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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ベルクで働く中で成長を感じたことは、指示された業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて行動できるようになったことです。以前は目の前の作業を優先していましたが、現在は売場の変化やお客様の動きを意識し、より良い売場づくりのために考えて行動する力が身についたと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまで、様々な経験を通じて成長することができました。特に、売場づくりや後輩・パートナーさんへの関わりを通して、自分が成果を出すだけではなく、周囲の成長を支えることの大切さを学びました。
今後はSVを目指す中で、より広い視点を持ち、店舗全体の課題解決や人材育成に力を入れていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している方は、自分のお店の店長です。
周囲をよく見て行動し、人を成長させることができる方です。
自分自身の仕事だけでなく、周りへの声掛けやフォローを大切にし、店舗全体の成果につなげている姿を見て、自分もこのような存在になりたいと感じました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、仕事に対する姿勢や周囲への関わり方に大きな影響を受けています。
特に、自分の成果だけを考えるのではなく、周りの成長を考えて行動することの大切さを学びました。
また、問題が起きた時も人や環境のせいにするのではなく、自分にできることを考えて行動する姿勢を見て、私自身も常に前向きに挑戦することを意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、現状に満足せず常に挑戦し、成長し続けたいという考えを持っている人にとって良い会社だと感じています。
年齢や経験に関係なく挑戦する機会があり、自分から行動することで成長できる環境があると思います。
また、個人の力だけではなく、周囲と協力しながらチームで成果を出すことを大切にしているため、人と関わりながら成長したい人に合っている会社だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化に気づく力と、自ら考えて行動する力が必要だと考えています。
小売業はお客様のニーズや売場の状況が日々変化するため、指示を待つのではなく、自分で課題を見つけ改善につなげる姿勢が大切だと思います。
また、店舗は一人で成果を出すのではなく、周囲と協力して作り上げていくものなので、相手の立場を考えながら人を巻き込む力も必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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活躍するために、日々の業務の中で自ら考えて行動することを意識しています。
ただ作業をこなすのではなく、売場の状態やお客様の動きを見て、改善できることはないか考えるようにしています。
また、今後人を育てる立場を目指しているため、パートナーさんや周囲への声掛けを大切にし、相手に合わせた伝え方を意識しています。
さらに、様々な公募や新しい経験にも挑戦し、失敗を恐れず成長する機会を増やす努力をしています。
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職業の魅力は？
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現在はグロサリー部門を担当しており、商品の発注・品出し・売場づくり・在庫管理・賞味期限管理・売価管理など、日々の売場運営に関わる業務を行っています。
また、パートナーさんへの作業指示や教育にも携わり、部門全体で効率よく運営できるよう意識しています。
グロサリーの仕事の魅力は、季節やお客様のニーズを考えながら、自分の工夫を売場に反映できるところです。売場づくりや商品の見せ方を変えることで、売上やお客様の反応につながる点に面白さを感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、グロサリーの仕事は商品の品出しや売場を整えることが中心というイメージを持っていました。周囲からも、決められた作業を正確に行う仕事という印象を聞くことが多かったです。
実際に経験してみると、ただ商品を並べるだけではなく、お客様の動きや季節の変化を考えながら売場を作り、工夫次第で結果につながる仕事だと感じました。
特に、商品の配置や売り方を変えることで売上やお客様の反応が変わることに面白さを感じています。また、自分一人で作業するのではなく、パートナーさんと協力して部門を運営していくことの大切さも学び、想像以上に人との関わりが多い仕事だと感じました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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前向きな姿勢を持ち、周囲と協力しながら成長していける人です。
仕事では思い通りにいかないことや課題もありますが、そこで諦めるのではなく、「どうすれば良くできるか」を考えて行動できる人と働きたいです。
また、自分の考えを持ちながらも、相手の意見を受け入れ、お互いに高め合える関係を大切にしたいです。
私自身も、周囲から刺激を受けながら成長し、同時に周りにも良い影響を与えられる存在になりたいと考えています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力がより身につきいろんな場面で役に立っている
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これから頑張りたいことは？
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今年か来年までにチーフを目指すにあたり、「非導力」「コミーテーションカ」「暗記力」が課題。
また、自部門の数字ばかリに意識が向きがちなため、他部門をまきこみ店舗の売上や他部門の売上、客単価などにも目を向け数値意識を持った行動が課題。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店舗の上司の方です。
混雑時やトラブルが発生した際も、常に冷静かつ迅速に指示を出して職場を引っ張っていく姿を見てきて尊敬しています。また、忙しい中でもこちらの相談に親身に乗ってくれたり、視野を広く持って動くことを教えてくれます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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目の前の自分の業務だけでなく、部門全体や店舗全体の状況を意識して動くことを学びました。今では「次に何ができるだろうか」「これを優先的にやれば後が詰まらずスムーズではないか」など一歩先を考えて行動できるようになり、時には失敗することもあるがそれも大きく落ち込まず次に活かし仕事への視野が大きく広がったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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変化に柔軟に対応できそれを楽しんだり前例に縛られず、｢もっと良くするためにチャレンジしたい」という前向きなスタンスの人だったり、「個性を尊重されながら、自分らしく健やかに働きたい」という考え方の人にとっていい会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「常に周囲の状況を確認し、先回りして助け合える視野の広さと1歩先を見て動くこと」が必要だと考えます。
ベルクは効率的な仕組みが整っているところです。店舗では「今、どこにフォローが必要か」を瞬時に判断して動くチームワークが求められると思います。また、ベルクは会社の変化のスピードが早い為それに合わせて、「より効率よく、働きやすくするためにはどうすべきか」をポジティブに考え行動できる柔軟なマインドを持っている方が、これからの売場を引っ張っていくために必要不可欠だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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尊敬する上司の方の「常に冷静で周りがよく見えている姿」をお手本にし、その行動を真似ることから始めています。
忙しい時ほど一度立ち止まって周囲を見渡し、「今やるべき事は何か」「次に優先すべき業務は何か」を冷静に判断して動くよう意識をしています。また、会社の新しい変化や方針に対しても、「より働きやすくなるためのチャンス」とポジティブに捉えるようにし、まずは自分が率先して明るく取り組む姿勢を意識しています。
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職業の魅力は？
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チェッカー部では、お客様と一番近くで接する部門でお客様が最後に通る場所なので自分の接客や、混雑時のスムーズな誘導によって、お客様から「ありがとう」と直接お褒めのお言葉をいただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。また、時間帯や天候によって変わる店内の状況を先読みし、対応できた時やトラブルに迅速かつ丁寧に対応できた時などこの仕事ならではの面白さと自身の成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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初めは、チェッカー部の仕事に対して「基本的にはレジに立ち、商品をスキャンしてお会計をするルーティン」というイメージでした。また、周囲からは「ずっと立ちっぱなしでハードそう」「クレーム対応などが大変そう」という印象を聞いていました。
でも実際に経験してみて当初思っていたことも少なからずあるが、ただレジだけをするのではなく天候などで左右される店内の状況把握と人員の構成など先読みして動くことが多く忙しく大変だがお客様のありがとうを聞くとやりがいを感じられると気づきました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分の仕事だけでなく、周囲を気にかけ、チーム全体で気持ちよく働こうとする思いやりを持った人と一緒に働きたいです。どれほどお店が混雑して忙しい状況であっても、決して感情的にならず、笑顔や明るい声掛けで職場の雰囲気を悪い方向にもっていかない人です。サービスカウンター不在の際に快く対応してくれたり、ちゃんとコミュニケーションがとれてお互いのフォローに対して自然と感謝を伝え合える方がいるだけで、チーム全体のモチベーションが上がると思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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店舗では商品知識、接客技術、どんな売り場だとお客様が買い回りしやすいかなどの客観的な視点を学ぶことができました。また会社全体でコミュニケーションをとっていこうという風潮があるため、多くの人を通して知識を得ることができると感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社して満4年が経ち、食品の知識はそれなりについてきていると感じますが、専門的な部分や、一般的な会社の数値・流れについてはまだまだ勉強不足だと感じます。今後のキャリアに向けて業務にプラスして自分で興味のある勉強を進めつつ、それを業務に還元できるようにしていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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他者とのコミュニケーションがうまいことと、決断力がある人です。基本肯定的に話を進めますし、でも軸に反するところは迷わず選ばない。自分の中にブレない軸を持っている一方で、相手に押し付けずに全員が気持ちよく進める流れを作ることができる、そんな尊敬できる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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基本的な仕事の姿勢を真似ています。レスポンスは早く、愛想良く、事前に条件や可能性を想定して商談や作業に臨む。まだできていないことばかりですが、トライ&エラーで頑張っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジする意欲のある人、それを発言できる人、楽しめる人に向いていると思います。
社長が仰る「現状維持は衰退」にも現れていますが、そういう人をどんどん採用してくれる会社なので、とても社風に合っているのではないでしょうか。
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この会社での活躍条件は？
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やる気・元気・楽しむ力です。どこの会社でも必要だと思いますが、実際に元気でタフな人が多い印象があるため、弊社もそれに当てはまっているなと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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尊敬する人を見つけること、業務以外もしっかり楽しむことです。尊敬する人がいることで、目標値が定まり成長の実感が得やすいです。またプライベートでも楽しみを持つことで、次の休みはあれをするから、それまでこの業務を頑張ろう！と心のバランスが取れると思います。
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職業の魅力は？
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現在は、切花のバイヤーの下について見習いのようなことをさせていただいてます。発注を行ったり、イベント時の数量調整をしたり、売場を回って修正点を発信したりします。
これまでの店舗業務とかなり違う角度で業務を見ることに最初は慣れなかったですが、毎日学びがあり充実しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は売り場作業がメインだと考えていました。実施に働いてみて、在庫整理もあれば、発注作業もある。特に青果で言えば、特設計画もあり自分で毎週売り込みを考えて売り上げを作ることができる点もやりがいにつながっているのではないでしょうか。
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どんな人と一緒に働きたい？
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笑顔で学ぶ意欲のある人です。
私が働きたいと思う人は尊敬できる点がある人なので、常に頑張って新しいことを吸収しようとしているパワーのある人は尊敬しますし、自分もそういう人でありたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感と考える力
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これから頑張りたいことは？
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最終目標だったチーフになれたため現時点では大きな目標が決まっていないのですが、チーフとして相応しい、認めて貰えるような人間になるために自己啓発を頑張っていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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全員
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司であれば自分の知らない知識を与えてくれ、部下であれば熱意が高く初心を忘れない気持ちにさせてくれる所などです。
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どんな人にとって良い会社？
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キャリアアップ思考の方は勿論、自分の成長ペースに合わせて働きたい方に合っていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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お客様ファーストの会社だと思うので、寄り添った接客や店舗作りをしたいという気持ちが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ベルクファンを増やすために困っている方がいれば率先的に話しかけたり、良い意味でお節介な気持ちをもち接客するように心掛けました。
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職業の魅力は？
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定期的に異動があるため、社員を含め色んな方と出会えるので良い刺激をもらったり改善案を日々考えているので同じ一日が無いためやりがいがあります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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チェッカー部に配属しているのですが、入社前はただレジをうちサービスカウンターを対応するだけのイメージでした。実際に入ってみると部下の教育をしたり店舗を良くするために改善案を考えたりするので良い意味でやる事が尽きないです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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お客様の事を考えつつ、店舗を良くするために提案してくれる向上心のある方
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ベルクに入社して最も成長したと感じる点は、自ら考え行動する「自主性と積極性」です。
学生時代は周囲に流されがちな性格でしたが、入社後、社長やインストラクター、チーフから自主的な働き方の重要性を教わったことで意識が変わりました。
ベルクは、前向きな挑戦や改善提案をしっかりと評価してくれる社風があります。今では、興味のある分野を自主的に学び、仕事へ活かすことに楽しさを感じています。また「こうすればもっと良くなる」というアイデアを積極的に提案し、上司や同僚と共に行動して実現していくプロセスには、他では味わえないやりがいがあります。
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これから頑張りたいことは？
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入社後は店舗で接客や商品知識、発注といったスーパーの現場力を基礎から学び、その後は本社でDX推進や全店規模のキャンペーン企画、デザインのノウハウを習得しました。スーパーマーケットの枠にとらわれず、常にお客様第一で利益を追求する姿勢を、現場と本部の両視点から学べたことは、自身の大きな成長へとつながっています。
今後はこの経験を最大限に活かし、自分が企画した全店キャンペーンを成功させることが目標です。お客様に喜んでいただきながら、しっかり利益も生み出す魅力的な企画を形にしたいと考えています。ベルクには、意欲があれば店舗から本部、そしてDXといった最先端の分野まで、幅広くキャリアを広げられる環境があります。若手のうちから自分主導で多くの人を動かすような挑戦をしたいという方にはやりがいのある会社だと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の「やりたい」を発信し、挑戦する意欲のある人にとって、ベルクはこれ以上ない環境です。
当社には社内公募や改善提案など、入社年数に関係なく利用できる制度が豊富にあります。私自身も「挑戦したい！」という熱意とポテンシャルを評価され、特出したスキルのない状態から、入社1年目で公募制度により本社への異動を叶えました。
ベルクには「現状維持は衰退」という社長の言葉があります。このスタンスの通り、現状に満足せず、常に次のステージを目指して自ら動く人がしっかりと評価されるカルチャーです。
この考え方にワクワクし、主体的にキャリアを切り拓いていきたい人なら、間違いなくやりがいを持って輝ける会社だと思います！
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職業の魅力は？
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現在は本社のマーケティング部に所属し、主に全店規模のキャンペーン企画の立案や、それに伴うデジタルツールの活用・デザイン制作、プレスリリースや商品紹介の文章作成のほか、最近はチラシの作成も担当しています。
この職種ならではの面白さは、自分のアイデアが「全店の売場」を通じて「数万人のお客様」の行動やワクワクに直接つながる、そのスケールの大きさにあります。店舗と本社の両方の視点を持って、どうすれば現場が運営しやすく、お客様に喜ばれるかをデータや現場の声から紐解いていくプロセスは、日々新しい発見と挑戦の連続です。ベルクは変化のスピードが速く、新しいツールや手法（DX）もどんどん取り入れるため、常に最先端のスキルを学び続けられる環境です。単なる作業者としてではなく、全体を俯瞰しながら企画立案を行い、多くの人を巻き込みながら実行していく経験を通じて、企画力や課題解決能力が成長していると感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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本社配属前は、大人数のチームで分業しながら一つの企画を動かしているイメージを持っていました。しかし実際に配属されてみると、良い意味で「少数精鋭」の組織だったことが新鮮な驚きでした。
人数が絞られているからこそ、若手であっても大きな発言権があり、自ら手を挙げればプロジェクトの主導まで任せてもらえる環境です。もちろん丸投げされるわけではなく、迷ったときは上長が的確にフォローしてくれるため、失敗を恐れず気負わずにどんどんチャレンジできています。
また、本社の人はオフィスにこもりきりという先入観もありましたが、これも大違いでした。頻繁に店舗巡回を行い、新店のオープン時には応援に行くなど、現場との関わりを非常に重視しています。常に売場（お客様）を中心に考える、というベルクの一体感を感じられる良いギャップでした。
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どんな人と一緒に働きたい？
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まず何よりも、スーパーマーケットの固定観念に縛られず、面白いコトに貪欲に取り組める方です。マーケティング部では、お客様に「スーパーに行こう」ではなく「ベルクに行こう」と選んでいただけるブランドへの進化を目指しています。枠にとらわれない自由な発想を主張できる方と、ぜひ一緒に刺激し合いながら働きたいです。
また、クリエイティブな仕事の土台には多くの地道な業務があります。どんな仕事も嫌がらず、周囲への気遣いや丁寧なコミュニケーションを大切にしながら真摯に向き合える方を尊敬します。さらに、他者からの指摘やアドバイスを素直に受け入れ、即行動に移せる方は、誰から見ても一緒に働いていて気持ちが良いです。ベルクには実際にそういう人が多く集まっている印象があります。どんなに素晴らしいスキルや資格・経歴よりも、そのような価値観の方が重要だと思っています。
新しいベルクを一緒に作っていける仲間に出会えるのを楽しみにしています！
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : デジタル推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社して間もないころから上流の設計に携わることができ、中学から趣味で行ってきたプログラミングとは異なる、業務で必要になる点を多く学べました。
社内のユーザが抱えている課題を聞き出し、それを改善に繋げるためには、相手の業務の正確な理解することと、不満に思っている点を正直に伝えてよいと心を開いてもらうことが必要になります。
入社前までは、SEである以上技術面で優れている人材になるべきだという強い思いがありましたが、それだけでは仕事には活かすことができず、コミュニケーション能力も必要だという考えになったことが一番の成長だと思います。
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これから頑張りたいことは？
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今までは要望された新規アプリの開発・既存業務の置き換えとなるようなシステムの内製開発を中心に行っていましたが、今後はより規模の大きいシステムの刷新に関わっていく予定です。
これまでは最悪1人で時間をかけて頑張れば実現可能なものが多かったですが、これからは自分が作業をするのではなく、複数の開発ベンダー、複数の利用部署とのやり取りが円滑に行えるような橋渡しをすることがメインになっていきます。
業務内容が大きく変わるため、自分が何を求められているのか、組織にどう貢献できるのかを考えながら働いていきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時のデジタル推進室次長のお二人です。案件の進め方のスタイル自体は異なっていましたが、どちらも要件の整理がうまく、業務内容をシステム化するにはどういったことを意識すればよいのかを考えるきっかけになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新規開発する際は、まずは関連する業務の全体像を把握してから、システム化する範囲などの前提の認識を依頼者とすり合わせたのちに開発を進めていくようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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受け身ではなく、改善点を見つけて提案できる・実行に移せる人に合っていると感じます。
人手不足などで実現できない場合でも、考えて提案するといったこと自体が評価してもらえる他、提案制度という社内制度もあり、考えたことに対してのフィードバックがあります。
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この会社での活躍条件は？
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自分の仕事の範囲を自分で狭めないことだと思います。言われたことだけをするのではなく、何をしたらよりよくなるか、今自分にできることは何かを考えて行動に移すことが必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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システムに障害があった際などは、積極的にエラー内容やそれに関連しそうなデータなどを集め、何が原因かを考えるようにしています。
また、わからなかったことなどは解決後に主担当者に質問しに行き、通常どのようなフローなのか・今回エラーになったのはなぜなのかを教えてもらうようにしています。
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職業の魅力は？
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ECサイトのインフラ設計、基幹システムの調査、勤怠関連システムの開発を行っています。
知らないことが多く、面白いと感じるほどの余裕はまだないですが、それだけ成長する余地があるということでやりがいは感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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PCの前にいることがほとんどで人と話すことは少ないかと思っていましたが、業務内容の把握のために人の話を聞かないといけないことがとても多かったです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分なら何ができるかを常に考えられ、主体性をもって動ける人
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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個人として手を動かす立場から、小さなチームを率いて新しい取り組みを前に進める立場へと、視点が大きく広がったことです。チームのリーダーを任され、何に取り組み、どこまでを自分たちの役割とするのか、ゼロから整理する必要がありました。最初は技術的な視点に偏りがちでしたが、海外の小売トレンドを視察し、経営層に向けて考えをまとめる過程で、技術を会社の戦略や数字とつなげて語れるようになるために尽力しています。専門性だけでなく、事業全体を俯瞰する力が身についたと実感しています。
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これから頑張りたいことは？
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今後は、地域に根ざしたスーパーマーケットならではの強みを、新しい価値に変えていくことに挑戦したいです。関東で長年積み上げてきた購買データや、お客様から寄せられる信頼は、他にはない大きな資産だと考えています。これらを活かし、たとえば食と健康を結びつけた取り組みなど、外部のパートナーとも連携しながら、小さくても確かな成果を形にしていきたいです。まずは最初の提案を、絵に描いた構想で終わらせず、実際に動くものとして証明すること。それを会社の未来づくりの出発点にしたい、というのが当面の目標です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新しいアプリケーションの進行を任せてくれた上長です。前例のない取り組みに対して、細かく口を出すのではなく、こちらの判断を信じて任せてくれる姿勢を尊敬しています。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、まず「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれました。その一言で、自分の頭で考え抜くことの大切さに改めて気づかされました。任せながらも、要所では的確に方向性を示してくれる、懐の深い方だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を長い時間軸で考えるようになりました。以前の私は、目の前の課題を急いで解決しようとしがちでしたが、その方と接する中で、構想は楽観的に大きく描き、計画は悲観的なほど慎重に立て、実行はふたたび楽観的に進める——という考え方を学びました。新しい取り組みに失敗はつきものですが、最初の一歩でつまずいても、そこから学んで前向きに次へつなげればよいと思えるようになりました。焦らず、しかし着実に。仕事への向き合い方そのものが変わったと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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地域やお客様を大切にしながら、新しいことにも前向きに挑戦したいという人にとって、良い会社だと思います。ベルクには、関東に根ざして長年お客様の信頼を積み重ねてきた、地に足のついた土台があります。その安心できる基盤の上で、これまでにない取り組みにも挑戦させてもらえる環境があると感じています。決められたことを淡々とこなすだけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えたい人。地域とお客様のために、誰かの役に立ちたいという思いのある人には、やりがいを感じられる場所だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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地域やお客様を大切にする姿勢を土台に持ちつつ、「今のやり方が当たり前」と思い込まず、よりよい形を考え続ける姿勢が必要だと感じています。スーパーマーケットの仕事は、日々の業務を堅実に積み重ねることが何より大切です。一方で、私が携わるデジタルの分野では、前例のない取り組みにゼロから向き合う場面も多くあります。最初に出した提案は何度も練り直しましたが、立ち止まらずに考え続けたからこそ、進むべき道が見えてきました。堅実さと、変化を恐れず一歩踏み出す柔軟さ。その両方を持てる人が、ここでは力を発揮できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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社内だけで完結させず、外に目を向けることを意識しています。たとえば海外の小売の動向を実際に視察し、そこで得た気づきを自分たちの取り組みにどう活かせるか、チームで議論を重ねています。また、専門分野に閉じこもらず、会社の戦略や数字とつなげて考えられるよう、学び続けることも大切にしています。私自身、簿記や情報処理の資格の勉強にも取り組んでいます。周囲にも、立場や部署を越えて相談し合える雰囲気があり、互いに知恵を出し合いながら前に進もうとする空気が、少しずつ根づいてきていると感じています。
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職業の魅力は？
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私はデジタルの分野で、新しい仕組みづくりや、実際に試して効果を確かめる実証的な取り組みに携わっています。小さなチームを率いて、何に取り組むべきかを一から考え、形にしていく仕事です。面白さは、自分たちが描いた構想が、会社の未来を考える議論の出発点になりうることです。前例がないぶん難しさもありますが、関東で積み上げてきた購買データやお客様からの信頼という強みを、新しい価値に変えていく手応えは大きいです。技術の知識だけでなく、それを事業全体とつなげて考える力が日々鍛えられていると実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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スーパーマーケットでありながら新卒のエンジニアを募集している点に、「この会社は新しいことに挑戦しようとしている。きっといろいろなことを任せてもらえるはずだ」と感じ、入社を決めました。入ってみて、その期待は良い意味で裏切られませんでした。実際に新しいチームの立ち上げを任せてもらえています。そしてもう一つ、意外だったことがあります。デジタルの知識さえ深めればよいと思っていたのですが、本当に価値のあるものを作り上げようとすると、店舗の現場や商品、会社の戦略や数字まで、幅広い知識が必要になるのです。それらを結びつける作業は難しい一方で、何より大きなやりがいを感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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立場や役割の垣根を越えて、「会社やお客様のために何ができるか」を一緒に考えられる人と働きたいです。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれた人がいました。その姿勢に、とても助けられたのを覚えています。完璧な答えをすぐに求めるのではなく、まず相手の考えを受け止め、一緒により良い形を探そうとしてくれる。そんな前向きで、互いを信じて任せ合える人と一緒なら、難しい挑戦も楽しみながら進めていけると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.16
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で最も成長したと感じるのは、何事にも恐れずに「チャレンジする力」が身についた点です。
入社当初の私は、包丁すら満足に握ったことがない完全な未経験者でした。しかし、周囲の皆さんが決して見捨てず、根気よく指導してくださったおかげで、小さな成功を積み重ねて自信をつけることができました。
失敗を責めるのではなく、「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる職場だからこそ、萎縮することなく次の一歩を踏み出せています。未経験だった私が、今では前を向いて新しいことに挑戦できている環境と仲間の存在に、心から感謝しています。
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これから頑張りたいことは？
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現在は、念願だった希望の部署で充実して仕事をすることができていますが、ここで満足するのではなく、さらに上を目指して挑戦し続けたいと考えています。
この会社のいいところは、会社全体が常に挑戦を続け、新しい部署が次々と立ち上がっているスピード感と成長性です。そんな魅力的な環境だからこそ、私個人としても立ち止まることなく、今後は「新設される部署の係長や課長」を目指してステップアップしていきたいです。
現在の部署でしっかりと成果を出し、マネジメントの知識やスキルを磨きながら、会社の新たな挑戦を引っ張っていける存在になれるよう、より一層邁進していきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなに忙しい時や大変な状況であっても、常に笑顔を絶やさない先輩や同僚を心から尊敬しています。
周囲が少し疲れているような場面でも、常に前向きな言葉で職場を鼓舞し、明るい気持ちにさせてくれる。ただすれ違っただけでもこちらまで元気がもらえるような、そんな素敵な人が、この会社には何人もいらっしゃいます。
状況に左右されず、自分の姿勢一つで周囲のモチベーションまで引き上げられるプロフェッショナルな方々に囲まれて働ける環境が、私にとっての財産です。私も少しでもその姿に近づけるよう、日頃の姿勢を意識していきたいと思っています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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日々の仕事の中で、ふとネガティブな感情になりそうになったとき、いつも笑顔で引っ張ってくださる皆さんの顔が頭に浮かび、「はっ」とさせられます。
そのおかげで、しんどい時でも「溜息」を吐き出すのではなく、あえて気合を入れるために「よし！」と声に出すことが私の口癖になりました。
尊敬する方々の存在があるからこそ、自分の感情に流されず、すぐに前を向いて次の行動へ切り替えるスイッチを身につけることができたと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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「変化をポジティブに楽しめる人」や「現状維持に満足せず、常に成長したい人」にとって、これ以上ないほど素晴らしい会社だと思います。
ベルクは会社全体が常に挑戦を続けており、新しい部署や新しいお店、チャンスが次々と生まれるスピード感があります。そのため、決まった枠にとらわれず、新しい環境や変化をワクワクしながら楽しめるスタンスの人であれば、いくらでも活躍の舞台が広がっていくからです。
また、未経験の挑戦であっても、失敗を責めずに「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる温かい仲間がいます。変化の激しい環境だからこそ、それを恐れずに「よし！」と一歩を踏み出せる人なら、日々大きな達成感と自己成長を実感できる環境だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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必要なのは、「常に自分をアップデートし、発信し続けるハングリー精神」です。
当社は年齢や社歴に関わらず、挑戦したプロセスや成果をしっかり認めてくれる会社です。その反面、大勢の社員の中で上に上がっていくためには、待っているだけの姿勢ではチャンスは巡ってきません。
普段の業務に留まらず、プラスαのスキルを自ら進んで学び、公募制の研修などにも積極的に飛び込んでいく「能動的な姿勢」が求められます。「失敗を恐れず挑戦したこと自体を評価してくれる環境」を最大限に活かし、自分で自分の可能性を広げ続けられる人が、この会社で大きく活躍できるのだと確信しています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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ベルクには入社時から手厚い研修があり、様々な活躍社員の方々の話を直接聞ける機会が豊富にあります。
だからこそ、私や周囲の仲間は、単に目の前の業務をこなすだけでなく、「常に一つ上の役職の視座で考え、行動する」という意識の変化や努力をしています。
自分が目指す部署や役職にいる先輩たちの動きをよく見て、「あの先輩ならこの場面でどう動くか」「どう声を掛けるか」を意識し、小さなところから真似をしてみる。会社がロールモデルをたくさん提示してくれる環境だからこそ、私たちはその高い基準を自分たちの日常の行動に落とし込み、常に自分をアップデートし続けられているのだと思います。
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職業の魅力は？
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人事の新卒採用担当として、合同企業説明会での登壇やSNS広報、インターンシップや内定者イベントの企画・運営などに携わっています。
私はもともと店舗の精肉部におり、包丁も握れなかった未経験からスタートして人事に異動してきました。異動した当初は日々の業務を覚えるだけで必死だったのですが、今では自分でイベントを発案・企画し、周囲のメンバーを巻き込みながら主体的に運営まで動かせるようになったことに、自分自身の確かな成長を感じています。
こうした「挑戦を応援し、様々なチャンスをくれる会社」の魅力を、自分自身の変化という実体験をもって学生さんに届けられることに、この職種ならではの大きな魅力を感じています。
人生の重大な節目に立つ学生さんから「〇〇さんの話を聞いて入社を決めました」「〇〇さんが入社のきっかけです」と言ってもらえる存在になれたことは、私の大きな成功体験であり、日々の原動力になっています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もともと人と話すことが好きで、自分から希望して就いた仕事だったため、人事は華やかで楽しそうなイメージを抱いていました。
実際にやってみて「意外とこうだった」と一番驚いたのは、1つの合同説明会やインターンシップ、イベントの当日を迎えるまでに、想像をはるかに超える「たくさんの地道な準備」が必要だということです。
表で話す楽しさの裏には、緻密なスケジュール管理や資料作成、学生さんの動線のシミュレーションなど、多くの努力があることを知りました。しかし、その大変さがあるからこそ、無事に当日を終えて学生さんから「参加してよかった」と言ってもらえた瞬間の達成感は想像以上です。華やかな面だけでなく、裏側の地道な仕事も含めて、この仕事の奥深さと面白さを実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「新しい環境や変化を、一緒になってワクワクしながら楽しめる人」と働きたいと強く思います。
とはいえ、最初から完璧にポジティブな人である必要は全くありません。仕事の中で、時には思い通りにいかないことや、大変な状況に直面してネガティブな気持ちになってしまう瞬間は誰にでもあります。
大切なのは、「今はポジティブじゃなくても、前を向きたい」という気持ちを持っていることです。
そんな思いが少しでもある方なら、たとえ仕事でしんどい時に「溜息」をつきそうになっても、ベルクの仲間が絶対に一人にしません。顔を見合わせて「よし、ここからどう挽回しようか！」とあえて気合を入れ直し、一緒に前を向いてくれる先輩や同僚が、この会社には何人もいるからです。
私自身、ベルクに入社してから壁にぶつかるたびに周囲に引き上げてもらって今があります。失敗を恐れずに挑戦し、お互いを鼓舞し合いながら、ベルクを盛り上げていける仲間と出会えるのを楽しみにしています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社に入社して、魚を捌けるようになりました。入社前は、家で包丁を持つことは滅多になく、料理とは無縁な生活をしていました。しかし、充実した研修のおかげで1ヶ月経った頃にはお店に並べられる商品化が出来るようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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インストラクターやSV、チーフに教えていただいて今があるので、私も尊敬する方々のような教育者を目標に掲げています。まずは、チーフを目標にしています。
今後に頑張りたいことは、お客様の目を引く売場作りです。海産部に配属されたので、鮮魚を目立たせて市場や商店街の様な賑やかな売場作りを頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人は、部門の運営や挨拶等の基本の大切さを教えて下さったチーフです。
尊敬しているところは、出来ていないところはしっかり注意や指導してくださり、上手くいったところは褒めて下さったところです。また、私の考えを尊重してくださるところです。商品化や売場作りに対して｢何でこうしたの？｣と聞かれ自分の意思を伝えると｢良い考えだね｣と褒めて下さりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私も部下を教育する際に、意見を尊重したり挨拶等の基本を大切にしようと思いました。また、若手社員のうちに自分の意見を通していただけた事で、今でも新しいことに挑戦しようと思えています。
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どんな人にとって良い会社？
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たくさんのアイデアを持っていて、新しいことに挑戦することが好きな人にとって良い会社だと思います。
この会社はチャレンジ精神を大切にしています。新しいアイデア、やってみたいことをたくさん持っている人は提案制度というものがあるので、ぜひそちらを使用して自分の意見を発信して欲しいです。実現して貰える可能性が高いからです。
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神、新しいことや未知なことに興味を持つことが必要だと思います。同業他社と差をつけるためにこの会社にしか無いものを探しているため、それを実現するために挑戦出来る人を欲していると思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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会社で社内公募されているものに積極的に参加したりしています。また、提案制度を使用して自分の意見を発信するようにしています。
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職業の魅力は？
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私は海産部に配属していますが、面白いと感じることは魚を捌けるようになることです。また、色々な商品化によってお客様に買っていただける量が変化してお客様のニーズを考えながら商品化することが面白いと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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海産部は｢魚の生臭さが気になる｣や｢力仕事でしんどい｣と考えていましたが、匂いは慣れてきてあまり気にならなくなり、力仕事も筋力がついて荷物運びも魚を卸すこともこなせるようになりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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お客様の笑顔を大切に出来る人、前向き・ポジティブ思考な人、出来ていないところはしっかと指導してくださる人と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.15
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が入社してから成長したと感じることは相手の立場に立ったコミュニケーションです。
入社してすぐは上司に報告などをする時にも自分の感情や予測や事実が混ざるなど、自分の伝えたいことを一方的に話してしまい認識の齟齬が起きることがありました。
その後上司に指摘されたり、自分が部下を持たせてもらった時に結論ファーストで話すことの大切さを学びました。
また、報告する時には自分の感情などは置いておき、事実だけを述べるように注意できるようになりました。
その結果、情報共有がスムーズにおこなえるようになり伝達ミスや認識の違いが起きづらくなりました。
上司に報告する前に一度自分の中で話の構成を整える癖がつきました。
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これから頑張りたいことは？
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私は今後広い視野を持つことを意識していきたいです。
商品規格ですと、原料の供給レベルからお客様に届くまでの流れを考え、世界情勢に合わせて目先の利益だけではなく安定供給に重きを置いた原料選定をおこないたいです。
そのためには常に世界中のニュースにアンテナをはり、情報を常にキャッチできるようにしていきます。
また、業務全体のことですと部下の教育やサポートに力を入れたいです。
入社5年目になり、同じ部署の部下が4名になりました。
新卒が採用され始めて5年目という事もあり教育姿勢や体制がまだ整いきっていない事もあります。
部下のみんなが快適にやりがいを持って業務に取り組めるように、業務状況や気持ちの変化などをよく見て必要な時に声がかけられるようになりたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が車内で尊敬している人は、常に冷静で穏やかで、誰とでもフラットに接する人です。
業務上でトラブルやミスがあった時も冷静に、どのような対応をすれば良いかの指示をしてくれます。
また、そのトラブルがおさまった後にメンタルのフォローを入れてくれて、どんな改善をすればいいかを一緒に考えてくれます。
日頃から常に穏やかでささいな相談や質問もしやすく、働く上でこの人がいてくれたら大丈夫だと思えるような、そんな存在です。
部署関係なく誰とでも仲が良く、業務上必要なお話も円滑にすることができ、スムーズに事が進みます。
私だけでなく、私の周りにいる部下達も同じように尊敬してる人が多いです。
普段から関係性を築き、必要な指摘はするメリハリのる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私は部署間を超えたコミュニケーションや、日頃の関係性づくりに特に影響があったと感じております。
業務上で他部署にお願いをする時や連絡をする時も、日頃から関わりのない人同士だとどうしても伝わりづらい事があります。
廊下などですれ違った時にあいさつに加えて一言話すような、そんな関係を目指して過ごしています。
また、部下への指導についても大きな影響があると感じております。
日頃から部下の業務状況を確認し、できた事に対して褒める機会をたくさん作ったり、困っている気配がしたらこちらから話しかけたりしています。
どうしても指導が必要な状況がありますが、日頃からの関係性を築けていれば素直に受け入れてくれ、すぐに良い方向に進んでいると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は現状維持に満足せず、自ら手を挙げて新しいことに挑戦したい人にとって、これ以上ないほど魅力的な環境だと思います。
まずはやってみようという挑戦を歓迎し、背中を押してくれる雰囲気が根づいているからです。
たとえ未経験の業務や難易度の高い課題であっても、頭ごなしに否定されることはありません。
その意思を尊重し周囲の先輩やチームが一緒になって実現方法を考えてくれる協調体制があります。
また、打席に立つチャンスが豊富であると同時に、もし失敗したとしても、それを次の成功への道として前向きに捉える風土があります。
決められた枠に収まらず、自分のアイデアを形にしたい人や、スピード感を持って自己成長を遂げたい人にとって、やりがいのある会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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変化を嫌わず、何事にも挑戦する気持ちが必要だと感じております。
会社では現状維持は衰退だという言葉をよく耳にします。
世の中の状況は刻一刻と変化している中で、何の変化もしないままだと置いてかれてしまいます。
誰しも変化することに対して、怖いという気持ちを持ったり気が進まないことがあると思います。
その殻を破り新しいことにどんどん挑戦していくことが、どんな時代も切り抜いていける会社になるために必要な人材だと思うからです。
実際に働いていても、上司・バイヤー含めて新しい取り組みやプロジェクトが目まぐるしく動いております。
それをプラスに捉えて自分から参加していけるような人が活躍できると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私はもともと新しい挑戦ををすることに対して、億劫だと思ってしまうタイプの人でした。ですが、この会社に入社してからは初の取り組みに囲まれて挑戦せざるをえない状況がたくさんありました。
実際に挑戦してみてうまく行く時もありますが、結果がイマイチ出ない時もありました。
結果が出なかったとしても、決して責められることはなくどうしたら自分の成長につながるかということを周りの人が一緒に考えてくれました。
今まで新しい挑戦を億劫に感じていたのは、失敗した時に責められることが怖かったからなんだとわかりました。
この会社で挑戦をして、失敗したとしても誰も怒る人はいません。自分自身の成長につながると分かってからは積極的に新しい挑戦をできるようになりました。
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職業の魅力は？
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私はお惣菜の商品開発を担当しております。
メーカーさんと商談をして使用する原料を探し、原価計算で構成を決めます。
試作をして、歩留まりや味を確認・修正しつつ規格を完成させます。
保存検査に入れ、安全にお客様が食べられる規格になっているかを確認します。バイヤーに商品のご提案をして、販売が決定したら使用原料のご連絡・マニュアル作りをして販売に備えます。
自分が考えた商品が店頭に並ぶことは本当に嬉しく、やりがいを感じる部分です。
たくさん商品を販売すると、売れる商品・売れない商品が出てきます。
様々なデータを自分の中に蓄えて、どこが良かったのか・悪かったのかを常に考えながら次の商品の構成を行っています。
最近は原料不足の時代に備えててグループ会社や直輸入原料を積極的に使用するよう意識しています。
商品の構成だけではなく、原料供給について意識できている点は成長できていると感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前の商品開発という仕事について、試作室にこもって、何度も試作を繰り返しひたすら味を追求するというイメージを持っていました。
実際に商品開発部に所属してみると、商品開発に付随する幅広い業務も担当できることが分かりました。
商品の規格決定後、工場の機械を使用したマニュアル作り・落とし込みをしたり、メーカーさんに原料の使用予測をご連絡することも開発の業務でした。
何より驚いたのは商品開発部が、営業も担っていることです。
最初は驚きもあり、自信もありませんでしたが、自分で作った商品は誰よりも自分が分かっているので売り込む楽しさがありました。
幅広い業務を担当させてもらうことで、大きな自信につながっています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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何事も一生懸命で失敗しても何度でも立ち上がれる人です。
実際に仕事をしていると、毎日数えきれないほどの失敗を経験します。
私も入社直後は失敗続きで、へこたれそうになりましたが、失敗した後の姿勢が一番大切だと学びました。
よく聞く言葉だと思いますが、失敗こそが成長につながります。
逆に小さな失敗しないと、いつまでも間違えに気づかないままで気づいた時には取り返しのつかないくらい大きな事案に発展したりします。
小さな失敗をしてもへこたれずに、目の前のことに一生懸命取り組んで改善していくことで、周りの人も必ず助けてくれます。
私も失敗した後にどのような動きをするかということを1番気をつけています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.13
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一人でも売り場を回せるようになったことです。入った当初は、業務を毎日少しずつ覚えるのに精いっぱいでした。上司だけでなくパートナーさんにも業務について教えていただいて、毎日できることが増えていきました。最初はチーフに言われるがままに仕事をしていましたが、朝どのように売り場を整えたあとに製造をスタートさせるのかも教えていただき、日に日に任せてもらえることが多くなってきました。ナイトカーテンを開け、広告POPの取り外しをし、期限チェックをし、商品の品質をチェックし、連絡を確認し…など、朝からやることはたくさんですが、一個一個済ませることで仕事終わりの達成感は大きくなります。3番手、2番手として経験を積んだことで、今はサブチーフとして売り場を回せています。
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これから頑張りたいことは？
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昨年末に結婚をしたので、今後は仕事と家庭の両立を頑張っていきたいです。今はサブチーフとして店舗で頑張っていますが、将来はチーフになることや、本社で勤務することも希望しています。先日研修でキャリアアップについても話を伺いました。そのときのお話も参考にしつつ、自身の将来を考えていきます。将来のために、今後は公募型研修にも積極的に応募したり、提案制度にもアイデアを応募したり、本社にアピールしていきます。自分だけの強みが、会社がこれからさらに発展していくための一助になれるように、持てるすべてを出していきます。現在は精肉部の知識しかないので、ほかの部門のことも知っていきつつ、今後も勤務していきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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現在の店舗でともに勤務している精肉部のチーフです。優しく指導してくださり、直したほうがいいポイントはわかりやすく伝えてくださいます。パートナーさんや他の部門の社員にも分け隔てなく丁寧に明るく応じていますし、接客も親切丁寧です。プライベートの相談にも乗ってくださいますし、とてもお話がしやすいです。中途で社会人経験豊富な方なので、仕事で困った際にもアドバイスしてくださいます。共通で知っている社員も多いので、出会ったすぐから打ち解けることができました。現在の店舗にいる社員の中では年齢が高い方で話しかけやすい印象なので、他の社員やパートナーさんからも信頼されています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今までの店舗ではパートナーさんとの関わりが難しく悩んだこともありましたが、現在のチーフはパートナーさんとの接し方がお上手なので真似させていただいています。パートナーさんと関わるときには、その方がやってしまったことを注意しないといけない場面もあります。そのときに、なるべく柔らかい表現で圧を与えないようにしなければなりません。私はときに感情的になってしまうことがあるため、気持ちを抑えながらも伝えなければならないことは伝えるという心がけをしています。その際にチーフのいつもの話し方を参考にしています。そのおかげか、パートナーさんとの適度な関係を保てていると思います。
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どんな人にとって良い会社？
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ものは元の場所に戻す、台車は決まった持ち方で運ぶ、品出しのときは腰を痛めない体勢をとる、など多くのルールがベルクにはあります。そのため、ルールをしっかり守ることのできる従順な方がこの会社には向いていると思います。その一方で、新しいアイデアを出すことのできる柔軟性や前に出ようとする積極性も求められます。提案制度や公募型研修があるので、そこでアピールの姿勢を見られます。時と場合に応じて、従順なスタンスと殻を破った考え方を持ち合わせることが大切なように思います。色々な情報にアンテナを張り、新たな視点を持てるようにしておくことが必要です。
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この会社での活躍条件は？
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キャリアアップするための前向きな姿勢と積極的な気持ちを持つことが大事だと思います。また新たな視点を持つために行動を起こすことも大切です。食やビジネス・商売に関する資格を持っていることも大きなアピールポイントになると考えます。社員が多いので、新しいことにチャレンジしたいときは自ら動くことが大事です。会社はそれを見てくれて、前に立つ場所ややってもらいたい役職を与えてくれるときもあります。自分のやりたいことや、できることを店舗でも積極的に押しだすといいと思います。私も会社代表として、イベントで前に出させていただいたことが、今を頑張る基盤となっています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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公募型のイベントや研修には積極的に応募し、アピールするようにしていました。会社内では精肉部代表で発表をしたり、特別研修に参加したりしました。また、楽天ガールズアワードというイベントには会社代表として上がりました。また自己投資として資格勉強をし、食品表示検定中級を取得しました。プログラミング講座も会社負担で受けました。会社は一人ひとりの自己実現をサポートしてくれるので、手当などもしっかりしています。私の周りも資格をとったり、仕事に役立つ内容を調べたり、毎日前を向いて仕事に励んでいます。私も現在は読書で知識を得たり、英語の勉強をするなど、自分の時間は自己投資に充てています。
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職業の魅力は？
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精肉部で肉を切る仕事をしています。時には値段をつけたり、品出しをしたりもします。サブチーフという役職なので、部門の管理運営もします。朝はナイトカーテンを開け期限チェックをし、広告のポップのつけ外しをし、パートナーさんに指示を出すための紙の記入をします。本社からの連絡も確認します。慣れたら30分くらいでできるようになります。その後は製造に入り、時には売り場に行き手直しなどをします。休憩後は追加製造やパートナーさんのフォロー、清掃をします。難しい形をした原料をうまく切れたときや、スムーズに仕事を終えられたときは嬉しさや成長を感じます。自信がある商品化をできたものがすぐに売れたときは商売の面白さを感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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大学生のころに肉屋さんでアルバイトをしていたので、仕事のイメージがしやすかったために精肉部を選びました。肉切りには難しい印象がありましたが、研修などで丁寧におしえていただいたり店舗でも上司がわかりやすく教えてくださり、徐々に技術を身につけることができました。最初は削いた脂を見るだけで気持ち悪くなってしまいましたが、だんだん慣れていきました。重い荷物も腰痛に気をつければ運べますし、上司やパートナーさんも助けてくださいます。1日の流れが決まっているので、イレギュラーにさえ気をつければ、新入社員でもすぐに仕事に慣れることができます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「疲れた、やりたくない、面倒くさい」といったマイナス発言をしないポジティブな方と働きたいと思います。仕事をするうえで常に明るい気持ちでいたいと思いますし、マイナス発言を聞くと気持ちが落ちるからです。また、積極性があり前向きで吸収力がある方には色々なことを教えたくなるので、一緒に働きたくなります。仕事についてわからないことはすぐに聞いてくれたり、やりたいことはアピールしてくれるとすごくやりやすいです。さまざまな作業にチャレンジし、そのたびに成長を感じてもらえると嬉しいです。コミュニケーションをとろうとする姿勢はどこで働く上でも大事なので、持っていてほしいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したことはタスク管理能力です。
入荷が何が入ってくるか把握し、パートナーさんにお願いすることと自分でやっておく事の判断が早く行えるようになりました。また、パートナーさんの負担が大きくならないようにフォローに入ったり、他の人に作業を振るなどして働きやすい環境づくりを心掛けています。自分の頭の中を整理する為にもtodoリストを作成し、やり忘れの防止、効率上昇も心掛けて行なっているのでこれからも続けていきます。
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これから頑張りたいことは？
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これから頑張りたい事は商品の売り込みです。今までただ本社から送られてきた商品をただ展開することが多かったのですが、これからはもっと店舗の売上の為に商品を独自に展開していきます。ただ売り込んだだけでは次に繋がらないと思うので売り込んだ後は振り返りを行い、何が良かったか悪かったのか判断していきます。目標はまず一ヶ月の売り込み商品の粗利高20000円以上を目標にしているのでこれから展開場所や数量を工夫しながら行っていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は人に伝える時にフォローを入れるなどして相手のモチベーションを保ちながら伝えられる人です。注意だけすると角が立ってしまうところ、ここが自分も注意するべきだった、間違えやすいところなんだけど等クッション言葉を使いながら改善点を伝えられているのはこれから人をまとめていく立場になる際に大変重要な力だと思うので見習いたいと思っています。また、部下のミスを防ぐ為にもコミュニケーションをしっかりと残して下さる人はそこまでしていただけるのであれば応えようという気持ちにもなるので見習っていきます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人からは部下の能力を最大限に引き出す為にも日頃から部下のことをよく見てコミュニケーションをしっかり取ることが凄い大切なことなのだと学びました。ただ指示をするだけ、コミュニケーションを取らずにミスが発生させるのではなく、フィードバックをしっかりとしながらミスの発生しない仕組みづくりを行なって行きます。たわいのないことでも相談してもらえるような上司になっていけばミスの前兆も早くわかると思うので目指していきます。
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どんな人にとって良い会社？
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色々な仕事を自分が担当している仕事という自覚を持ちながら、効率よく終わらせようと頑張る人が向いていると思います。分からないことを聞けばしっかりと答えてくれる人ばかりですし、研修も充実していて頑張ろうとしている人が成長出来る環境が整っているからです。同調圧力で早く帰れないということはほとんどなく、逆に仕事が終わったのなら早く帰ろうという風潮が会社であるのでしっかりと効率よく仕事をする人が報われる環境になっているかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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とにかく向上心が大切だと思います。
研修が充実しているので疑問に思ったことを聴ける環境が整っています。その中でただ受け身な姿勢で向上心がなく過ごしてしまうと勿体ないことになってしまいます。疑問なことは質問し、新しいことにチャレンジする人が求められているかと思います。社長が良くおっしゃっているのが現状維持は衰退であるという言葉です。現状維持してしまうと周りは成長しているので相対的に衰退してしまうという意味です。社内がチャレンジを推奨しているので結果を出すと役職も上がりやすくなっています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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身につける為に目標を皆立てています。将来何を目指すかという長期目標と長期目標を達成する為の短期目標を立てて日々過ごしています。色々なキャリアの選択肢がある中で情報収集という点ではデジタルで色々な部署の紹介や新設部署の応募などもあるのでその都度目標が変わっても目指せるようになっています。
資格を取りたい場合は資格応援制度などを利用したり、希望者のみの塾のようなものもあるので利用して成長して行っています。
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職業の魅力は？
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今担当しているのはグロサリー部と言って生鮮や惣菜以外のものを主に取り扱っています。
とにかく取り扱い点数が多い部門になるので色々な商品と接する機会が多く、新しい商品との出会いが多いのが魅力です。常温でも取り扱うことのできる商品も多いので売り場で売り込む自由度が高いです。いつもあまり売れてない商品を自分の手で目立たせてより多くの方に買って頂いたときはとても達成感があります。その売り込む過程でどの商品と組み合わせると売れるなどの知識もついてきた時は成長しているなと感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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抱いていたイメージはたくさんの商品数を取り扱っていて売り場を動き回るイメージでした。
入社してみたところイメージとほぼ同じでしたが、自分が思っているより色々なパートさんとの協力で成り立っているんだと思った記憶があります。入社した直後は自分1人でやらなくてはという部分が多くあったのですが、この部分はフォローしてもらってその分こっちは自分がフォローすれば上手くいくというようなことが多くあり、当たり前のことですが仕事は1人じゃできないことだと実感しました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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とにかくポジティブで仕事を楽しんでやりたいと思う人と一緒に働きたいと思います。ただのんびりと仕事の時間終わらないかなと思う人よりもこうしてみたら楽しいんじゃ無いかなと前向きに仕事して下さる人の方が店舗に活気も出ますし、パートナーのみなさんも話しかけやすいので色々な面で良い循環になってくれるのでは無いかと思います。
前向きだと言葉遣いにも表れてプラスの言葉を使うことが多くなっていき、周りにもポジティブが伝播するかと思うのでぜひそう言った方の入社をお待ちしています！
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.09
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと思うところは、野菜の知識が身についたことだけでなく、数字管理への理解が深まったことです。以前は商品の知識を覚えることが中心でしたが、現在は売上や粗利、ロス率などの数字を意識しながら業務に取り組めるようになりました。数字から売場の状況や課題を把握し、改善策を考える力が身についてきたことが、自分自身の成長だと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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今後はチーフ職に就き、部門の責任者を目指したいです。そのために、数字管理や売場管理の知識をさらに深め、イレギュラー発生時にも冷静な判断と的確な指示ができるよう成長していきます。また、パートさんや後輩の育成にも力を入れ、部門全体をまとめられるリーダーを目指します
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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業務面だけでなく、従業員の体調や精神面にも気を配り、周囲をよく見ながら行動できる人を尊敬しています。困っている人に自然と声をかけ、チーム全体が働きやすい環境を作れるところに魅力を感じています
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのような方の姿を見て、仕事は売上や業務をこなすだけでなく、人を大切にすることも重要だと学びました。私自身も周囲の状況に目を配り、困っている人や悩んでいる人に声をかけることを意識するようになりました。また、チーフや責任者を目指すうえで、数字や業務管理だけでなく、従業員が安心して働ける環境を作ることも大切な役割だと考えるようになりました。その方の影響で、チーム全体を支えられるリーダーになりたいという思いが強くなっています。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社では、何事にも挑戦し続け、失敗を恐れずに行動できる人が活躍できると考えています。新しい業務や未経験の仕事に対しても積極的に取り組み、うまくいかなかった場合でも原因を振り返り、次に活かそうとする姿勢が大切だと思います。また、変化するお客様のニーズや売場の状況に対応するためには、現状に満足せず改善を続けることも必要です。失敗を成長の機会として捉え、挑戦と改善を繰り返しながら、自分自身だけでなくチーム全体の成長にもつなげられる人が、この会社にふさわしい人材だと思います
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この会社での活躍条件は？
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活躍するためには、売場管理や数字管理の知識を深めるだけでなく、周囲を巻き込みながらチームで成果を出す力を身につけることが必要だと考えています。また、イレギュラーな状況でも冷静に判断し、的確な指示が出すことも必要です。失敗を恐れず挑戦を続け、従業員が働きやすい環境づくりにも貢献できる人材が必要と思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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イレギュラー発生時には状況を整理してから行動するように私は変化しますた。パートさんへの指示やコミュニケーションも以前より意識し、周囲を見ながらチーム全体で成果を出せるよう努力しています
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職業の魅力は？
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私が所属している青果部は、店内でも特に季節感を演出する部門だと感じています。季節によって売場に並ぶ果物や野菜が変わり、お客様が求める商品も大きく変化します。例えば、夏はスイカや桃、冬はみかんや鍋用野菜など、その時期ならではの商品が売場の中心になります。そのため、季節の変化をいち早く感じながら売場づくりができることが青果部の魅力です。また、季節や天候によって売れ筋商品が変わるため、売場展開や発注を工夫する面白さもあります。お客様に季節を感じてもらえる売場を作り、その結果として売上につながった時に大きなやりがいを感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前の青果部のイメージは、重い荷物を運んだり陳列したりすることが多く、体力的に大変な仕事だと思っていました。そのため、身体への負担も大きいのではないかと感じていました。しかし、実際に働いてみると、一人で作業をするのではなく、周囲の従業員と協力しながら業務を進める環境が整っていました。重い荷物を運ぶ際も声を掛け合いながら作業を行うため、無理をすることなく安全に業務を進めることができています。また、チームで協力して売場を作り上げることの大切さや、働きやすさを実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は、周囲の人に対してプラスのエネルギーを持って働ける人と一緒に働きたいと考えています。忙しい時や大変な状況でも前向きな姿勢で取り組み、周囲に良い影響を与えられる人がいると、職場全体の雰囲気も明るくなり、チームとしてより良い成果につながると思うからです。また、困っている人に声をかけたり、互いに助け合ったりできる人と働くことで、安心して仕事に取り組める環境が生まれると感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験から海産部に配属されましたが、数ヶ月で魚を捌くことができるようになりました。今では10キロほどの大きなブリも10〜15分で切り身まで加工することができます。
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これから頑張りたいことは？
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今後頑張りたいことは部下の教育です。私の店舗の海産部には2名の新入社員が配属されました。
自身の今までの経験を活かしながら部下を教育し、会社の求める人材育成を目指します。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の店舗の副店長には出会えて良かったと思っています。
海産部出身ということもあり、数値面や作業面で悩んでいた時に的確なアドバイスをしてくれました。常に前向きな発言に助けられて今は楽しく働けています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を前向きに考えられるようになりました。若手のうちの失敗は、将来の財産と教わりました。今は失敗を恐れずにチャレンジしようと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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どんな仕事も意欲的に取り組める人に合ってると思います。
向上心を常に持って、さらにそれを表現できる人が評価される会社だと思います。挨拶や研修での発言、上司へのコミュニケーションなど、自身の目標や取り組みを言語化できる人に向いていると思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力が必要です。
部門運営をする中でパートナーさんとのコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションは必須です。
特に自部門のパートナーさんとは助け合える関係を築くことが大切です。メインの仕事が製造作業のパートナーさんは部門にとって必要不可欠な存在です。相手の立場に立ったコミュニケーションを取れることが活躍のカギだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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メリハリをつけたコミュニケーションを意識しています。
指示を出す際や、注意をするときはキッチリと。
休憩前や余裕のあるときは明るく雑談などです。
また、必ず感謝を伝えるようにしています。『いつもありがとうございます』や『この前は○○してくれて助かりました』などいい関係をつくるポイントは感謝と謝罪だと考えています。
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職業の魅力は？
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海産部では、刺身や寿司、魚惣菜などの製造販売、生魚の加工販売などを行っています。
この仕事ならではのやりがいは、付加価値の創造です。
自身の技術力で魚の価値(価格)を高めて販売することができます。魚を捌けば捌くほど技術力の向上を実感でき、お客様にそれが伝わると仕事に面白さが出てくると思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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未経験から魚を捌くことができるのかと心配していましたが、研修や店舗の上司が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れることができました。たくさん練習させてもらえる環境なので上達も早く自信を持つことができました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自分の機嫌に左右されずに、前向きな意見をくれる人と一緒に働きたいです。
自身の考えや行動を尊重した上でのアドバイスや意見をくれる方とは一緒に働いていて楽しいです。
楽しく仕事ができると新しいアイデアやチャレンジにも結びつきます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.06
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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積極的で仕事に意欲がある人。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーショ能力、情報伝達力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に会話をする。
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職業の魅力は？
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物流センターに所属していること。ここが無ければお店に出荷できないと思うとやる気に繋がる。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ホワイト企業だと聞いた。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力の上達が1番実感できています。高校を卒業してすぐに入社しましたが、社会のことは右も左も分からない状態で何が普通なのか、一切わからない状態でした。しかし、毎日現場で業務をこなすうちに慣れてきて、人との接し方、動き方が分かるようになってきました
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これから頑張りたいことは？
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4年、2番手、サブチーフとして店舗運営をしてきたため、チーフを目指したいです。最終目標はマーケティング部なので、チーフとしての責務を真っ当しつつ、売り場で売り込み商品等のイラストポップを作ってアピールをして行きたいと思っています
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2年目の時に一緒に運営をさせて頂いた際のチーフを一番に尊敬しています。優秀チーフの名に上がる事も多いみたいです。運営の段取りの良さはもちろん、人の動かし方がとても上手いなと思いました。こう言ったからには、相手がこう思うのは当然だ。だから先回りしてこの案を提案しよう、と言ったように｢ん？｣となるシーンが驚くほどありませんでした。パートからの評価もとても高かったです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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知らない事ばかりだった私に、とても分かりやすく業務を教えて下さいました。
それだけでなく、その方が普段どのように発注をしているか、考え方はこうするといいよ
まで教えてくれたので4年目の今も定期的に思い出して運営しています
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どんな人にとって良い会社？
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令和になり、昔とは考え方、やり方がガラッと変わった時代です。これからもどんどんと更新されていくとおもいます。それを既に、少しずつ取り入れている会社だと思っています。
そのため、今の時代に合ったやり方にシフトチェンジしていける人、思いつきや疑問に思ったことを発信し、挑戦、実践できる方が良いと感じます
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この会社での活躍条件は？
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売上、利益を考えた売り場作りと、人間関係を良好にしようという、向上心がある方。
そこから先を目指している人も、大体まず最初は店舗運営からスタートしますよね。ただ本社で仕事がしたい、バイヤーをやってみたい、では成り立ちません。その人の能力が相応しいものである、と評価されなければきっと上へはいけませんので、まずは基礎の能力をしっかり極めプロとして活躍できなければいけないと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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実は、最近まで毎日なるようになれ！という気持ちで運営をしていました。全くペースで、同じ業務をこなしているだけでいい日なんてない、毎日が一杯一杯。
そんなで、気付いたら5年目です。今後どうなるのだろう、と焦っていました。そんな時に5年目研修、全ての同期が集まる機会がありました。そこの研修で自分の気持ちに大きな変化があったなと思います。同じ悩みを抱える人がこんなにもいたんだ、という安堵感と、それと同時に｢同じタイミングで上を目指すのは争いになるな。いかに早く能力の向上とそれを認めてもらえるだけの人間関係を築けるかのスピード勝負だ｣と、いい意味の焦りが自分に芽生えたなと思いました。
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職業の魅力は？
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青果担当です。青果を選んでよかったな、と思っています。まず他の部門と違って特設があること。入口入ってすぐの大切な場所を任せて貰っています。毎日違う商品をならべ、季節感、統一感を出してお客様の料理提案、プラス1品を提供できるかが勝負です。もちろん、お客様目線の売り場にしすぎても利益が取れない、そこで利益と売上も同時に取れるよう計算も取り入れながら構成する。
他にはない業務だと思います。大変ですがやりがいを感じます
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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周囲にベルクで働いている知り合いはいませんでした。ので、内情は何も知りませんでした。小さいころから家族でベルクを利用していたので入社しましたが、辞めたいと思ったことはないです。研修がとてもしっかりしていたので、店舗で働くまでの心作りが同期と共に、同じタイミングで出来たことが一番やりやすさに繋がっていたと思います。周りも知らない事ばかりでしょうから、同じ思いの方たちと共に学べる場を沢山用意して貰えたのは有難いなと思っています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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難しいですが、私は価値観が違う人と働きたいです。価値観が同じ人と働くと、やりやすいでしょうが新しい発見ができないのでは、と思います。違いすぎてもズレが生じるとは思いますが、人間ですので当たり前です、それを乗り越えてこそ人間関係が構築され、自身含めコミュニケーション能力も向上すると思っています。なので、全ての価値観が同じ、というよりはあらゆる場面で｢この人はそういう風に考えるんだな｣と思える方と共に働いてみたいなとおもいます
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 店舗販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したところは、人と関わる楽しさを感じました。自分は、入社前は、人と話すのが苦手でしたが、普段の業務で
ご来店して頂くお客様からの商品に対する
お褒めの言葉を頂いたり、お客様が
お困りの際は積極的問題を解決したあとの
ありがとうという言葉にやりがいを感じます。
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これから頑張りたいことは？
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私は、最終目標が店長なので、自分は
惣菜部門ですが、他部門の知識や取り組みを日々学んでおります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は、副店長をされている元お惣菜部門のチーフさんが尊敬しています!
普段の業務に対してパートナーさんや部下に対して明るい笑顔を振る舞っていて
業務に対しても教育に対してもやる気が十分に感じられていて私もこの人のような
チーフになると心から目標にしています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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元気いっぱいで周りを盛り上げられる
姿勢やいかに部下を一人ひとりを大事に
しているところ。
日々の業務に対して目標を持って
周りを巻き込んででのおせっかいさに
魅力を感じております。
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どんな人にとって良い会社？
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食品知識に興味がある方や将来性を考えている方にとっては良い会社だと思います。ベルクでは日々新しい取り組みに挑戦しています。食品の知識を知る楽しみや
多様性のため髪型や服が自由にできたり。
また、育児休暇のサポートもしていて良い会社です。
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この会社での活躍条件は？
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食品知識を身につけること
食品知識を身に着けることによって新しい
学びや取り組みが広がるため成長する
には、良いと思います。
人と関わる意識
この会社は社員だけでなくパートナーさんとも協力をし合って日々の業務に取り組んでいくので協力してくれるパートナーさん
または、色々なお客様と触れ合う楽しさをを持つことが大事です。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分から心を開いて接すること。
善悪を見極めて指摘してあげること。
そしてただ指摘で終わるのではなく褒めるところは褒めること！
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職業の魅力は？
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自分は現在、管理者をしています。日々の売上に対する売り場の管理する意識や季節やその場状況によって売れる売り込める
商品！お客様に満足していただける商売をしています。
面白いところは、パートナーさんと協力し合って目標売上、利益、金額を目指すことと。成長出来ているところは、自身の目標を持って日々売り込みにチャレンジする。
チャレンジ精神です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、どんなチーフやパートナーさんがいるのか不安と緊張でいっぱいでしたが皆さんが明るくお出迎えしてくれて
わからないところも優しく教えて頂いた
印象が思い出が今でも残っています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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仕事できるできない関係なく、
日々の業務に対して明るく元気よく業務に取り組む方と働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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精肉部に配属されたが、肉のことに関して何も知らなかったが深く知識と技術が身についた。
また、自分の取り組みが評価されやすいので様々な自己投資などを行っている。
そのため仕事面以外でも成長を感じる。
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これから頑張りたいことは？
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最近目標としていたチーフになることが出来ました。
今までと違い、自分が主導で業務を行うので利益確保に向けて頑張っていきたい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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インストラクターやSV陣です。
研修での雰囲気の良さや、技術面で尊敬しています。精肉内には尊敬できる上司が多いので目標にしている人が沢山います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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リーダーシップ
肉を切る技術
発注制度
売り場作り
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どんな人にとって良い会社？
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やる気のある人。早く昇進したい人。
ベルクはやる気があり、やった分評価して頂ける傾向があります。
20代のうちでもめSVなどを目指せるので、やる気があり早く昇進したい人におすすめです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力
部門内の管理者として、パートさんの指示出しなどを2番手から行うので、パートさんと良好な関係を築くために必要な力だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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研修での積極的な発言
自分から他部門を巻き込んでの販促など
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職業の魅力は？
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精肉チーフ
肉の製造、発注、パートさんへの指示出しなど。
面白い点は、肉の製造と利益を取るための試行錯誤。
最近チーフにあがり、利益を求められるようになったのですが、それを試行錯誤しているのが楽しい。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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想像していたより休みが取りやすいイメージ。
連休も取れるし、土曜日なども休めるのでプライベートも充実してます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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明るい雰囲気で働ける人。
仕事を一緒にするなら、くらい雰囲気でするより、明るく楽しく仕事をしたいと思っているので
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りを見る力とコミニュケーション能力だと思います｡
現在サブチーフとして日々の業務にあたっています｡レジを打つだけでなく､お客様や従業員の状況を確認しながら優先順位を考えて指示出しを行っています｡
またチェッカー部は店長･副店長はもちろんですが､他部門とのコミニュケーションが必須です｡出勤したら必ず自分から挨拶をすることを心掛けています｡挨拶をすることで他部門と連携も取りやすくなり､連携力も成長しました｡
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これから頑張りたいことは？
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入社してから今までを振り返ると､新店立ち上げというとても貴重な経験をさせて頂けたのが良かったと思います｡そこでは30名ほどいるパートナー､アルバイトの教育を一気に1から行いました｡新店に異動する前に新規入社の方の教育をする機会はありましたが､大人数を相手に教育するのは初めてだったので最初は心身共に大変でした｡ですがお店がオープンして教育したことを実行してくれたり､新しいことを覚えてできることが増えていく姿を見てとてもやりがいを感じました｡
今後はチェッカー部のチーフを目指して､日々の業務を円滑に進めて自分自身のスキルを上げるのが目標です｡私はマンパワー等の数字関連に苦手意識があるので､分からないことは上司に聞いて数字に対しての苦手意識を克服します｡
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員で入社した際に配属された店舗のチーフは､仕事面はもちろんですが人柄も尊敬できるところがあります｡
お客様への接客も丁寧で｢自分もこんな接客をしたい｣と思えるお手本に今でもなっています｡
また部下への教育も分かりやすく丁寧で､たくさんのことを教えて頂きました｡分からないことも分かるまで教育してくださりとてもお世話になりました｡
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新規入社の方への教育の際､分かりやすく丁寧に教育するように心掛けています｡
手順をただ説明するのではなく相手のメモを取るスピードを見て説明したり､都度分からないことやもう1度聞きたいことを聞きながら教育するよう心掛けています｡
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どんな人にとって良い会社？
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自分から成長するやる気がある人が向いていると思います｡
上司からの指示待ちではなく自ら仕事を見つけて行動したり､自分自身のスキルを高める行動ができると楽しく働くことができると思います｡自己啓発のツールもあるので､最大限に活かして自分の成長に繋げられます｡
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには､周りと協力しながら行動できるコミュニケーション能力と､状況を見て自分から動く力が必要だと思います｡
特に忙しいときほど､相手への気遣いや冷静な対応が大切だと感じています｡実際に働く中で､混雑時でも周りの状況を見ながら指示出しをしたり､従業員同士でコミュニケーションを取ることを意識してきました｡また､お客様対応だけでなく普段から挨拶や報連相を大切にすることで働きやすい環境づくりにも繋がると感じています｡
さらに､分からないことをそのままにせず自ら学ぼうとする姿勢や､吸収する気持ちも成長するためには必要だと思います｡
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は普段から1つの業務に集中せず､周りの状況を確認して作業をするようにしています｡
レジでお客様をお待たせしないことがチェッカー部において重要事項になります｡レジの状況を確認しながらレジ外業務を行い､混雑していたらレジに入っています｡1つの業務に集中して終わらせることも大事ですが､周りの状況を見ながら行動することが大切です｡
また､1人で問題や課題を抱え込まず部門内で共有をすることで､その問題や課題に向かってみんなで取り組むことができます｡1人ではなく他の方にも当事者意識を持ってもらうように声掛けを心掛けています｡
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職業の魅力は？
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チェッカー部としてレジ業務､サービスカウンター業務の他に､シフトの作成や教育等の業務を行っています｡
チェッカー部はお客様がお店で買い物をする際､最後に接する部門になります｡どんなに商品の質や値段が良くても､接客が良くなければまた利用したいと思っていただけません｡その為､感じの良い接客はもちろんですが､点数間違いのミスも起こさないよう気を付けながら行っています｡1つのことに集中するのではなく､様々なところに目を向けながら仕事をするのがこの仕事の面白さだと思います｡
また､この仕事を通じて様々な人と関わります｡お客様はもちろんですが､上司や部下とのコミュニケーションはとても大事になります｡挨拶をするだけでもその人の印象は大きく変わるなと実感しているのてま､コミュニケーション能力は入社前と比べて上がったと思います｡
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前はレジ打ちとサービスカウンター業務をするという漠然としたイメージを持っていました｡しかし実際に働いてみると､社員は人の管理や教育がメインになると実感しています｡
入社直後はレジ打ちがメインでしたが､夏頃になるとお金に関わる業務やサービスカウンター業務を教えてもらい実際に行いました｡冬頃になるとシフトの作成を少しずつ行い管理業務にも携わるようになりました｡
一般社員から役職が付いてサブチーフになると､主に管理業務がメインになりました｡サービスカウンター業務やシフトの作成､パートナー･アルバイトへの指示出し､新規入社の方への教育等がメインになります｡
ただレジ打ちをするだけでなく､パートナーやアルバイトが成長するところを見られたり､自分自身が人として成長していると感じることができます｡
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は周囲への気配りができ､どんな状況でも前向きに仕事へ取り組む人と一緒に働きたいと思います｡忙しいときやトラブルが起きたときでも感情的にならず､周りと協力しながら行動できる人が良いと思います｡また､自分の仕事だけでなく困っている人がいれば自然に声を掛けて助け合える人だと職場全体の雰囲気も良くなり､安心して働くことができます｡
実際に私が一緒に働けて嬉しいと感じる人は､忙しい中でも機嫌を表に出さず周囲へ丁寧に指示や声掛けをしている方です｡そのような姿勢を見て自分も周りへの配慮を忘れず､信頼される人になりたいと感じています｡
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社当初は指示されたことをこなすだけでしたが、現在は売場づくりや発注の意図を考えながら行動できるようになりました。お客様視点で考える力も身についたと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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これまで店舗業務を通じて商品知識や接客力を身につけてきました。今後は売上分析や市場動向の理解を深め、将来的にはバイヤーとして活躍できる人材を目指したいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様や従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、高い成果を上げている上司を尊敬しています。常に前向きで周囲への気配りを欠かさない姿勢が印象的です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その上司の姿を見て、相手の立場を考えて行動することの大切さを学びました。私自身も周囲と積極的に関わり、信頼される社員を目指して行動するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自ら考えて行動し、新しいことに挑戦したい人に向いている会社だと思います。さまざまな経験を積める環境があり、努力次第で成長の機会を得られるからです。
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この会社での活躍条件は？
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お客様目線で物事を考える力と、自ら行動する主体性が必要だと思います。店舗では日々状況が変化するため、指示を待つだけでなく、自分で考えて行動することが成果につながるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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売場や数字の変化に興味を持ち、なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを考えるようにしています。また、周囲の先輩方も積極的に情報共有を行い、互いに学び合う風土があると感じています。
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職業の魅力は？
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商品の品出しや発注、売場づくり、接客を担当しています。自分で工夫した売場の商品が実際に売れた時は大きなやりがいを感じます。また、数字やお客様の反応から学ぶ機会が多く、自身の成長を実感できる点が魅力です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は品出しやレジ業務が中心の仕事だと思っていました。しかし実際は、売場づくりや発注、販売計画など考える仕事も多く、自分の工夫が売上につながる点に面白さを感じています。想像以上に裁量があり、挑戦できる環境だと感じました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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前向きに挑戦し、周囲への感謝や思いやりを大切にできる人と働きたいです。困った時に協力し合い、お互いに成長を目指せる関係性があると、より良い売場づくりやチームづくりにつながると思います。
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