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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は自分の担当業務を覚えることで精一杯でしたが、経験を重ねる中で、売場全体の状況や優先順位を考えながら行動できるようになりました。現在は青果部門のサブチーフとして、売場づくりや発注、後輩やパートさんへの指導などにも携わり、一人ひとりに合わせた声掛けやフォローを意識しています。また、2年間採用リクルーターを経験し、学生へ会社の魅力を伝える中で、自分自身も会社への理解が深まりました。相手の立場に立って考え、分かりやすく伝える力やコミュニケーション力が身につき、日々の業務にも活かせていると感じています。
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これから頑張りたいことは？
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これまで現場での経験を積みながら、青果部門のサブチーフや採用リクルーターなど、さまざまな役割を経験してきました。その中で、売場づくりだけでなく、人を育てることやチームで成果を出すことの大切さを学びました。今後は数値管理やマネジメント力をさらに高め、売上や利益だけでなく、働きやすい職場づくりにも貢献できる存在を目指したいです。また、後輩やパートさんが安心して相談できる環境をつくり、それぞれの強みを活かしながら部門全体のレベルアップにつなげていきたいと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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直属の上司です。日々の業務では売場や数値だけでなく、部下一人ひとりの様子をよく見ており、忙しい時でも丁寧に声を掛けてくれます。トラブルがあっても感情的にならず冷静に判断し、周囲と協力しながら解決していく姿勢を尊敬しています。また、結果だけでなく努力や過程もきちんと見て評価してくださるため、安心して新しいことに挑戦できる環境をつくってくれていると感じています。私もそんな上司を目標にしたいと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私自身も周囲の状況をよく見て行動し、相手の立場を考えた声掛けを意識するようになりました。特にサブチーフになってからは、自分の仕事だけでなく、部下が困っていないか気を配り、相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。また、失敗した時も頭ごなしに指摘するのではなく、一緒に改善策を考え、次につながるような伝え方を意識するようになりました。チームで成果を出すためには日頃のコミュニケーションや信頼関係が大切だという考え方を学び、毎日の仕事に活かしています。
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どんな人にとって良い会社？
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人と関わることが好きで、自分から学び、挑戦したいという気持ちを持っている人に合う会社だと思います。日々の売場づくりだけでなく、リクルーターなど普段の業務以外にも挑戦できる機会があり、自分の成長につながる経験を積むことができます。また、先輩や上司に相談しやすい環境があり、困った時には周囲が支えてくれる風土も魅力だと感じています。素直に学び続ける姿勢があれば、経験を重ねながら着実に成長できる会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、素直に学ぶ姿勢と、自分から行動する積極性が大切だと思います。スーパーマーケットの仕事は日々状況が変わるため、決められたことをこなすだけでなく、売場やお客様の様子を見ながら柔軟に対応する力が求められます。また、一人では仕事は成り立たないため、周囲とのコミュニケーションを大切にし、困っている仲間がいれば自然と助け合えることも重要だと感じています。失敗を恐れず挑戦し、その経験を次に活かそうとする姿勢が、成長や活躍につながると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私自身は、分からないことはそのままにせず、自分で調べたり先輩や上司へ相談したりすることを意識しています。また、サブチーフになってからは、自分の業務だけでなく部門全体を見渡し、後輩やパートさんへの声掛けやフォローも積極的に行うようになりました。周囲の方々も売場づくりや接客について情報共有を行い、良かった事例を取り入れながら改善を続けています。お互いに意見を出し合い、学び合える環境があることで、一人ひとりの成長だけでなくチーム全体のレベルアップにつながっていると感じます。
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職業の魅力は？
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現在は青果部門のサブチーフとして、売場づくりや発注、商品管理、数値の確認、後輩やパートさんの教育など幅広い業務を担当しています。青果は季節によって商品や売れ筋が変わるため、売場づくりを工夫した結果が売上に反映された時には大きなやりがいを感じます。また、お客様との会話から商品提案につながることもあり、直接「ありがとう」と言っていただける機会が多いのも魅力です。日々変化がある仕事だからこそ、新しい発見や成長を実感できる点に面白さを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は体力勝負の仕事というイメージが強く、売場に商品を並べることが中心だと思っていました。しかし実際には、売場づくりや発注、数値管理、お客様への提案、後輩やパートさんの教育など幅広い業務があり、考えながら仕事を進める場面が多いことに驚きました。また、季節や天候によって売れ方が大きく変わるため、その変化を予測して売場をつくる面白さも感じています。想像以上に工夫やチームワークが求められる仕事だと実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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前向きな気持ちで仕事に取り組み、周囲への思いやりを大切にできる人と一緒に働きたいです。スーパーマーケットの仕事は一人で完結するものではなく、部門内や他部門との連携が欠かせません。そのため、自分の仕事だけでなく周囲の状況にも気を配り、困っている人がいれば自然に声を掛けられる人は、一緒に働いていて安心感があります。また、分からないことを素直に学び、失敗を次に活かそうとする姿勢を持つ人と、お互いに成長しながら良い職場をつくっていきたいと考えています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極的にチャレンジしていくことです。仕事においては海産部として、様々な売場作りにチャレンジしていきました。
お客様の目に留まる鮮魚コーナーをつくり、支持されて数値に反映されたときは成長を感じてます。
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これから頑張りたいことは？
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今の仕事を完璧にこなせるようになること。目標は課長・部長へとキャリアアップしていきたいです。
そのためには社内規則や法律を学び、相手にアウトプットできるまで成長することです。また自己啓発にも積極的に取り組みます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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SVや課長です。共通している点はその業務においてプロフェッショナルだということです。
知識や経験が豊富なので誰からにも信頼されているからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私もキャリアアップする上で目指す姿になっているので、今後も自己啓発や勉強をしていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジ精神のある方にはピッタリだと思います。会社は頑張りをしっかりと評価してくれるので、モチベーション高く働けます。
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この会社での活躍条件は？
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相手の立場に立った「傾聴力・共感力」と、周囲を巻き込む「チームワーク」です。
小売業は、お客様や従業員同士など「人との関わり」がすべての基盤になります。お客様とのコミュニケーションにおいては、単に商品を売るだけでなく、相手のニーズや想いを汲み取る力がリピーターや信頼関係に繋がると考えています。
また、店舗運営は1人では成り立たず、従業員同士の深い関わりが不可欠です。お互いを尊重し、良好な関係を築きながら日々の業務に取り組むことで、結果として店舗全体の活気や、より良い顧客体験の提供を生み出せると考えています！
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は積極的に話しかけ雑談を大切にしています。
業務だけの会話にとどまらず、雑談を大切にすることで従業員同士の距離がぐっと縮まり、職場のチームワークが向上するという変化がありました。
お互いを深く知っているからこそ、忙しい時間帯でもお互いを思いやった連携が可能になり、その良い空気感がそのままお客様への質の高いコミュニケーションへと繋がっています。
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職業の魅力は？
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今担当してる業務としては人事として、主に入社手続き業務全般を担当しています。
業務の中で大量のデータや書類を扱うため、実務でExcelの関数を使いこなせるようになるなど、パソコンスキルが向上していくことに自身の成長を実感しています。また、単に目の前のタスクをこなすだけでなく、「どうすればよりスムーズに手続きが進むか」といった、普段の業務にプラスアルファの付加価値を意識して考えられるようになった瞬間、この仕事ならではの面白さと自身の視野の広がりを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、店舗の仕事に対して「毎日決められたルーティンワークを黙々とこなす業務」というイメージを抱いていました。またシフトの融通が利きにくく、休みは少し取りづらいのではないかという先入観もありました。
実際に店舗に立つと、イメージは良い意味で覆りました。指示通りに動くだけでなく、売場づくりや接客で「新しい挑戦」を推奨してくれる風土があり、工夫や頑張りが売上・評価に直結する面白さがあります。
また、休みもしっかり取得でき、オンオフのメリハリがある環境です。充実したプライベート時間で自己啓発や資格取得にも挑戦・達成でき、想像以上に自分自身を成長させられる職場だと実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「どんな仕事にもワクワク感を見出し、主体的に行動できる人」と一緒に働きたいです。
指示を待つだけでなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を前向きに考えて行動できる人と仕事をすると、職場の空気も一気に活気づきます。
また、大変な局面でも楽しむ姿勢を忘れない人と一緒に壁を乗り越えられた時、最も「この人と働けて良かった」と感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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歳が離れた方とのコミュニケーション能力です。学生の頃は、近い歳の知人とのコミュニケーションが多かったですが、お客様、従業員問わず歳が大きく離れた方と接する機会が格段に増えました。当初は言葉遣いに苦戦しましたが、自分で調べたり、教えていただいたりする中で円滑にコミュニケーションを取れるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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組織のマネジメントを頑張りたいです。
部門の管理者になり、部下やパートナーさんの働きやすい環境を整備できるよう注力しています。数値目標達成や売場の水準保持とのバランスが難しいですが、今後さらに大きい範囲でマネジメントできるようになるべく、修行中です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在所属している店舗の店長です。仕事もプライベートも全力で楽しむ姿を見て、尊敬の念を抱いています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事を楽しむ姿勢は刺激を受けています。与えられているタスクのみをこなすだけではなく、自ら動いて、売りに行く商売の面白さを学んでいる最中です。
自分も部下に良い影響を与えられる存在になれるよう頑張ります。
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どんな人にとって良い会社？
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成長意欲が高く、コミュニケーションを楽しめる人には良い会社だと思います。
研修や教育制度が充実しており、サポートが手厚い上、比較的歴が浅い段階でも裁量のある立場を任せていただけることもあります。また、一日を通して、色々な立場の方とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていくため、人と接するのが好きな人には良い職場だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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何か特別な資格や技能ではなく、明るさや前向きな姿勢が重要と考えます。
接客に関しても、従業員と接する際にも、明るさや人あたりの良さは武器になります。
また、何か失敗してしまった時でも、前向きに捉え、成長に繋げられる心の持ち方も大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは演じるというところからです。
自分はもともと特段明るいわけでも前向きなわけでもありません。
根本から変わろうとするのは難しいので、まずは声のトーンや表情を普段より少し明るくする意識からはじめました。
すると周囲も雰囲気が良くなったり、親身になってくれたり、自分にとってポジティブな影響が出てきました。
それからは意識せずとも、できるようになりました。
生存戦略のようなイメージでしょうか。
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職業の魅力は？
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加工食品や家庭雑貨(売場の外周にある生鮮品以外の全ての商品)、乳製品、パンなどの在庫管理や補充作業の管理、特設売場の商品展開等を行っています。
数量を考えて発注した結果、品切れや過剰在庫を発生させずにできた際は気持ちいいです。
また、展開を工夫して作成した売場の商品が売れていると嬉しいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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やはり小売業=ブラックというイメージは若干ありました。休暇然り、拘束時間然り。プライベートの時間の確保には不安がありました。
他社がどうかは分かりませんが、弊社に関しては、休暇取得のサポートもある程度充実しており、残業時間も細かく管理されているので、不安は払拭されました。
カレンダー通りとはいきませんが、プライベートの時間も確保できています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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どうせ働くなら、楽しくという思いを持っている人と働きたいと思います。
働くにあたって、業務のクオリティはもちろん、その上でコミュニケーションを積極的に取りながら周囲の雰囲気まで気を配れる人は、一緒に頑張りたいと思えます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと思うところはコミュニケーション能力です。業種としても今までとは比べ物にならない程の方々と携わるようになりました。その中には考え方や価値観が違う方も当然多くいらっしゃいます。初めはしっかりとした対話が出来ず、上手くいかないことが多かったです。ですが繰り返していくうちにどうしていくべきかということが分かるようになっていきました。そして今は管理者として円滑な部門運営が出来ています。コミュニケーション能力が無いと難しいからこそよく成長出来たと思います。
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これから頑張りたいことは？
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今後の目標は同期の中で最初にSVや管理部などの役職につくことです。
自分はSVが目標で、日々SVになるための努力や準備をしています。
入社してから同期とは切磋琢磨し、高め合いつつも競い合ってきました。
そんな同期だからこそ能力を知っていますし、難しいことかもしれませんが、負けず嫌いなので目指していきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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自身が2年間在籍した店舗の上長がすごく尊敬出来る方でした。
若輩の自分に対して親身になって接してくれ、チーフという難しい立場ながらこちらの意見も聞き入れてくれて円滑な部門運営をしてくださいました。
そのおかげで何か大変なことがあっても乗り越えられてきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自身がチーフという管理職の立場になり、その人のように立ち回りたいと思いました。多くの人の意見を聞き、決して無碍にすることなくしていこうと思っています。そして部下にもそう思ってもらえるような人物になっていきたいです。
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どんな人にとって良い会社？
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積極性があり、自ら手を挙げて行動できる方がこの会社には合致していると思います。
もちろん自らを売り込まなくても成長出来ますし、役職もいずれ上がっていきます。
ですが、積極的に研修やイベントに参加し、SVやBYなどに自身を売り込んでいけばその速度は圧倒的に違います。
手上げ制度などもあり、研修への参加頻度も増やすことが出来ます。
ですので、こういったガツガツさがあると良いと思います。
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この会社での活躍条件は？
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積極性です。
学ぶ姿勢、成長する姿勢を応援する企業なので自身の将来のためにもその能力は必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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作業していての疑問点や改善点は都度上長に共有してアクションを起こさないということがないようにしています。
また本社で企画される対決企画には進んで参加して上位を取れるように努めています。
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職業の魅力は？
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グロサリー部に所属しており食品、菓子、雑貨、酒、ギフトなど多岐に渡る商品を管理しています。
グロサリー部ではエンドと呼ばれる商品展開場所があり、本社指示の売り込み商品を展開します。
その展開方法はレイアウトがあるので基本は則って作成するのですが、見せ方は人によって異なります。
上手い売場を作成出来るかは技術しだいなので面白いところだと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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基本的なイメージは商品補充ぐらいのイメージしかありませんでした。
また企業方針として標準化を推進しているので、店舗の裁量はあまり無いものだと思っていました。
ですが、実際にやってみると店舗で独自に出来ることも多くやりがいがあると思いました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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成長に対して貪欲で、学ぶ姿勢がある人と働きたいと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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計画的な行動ができるようになったと感じています。定時に業務を完遂するという目標から逆算し、そのために何を何時までに終わらせないといけないのかを考えることで自分の労務管理を行なっています。入社当初は目の前の業務を遂行することに一杯一杯でしたが、様々な知識を身に付け効率的な動き方を学んでからは気持ちに余裕を持って業務が出来ています。また、コミュニケーション能力も働くなかで非常に大切な能力であり、入社当初に比べて成長した部分であると考えます。様々な年代の方と接する中でどのようにコミュニケーションを取り円滑に業務を行なえば良いのか、お客様に対してはどのような対応が求められるのかを日々試行錯誤しながら向上に努めています。
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これから頑張りたいことは？
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入社当初、何を理解して何が理解できていないかがわかっていない状況でした。そのため、理解が追いついていない業務内容に関しては部門の上司へどんなに細かなことでも質問するようにしました。快く質問や相談にのってくれる方ばかりなので最初に勇気を出して質問をして良かったと思います。
現在は部門のサブチーフという立ち位置ですが今後のキャリアとして店長・副店長を目標に取り組んでいます。そのために商品の販売計画を積極的に行なっています。また、お客様がどんな売り場だったら気持ちよく買い物ができるか、そして沢山買いたくなるかを考えながら売り場を作っています。私は青果部門なので、入り口には旬の野菜・果物を展開し、飽きの来ない売り場作りを心掛けています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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初めて1人で部門の管理業務を任せられるようになったお店の店長・副店長を尊敬しています。業務内容が全て理解しきれていない中で管理業務を任され、気持ちに余裕がなかった私を気にかけてもらっていました。自分の業務がある中で周りに目を向けることが出来る店長・副店長と一緒に働くことができ、最初のお店がここで良かったと今でも思っています。その店舗では数ヶ月しか働くことが出来ませんでしたが、沢山ミスをしていました。そのミス一つ一つと向き合ってくれ、ミスの原因や対策を一緒に考えてくれました。従業員と良好な関係を築き、成長に繋げることができる人材に自分自身もなりたいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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パートさんとのコミュニケーションを重要視する点について影響を受けていると考えます。パートさんとメリハリをつけたコミュニケーションを心掛けることで円滑な業務ができます。朝のパートさんとの挨拶のときには１つ雑談を設けています。理由は、業務中に気軽に声をかけられるように最初の会話のタイミングで雰囲気を作っています。
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どんな人にとって良い会社？
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ベルクはプライベートと仕事を両立したい人にとって良い会社だと考えます。研修が充実しており、定期的に開催されるため日々成長できる環境が整っています。業務内容においても多すぎることはなく、追いついていない場合には他部門と連携することで業務時間を短縮することができます。変動時間労働制のため、残業が発生してしまった際には余裕のある日に早めに帰ることもできるので精神的にも余裕を持って働くことができます。また、福利厚生も整っているので休日に通常よりも安い金額で映画やテーマパークに行くことができます。繁忙期以外は希望休も取りやすく、休日の計画も立てやすいのが魅力だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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ベルクでは毎日1つ以上の学びや成長を追求できるマインドを持っている人や活躍したい意思表示ができる人材が求められていると考えます。高いマインドを持った人向けに研修制度や昇級試験を設けているので、自己成長がしやすいのがこの会社の特徴です。通信教育もあるため、資格取得をはじめ、コミュニケーション能力の向上に役立つ講義など様々な内容の通信教育カリキュラムがあるため、今後昇級を目指すにあたって足りない能力を補うことが可能になります。仕事とプライベートを両立する中で自己投資ができる人材が求められています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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通信教育の利用や資格取得をしています。月ごとに売上や利益に予算がある中で数字を使うのは必須になります。そのために業務内で使用する計算については通信教育で勉強しました。通信教育での座学と仕事での実践によって通常よりも何倍も早く成長できたと実感しています。また、ベルクには指定する資格に合格すると資格手当として給与にプラスでもらえる制度があります。昇級するにあたって必要になってくる資格も含まれているので利用するべきだと考えます。私は第二種衛生管理者や食品表示検定、日商簿記検定など受験をしています。
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職業の魅力は？
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私は青果部門のサブチーフという役職で現在業務にあたっています。野菜・果物、花を基本的に扱っています。青果部の面白い点は四季やイベントを感じることができるということです。青果部はお店の顔です。旬の野菜・果物を入り口に展開することでお客様に季節感を味わってもらうことができます。青果部は商品数が多く最初は覚えられるか不安でしたが、実際に食べてみるなど五感を使って新しく知識を得ることができるのでそこが楽しい部分だと考えます。また、部門の管理者として、自ら計画し並べた商品が沢山売れたときには非常に嬉しい気持ちになります。最初はどれくらい売れるのかまったくわからない状態でしたが、働いていくうちにこの金額ならこれくらいは売れるだろうという予測がつくようになりました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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残業が多かったりノルマがあるというイメージはありました。家から1番近いスーパーの社員さんが夜まで仕事をしているのを何度か見かけたことがありましたし、学生時代の同級生からアルバイト先のスーパーの社員さんにノルマがあると聞いたことがあったためです。そんな先入観がありましたが、ベルクでは残業削減の動きを会社全体で取り組んでいますし、売上の予算はありますがノルマを補填するということは一切ありません。そして、自己成長の場としても良い環境であるということは良い意味で裏切られた気持ちです。計画力・コミュニケーション能力など様々な面から成長させてもらっていると感じます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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向上心のある人と一緒に働けたら嬉しいです。失敗を恐れずにチャレンジをし、PDCAを回すことで成長速度は加速していきます。質問されて嫌がる人はベルクにはいないのでたくさん聞いてください。私もまだまだ青果のプロとしては半人前なので一緒に働くことがあればコミュニケーションを密に取りながら共に成長していきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.30
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うことは、『主体的に自ら行動を起こす力』がついたことです。
入社した当時は、上司に与えられた業務を行っているだけで精一杯でしたが、現在は『どんな売り場にすればより多くのお客様に商品を買っていただけるか』『お客様にどんな対応をすれば心地よく買い物をしていただけるか』を常に考えながら行動できています。
また、発注業務にも携わり責任感を持って仕事に励むことができています。特にイベント商戦の商品発注を行い、イベントを成功で終えられた時には達成感とともにやりがいを感じます。またそのやりがいが自信につながり成長に繋がっていると実感しています。
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これから頑張りたいことは？
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将来的には、スーパーバイザー（SV）として活躍できる人材を目指しています。そのために、自分自身が部門の知識を得るために、日々業務のなかで常に向上心を持って取り組んでいます。部下やパートさんに対して積極的に教育を行っており、相手の立場になって『どのような教え方が理解してもらえるか』を常に意識しています。また、店舗や研修等でスーパーバイザー(SV)と接する機会が多いので仕事内容やSVになるための知識を吸収できる環境が整っており、仕事に対するモチベーションがあがっています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員の上司の方は、とても尊敬でき出会えてよかったと思います。部下やパートさんへの教育が丁寧でかつ優しく教えてくださり、誰からも信頼される方でした。新入社員時代は不安なことも多かったですが、上司の方が優しく教えてくださり不安がなくなり自身の成長に大きく繋がりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分自身も部下やパートさんへの教育方法を見習い、丁寧かつ優しく教えて信頼される社員になれるよう日々努力しています。また、相手の立場になって言動や行動をしていって尊敬される人になれるように業務に励んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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常に向上心があり、どんなことにも挑戦したいと考えている方にとってとても良い環境が整っている会社だと思います。
例えば、社内公募でキャリアアップや特別研修を受けることができます。また、研修も多くあるので同期と切磋琢磨しながら業務に励むことができる環境が整っています。
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この会社での活躍条件は？
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どんなことにも積極的に行動する力があれば活躍することができます。売上を上げるには商品の見せ方が大切になってきます。どのように商品を陳列するか、どのような販促物を作るかを常に考えて行動を起こす必要があります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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上司の方も失敗は成長につながるとおっしゃっており、『自分もやってみよう』と思える環境があります。挑戦の積み重ねが自身の成長に繋がっていると実感しています。このような環境が会社全体であるので、今後も常に積極的に行動することを意識して業務に励んでいきます。
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職業の魅力は？
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惣菜部門の管理業務、発注業務を主に行っています。クリスマスや年末年始をはじめ、イベント時の売り場は惣菜部門の管理者の腕の見せどころになります。売り場づくりや発注、売り込む商品の選定を行います。売り込み商品をお客様が買ってくれた時、イベントを成功で終えられた時に達成感を感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前にイメージしていたよりも常に変化をしているな感じています。例えば、惣菜の商品であっても毎月多くの商品が入れ替わり売場に変化がついたり、効率よく作業できる道具が導入されたりと日々業務の中で会社全体が良い方向に変化をしているので、飽きずに仕事ができる環境が整っていると感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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挑戦する気持ちを持っている方と一緒に働きたいです。挑戦することが成長につながります。どんなことにも挑戦できる環境やなんでも相談できる環境は整っているので、PDCAを繰り返し行い、積極的に行動できる方と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力は非常に養える職種です。上司、部下はもちろんお客様とも積極的に話をする事が多いので、言葉遣いやその場の咄嗟の話し方は丁寧になったと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからは常に上司に次にやることを聞きながら、業務を進めてきましたが、これからは自分の裁量でお店を円滑に回していけるよう考えながら行動していきたいと思います！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に社員のことを思い遣って声をかけて下さる店長、副店長がたくさんいらっしゃいます。そうした方々のお陰で繁忙期で大変な時でも頑張ろうと思えました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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なるべくポジティブに、明るく仕事に取り組めていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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食に興味がある人、接客が得意、または好きな人、決められた事をしっかり守れる人、ルールの中でも新しいアイデアを創造し、発信する事が出来る人は向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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合理的、効率的に物事の段取りを立てる事が出来るとより負担が少なく仕事ができるようになると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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とにかく経験が大切だと実感しました。働いていくうちに同じようなシチュエーションに何度も遭遇するようになります。そこで前回の反省を活かせるかどうかで自分が成長しているかしていないかが測れると思います。
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職業の魅力は？
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発注、売価設定、品出し、ご注文対応など多岐にわたります。売り場の見栄えが綺麗に整うととても嬉しくなります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もっと品出しに業務が集中すると思っていました。実際は売り場の管理が業務の中心だったので、そこは意外に感じました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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業務の内容はどのお店でも大体同じなので、忙しくて大変な時期もそうでない時期も等しく共有できます。どんな時でも励まし合える人と一緒に働けると、非常に頼もしいと感じますし、自分も頑張ろうという気持ちになれると思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.29
-
回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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専門的な技術や知識はあまりない状態で入社しましたが小売業に必要な事を基礎から学べたのでお客様に自信を持って説明できるようになりました。
売り場でもお客様と対話させて頂く場面も多くあり、コミュニケーション能力も向上したと感じます。
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これから頑張りたいことは？
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今後はさらに専門的知識と技術に磨きをかけお客様に商品を自信を持って売り込みに行けるようになる。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社4年目の時の上司は今まで出会ってきた上司の中で1番尊敬できる人でした。まずは売り場第一の考えで行動し、お客様がいかに心地よい買い物ができるかを考えながら作業する方で、忙しいタイミングでも厳しい態度をとらずしっかりと話を聞いてくれるその姿勢がとても素晴らしいと思います。自分もこんな上司になりたいと思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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売り場に出る際、お客様の立場になって
どうしたら見やすい売り場になるか、どうやったらキレイな売り場に見えるか、という視点を持ちながら作業を心がけるようになりました。今でも綺麗な売り場維持にとても助かっています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分のやりたい事、強い信念がある人が向いていると思います。本社には様々な部署もあるので自分の実現したいことをできる部署が必ずあるはずなのでそこで活躍できると思います。また、店舗でも自分の理想の売り場を作ることも楽しみの一つなのでそういった点からも自分のやりたい事が決まっている人が向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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自主性が必要になると思います。
日々の業務をこなしていくと段々と慣れていき新しいことをしなくても良いと思う状態になってしまいます。そうなると成長も止まってしまい新しい考えも浮かばなくなってしまうと自分も入社したての頃を感じました。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々こなす業務の中でどんなに小さな変化でもいいのでそれを見つける。それがどうしてこうなるのかをその都度考え、同じ作業をしている中でも考えを止めないことを意識して行動してました。
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職業の魅力は？
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大まかな仕事は肉の加工。また、売り場作り、部下の管理、数値管理です。
面白いところはいかに綺麗な商品を作れるかを試行錯誤しながら作業するのがとても楽しいです。成長できるところは他の人に比べて肉の知識が豊富になる所。テレビ等で何となく見ていたものが自分の知識と合致した時成長出来てるんだと実感しました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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明るい挨拶を意識して行動してればいいんだと最初は思っていましたが、入社してからこんなに専門知識が必要なものなのかとびっくりしました。ただ逆に考えると専門的な知識を学べるんだとワクワクした所もあります。
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どんな人と一緒に働きたい？
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まず第一に楽しく仕事をしたいと考えてる人。また、自分の考えを強く持ってる人とも仕事がしたいです。意外と意見を求めてくる場面があるのでそういった時に自分の考えてることをハッキリと言ってくれるような人と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.27
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社に入社し成長したと感じることは、コミュニュケーション能力がついたことです。学生の頃は知らない人と話すのが得意ではなく特定の人としかコミュニュケーションを取りませんでした。ですが、ベルクに入社し研修期間で色々な方もお話をしました。私はその時知らない方と話すのは思ってた以上に楽しいんだなと感じました。色々話していくうちに相手のことがわかるようになってきてさらに仲良くなれたりました。今では自分から進んで他部門の方に話に行っています。このようなことから私の成長したところはコミュニュケーションになりました。
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これから頑張りたいことは？
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入社した直後は不安でいっぱいでしたが、優しい店副、チーフ・サブ、パートナーさんのおかげでめげずに頑張ってこれました。最初はミスばっかしていました。思い返すと数え切れないくらい失敗してきました、中には絶対してはならないミスもあります。ですがここまで頑張ってこれたのは周りの方のおかげだと思ってます。私は今まで優しくしてもらっていたので今後は今までされてきたように困ってる人がいたら率先して話かけ解決していき、頼られるようなチーフになりたいです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私は副店長から周りの雰囲気を変える能力にとても影響を受けました。もちろんそれだけではありませんがそれを感じてから私も真似てやっていますがまだまだ同じようにはできていません。ので、憧れた副店長みたいになれるように毎日精進しています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、コミュニュケーションと自ら行動する人にとってはとてもいいと思います。私はお世辞にも自分から行動したりましてや知らない人と話すのが苦手でした。最初はうまく行かなくて不安でしたがやっていくうちに自然と二つの能力がつきました。ですので自分には無理だな、向いてないと思う方は一度やってみてください。不安なこともありますが、成長を感じる場面が結構多く感じられて達成感があると思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で働くことに対してまず必要なことはやる気です。理由は、やる気があればどんどん仕事内容を吸収していき、どんなことでも積極に挑戦できるからやる気は一番必要だと思います。常に挑戦してやる！っていうマインドがあればどんどんと活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私がそれに対して努力していることは、
挑戦した後はしっかりと結果を確認し反省点を見つけて次回に活かすと言うのを意識して取り組んでいます。成功すれば達成感がありますし、失敗してもまた挑戦できます。やる気があれば周りも活気づいて周りも協力してくれるようになります。のでやる気があれば自分も変わるし周りの環境も変わると思います。
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職業の魅力は？
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私は今デリカ部で働かせてもらっています。仕事をしていて面白いと思うのはイベント行事の計画をして成功したか失敗したかを確認して次に活かすまでが面白いと思っております。イベント計画はとても難しいですが、わからないこととかあったら店長・SVに相談したりして決めた計画数でイベントに挑んだりして、もちろん成功あることもありますし、実際数量が多かったり少なかったりすることもあります。イベントならではのアクシデントとかもあります。終わった後データを取ってどこが悪かったを見つけて次回に今回悪かったところを泣かせるように見つけ次に活かすと言うのが私は面白いと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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私は配属前にデリカ部に対して思っていたことはパートナーさん同士が仲良くないって言うイメージでした。ですが、実際に部門に配属になってみたら自分が思っていたものとは全然違くてパートナーさん同士すごく仲良くて自分の思い違いだったと感じました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は、楽しく仕事をしてくれる人と一緒に働きたいと思います。理由といたしましては、やはり楽しくやってくれると自分も楽しくなるし周りの方も明るい雰囲気が出て店全体が明るくなると思うのです楽しく仕事してくれる人と仕事がしたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が成長したと思う所は自分の意思を持って業務に取り組むところです。
業務と言うと大まかなので発注に絞ります。
入社当時は作業に必要なトレーの種類
、数、原料の数、種類、全てわからず
上司又はパートさんに聞いて了承を得てから発注していました。
今では自分で決めた数量の計画なので
発注も数をある程度計算して発注できるようになりました。
数字の管理に対してもとても成長したと思います。新入社員の時から自分は利益と売り上げは意識して働いていました。
でもいざチーフになって営業してみると無駄が多く予算を達成することができていませんでした。でもそこからずっと試して、失敗して、試して、を繰り返して1ヶ月だけでも予算を達成することができました。これは良い成長体験でした。
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これから頑張りたいことは？
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この会社で大事な事の一つにコミュニケーション能力があると思うのでコミュニケーション能力を今よりも磨いて良い雰囲気の部門、今後副店長、店長になった時はいい雰囲気のお店作りを目指して働きたいと思います。
細かく言うとパートナーさんとの普段からの会話の中で仕事での考え方、普段の雰囲気を知っておいて異変に気づける様になりたいです。もし元気がなかったりしたら声を掛けられるし仕事を無理して頑張りすぎちゃうタイプの人もいたりするので風通しの良い職場を目指していきたいです。その上でやる時はやるルールは守ると言った基本に遵守した職場にできれば良いなと考えています。これがこれからの私の目標です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が今までに出会って良かったと思う人はこれだけは絶対に貫くというものがある人です。今までの上司はそういった方が多くとても勉強になりました。こだわりだったりこれだけはというものがなかった自分に対してこれがある人との出会いはとても衝撃的でした。全部が全部こだわりを持ってやったり他の人に言っても重たい作業になったり圧を感じでしまう人もいるかもしれませんが何か一つこれだけはというものであれば真似してみようと思うし、やってみたら見えてくる
ものがあるかもしれないです。そういう所からこだわりがある人は他の人を巻き込めるしそれがお客様にとっても良いことだったりするので自分は尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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例えばある上司は絶対に売り場、作業場を綺麗にして帰るこだわりを持っていました。自分も真似してやってみるとその日売れた数が見えてきたり遠くから見るとお客様が買いたくなる売り場になっていたりと仕事に対しての利点が多いことがわかりました。そこから今まで以上に大事だなと思いました。
またある上司は商品を週末に2品は売り込むというこだわりを持っていました。
それに乗ってやってみると今まではあまり動かなかった商品が売れたり、場所によって売れ方が違ったりと色々発見がありました。こういったこれだけはというものがある人が勉強になるなと思い尊敬しています。またそれを自分のこだわりとして続けて仕事しています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は年齢学歴に関係なく、やる気がある人はとても向いていると思います。また人と話すのが好きな人も向いていると思います。
理由としては年齢学歴とか関係なくやる気と仕事に対する取り組み姿勢をとても見てくれていると思うからです。そしてアピールの場も多くとても良いと思います。私は専門卒ですが三年目にはチーフになれたし業務に関してもわからないことがあれば上司同僚に相談しやすくなっています。とても働きやすいです。
コミュニケーションに関してはとても大事だと思います。年齢が離れた方々と働いています。そこでコミュニケーションを取れないと作業が進まなかったりすれ違いが起きたりしてしまいます。みんな優しいのでコミュニケーションを取るのが好きな人は向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で必要な能力は冷静な判断能力だと思います。売り場は日々状況によって変化します。そういったことに対してすぐに対応できる能力はとても大事です。焦らないこともとても大切だと思います。やっぱり慣れていないことがあると焦ってしまいます。でも焦ってしまうと判断を間違えたりしてしまいます。自分は冷静な判断能力が大事だと思います。大事なことはポジティブに変えられることだと思います。仕事をしてるとやっぱり落ち込むことはあります。そういった時に同僚に相談して言葉をもらってポジティブに変えたり、趣味で発散してポジティブに変換したりできる能力がとても大事だと思います。そしたら自然と
仕事も楽しくなってきます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々いろいろ経験して、経験を増やしています。例えば自分のことだけではなく
他の人上司同僚部下のの仕事を手伝ったりして経験に変えるそういったことを多くやっています。そういったことをやることによりイレギュラーが起きた時でも慌てることなく対応できます。あとは報連相がとても大事だと思うのでわからないことがあったらすぐ上司に報告連絡相談をするようにしています。ポジティブになるのはとても難しいことだと思うので自信をつける練習をしています。
そのために準備を大事にしています。
明日行う仕事を頭でイメージしてそのために必要な事を準備する想像力を大事にしています。
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職業の魅力は？
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自分の仕事はお惣菜部門の管理運営です。具体的に言うと売上予算、粗利予算の達成に向けた売り場作りそのために必要なオペレーション人員配置などを考える、売り場の数量計画発注などが仕事内容です。自分のこの仕事の面白いと思う所は数値に変化を与えられる所と部下の成長です。数値に関しては売り場に販促をつけてこだわったり、売り込み商品を決めて売り込むといった事をして変化を感じることが出来ることに面白さを感じます。成長できていると感じることは
上司からの一言が多いです。やっぱり褒められると成長してるなと感じますし
新たに目標も決められるのでもっと頑張ろうという気持ちにもなります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前に今の仕事に対しての自分のイメージは忙しそうでもやりがいがありそうといった感じでした。周囲の人は大変だと思う。異動が多いと思う。といった感じでした。入ってみると異動はあるけど
距離時間が決まっていて無理な異動はないと思いました。また転居も自分でするしない決められるし自由はあると思います。またその人の環境に境遇に合わせて
職場も時間も決めやすくなってるし働きやすくあると思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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この会社でこれがやりたいこの役職やってみたいというビジョンがある人と働けたら嬉しいなと思います。仕事をする中で今日はこれを目標とするとかこれをやってみたいとか考えながらやってる人はやっぱりキラキラ輝いていてとても良い雰囲気が出ています。チャレンジ精神が旺盛な人と働いてみたいです。一緒にチャレンジできるし一個先の目標が明確な分後押しもしやすいです。でも自分も入った時はそういったビジョンはありませんでした。働く中で見つけることが多いと思います。やる気が一番大事です。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力だと考えます。
なぜなら、パートナーさんやアルバイトさんなど、年齢や立場の垣根を超えた方との関係性を上手に築くことが、部門運営する上で大切だからです。
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これから頑張りたいことは？
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まずは、部門のリーダーとなれるよう、チーフに昇進することです。
そのために、日々の運営での細かな数値管理、またイベントの計画や指揮運営を取れるように、小さなイベントの計画立案をします。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店長です。なぜなら、社会人としての立ち振る舞いや、仕事への姿勢を叩きこんでいただけたからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長の考えを理解し、運営や売り場作りに活かしています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦でき、前向きに受け入れることができる方です。なぜなら、小売業は変化業であるからです。また、年功序列ではなく、挑戦できる方が評価される会社だからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々誠実に仕事をし、資格取得や他部門業務にも積極的に励んでいます。
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職業の魅力は？
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お客様から感謝をされること、また、製造した商品が売れることです。
また、明日も頑張ろうという気持ちや、頑張ってよかったと思えるからです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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製造することが社員の仕事ではなく、部門を管理することがメインであることを知りました。
難しさもありますが、やりがいは大きいです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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言われたことをまずは、実行できる人。
なぜなら、誰もが最初は初心者であるのは仕方がないことですが、上司のアドバイスや指摘をまずは、真摯に受け入れることができることが大切だからです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから今に至るまで成長したと思う部分はコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力はパートナーさんアルバイトさんも含めて円滑に運営するために1番重要なことだと思っており自分から積極的にコミュニケーションを取ることができています。
これまであまり自分からコミュニケーションを取る方ではなかったですが自ずと環境的にそうなってくる部分も自分にとっては大きかったと思います。
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これから頑張りたいことは？
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自分が入社した時は全くの未経験で入り不安なことも多かったですが、新入社員研修がしっかりと組まれており、その新入社員研修で学んだことを自店舗で実行させてもらいながら仕事を覚えていくことができました。その後サブチーフになってからは発注や売り場作りなど自分の裁量でできる仕事が増え、そこにやりがいを感じたりすることができます。今後はチーフになることで部門管理者としてサブチーフよりも更に数値管理や売り場管理など裁量は増えるが成長できる環境になるためそこを目指してやっていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで何店舗か経験している中で、前に所属していた店のチーフは知識量がものすごくあり売り場作りなどもこだわりがあって非常に尊敬していました。中途入社の方ということもあり前の会社ではこんなことをやっていたなど違った視点から考えられるところなども尊敬していた部分です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフからは様々な影響を受けてきましたが、売り場作りに関しては特に影響を受けています。カラーコントロールや出し方など今の自分のやり方はその人から受けたものがかなり大きく入っているので今後もそのベースは変えずに自分らしさを加えていければと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジするのが好きな人、自分のやりたいことが明確にある人がいいと思います。
入社歴が若くても自分の裁量でできる仕事環境はあると感じます。また、提案制度などもあるので自分の中でこうしたいああしたいという思いがある人にとっては環境的に合っているのではないかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力は特に必要だと思います。
上司はもちろんですが、パートナーさんアルバイトさんに支えられることが多いためしっかりとコミュニケーションを取ることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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作業指示などの業務内容だけでなく、何気ない会話も含めてたくさん話をすることでより良い雰囲気になっていると思います。
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職業の魅力は？
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青果担当です。
旬の野菜果物を販売するために特設売場のレイアウトを考えたりこの商品もっと出して売り込みたいなどを考えたりするのが面白い部分だと思います。
考えたものが数字に現れたりするので成長を感じやすいかもしれません。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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知識がないと難しいかもしれないと思っていましたが、研修制度がしっかりしているのでその部分の不安は働いていく中でなくなりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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コミュニケーションを取りながら一緒に部門を運営して目標に向かっていける人です。
売上や利益などの数値目標を達成できるようにどうしていくかや、どんな売り場にしていきたいかなどを一緒に考えたりしていきたいと思います。
日々の業務は忙しいかもしれないですが、コミュニケーションを上手く取ってより良い雰囲気の中で一緒に働くことができれば嬉しく思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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販売する力です。お客様の需要を読み取って売場を作ることやそれを数値に反映させる点が成長したと感じます。
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これから頑張りたいことは？
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部門の管理者と経験を積ませていただているので、今後は部門のチーフとして数値管理、部門運営や頑張りたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬できる人は忙しい時でも自分が大変な時でも周囲の人に気を配れる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まずは、どんな人にも挨拶と感謝をの気持ちを持って察するように心がけるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で合うと思う人は規律や会社での共通認識をしっかり理解でき、それを常に実行できる人です。規模の大きな会社ですので、多様な方と接する機会が多く重要と考えます。
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この会社での活躍条件は？
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日々働くと同じことの繰り返しのようになってしまいがちですが、それに満足せず自分で考えて動ける能力だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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目の前で起きる全てのこと対して考えること、疑問を持つことを続けることです。変化が激しい現代において、昨日の常識を疑い続けることです。
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職業の魅力は？
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現在は青果部のフロアスタッフを担当しています。売上という明確な数値を作ることの面白さもありますが、季節ごとに変わる商品や売場に対して、考えてアプローチして自ら変化を起こしていくことが面白さです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前のイメージは決められた数量を販売して、決められた売場を作る、そんな印象でした。実際は、いくつ売るか、いくらで売るか、そのためにはどんな売場を作るかを自分で考えて仕事することができ、商売の楽しさを実感できました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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とにかく前向きな人です。仕事をしているとミスや失敗はたくさんあります。それにばかり気を取られてしまいネガティブになってしまうとできることもできなくなってしまいます。前向きな人は周囲の人にプラスのエネルギーを与えると思うので、そのような人と働けると嬉しいと感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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日頃から一般的な商品を目にしているからか、より産地などに興味が湧く様になり食品に対する興味が持てる様になった。
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これから頑張りたいことは？
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今のPB商品（わりとおいしいシリーズなど）に個人的にはあまり満足出来ていないので、コレ買う為にベルクに行く。みたいな商品を作りたい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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転居先の店舗で初めてお世話になったチーフです。論理的に循環していてしながらも極力少なく、パートナーさん達とも上手くコミュニケーションを取り、自分が理想としたグロサリー部の形態を作っていました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフは、把握能力が高く在庫管理が上手かったので自分もバックヤードの管理は徹底したいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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人間の事が大好きで、どんな人でも受け入れられる様な心の広い優しい人
必ずしも良いお客様ばかりでは無く
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この会社での活躍条件は？
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主体的に自分で動く事が出来る人
アピールをしないと伝わらない為。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分で商品を選定して売り込みを行ってみたり、定番外の売り場を強調してみたいなど。
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職業の魅力は？
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今はサブチーフとしてチーフのサポートをしています。自分もチーフに上がりたい為、自分が上がった時をシュミレーションしながら仕事を行なっています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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思ってたよりも体力仕事でした。自分達は動いて暑いですが、売り場は冷房が効いている為、お客様は寒がる。
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どんな人と一緒に働きたい？
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売り場の商品が常に品切れを起こす事なく循環できる様な発注力とイベント、催事等への対応力や相手にあったコミュニケーションを取れる事や定時を意識してスムーズに仕事を進める方。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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限られた時間の中で効率よく仕事をすることが出来るようになったことです。最初の頃は何をするにも時間がかかってしまいましたが、日々試行錯誤しながら取り組むことで、時間内に仕事ができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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私自身は今はサブチーフなので、早くチーフに上がることが現在の目標です。そのために、チーフになった時にやる業務をやらせて頂いて、新しい仕事を覚えてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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昔同じ店舗になったチーフです。
そのチーフは、発生の精度が非常に高く、在庫がたまることはなく、品切れもしないような発注でした。私もこういう発注が出来るようになりたいと思いました。また、そのチーフは周りの従業員への指示出しも的確で、部門運営がとても上手でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフの真似をして、私もパートさんへの指示出しをしっかりと行うようにしました。その結果、パートさんから「サブチーフのときは、働きやすい」と言ってもらえるようになりました。また、自分が行った発注で過不足が発生した際には、そのチーフからその都度アドバイスを頂いて、少しずつ発注の精度が上がりました。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに、挑戦できる人だと思います。なぜなら、この会社は世の中の変化に対応して、これまでにやったことのないことに取り組もうとしているからです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力だと思います。勤務中にはパートさんや店長副店長チーフなど多くの従業員とやり取りをします。また、売り場に出るとお客様に商品のことを聞かれることがあるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは自分から進んで挨拶をするようにしました。それを繰り返すことで、従業員の方々とコミュニケーションをとりやすくなっていきました。
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職業の魅力は？
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私は青果部を担当しています。季節に合わせた売り場作りや、発注、納品された荷物の片付けなどを行っています。青果部の中でも特に果物は、季節ごとに旬のものが変わってきます。季節の変化を感じられることは面白く感じます。また、青果部は定番売り場のレイアウトは決まっていますが、入り口に展開する商品は自分達で自由に決められます。自分で決めた商品が売れた時にも面白く感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、スーパー業界は長時間労働で、退勤時間が遅いだろうなと思っていました。しかし、実際は1ヶ月の残業時間は２０時間程度でした。私がこれまでに勤めていた店舗は、部門従業員で仕事を分担して、少しでも早く帰ろうとしている所が多かったです。また、人員不足の際には店長副店長が心配して手伝って下さるときもありました。そのため、仕事がある日でも、夜の時間は比較的確保できます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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周りの従業員と協力できる人です。この仕事は一人では決してできません。大変な時もありますが、お互いに助け合って仕事をすることで乗り越えられるからです。私もこれまで多くの方々に助けられることが多かったです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何も智識が無い状態で入社したが、研修など初期教育が充実してたおかげで自部門の知識以外にも身につけることができ店舗でいかせた。
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これから頑張りたいことは？
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店舗によってお客さんが買われていく物が違ったり地域によって特徴が異なっていたので異動した時はそこらに気をつけて発注などをしていた。
今後はチーフに上がることを目標にし管理業務の精度の向上などを頑張って行きたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなお客さんにも笑顔で対応し丁寧な接客をしていた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が疲れていたとしても笑顔を忘れずに丁寧に接客しまた来て貰えるようにしていきたい。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することに前向きな会社なので何事にもチャレンジ精神を持った人にとってはいい会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分から積極的に行動する主体性が大切だと思います。決められたこともありますが自分で工夫して売り場作りをするなど考えることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずチーフや上司がどのような考えでやっているのかを教えて貰い、そこから自分ならどうやって行くかを考えました。
そうして行くうちに自分で考えて行動できるなどできる幅が広がったと思います。
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職業の魅力は？
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主に肉の製造をしています。また、冷凍食品や卵、加工肉も精肉の担当なのでそれらの管理をしています。成長出来ているとおもった所は製造時間が早くなり、尚且つ商品作りも丁寧になった時は成長出来ていると感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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目に見えるところは商品を品出しや、レジを打っていることしか知らなかったのでいざ入ってみたら自分たちで商品を作っていたんだと思いました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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チャレンジする事を推している会社なのでチャレンジすることに前向きな人が良いと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力です。
新入社員の時は人見知りでした。チェッカーに初めて男性として入社したときは不安でしたが、同期をはじめ店舗の上司の方や周りの方々の受け入れてくれる環境のおかげで、必然とコミュニケーション力を高め良好な関係を築くことができました。また、1年目から2年間人事教育部採用リクルーターの経験を通じ、社内社外の沢山の方々と接する機会が増え、自主的に個性をアピールすることができました。今ではお客様に対しても、積極的な提案・声かけをすることができています。まだまだ成長できる環境が整っているため、得意のコミュニケーション力を磨いていきます。
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これから頑張りたいことは？
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入社してから4年間は目標の「チーフ」という役職を目指して頑張ってきました。
現在は部門管理者としてのスキル向上や育成に力をいれて、チーフとしてのレベルを高めていきたいと考えています。
目指す目標は"男性チェッカー生え抜き社員"として、係長やCSV、マネージャーを目指しています。今の自分に必要なことは「改善力」です。今後キャリアアップをするためには、視野を広げたうえに様々な提案を出していけるかが鍵となってくると考えます。標準化に見合うアップデートする職場環境をチーフとして常に考えていき、目標に一歩ずつ近づいていける人材を目指して頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員で初めて配属された店舗の店長です。
新入社員という1年目の私には勿論、パートナー・アルバイトをはじめとする部下の全従業員に対して尊敬を示した接し方、心地よい挨拶、コミュニケーション力といった溢れ出る性格の良さは「店長」という偉い立場の方が私のイメージを取り壊してきたことが今でも鮮明に覚えています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先日、その方が新店店長を務めている店舗へ応援に行った際も、私のことを新入社員の時と変わらぬ態度で迎え入れていただきました。4年経った今でも人格者だと感じています。現在の私も30名以上の部門を管理する立場に立っているため、尊敬する店長のような態度で従業員と接していき、職場環境を良好に維持できるように努めていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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社名でもある「Better Life with Community」これに共感する方へとって、良い会社だと考えます。
私の就活の軸に「地域貢献すること」「人々の生活を支えるインフラ業界に勤めること」この２軸で就職活動を行っていました。５年目の今でも、その思いは変わることなくお客様そして従業員のために働いています。今は地元埼玉県から転居し、千葉県で働いていますが、その土地柄を詳しく知ることで新たな発見やお客様との新しい出会いが企業理念に近づける第一歩と考えています。
私はチェッカーとしてお客様と最前線で関わっています。その際にいただける「感謝のお言葉」は1番のやりがいであり、励みになります。
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この会社での活躍条件は？
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【変化に対応する力】【向上心】です。
大前提、弊社の強みは「標準化」です。これは最適な売場や作業を最速で全店に展開するアップデートのことです。
新入社員時からルールや店舗内も半分以上は変わっていると思います。はじめは、一から覚えたことを塗り替えることは大変でしたが、従業員の働きやすさを目的として改善されているため、プラスとして捉えて取り組んでいます。また、自身もその力になれるように提案制度に対して積極的に力を入れています。そして、「現状維持は衰退」この社長の言葉に私も強く共感します。日々の業務で向上心なくしては、職場環境も暗くなり、個人としてもルーティン化していく負の連鎖に陥るため、現状打破の姿勢が求められます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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【社内公募】【新店・エリア応援の参加】が主に挙げられます。
社内公募では、専用アプリを通じて職種関係なく、興味のあるものへ参加できる仕組みが整っています。現時点で私が公に参加したこれといったものは伝えられませんが、海外視察や農業体験は惹かれるものがありました。職種・部門の垣根を超えた経験が常に掴める環境がキャリアアップの近道であると感じます。
私はチェッカーに所属しているため、新店へレジ応援の機会が多いです。最先端を知ることは既存店で働くうえで、大きなヒントを得られるチャンスです。それに並行してエリア内応援も積極的に参加することで、常に何かしら良い部分をを店舗に持ち込み、改善できるチャンスであるため積極的に参加しています。
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職業の魅力は？
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チェッカーチーフをしています。
仕事内容はレジ業務・サービスカウンターでお客様の要求解決や30名以上のパートナー・アルバイトを統括し、スケジュール管理や割当人員調整、育成です。
魅力な点は、お客様と最前線で接することができることで、リアルなご意見を感じ得ることができます。「このイベントの時はプレゼント用にラッピングしよう」「この商品を売り出したいからイラスト付きのPOPを作成しよう」といった幅広い業務内容で裁量がある部分も魅力の一つです。成長できる時は、大人数をまとめあげられた時の達成感。経験を重ねる度に感じられます。1日最低でも1回、一人ひとりと会話することを入社時から継続しています。信頼関係を構築するうえではとても大切な時間です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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内定者アルバイトで半年間グロサリーを経験していました。その頃から、社員の姿を目の当たりにし、想像が膨らむことばかりでしたが、配属は男性初のチェッカーでした。その時点で不安が強まる一方でしたが、研修時からインストラクターをはじめ、トレーナーそして歳が違う同期の仲間が温かく受け入れてくれたおかげで、最高のスタートが切れました。
イメージと違った点は、はじめから苦手意識が強かったラッピング(包装)です。
勝手に不器用だから向いてないと思い込んでいたことが、練習をする度に上達でき、入社して3ヶ月でスキル習得できました。今では包装は喜んで取り組んでいます。他も苦手意識は持たないことを大切にしています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「組織・チームで働くことに楽しさを感じる方」と働きたいです。
私は学生時代15年間野球チームに所属してました。チームで１つの目標に取り組み、達成できた時は勿論、できなかったときも仲間とたくさんの苦悩を経験できたことが今でも良い思い出です。
そのため、今所属しているチェッカーは私にとって店舗内で1番人数が多い部門であり、特にイベント後の管理できた時の達成感はあります。
価値観としては、様々な変化に対応してアップデートできることを分かち合える方です。それに付随して、提案力を持っている方も会社にとっては大きな力です。例えそれが間違っていても構わないです。常に現状に疑いの目を持ち、働けることが大事だと私は考えます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと感じているのは、年代を越えた様々な方とのコミュニケーション能力です。
私は入社時から現在まで店舗にて業務を行っています。そのため様々な世代のパートナーさんとのコミュニケーションが必須となります。まずは明るい挨拶やちょっとした世間話からはじめ人間関係を少しずつ構築し、新しい取り組み事項などの説明をする際は誰でもわかるように理由を含めて丁寧に説明を行うことでパートナーさんからの信頼を得つつ健全な部門運営を行うことができています。
また、お客様も世代を問わず多くの方がいらっしゃるため、自らの今までの人間関係では交流のなかった方々とのコミュニケーションを行うことができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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私はいち早くチーフになり、隙のない商売人となることを目標としています。
チーフになれば裁量が大きくなるため、競合店対策や売り場レベル向上など、様々な点で自らが関わることができる範囲が大きくなります。
自他店舗やテレビ、SNSを通じて得た情報を基に、自ら計画をして売り込んだ商品が計画通り、または計画を大きく超えて売れたときは非常に達成感がありますし、失敗したとしてもその対策を考えるのは非常に楽しいです。
そのため現状でも可能な範囲で実行はしますが、チーフ、そして店舗管理者となった際にも日々考えながら商売を行うことのできる人になることを今後の目標としています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私がこの会社で尊敬している人は、自身に生じたトラブルを先頭に立って解決してくださったチーフ（上司）の方々です。
例えば、他部門のパートナーさんと私の間で互いの誤解から発生したちょっとしたトラブルがあった際、当時のチーフは何のためらいもなくパートナーさんご本人と店長のもとに行ってコミュニケーションをとってくださり、互いの誤解が解けて無事解決しました。その姿などをみて、上司になって大切なことは、部下のミスやトラブル、相談事などを放置せずに対処することだと学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私はその方から業務や人間関係に支障が出る恐れがあるような少しのサインを見逃さずに、対処するように努めています。
私は新店舗の立ち上げをサブチーフとして行った際、パートナーさんとチーフや店長の間に入り、こちらからパートナーさんに困りごとや相談事などを引き出し、それを適宜上司に共有・相談することで互いに快適に仕事できるようにしました。その結果オープンしてから現在までパートナーさん同士も仲良く、そして仕事レベルも高いという非情によい状態で店舗運営を行えています。
今後他店舗に行った際も部下やパートナーさんから信頼してもらえるような言動を心がけていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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現在自信を持って出来ると言えなくとも、コミュニケーションを積極的に取りたいと考えている方にとってはこの会社はいい会社だと感じます。
新入社員の方は、まず店舗に配属される方が大多数だと思うので、お客様やパートナーさん、そして研修時には同期の方々とのコミュニケーションをとる機会が非常に多くなります。私もその間でアイコンタクトや声色、口調などのコミュニケーションに欠かせない能力値が確実に上昇しました。
コミュニケーション能力が高くなると必然的に効率よく業務を行え、なにより店舗での仕事が楽しくなるため、コミュニケーションに対して意欲がある方はとても向いていると感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには同期や部下（上司）には負けないという強い対抗心や緊張を恐れず大多数の前で発言するなどの積極性が非常に大切だと感じます。
それぞれ店舗で仕事をしているため、同期の能力や成長を常日頃目の当たりにすることはできません。そのため一日一日をなんとなくで終わらせず、少しでも成長し続けながら業務を行わないと2年後3年後に大きな差が飛来してしまいます。そのため日々目標や同期などへの対抗心を持ち、こつこつと成長しながら業務を行い続けようとする強いマインドが、この会社で活躍するためには必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は日々の成長のために、仕事での気づき（プライベートで得た情報や感情も含む）や目標、反省点などを、毎日必ず少しでもノートに書くようにしています。
例えば過去のイベント（ゴールデンウィークなど）を振り返る際、そのノートをみることで過去の視点や気づきをヒントに新たな行動を見出すことも多く、とても重宝しています。
また、過去の失敗を見返すことで、それを繰り返さないようにすることも出来ます。失敗を繰り返さないだけでも1つの成長と言えるので、記録や感情を日々残すということはとても大切だと考えています。
さらに、上司や同期と共有した話題もしっかり書き留めておくことで、さらなる自らの成長につなげることができるので、都度行っています。
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職業の魅力は？
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私は店舗に配属し、青果担当のサブチーフとして主に野菜・果物売り場の管理（陳列や発注など）を行っています。
野菜は鮮度が命のため、納品した商品の鮮度確認も大切な業務です。
他部門と違い賞味期限などがない商品が多く見た目での商品管理が最初は困難ではありますが、鮮度の良い商品が売場に綺麗に陳列されていると達成感を強く感じることができます。
また、野菜・果物は種類がとても多い為、お客様から問い合わせを受けることも多いのですが、その際自信を持ってお勧めした商品を買ってくださり、リピーターになってくださるお客さまも多く、その達成感・充実感はとても大きいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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スーパーマーケット店舗で、かつ青果部配属と聞いた際は、八百屋さんや、市場が営業している時間のイメージなどもあり、朝6ー7時くらいに出勤してひたすら陳列業務を行う、というイメージが正直ありました。
しかし、オープンまでに必要な商品を並べるためのマニュアルや、業務開始から店舗オープンまでのオペレーションがしっかり組まれており、9時オープンで8時から出勤開始で問題なく営業できることは驚きました。
店舗従業員が1日を運営する上でのオペレーションがしっかり組まれており、更に必要に応じてより効率的、適切なものに更新されるため、業務時間が極端に長くなることもないため、そこは安心して働いていただきたいです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自身のレベルアップのためになんでも相談し、情報共有してくれる方と一緒に働きたいです。
仕事をするうえで何より大切なのは人間関係だと私は考えているため、適切な距離感を保ちつつではありますが人間関係として透明な職場環境を作りたいと考えています。
そして少しずつでも成長したいと考えないと、日々慣れなどが積み重なりマイナスになってしまいます。そのため無理な頑張りは禁物ですが、成長意欲は必須だと考えています。
自ら成長したいと考えている方であれば、どんな方でも大歓迎なので、自らの成長や不安解消のためのコミュニケーションを積極的に行ってくれる方と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じた所は売り場を任せてもらえるようになった事です。チーフになった今では売り込みや発注など自分が好きなように自分の色がで始めた事です。
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これから頑張りたいことは？
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今後目標としていることは店長になる事です。売り場の全体を管理し、より自分の色を表すことが出来るからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思うのは同期の皆んなです。新入社員時代から共に高め合い、競い合いしながらレベルも上がって行けて悩み相談も聞いてくれる最高の同期です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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売り込みでは、上位を競い合うことでどのように次は売り込もう、どうアレンジしようと考え競争心が芽生えてきています。
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どんな人にとって良い会社？
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管理業務が好きな人
理由として売り場の管理や売り込み、パートさんへの指示出しなど管理業務がメインになっているので好きな方はおすすめです。
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この会社での活躍条件は？
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管理能力が大事だと思います。
事前に準備する事や1日の流れを逆算し指示だしが出せるようになる事が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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効率を上げる為に作業の分担やルールの定着を指導する事で仕事の時間を管理することが出来ます。
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職業の魅力は？
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私が所属するグロサリー部では、数多くの商品を扱っており自分が売れると思った商品や選定された商品の売り込みを他店舗と競い合うことが私は成長出来る点だと考えます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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数多くの商品ばっかで場所など覚えられるわけないと最初の頃は思っていましたが商品にはカテゴリーと言われる種類があるのを知りそこから場所の把握がわかるようになりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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売り込みを全力で楽しむ方は一緒に働き、売れる物を一緒に考え売り込みを好きになってくれたら嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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企画力と対人関係力です。
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これから頑張りたいことは？
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本社の部署に入るために資格を勉強中です！
現在の部門だけでなく、幅広い視点から仕事を見てみたいです！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな悩みも聞いてくれる上司です。
分からないことやこれこらの課題など、不安な要素を事細かく相談に乗って頂き、次の目標とこれからの挑戦など、様々なアドバイスをくれるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下への教育の仕方や、コミュニケーションの取り方、パートさんとの関わり方などを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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接客に明るい方や、仲間と仕事をやり遂げたい人にオススメだと思います。
現在、教育やチャレンジ・変化といった、常に挑戦し、流動的に働く事が会社の方針としてあるので、新しい目標を店舗の仲間たちと次々にこなしていく環境だからです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力とチャレンジ意欲です。
コミュニケーション力は言わずもがな、チャレンジ意欲は現在の会社方針として最も求められているものだからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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部下やパートさん含め働きやすい環境を作ることと、日々のイベントで何が売れるのかを意識し、自分で売り込みたい商品を考える癖をつけてます。
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職業の魅力は？
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私の担当している仕事は主に品出しや売場作成です。
パン企画や冷食平台、食品企画など、自信で商品を選定し売り込むことができるので、思い通りに販売できた時がとても気持ち良いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直に言うと簡単だと思ってました。
実際は事細かく管理する必要があり、想像より大変でしたが、想像より楽しく働けています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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明るくプラス思考で、冗談を交えながら仕事できる人が好ましいです。
仕事も大切ですが、人となりを知るのも、人として、仲間としてとても重要な事だと思っています。
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