です。
その方の自分から色々な知識を学ぶ姿を見て新入社員時に社会人としてあるべき目指す姿だと強く思い、いつか自分もそうなりたいと思う方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に学ぶ姿勢を持つことの大切さを強く影響されました。分からないことをそのままにせず、自ら知識を吸収し成長していく姿を見て、自分も日々の業務の中で向上心を持って取り組むようになりました。
また、精肉部での仕事でも、ただ作業をこなすだけではなく、商品の知識や技術を積極的に身につけ、周りから頼られる存在になれるよう意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から積極的に行動し、成長していこうという意欲がある方に適している会社だと思います。社内公募や提案制度、集合研修など、自分の考えや能力を発信し、挑戦できる機会が多くあります。そのような環境を活かして、自ら手を挙げて行動できる方は、より多くの経験を積みながら成長できると思います。決められたことをこなすだけでなく、新しいことに挑戦したい方に合っている会社だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体性と向上心を持って行動する力が必要だと思います。日々の業務の中でも、ただ指示されたことを行うだけではなく、自分で考えて改善したり、より良い方法を探したりする姿勢が大切だと感じます。
また、店舗業務では周囲との連携も重要になるため、コミュニケーション力や協力して仕事を進める力も必要だと思います。新しい知識や技術を積極的に吸収し、変化に対応しながら成長していける人が活躍できる会社だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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必要な能力を身につけるために、日々の業務の中で分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶ姿勢を意識しています。また、会社の資格取得補助制度なども活用し、業務に必要な知識を増やしていくことで、より幅広い視点で仕事に取り組めるよう努力しています。
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職業の魅力は？
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私は精肉部のサブチーフをしています、仕事内容は主に肉切り、在庫管理、パートさんへの指示出しです仕事で面白いと思うのは肉切りでいつもより綺麗に切れた時、や自分で売り場の販促物を作り、売り込む商品の近くに置く関連品を考えて、実際に売り込み利益が上がった時が面白いと感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、精肉部の仕事は主に商品の加工や品出しなど、決められた作業を正確に行う仕事というイメージがありました。しかし、実際に経験してみると、加工技術だけでなく、売場づくりや商品の見せ方、在庫管理、周囲との連携など、幅広い知識や判断力が必要な仕事だと感じました。
特に、同じ商品でも切り方や盛り付け方、売場での工夫によってお客様の反応が変わることは意外でした。単に作業をするだけではなく、お客様に選ばれる商品を考えながら仕事をする面白さがあると感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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前向きな気持ちを持ち、周囲と協力しながら仕事に取り組める人と一緒に働きたいと思います。精肉部の仕事は一人で完結するものではなく、加工・品出し・売場づくりなど、周りとの連携が大切になるため、忙しい時でも声を掛け合いながら助け合える人がいると心強く感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りと協力して業務を進める能力、周りを巻き込む能力。
自分一人でできる仕事ではないので周りとの連携し、上長にも自分から積極的にコミュニケーションを取りに行けるようになった。
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これから頑張りたいことは？
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従業員は明るい人が多く良い労働環境です、拘束時間も同業他社よりも少ないと感じます。
自信をもって人のためになると言える仕事なのでやりがいを感じます。
店舗の管理者、店長副店長を目指しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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リーダーシップのある店長。
視野が開く、知見がある。
自ら積極的に動いている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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深く業務を理解するモチベーションを得られました。
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どんな人にとって良い会社？
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一定のルーティンワークを行う時間があるので同じ事繰り返す事が嫌いな人は苦手だと思う。もちろん他の部分の方が多い。
合う人は人と接するのが好きな人、仕事中は常に周りに人がいます。
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神を忘れない事です。
同じ業務でも自ら課題を課すか、なんとなく終わらせるかでは成長度合いが変わります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にいくつかの目標を設定しています。
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職業の魅力は？
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自分の売り込みが成功した時、成功の積み重ねがあるとき。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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拘束時間の長さに不安があったが、働くと時間はすぐに過ぎ、残業も少なかった。
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どんな人と一緒に働きたい？
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穏やかな人、明るい人です。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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商品知識をつけた上での商品化ができるようになったところです。
就職前は当たり前だったスーパーマーケットの売り場の景色が、働き始めてからはその売り場の景色が意味を持ったものになります。
どのような量目で、どのような場所に、どのようなトレーで、、、と日々考えながら業務に取り組みます。その中で手に取ってもらえるような商品化ができたときに成長を感じたりします。
時には他のスーパーマーケットに寄った時にも、他の企業のアイデアなどを吸収するようにもなります。
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これから頑張りたいことは？
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資格の取得です。
ベルクでは資格取得をサポートする制度や報奨金などモチベーションになる環境が整っています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬しているのはとある店で一緒になったチーフです。
活気ある売り場作りや商品化といった業務面の他、コミュニケーションなどの面でも参考にしている方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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一番教えてもらった中で参考にしているのは売り場でのマイクパフォーマンスです。
売り場のお客様の興味を引き寄せるアピールがとても上手く真似できるように練習中です。
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どんな人にとって良い会社？
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毎日作業をやりきってから帰るという点では仕事のオンオフをはっきりつけたい人におすすめな仕事だと思います。
イベント期間は業務が連続する場面もあるが、基本的には日々タスクを終わらせるイメージなので、休みの日には仕事のことを頭から消しても問題ない職場かと思ってます
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この会社での活躍条件は？
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日々の売上を稼ぐために考え続けられるメンタル的なものが大切だと思います。
今日売上いかなかったから明日は予算超えるようにどうするかを日々考える必要があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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一ヶ月を通したイメージをしながら計画をしています。
雨で売り上げが伸びなかったら次の晴れに取り返すイメージで仕事をしています。
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職業の魅力は？
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海産部での売場管理、まな板業務、発注業務などです。
まな板業務は日々送られてくる鮮魚などを加工します。
日々よりよい商品化ができるように意識しながら作業をすると楽しいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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自分は学生時代にアルバイトで別の会社の海産部で仕事をしていたのでなんとなくイメージしてた仕事内容ではありました。
ただその想像よりも日々の情報量が多いのはアルバイトと社員の差かなと思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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売り上げをとる、イベントを成功させるなど同じ目標に対して積極的な人と働けたら嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人との関わり方や報連相の重要さ
仕事に対しての取り組み方
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これから頑張りたいことは？
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今後は数字もさらに意識して、粗利率とかこの商品売れるし粗利もいいから売り込もうかなとか積極的に考えて行きたい。チーフになるためのステップアップだと個人的に思う
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自分の意見を聞いてくれる人。
ここをこうしたいとかここを変えて売りたいとか 自分の考えを聞いてくれる人は一緒に働いてて良かったです
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意見を言える人だと思う。
最初はみんな分からないことだらけだし、自分から聞くことによって 上司も教えてあげようってなるし 成長の手伝いもしてくれる。
聞かないといつまでたっても分からないままなので
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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相談事はすぐ仲良い人に話す。
自分で抱え込まないで助けてもらう
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職業の魅力は？
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サブチーフになって売り場に対する意欲も変わったし これ売りたいなもっと工夫したいなって思えるようになったので 成長したかなと感じます
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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従業員に優しいお店なのかな
休みたい時ちゃんと休めそうだなって思ったけど実際はイベントの時は必ず出ないと行けないし、店長さんによって上がらせてくれない人といるのでそこはほんとにしんどかったです
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上司や部下、パートナーさんとの連携が不可欠なため、コミュニケーション能力が向上しました。
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これから頑張りたいことは？
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発注数の適正化、お客様に魅力的な売場作りを目指しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店長、副店長にはコミュニケーションをしっかり取っていただき、日々の売場作りに活かしています。
自分が失敗した時もフォローしてもらったり、成功した時には褒めてもらいました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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ポジティブなエネルギーを周囲に与えることの大切さを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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お客様へ自分からポジティブな声かけをできる方
→接客に力を入れているため
自分がチャレンジしたいことを見つけて行動に移せる方
→周りを巻き込んで協力する力が大切。
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この会社での活躍条件は？
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積極的に仕事に取り組む。
失敗を恐れない行動力。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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何かアクションを起こす。
結果を振り返って次に繋げる力。
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職業の魅力は？
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青果部 チーフ
売場を主体的に作ることができます。
それにはパートナーさんの協力が不可欠なので、コミュニケーション力が成長します。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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変則的なシフト勤務になるので、状況によって半日勤務などができるところ。
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どんな人と一緒に働きたい？
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しっかりと意思を持って動ける方。
キビキビと動ける方。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力が成長しました。
以前はあまり人と話すのが得意ではなかったですがこの仕事をしていくうちに多くの人とコミュニケーションを取れるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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数値について頑張っていきます。
あまり数値を使って考えるのが得意ではなかったですが役職が上がるに連れて数値を使った報告などをすることが多くなるので数値に対しての苦手意識を無くしていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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コミュニケーションが上手く取れていて大勢からしたわれている人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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コミュニケーションの大切さを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わるのが好きな人です。
この職業は多くの人と関わります。なので人と関わるのが好きな人がいいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要だと思います。
同僚やお客様など多くの人と関わる職業なのでコミュニケーションはとても重要だからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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挨拶を必ずしています。
自分が関わる人以外でも見かけた際は必ず挨拶するようにしています。
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職業の魅力は？
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売り場の補充や発注を行っています。
品切れを少なくすることで成長出来たと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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補充をする部門なので他の部門より売り場にいることが多い部門だと思っていました。
実際に仕事を経験してみてイメージ通りでした。しかし、バックヤードでの作業も多かったです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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人と話すことが好きな方です。
コミュニケーションが必要な仕事だからです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自らの裁量によって部門運営をし、売上や利益を獲得できらようになった場面。自分で計画立案した販売促進を進め、結果として数値に見えた時に販売促進力の向上ができたと感じる。また、部門運営の中で、接客も含めたコミュニケーション能力も併せて向上させることができた。
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これから頑張りたいことは？
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今後は、一つの店舗だけの視野ではなく、システム全体を見ての改善案や施策を行得る立場の役職を目指している。業務にあたっている中で、人員不足を体感する面が多々見られる中でシステム上、更に効率を上げることによってより、良い企業風土の建設につながるのではと考えている。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの人間を巻き込む力を持っていること。その方とともに仕事をしている間はその周りの雰囲気がとても活気づいてあるように感じ、自らのやる気も促進していくことが実現できた。また、周りの人間を巻き込んで何かをすることによって個人個人のモチベーションの向上から業務の質も抜群に上がっていたため、尊敬している。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今でもよく仕事上の相談をするが、自らが台風の目となり、何かを作り上げる志を持つようになった。また、販売運営の面においても、いかにお客様にアピールするのかどんな商材がベストなのかを常々に考えられるようになった。
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どんな人にとって良い会社？
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古き良き日本の商売観を持っている人にとっては良い企業であると考える。海外の小売業のような多量展開などではなく丁寧な商品展開などが求められるため、そのような感性が重要になる。
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この会社での活躍条件は？
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常に課題を発見する観察力とそれを提案する力が必要とされる。常に変化を求められるため、何か自分の中で目標設定をしてそれに伴う課題の解決をうまくできる人間が活躍しているように感じる。また、周りに目を向けてそのような発見を行える人間も活躍している。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々の仕事がルーティン化してしまいがちな中、自分の中で明確な目標づけをしてそれに到達するために業務にあたっているように見える。また、何がどのようになど具体的にその課題に対しての考えを持っている。
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職業の魅力は？
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青果部サブチーフとして日々の部門運営を行いながら、商品の売り込み計画や販売促進を計画して実行し数値目標達成に向けて業務にあたっている。お客様に「旬」を直に感じさせられることが面白さの大きな一つである。また、自分の計画したものがしっかり売れることによって、自分の感覚が鋭くなったと感じ成長の一環であるように思える。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前においては、よりフィジカルな業務であるように感じていたが、様々な数値や知識などをフル活用する面が多く意外と頭脳派な仕事であるように感じている。仕事の優先順位づけや部下への指示など事細かに考えながら業務にあたることも一つの楽しみであることは間違いない。
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どんな人と一緒に働きたい？
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楽しく仕事がしたいと思っている人間とともに働きたいと考える。また、自分で何かやってみたいとチャレンジ精神のあるものと共に働きたい。喜怒哀楽の楽だけの意味ではなく、この仕事ならではの楽しみを見つけそれを自分の中で最大限に楽しんでいる人材と共に働くことで自分もその周りの雰囲気も良くなると考えているため。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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高校新卒未経験から入社しましたが、基礎知識を一から研修で身につけ今ではチーフとして部下やパートナーさんを教育する立場に居ます。
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これから頑張りたいことは？
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今後頑張りたい事はより専門的な知識を身につけキャリアアップしていきたいです。
目標としては入社する前からMDになる事が目標なので今後も目標にしていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員の時に配属になったお店のチーフがとても尊敬でき、今でも目標にしています。
新入社員の時に研修で学んだ事をお店ですぐ実践させて頂きお褒めの言葉を頂いた時はとても嬉しかったし自分に自信がもてました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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学んだ事をすぐ実行させて頂けたのですぐ覚えられるようになりました。
今では自分がチーフの立場となり部下が研修で学んで来た事をすぐお店でアウトプットさせ、自信を持たせています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意思をはっきり言える人だったり、チャレンジ精神が沢山ある人だと思います。
研修の場などで自分の意見をしっかり発表出来ると、それが自分にとってプラスに働きますし、色々新たな事にチャレンジ出来る特別研修の開催があるので是非立候補してみると自分の経験値がアップします。
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この会社での活躍条件は？
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この会社では「主体性」が必要だと思います。
マニュアルやただ言われたことだけをやるのでは無く自分から仕事を探したり自分からチャレンジする事が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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振られた仕事をやりこなすのは当たり前で、それ以降に何をやったら良いか他にやる事はあるかなど日々考え分からなかったら上長に相談しています。
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職業の魅力は？
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現在は部門のチーフとして部門内のパートナーさんや部下をまとめる管理者をやっています。
自分が創った売り場をお客様が沢山お買い回りして頂いた時や販促物などを自分で考えて作り、売り込みをして全店上位の売上を出した時はとてもやりがいを感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は何も知識が無かったので上手く働いて行けるか不安でしたが、入社してから基本的な知識が着くまで沢山の研修に参加させて頂いたので未経験でもしっかり知識を身につけることができ、お店で働く際も研修で学んだことをすぐアウトプットする事ができるのでとても安心して仕事が出来ます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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一緒にお店を成長させて行きたい。
仲間と一緒に成長したいと思って貰える人と一緒に働きたいです。
一緒に成長を目指す中でお互いの意見を出し合い成果が出た時はとても嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗を利用するお客さんに取って、プラスになるような売り場を作り販売することが出るようになりました。これによって、地域の誰かへの貢献と、会社での成果達成が両立できたとき特に性著を感じます。
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これから頑張りたいことは？
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より、多くの利用者が満足することができるような業務を行なっていきたい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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ワークライフバランスを、しっかりと考えて、業務をテキパキと行う上司がいて、尊敬してあのよう人になりたいと思いました。
しっかりと成果を出しつつ自分の生活を維持できているのが一番だと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事だけでなくプライベートもしっかり充実できるように意識するようになりました。
そのためにちゃんと自分のやることは終わらせるようにしています。
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どんな人にとって良い会社？
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誰かのためになりたい人に向いています。
小売業全般で言えることですが、地域に暮らすお客さんがいて初めて成り立つ仕事なので自分の一挙一投足が地域の人の暮らしに関わってきます。
そういったことにやりがいを感じる人が特に向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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一番必要な能力は体力だと思います。
一日中立って、何かしらすることが多いので身体を動かすのが好きな人は特に向いていると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常に、効率的に動けるように考え動いている印象があります。
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職業の魅力は？
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青果コーナーの売り場、発注等大体全般的な業務をしてます。
野菜は日々の生活に密着するものなのでお客さんとの距離が近いのが面白いと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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残業が多い印象でした。
実際は、労働時間を過ぎないように、もしすぎてしまいそうなときは応援などで結構手伝ってくれるのが実態としてあります。
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どんな人と一緒に働きたい？
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とにかく、元気に動ける人がいいと思います。
結局売り場が商売を行う場所なので、よりよい売り場づくりに積極的なことが一番だと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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魚を切った事のない私が海産部に配属されたのですが、研修を通してイワシやアジ、今ではブリやカツオなどを切れるようになったので成長したなと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社して海産部に入り魚を切った事ないから大丈夫かなと不安になることもありましたが、研修を受けてどんどんイワシやアジ他にもいろんな魚を切れるようになりました。今後は発注や売場の管理などの管理業務を出来るようにして、海産部のチーフになることを目標に頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の始めて配属された店舗の上司の方です。
私自身コミュニケーションを取るのが苦手で、周りの人と馴染めず、上司に声聞こえないよ、もっと声出せるでしょうと、注意されことが多かったですが、しっかりできている所はちゃんと褒めてくれたことで、少しずつ自信がつき声も出るようになり周りの人とも普通に会話出来るようになっていきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司の方にいろいろ指導してもらった事で今までは、研修などでの発表があっても上手く言葉にできずにいたのですが、上司のおかげで、発表の時もそうですがコミュニケーション力が前に比べて上がりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分で主体的に動ける人、社員として入社するなら最初は部門での作業をするだけですが、最終的には部門などを管理する立場になるので自分から主体的に動ける人にとっていい会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力、どこに配属されたとしても人との繋がりが大事です、例えば店舗では担当する部門のチーフ、ザブチーフ、パートさんやアルバイトと良好な関係を築く事で職場を明るい雰囲気で作業できたり、分からない事などを聞く時も聞きやすいからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
-
私は毎日の挨拶を欠かさず行っています。
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職業の魅力は？
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私は今海産部で魚を切っています、成長できていると思う所は、魚を切って商品化して売った時に売れた時です、私が切った魚はちゃんとお客様が買ってくれるくらいの商品化ができていると感じるからです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社する前は、どこの部門でもそれなりの知識がないとやっていけないじゃないかと思っていましたが、入社後は知識がなくとも研修でちゃんと教えてくれるので大丈夫でした。
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どんな人と一緒に働きたい？
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やる気がある人です、一緒に作業をしていくなかで一生懸命にやってくれればこっちも頑張ろうとなります。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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常に2手、3手先を考えて効率よく、スムーズに作業が行える癖がつきました。
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これから頑張りたいことは？
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すごく魅力的な売り場を作る方がたくさんいらっしゃるので、自身もそのような魅力的な売り場を作れるチーフとして活躍したいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今までお世話になった店長や副店長の方々です。店舗をリードして幅広く管理、従業員への気配りなど、とても心強く自身が安心して業務に取り組める空気を作ってくれた所を特に感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分に限界を作らずに、様々なことに果敢に取り組んでいく姿勢を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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日々楽しく、いろんなことに挑戦できる方。
理由は、そういった姿勢を支えてくれる上司の方が多いと思うからです。
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この会社での活躍条件は？
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尊敬できる上司の方々が多いので、自身もああいう方になろうみたいな目標を持って取り組む姿勢が大切だと思います。
理由は、上司を目標にするということが後々、とても役に立つからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分に課された仕事以上に取り組み、每日1つでも多く何かを学べるように意識して業務に携わっています。
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職業の魅力は？
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グロサリー部門（加工食品やお菓子、雑貨）の売り場管理を担当しています。
イベントや旬に合った商品の陳列、売り場の作成、売価などの管理などを行なっています。
面白いと感じている部分では、同じ商品でも陳列の魅せ方などによって、お買い上げいただく点数なども多くなることです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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チーフたちのように1人で業務ができるようになるのか不安でしたが、手厚く教育をしていただいたため、たくさんのことを学んでできるようになりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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よい売り場、よいお店を築いていきたいという思いのある方。
そういう方と働けると自身も楽しいと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
-
回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様や職場の従業員との関わりの中で人とのコミュニケーション能力の向上。部門の管理者として部下やパートナーさんへの指示出しや動かし方、数値面を気にすることがとても成長しました。
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これから頑張りたいことは？
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今いる部門の数値を自分が運営することによって数値が変わる売り場づくりを目指したいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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やることを入念に準備してイベント毎や数値管理など完璧にやり遂げる人。また、パートナーさんへの信頼も厚くミスのない人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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できる限りの真似事をしようとして実際やっていたことを真似てみたりオリジナルのやり方で変えてみたりしてます。
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どんな人にとって良い会社？
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上からの指示待ちになるのではなく自分から行動したい、やりたいと思える考え方。
指示待ちでやってしまっている売り場には同じような売り場しか生まれないので自分の考えやオリジナルを組み込んだ売り場を作ることができる人は売り上げに貢献できると思うからです。
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この会社での活躍条件は？
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自分から行動、考える能力、諦めないマインド
自分から行動にすることにより他に差をつけられるため、仕事をやっていくにつれてきついことが一回はあると思うのでそこで踏ん張れる諦めないマインドは大事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の考えを持った仕事をしている。常に変化をさせるために部下やパートナーさんの意見も取り入れてそれをしっかり実行している。
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職業の魅力は？
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弁当、惣菜、寿司、スイーツなどを数値を見ながら粗利、売上目標を達成するために変化をつけている。
面白いところは1商品を売り込みしてこういう売り方をしたら売れる、売れないがわかると売り場の引き出しが増えて面白い。
また商品をクラス別に改善していくと数値が良い方向に変わった時成長できていると実感できる。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ホワイトな良い職場だと思っていました。
今もその考えは変わらず、数値を使うことが楽しいと思えるようになったところが変わりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分と同じ考えを持つ人。指示を出して欠点があったら指摘してくれる、また指摘にすぐ対応してくれる人。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野の広さと効率を考えた行動。
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これから頑張りたいことは？
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まずはチーフに昇進。その後は4等級チーフ。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2年目の時にお世話になったチーフ。
管理から考え方、人との接し方まで全てを教わり、一緒に働いた時自分でもわかるくらいに成長を感じることができた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事においての運営と考え方。今の自分の働き方の土台となってます。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションが一番大切であると感じるため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはとても向いていると思う。
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この会社での活躍条件は？
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多少のイレギュラー等に耐える忍耐力が必要。作業をするとともに色々な社員、色々なパートナーさんと関わる仕事であるため、時には理不尽なことを言われることもある。そのような時に解決する力、耐久する力は確実に必要である。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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経験あるのみ。失敗を恐れずに何事もチャレンジ。失敗しても次失敗しなければいい勉強材料。
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職業の魅力は？
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精肉部。
魚や野菜、お惣菜等は家でもできることだが、肉を家で切ることはほぼなく日常でできない仕事であるため面白い。また季節やイベントに沿った売り場を他部門と協力して作り上げるのはとても楽しい。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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店舗内では同じ敷地にいるとはいえど他部門と関わることはほぼないと思っていたが、意外と他部門と関わる機会も多く楽しく働ける。
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どんな人と一緒に働きたい？
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失敗を恐れない人。コミュニケーション能力がある人。チャレンジすることはとても大切であるため意欲がある人には自分も全力でこたえたい。またコミュニケーションに関しては意思疎通をはかるのに一番大切であるため重要。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、大きく3つあります。まず一つ目は、魚を捌く技術です。入社当初は限られた魚種しか扱えませんでしたが、日々の業務を通じてさまざまな魚を効率よく、かつ品質を維持しながら捌けるようになりました。二つ目は、周囲を動かす力やオペレーション能力です。自分自身が作業を行うだけでなく、全体の状況を見ながらスタッフへ適切に指示を出し、円滑に業務を進められるようになりました。三つ目は発注業務です。売上や在庫状況を考慮しながら適切な数量を判断する力が身につき、店舗運営の視点を持って行動できるようになりました。これらの経験を通じて、技術面だけでなくマネジメント面でも成長できたと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまでを振り返ると、魚を捌く技術や発注業務、オペレーション管理など、多くの知識と経験を身につけることができました。今後の目標は、海産部門のチーフとして活躍できる人材になることです。そのためには、日々の業務を確実にこなすだけでなく、売場づくりや人材育成、数値管理についてもさらに知識を深めていきたいと考えています。また、部門の責任者として常に売上と粗利の目標を達成できるよう、販売計画や発注精度の向上に努め、利益を意識した運営を行っていきたいです。周囲から信頼されるチーフを目指し、自ら積極的に学びながら成長を続けていきたいと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人、そして出会えてよかったと感じている人は、以前の上司であるチーフです。その方は、業務に関する知識や技術が豊富であるだけでなく、教育の仕方や教え方が非常に丁寧で、一人ひとりの理解度に合わせて指導してくれました。そのおかげで、私自身も多くのことを学び、成長することができました。また、部門運営能力にも優れており、売上や利益の管理はもちろん、スタッフとのコミュニケーションやチームづくりにも力を発揮されていました。常に部門全体を見渡しながら的確な判断を下す姿に強く感銘を受け、私も将来はそのようなチーフになりたいと考えるようになりました。今でも仕事をする上での目標とする存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、特に教育の仕方と部門運営に対する考え方について大きな影響を受けています。教育面では、ただ業務を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのかという理由まで丁寧に伝える姿勢を学びました。そのため、私自身も後輩や部下に指導する際は、相手が理解しやすいように説明することを意識しています。また、部門運営においては、目先の作業だけでなく、売上や粗利、人員配置などを総合的に考えながら行動することの重要性を学びました。常に部門全体の状況を把握し、先を見据えて判断する姿勢は、現在の業務にも大きく活かされています。今後もその考え方を実践しながら、自身の成長と部門の発展に貢献していきたいと考えています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、人と接することや会話をすることが好きな方にとって、とても働きやすい会社だと思います。日々多くのお客様や従業員と関わる機会があるため、コミュニケーションを楽しみながら仕事ができる環境があります。また、平日に休みを取得できることが多いため、人混みの少ない観光地や施設をゆっくり楽しみたい方にも向いていると感じます。さらに、小売業の特性上、土日祝日に勤務する機会が多いため、休日が必ずしも土日祝日でなくても問題ないと考えられる方には働きやすい環境です。人との関わりを大切にしながら働きたい方や、平日休みのメリットを活かしたい方にとって、魅力のある会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、コミュニケーション能力、忍耐力、そして数値を結果につなげる力が必要だと考えています。まず、コミュニケーション能力は、お客様への対応だけでなく、従業員同士で円滑に連携し、チームとして成果を出すために欠かせません。次に、忍耐力です。日々の業務の中では忙しい時期や思い通りにいかない場面もありますが、継続して努力を積み重ねることが成長や成果につながると感じています。また、小売業では売上や粗利、ロスなどの数値を分析し、その結果を売場づくりや発注、販売計画に反映させる力が重要です。数値をただ確認するだけでなく、課題を見つけて改善につなげることで、より良い結果を生み出すことができます。これらの能力やマインドを持ち続けることが、この会社で活躍するために必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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それらの能力や考え方を身につけるために、私自身は常にPDCAサイクルを意識して業務に取り組んでいます。計画を立てて実行し、その結果を振り返りながら改善を重ねることで、少しずつ成長につなげています。また、大きな目標だけを見るのではなく、小さな目標を設定し、一つひとつ着実に達成していくことも大切にしています。そうした積み重ねが自信となり、より高い成果につながると感じています。さらに、自分一人で成長しようとするのではなく、周囲の優れた人の仕事の進め方や考え方を積極的に観察し、良いと思った点を模倣することも意識しています。実際に活躍している人の行動を参考にすることで、新しい気づきや学びを得ることができ、自身の成長に大きく役立っています。これらの取り組みを継続することが、能力向上につながると考えています。
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職業の魅力は？
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現在は海産部門を担当しており、主な業務として発注、オペレーション管理、商品の製造を行っています。発注では売上や在庫状況を確認しながら適切な数量を判断し、オペレーションでは従業員同士が円滑に業務を進められるよう全体の流れを管理しています。また、魚の加工や商品づくりなどの製造業務も重要な役割の一つです。
この仕事の魅力は、日々さまざまな魚に触れながら知識や技術を高められることです。私は魚が好きなので、普段あまり見ることのない珍しい魚が入荷した際には特に面白さを感じます。魚の特徴や調理方法を学ぶことで知識の幅が広がり、お客様への提案にも活かすことができます。また、発注や売場づくりの結果が売上や利益といった数値に表れるため、自分の判断や取り組みの成果を実感しやすい点にもやりがいを感じています。技術面だけでなく、部門運営に関する知識や管理能力も身につけられることが、この職種ならではの魅力だと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前や配属前は、小売業ということもあり、休日が少なく仕事が大変というイメージを持っていました。また、海産部門は専門的な技術が必要なため、職場の雰囲気も厳しいのではないかという印象がありました。しかし、実際に働いてみると、休日はしっかり取得することができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境だと感じています。
また、職場の人間関係についても良い意味でイメージが変わりました。入社前は厳しい人が多いのではないかと考えていましたが、実際には親切で面倒見の良い方が多く、分からないことも丁寧に教えていただける環境でした。そのため、安心して業務を覚えることができました。仕事自体は決して楽ではありませんが、周囲のサポートを受けながら成長できる環境が整っていることは、入社前には想像していなかった良いギャップだったと感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は、教えたことを素直に受け止め、実際の行動で実践してくれる人と一緒に働きたいと考えています。指導した内容が目に見える形で活かされていると、教える側としてもやりがいを感じますし、お互いの成長につながるからです。また、分からないことをそのままにせず、積極的に質問してくれる人とも一緒に働きたいと思います。質問を通じて理解を深めようとする姿勢は、成長意欲の表れであり、より良い仕事につながると感じています。
さらに、周囲への気配りができる面倒見の良い人も大切な存在です。困っている人に声をかけたり、チーム全体のことを考えて行動したりできる人がいることで、職場の雰囲気が良くなり、より働きやすい環境が生まれます。お互いに学び合い、支え合いながら成長できるような人と一緒に働けることが、私にとって大きな喜びです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務に関する知識や技術を学ぶことができ、お客様にご提案できるスキルが身についたと感じます。
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これから頑張りたいことは？
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自身のキャリアアップに向け、まずはサブチーフからチーフになる
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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モチベーションが高く成果を出すことのできる方が尊敬できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自身の目指す見本となれる、この方のようになりたいと思えるように日々努力していくような影響を受けます。
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どんな人にとって良い会社？
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自身のの考えを主張でき実行できる、また周りの方も意見を尊重できると良い会社になると思います。
同じ業務のままだと成長はないので新しい考えを持って実行できると自身や会社も良くなると感じます。
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この会社での活躍条件は？
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受け身にならず自身から動く力が必要であると思います。受け身のままだと考える力が身に付かず成長しないと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自身の考えを持つことを周りに意見してみることを努力しています。
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職業の魅力は？
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自身の部門運営をしています。自発で売り場を作り、どのくらいの売上を立てるのか決めるのが面白いと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社する前は知識がなくやっていけるのか不安でしたが、知識を入ってからすぐに身につけることができたので不安になる必要は全くなかったことが良い印象に残りました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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目標達成に向けて日々の業務を前向きに向き合っている人と一緒に働きたいと思います。周りの意見を否定せず、尊重できる人だと周りにポジティブな影響を与えることができるので自身もそうなりたいと感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : デジタル推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社して間もないころから上流の設計に携わることができ、中学から趣味で行ってきたプログラミングとは異なる、業務で必要になる点を多く学べました。
社内のユーザが抱えている課題を聞き出し、それを改善に繋げるためには、相手の業務の正確な理解することと、不満に思っている点を正直に伝えてよいと心を開いてもらうことが必要になります。
入社前までは、SEである以上技術面で優れている人材になるべきだという強い思いがありましたが、それだけでは仕事には活かすことができず、コミュニケーション能力も必要だという考えになったことが一番の成長だと思います。
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これから頑張りたいことは？
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今までは要望された新規アプリの開発・既存業務の置き換えとなるようなシステムの内製開発を中心に行っていましたが、今後はより規模の大きいシステムの刷新に関わっていく予定です。
これまでは最悪1人で時間をかけて頑張れば実現可能なものが多かったですが、これからは自分が作業をするのではなく、複数の開発ベンダー、複数の利用部署とのやり取りが円滑に行えるような橋渡しをすることがメインになっていきます。
業務内容が大きく変わるため、自分が何を求められているのか、組織にどう貢献できるのかを考えながら働いていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時のデジタル推進室次長のお二人です。案件の進め方のスタイル自体は異なっていましたが、どちらも要件の整理がうまく、業務内容をシステム化するにはどういったことを意識すればよいのかを考えるきっかけになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新規開発する際は、まずは関連する業務の全体像を把握してから、システム化する範囲などの前提の認識を依頼者とすり合わせたのちに開発を進めていくようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身ではなく、改善点を見つけて提案できる・実行に移せる人に合っていると感じます。
人手不足などで実現できない場合でも、考えて提案するといったこと自体が評価してもらえる他、提案制度という社内制度もあり、考えたことに対してのフィードバックがあります。
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この会社での活躍条件は？
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自分の仕事の範囲を自分で狭めないことだと思います。言われたことだけをするのではなく、何をしたらよりよくなるか、今自分にできることは何かを考えて行動に移すことが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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システムに障害があった際などは、積極的にエラー内容やそれに関連しそうなデータなどを集め、何が原因かを考えるようにしています。
また、わからなかったことなどは解決後に主担当者に質問しに行き、通常どのようなフローなのか・今回エラーになったのはなぜなのかを教えてもらうようにしています。
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職業の魅力は？
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ECサイトのインフラ設計、基幹システムの調査、勤怠関連システムの開発を行っています。
知らないことが多く、面白いと感じるほどの余裕はまだないですが、それだけ成長する余地があるということでやりがいは感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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PCの前にいることがほとんどで人と話すことは少ないかと思っていましたが、業務内容の把握のために人の話を聞かないといけないことがとても多かったです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分なら何ができるかを常に考えられ、主体性をもって動ける人
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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個人として手を動かす立場から、小さなチームを率いて新しい取り組みを前に進める立場へと、視点が大きく広がったことです。チームのリーダーを任され、何に取り組み、どこまでを自分たちの役割とするのか、ゼロから整理する必要がありました。最初は技術的な視点に偏りがちでしたが、海外の小売トレンドを視察し、経営層に向けて考えをまとめる過程で、技術を会社の戦略や数字とつなげて語れるようになるために尽力しています。専門性だけでなく、事業全体を俯瞰する力が身についたと実感しています。
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これから頑張りたいことは？
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今後は、地域に根ざしたスーパーマーケットならではの強みを、新しい価値に変えていくことに挑戦したいです。関東で長年積み上げてきた購買データや、お客様から寄せられる信頼は、他にはない大きな資産だと考えています。これらを活かし、たとえば食と健康を結びつけた取り組みなど、外部のパートナーとも連携しながら、小さくても確かな成果を形にしていきたいです。まずは最初の提案を、絵に描いた構想で終わらせず、実際に動くものとして証明すること。それを会社の未来づくりの出発点にしたい、というのが当面の目標です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新しいアプリケーションの進行を任せてくれた上長です。前例のない取り組みに対して、細かく口を出すのではなく、こちらの判断を信じて任せてくれる姿勢を尊敬しています。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、まず「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれました。その一言で、自分の頭で考え抜くことの大切さに改めて気づかされました。任せながらも、要所では的確に方向性を示してくれる、懐の深い方だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を長い時間軸で考えるようになりました。以前の私は、目の前の課題を急いで解決しようとしがちでしたが、その方と接する中で、構想は楽観的に大きく描き、計画は悲観的なほど慎重に立て、実行はふたたび楽観的に進める——という考え方を学びました。新しい取り組みに失敗はつきものですが、最初の一歩でつまずいても、そこから学んで前向きに次へつなげればよいと思えるようになりました。焦らず、しかし着実に。仕事への向き合い方そのものが変わったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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地域やお客様を大切にしながら、新しいことにも前向きに挑戦したいという人にとって、良い会社だと思います。ベルクには、関東に根ざして長年お客様の信頼を積み重ねてきた、地に足のついた土台があります。その安心できる基盤の上で、これまでにない取り組みにも挑戦させてもらえる環境があると感じています。決められたことを淡々とこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えたい人。地域とお客様のために、誰かの役に立ちたいという思いのある人には、やりがいを感じられる場所だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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地域やお客様を大切にする姿勢を土台に持ちつつ、「今のやり方が当たり前」と思い込まず、よりよい形を考え続ける姿勢が必要だと感じています。スーパーマーケットの仕事は、日々の業務を堅実に積み重ねることが何より大切です。一方で、私が携わるデジタルの分野では、前例のない取り組みにゼロから向き合う場面も多くあります。最初に出した提案は何度も練り直しましたが、立ち止まらずに考え続けたからこそ、進むべき道が見えてきました。堅実さと、変化を恐れず一歩踏み出す柔軟さ。その両方を持てる人が、ここでは力を発揮できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社内だけで完結させず、外に目を向けることを意識しています。たとえば海外の小売の動向を実際に視察し、そこで得た気づきを自分たちの取り組みにどう活かせるか、チームで議論を重ねています。また、専門分野に閉じこもらず、会社の戦略や数字とつなげて考えられるよう、学び続けることも大切にしています。私自身、簿記や情報処理の資格の勉強にも取り組んでいます。周囲にも、立場や部署を越えて相談し合える雰囲気があり、互いに知恵を出し合いながら前に進もうとする空気が、少しずつ根づいてきていると感じています。
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職業の魅力は？
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私はデジタルの分野で、新しい仕組みづくりや、実際に試して効果を確かめる実証的な取り組みに携わっています。小さなチームを率いて、何に取り組むべきかを一から考え、形にしていく仕事です。面白さは、自分たちが描いた構想が、会社の未来を考える議論の出発点になりうることです。前例がないぶん難しさもありますが、関東で積み上げてきた購買データやお客様からの信頼という強みを、新しい価値に変えていく手応えは大きいです。技術の知識だけでなく、それを事業全体とつなげて考える力が日々鍛えられていると実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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スーパーマーケットでありながら新卒のエンジニアを募集している点に、「この会社は新しいことに挑戦しようとしている。きっといろいろなことを任せてもらえるはずだ」と感じ、入社を決めました。入ってみて、その期待は良い意味で裏切られませんでした。実際に新しいチームの立ち上げを任せてもらえています。そしてもう一つ、意外だったことがあります。デジタルの知識さえ深めればよいと思っていたのですが、本当に価値のあるものを作り上げようとすると、店舗の現場や商品、会社の戦略や数字まで、幅広い知識が必要になるのです。それらを結びつける作業は難しい一方で、何より大きなやりがいを感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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立場や役割の垣根を越えて、「会社やお客様のために何ができるか」を一緒に考えられる人と働きたいです。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれた人がいました。その姿勢に、とても助けられたのを覚えています。完璧な答えをすぐに求めるのではなく、まず相手の考えを受け止め、一緒により良い形を探そうとしてくれる。そんな前向きで、互いを信じて任せ合える人と一緒なら、難しい挑戦も楽しみながら進めていけると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したことはタスク管理能力です。
入荷が何が入ってくるか把握し、パートナーさんにお願いすることと自分でやっておく事の判断が早く行えるようになりました。また、パートナーさんの負担が大きくならないようにフォローに入ったり、他の人に作業を振るなどして働きやすい環境づくりを心掛けています。自分の頭の中を整理する為にもtodoリストを作成し、やり忘れの防止、効率上昇も心掛けて行なっているのでこれからも続けていきます。
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これから頑張りたいことは？
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これから頑張りたい事は商品の売り込みです。今までただ本社から送られてきた商品をただ展開することが多かったのですが、これからはもっと店舗の売上の為に商品を独自に展開していきます。ただ売り込んだだけでは次に繋がらないと思うので売り込んだ後は振り返りを行い、何が良かったか悪かったのか判断していきます。目標はまず一ヶ月の売り込み商品の粗利高20000円以上を目標にしているのでこれから展開場所や数量を工夫しながら行っていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は人に伝える時にフォローを入れるなどして相手のモチベーションを保ちながら伝えられる人です。注意だけすると角が立ってしまうところ、ここが自分も注意するべきだった、間違えやすいところなんだけど等クッション言葉を使いながら改善点を伝えられているのはこれから人をまとめていく立場になる際に大変重要な力だと思うので見習いたいと思っています。また、部下のミスを防ぐ為にもコミュニケーションをしっかりと残して下さる人はそこまでしていただけるのであれば応えようという気持ちにもなるので見習っていきます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人からは部下の能力を最大限に引き出す為にも日頃から部下のことをよく見てコミュニケーションをしっかり取ることが凄い大切なことなのだと学びました。ただ指示をするだけ、コミュニケーションを取らずにミスが発生させるのではなく、フィードバックをしっかりとしながらミスの発生しない仕組みづくりを行なって行きます。たわいのないことでも相談してもらえるような上司になっていけばミスの前兆も早くわかると思うので目指していきます。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な仕事を自分が担当している仕事という自覚を持ちながら、効率よく終わらせようと頑張る人が向いていると思います。分からないことを聞けばしっかりと答えてくれる人ばかりですし、研修も充実していて頑張ろうとしている人が成長出来る環境が整っているからです。同調圧力で早く帰れないということはほとんどなく、逆に仕事が終わったのなら早く帰ろうという風潮が会社であるのでしっかりと効率よく仕事をする人が報われる環境になっているかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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とにかく向上心が大切だと思います。
研修が充実しているので疑問に思ったことを聴ける環境が整っています。その中でただ受け身な姿勢で向上心がなく過ごしてしまうと勿体ないことになってしまいます。疑問なことは質問し、新しいことにチャレンジする人が求められているかと思います。社長が良くおっしゃっているのが現状維持は衰退であるという言葉です。現状維持してしまうと周りは成長しているので相対的に衰退してしまうという意味です。社内がチャレンジを推奨しているので結果を出すと役職も上がりやすくなっています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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身につける為に目標を皆立てています。将来何を目指すかという長期目標と長期目標を達成する為の短期目標を立てて日々過ごしています。色々なキャリアの選択肢がある中で情報収集という点ではデジタルで色々な部署の紹介や新設部署の応募などもあるのでその都度目標が変わっても目指せるようになっています。
資格を取りたい場合は資格応援制度などを利用したり、希望者のみの塾のようなものもあるので利用して成長して行っています。
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職業の魅力は？
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今担当しているのはグロサリー部と言って生鮮や惣菜以外のものを主に取り扱っています。
とにかく取り扱い点数が多い部門になるので色々な商品と接する機会が多く、新しい商品との出会いが多いのが魅力です。常温でも取り扱うことのできる商品も多いので売り場で売り込む自由度が高いです。いつもあまり売れてない商品を自分の手で目立たせてより多くの方に買って頂いたときはとても達成感があります。その売り込む過程でどの商品と組み合わせると売れるなどの知識もついてきた時は成長しているなと感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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抱いていたイメージはたくさんの商品数を取り扱っていて売り場を動き回るイメージでした。
入社してみたところイメージとほぼ同じでしたが、自分が思っているより色々なパートさんとの協力で成り立っているんだと思った記憶があります。入社した直後は自分1人でやらなくてはという部分が多くあったのですが、この部分はフォローしてもらってその分こっちは自分がフォローすれば上手くいくというようなことが多くあり、当たり前のことですが仕事は1人じゃできないことだと実感しました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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とにかくポジティブで仕事を楽しんでやりたいと思う人と一緒に働きたいと思います。ただのんびりと仕事の時間終わらないかなと思う人よりもこうしてみたら楽しいんじゃ無いかなと前向きに仕事して下さる人の方が店舗に活気も出ますし、パートナーのみなさんも話しかけやすいので色々な面で良い循環になってくれるのでは無いかと思います。
前向きだと言葉遣いにも表れてプラスの言葉を使うことが多くなっていき、周りにもポジティブが伝播するかと思うのでぜひそう言った方の入社をお待ちしています！
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から海産部に配属されましたが、数ヶ月で魚を捌くことができるようになりました。今では10キロほどの大きなブリも10〜15分で切り身まで加工することができます。
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これから頑張りたいことは？
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今後頑張りたいことは部下の教育です。私の店舗の海産部には2名の新入社員が配属されました。
自身の今までの経験を活かしながら部下を教育し、会社の求める人材育成を目指します。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の店舗の副店長には出会えて良かったと思っています。
海産部出身ということもあり、数値面や作業面で悩んでいた時に的確なアドバイスをしてくれました。常に前向きな発言に助けられて今は楽しく働けています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を前向きに考えられるようになりました。若手のうちの失敗は、将来の財産と教わりました。今は失敗を恐れずにチャレンジしようと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな仕事も意欲的に取り組める人に合ってると思います。
向上心を常に持って、さらにそれを表現できる人が評価される会社だと思います。挨拶や研修での発言、上司へのコミュニケーションなど、自身の目標や取り組みを言語化できる人に向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要です。
部門運営をする中でパートナーさんとのコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションは必須です。
特に自部門のパートナーさんとは助け合える関係を築くことが大切です。メインの仕事が製造作業のパートナーさんは部門にとって必要不可欠な存在です。相手の立場に立ったコミュニケーションを取れることが活躍のカギだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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メリハリをつけたコミュニケーションを意識しています。
指示を出す際や、注意をするときはキッチリと。
休憩前や余裕のあるときは明るく雑談などです。
また、必ず感謝を伝えるようにしています。『いつもありがとうございます』や『この前は○○してくれて助かりました』などいい関係をつくるポイントは感謝と謝罪だと考えています。
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職業の魅力は？
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海産部では、刺身や寿司、魚惣菜などの製造販売、生魚の加工販売などを行っています。
この仕事ならではのやりがいは、付加価値の創造です。
自身の技術力で魚の価値(価格)を高めて販売することができます。魚を捌けば捌くほど技術力の向上を実感でき、お客様にそれが伝わると仕事に面白さが出てくると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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未経験から魚を捌くことができるのかと心配していましたが、研修や店舗の上司が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れることができました。たくさん練習させてもらえる環境なので上達も早く自信を持つことができました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分の機嫌に左右されずに、前向きな意見をくれる人と一緒に働きたいです。
自身の考えや行動を尊重した上でのアドバイスや意見をくれる方とは一緒に働いていて楽しいです。
楽しく仕事ができると新しいアイデアやチャレンジにも結びつきます。
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