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株式会社ベルクの
現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション能力だと考えます。
なぜなら、パートナーさんやアルバイトさんなど、年齢や立場の垣根を超えた方との関係性を上手に築くことが、部門運営する上で大切だからです。
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これから頑張りたいことは？
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まずは、部門のリーダーとなれるよう、チーフに昇進することです。
そのために、日々の運営での細かな数値管理、またイベントの計画や指揮運営を取れるように、小さなイベントの計画立案をします。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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店長です。なぜなら、社会人としての立ち振る舞いや、仕事への姿勢を叩きこんでいただけたからです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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店長の考えを理解し、運営や売り場作りに活かしています。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに挑戦でき、前向きに受け入れることができる方です。なぜなら、小売業は変化業であるからです。また、年功序列ではなく、挑戦できる方が評価される会社だからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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日々誠実に仕事をし、資格取得や他部門業務にも積極的に励んでいます。
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職業の魅力は？
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お客様から感謝をされること、また、製造した商品が売れることです。
また、明日も頑張ろうという気持ちや、頑張ってよかったと思えるからです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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製造することが社員の仕事ではなく、部門を管理することがメインであることを知りました。
難しさもありますが、やりがいは大きいです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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言われたことをまずは、実行できる人。
なぜなら、誰もが最初は初心者であるのは仕方がないことですが、上司のアドバイスや指摘をまずは、真摯に受け入れることができることが大切だからです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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入社してから今に至るまで成長したと思う部分はコミュニケーション能力です。コミュニケーション能力はパートナーさんアルバイトさんも含めて円滑に運営するために1番重要なことだと思っており自分から積極的にコミュニケーションを取ることができています。
これまであまり自分からコミュニケーションを取る方ではなかったですが自ずと環境的にそうなってくる部分も自分にとっては大きかったと思います。
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これから頑張りたいことは？
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自分が入社した時は全くの未経験で入り不安なことも多かったですが、新入社員研修がしっかりと組まれており、その新入社員研修で学んだことを自店舗で実行させてもらいながら仕事を覚えていくことができました。その後サブチーフになってからは発注や売り場作りなど自分の裁量でできる仕事が増え、そこにやりがいを感じたりすることができます。今後はチーフになることで部門管理者としてサブチーフよりも更に数値管理や売り場管理など裁量は増えるが成長できる環境になるためそこを目指してやっていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今まで何店舗か経験している中で、前に所属していた店のチーフは知識量がものすごくあり売り場作りなどもこだわりがあって非常に尊敬していました。中途入社の方ということもあり前の会社ではこんなことをやっていたなど違った視点から考えられるところなども尊敬していた部分です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフからは様々な影響を受けてきましたが、売り場作りに関しては特に影響を受けています。カラーコントロールや出し方など今の自分のやり方はその人から受けたものがかなり大きく入っているので今後もそのベースは変えずに自分らしさを加えていければと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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チャレンジするのが好きな人、自分のやりたいことが明確にある人がいいと思います。
入社歴が若くても自分の裁量でできる仕事環境はあると感じます。また、提案制度などもあるので自分の中でこうしたいああしたいという思いがある人にとっては環境的に合っているのではないかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力は特に必要だと思います。
上司はもちろんですが、パートナーさんアルバイトさんに支えられることが多いためしっかりとコミュニケーションを取ることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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作業指示などの業務内容だけでなく、何気ない会話も含めてたくさん話をすることでより良い雰囲気になっていると思います。
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職業の魅力は？
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青果担当です。
旬の野菜果物を販売するために特設売場のレイアウトを考えたりこの商品もっと出して売り込みたいなどを考えたりするのが面白い部分だと思います。
考えたものが数字に現れたりするので成長を感じやすいかもしれません。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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知識がないと難しいかもしれないと思っていましたが、研修制度がしっかりしているのでその部分の不安は働いていく中でなくなりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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コミュニケーションを取りながら一緒に部門を運営して目標に向かっていける人です。
売上や利益などの数値目標を達成できるようにどうしていくかや、どんな売り場にしていきたいかなどを一緒に考えたりしていきたいと思います。
日々の業務は忙しいかもしれないですが、コミュニケーションを上手く取ってより良い雰囲気の中で一緒に働くことができれば嬉しく思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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販売する力です。お客様の需要を読み取って売場を作ることやそれを数値に反映させる点が成長したと感じます。
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これから頑張りたいことは？
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部門の管理者と経験を積ませていただているので、今後は部門のチーフとして数値管理、部門運営や頑張りたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬できる人は忙しい時でも自分が大変な時でも周囲の人に気を配れる人です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まずは、どんな人にも挨拶と感謝をの気持ちを持って察するように心がけるようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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この会社で合うと思う人は規律や会社での共通認識をしっかり理解でき、それを常に実行できる人です。規模の大きな会社ですので、多様な方と接する機会が多く重要と考えます。
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この会社での活躍条件は？
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日々働くと同じことの繰り返しのようになってしまいがちですが、それに満足せず自分で考えて動ける能力だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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目の前で起きる全てのこと対して考えること、疑問を持つことを続けることです。変化が激しい現代において、昨日の常識を疑い続けることです。
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職業の魅力は？
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現在は青果部のフロアスタッフを担当しています。売上という明確な数値を作ることの面白さもありますが、季節ごとに変わる商品や売場に対して、考えてアプローチして自ら変化を起こしていくことが面白さです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前のイメージは決められた数量を販売して、決められた売場を作る、そんな印象でした。実際は、いくつ売るか、いくらで売るか、そのためにはどんな売場を作るかを自分で考えて仕事することができ、商売の楽しさを実感できました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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とにかく前向きな人です。仕事をしているとミスや失敗はたくさんあります。それにばかり気を取られてしまいネガティブになってしまうとできることもできなくなってしまいます。前向きな人は周囲の人にプラスのエネルギーを与えると思うので、そのような人と働けると嬉しいと感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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日頃から一般的な商品を目にしているからか、より産地などに興味が湧く様になり食品に対する興味が持てる様になった。
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これから頑張りたいことは？
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今のPB商品（わりとおいしいシリーズなど）に個人的にはあまり満足出来ていないので、コレ買う為にベルクに行く。みたいな商品を作りたい。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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転居先の店舗で初めてお世話になったチーフです。論理的に循環していてしながらも極力少なく、パートナーさん達とも上手くコミュニケーションを取り、自分が理想としたグロサリー部の形態を作っていました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフは、把握能力が高く在庫管理が上手かったので自分もバックヤードの管理は徹底したいと思っています。
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どんな人にとって良い会社？
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人間の事が大好きで、どんな人でも受け入れられる様な心の広い優しい人
必ずしも良いお客様ばかりでは無く
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この会社での活躍条件は？
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主体的に自分で動く事が出来る人
アピールをしないと伝わらない為。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分で商品を選定して売り込みを行ってみたり、定番外の売り場を強調してみたいなど。
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職業の魅力は？
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今はサブチーフとしてチーフのサポートをしています。自分もチーフに上がりたい為、自分が上がった時をシュミレーションしながら仕事を行なっています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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思ってたよりも体力仕事でした。自分達は動いて暑いですが、売り場は冷房が効いている為、お客様は寒がる。
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どんな人と一緒に働きたい？
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売り場の商品が常に品切れを起こす事なく循環できる様な発注力とイベント、催事等への対応力や相手にあったコミュニケーションを取れる事や定時を意識してスムーズに仕事を進める方。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私が会社で成長したと感じることは三つあります。
一つ目は、レジ業務を正確かつスピーディーに行えるようになったことです。入社当初は緊張から操作に時間がかかることもありましたが、経験を重ねる中で落ち着いて対応できるようになりました。
二つ目は、お客様への接客力が向上したことです。笑顔でのあいさつや丁寧な言葉遣いを意識し、お客様に気持ちよくお買い物をしていただけるよう努めてきました。
三つ目は、周囲と協力して業務を進める力が身についたことです。混雑時には仲間と声を掛け合いながら対応し、円滑な店舗運営に貢献できるようになりました。
日々の業務を通して多くの経験を積み、自分自身の成長を実感しています。今後も学ぶ姿勢を大切にし、お客様や仲間から信頼される社員を目指して成長を続けていきたいと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまでを振り返ると、多くの経験を通して成長することができたと感じています。入社当初はレジ業務を覚えることに精一杯でしたが、経験を積む中で正確かつ効率的に業務を行えるようになりました。また、お客様対応や店舗全体の状況にも目を向けられるようになり、視野が広がったと感じています。
現在はチーフとして、アルバイトやパートを含めた人員管理を担当しています。シフト作成や人員配置など、責任のある業務を任されるようになり、その難しさや大変さを感じることもあります。しかし、一人ひとりの立場や状況を考えながら業務を進めることで、コミュニケーションの大切さやマネジメントの重要性を学ぶことができました。
今後は、人員管理やマネジメントの力をさらに高め、働きやすい職場づくりに貢献することが目標です。スタッフとの信頼関係を大切にしながら円滑な店舗運営を目指し、自身も成長を続けることで、店舗や会社の発展に貢献していきたいと考えています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬しているのは、常に周囲への気配りを忘れず、安定して高い成果を出し続けている先輩です。その方はどのような状況でも冷静に業務を進め、優先順位を的確に判断しながら効率よく仕事をされています。また、自身の業務だけでなく、周囲のメンバーの状況にも目を配り、困っている人がいれば自然に声をかけてサポートする姿勢が印象的です。さらに、業務に対する責任感が非常に強く、細かな部分まで妥協せず取り組む姿勢から、多くの信頼を得ていると感じています。常に周囲との調和を大切にしながら成果を出している点にも魅力を感じており、そのような姿勢が職場全体の雰囲気をより良くしていると感じました。そのような姿を間近で見ることで、自分も同じように信頼される存在になりたいと強く思うようになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方の姿勢から、周囲への気配りと主体的に行動することの重要性について大きな影響を受けました。これまでは自分の業務を正確にこなすことに意識が向きがちでしたが、その方の働き方を見て、チーム全体の状況を把握しながら行動することの大切さに気づきました。そのため、現在は自分の業務に加えて周囲の進捗にも目を向け、困っている人がいれば自分から声をかけることを意識しています。また、常に冷静に優先順位を判断しながら効率よく仕事を進める姿勢にも影響を受け、業務の進め方を見直すようになりました。こうした意識の変化により、周囲と連携しながらより高い成果を目指す姿勢が身についてきたと感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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ベルクは、主体的に行動しながらも周囲との協力を大切にできる人にとって良い会社であると感じます。日々の業務では、売場づくりや接客など一人で完結しない仕事が多く、周囲と連携しながら進めていくことが求められるため、チームワークを意識して行動できる人が活躍できる環境だと考えています。また、お客様に満足していただくためには、小さな気づきを大切にし、自ら改善や工夫を積み重ねていく姿勢も重要です。そのため、受け身ではなく自分で考えて行動し続けられる人にとって、やりがいを感じながら成長できる会社であると思います。
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この会社での活躍条件は？
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会社で活躍するためには、協調力と自ら学び挑戦するマインドが重要だと考える。その理由は、業務は社員だけで完結するものではなく、パートやアルバイトなど多様な立場の人々と協力しながら進める必要があるためである。周囲と連携し、それぞれの役割を尊重しながら仕事を進めることで、成果の最大化につながる。また、言われたことをこなすだけでは視野が広がらず、自身の成長も限定されてしまう。そのため、自ら学び、新しいことに挑戦する姿勢を持つことで、業務の理解が深まり、より高いレベルで貢献できるようになる。さらに、自主的に行動することで周囲からの信頼も高まり、より大きな業務を任される機会にもつながる。結果として、協調性と主体性の両方を備えることが、職場で活躍するために不可欠である。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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協調力や主体性を身につけるためには、日々の意識的な行動の積み重ねが必要だと考える。私自身は、分からないことをそのままにせず積極的に質問し、周囲との認識のズレを減らすことを意識している。また、指示を待つだけでなく、自分からできる改善点を探し行動するよう努めている。周囲の人も、業務の進め方や工夫を共有し合い、困っている人がいれば声をかけ合うなど、協力しやすい環境づくりをしている。このように、日頃から双方向のコミュニケーションや情報共有を積極的に行うことで、互いに学び合いながら成長できる関係が生まれている。結果として、個人だけでなくチーム全体の力が高まり、より良い成果につながっている。
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職業の魅力は？
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現在、店舗でチェッカーのチーフを務めており、チェッカー部門のMP管理やパート・アルバイトの教育、シフトや業務の管理を担当している。チーフとして業務を行う中で、店舗全体の接客をより良くするためにはどのように指導し、どのように伝えれば相手に理解してもらえるかを常に考えるようになった。また、パート・アルバイトが成長していく過程を間近で見ることができる点にやりがいと面白さを感じている。さらに、チーフを経験したことで、従業員一人ひとりの状況を踏まえながら管理する重要性や、業務をよりスムーズに進めるための工夫を考える視点が身についた。結果として、物事を部分的ではなく店舗全体として捉え、広い視野で行動できるようになったことが自身の成長だと感じている。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前および配属前は、お客様への対応だけでなく、従業員一人ひとりにも配慮し、働きやすい環境を大切にしている会社というイメージを持っていた。実際に業務に携わる中で、そのイメージはさらに広がり、従業員からの提案に対しても前向きに耳を傾け、実際に現場で試験的に取り組むなど、挑戦を後押しする姿勢があることに驚いた。自分の意見や改善案が単なる意見で終わるのではなく、実際の運用として検証される環境があることで、主体的に考え行動する意識が高まった。また、その過程を通じて、より良いサービスや職場環境を全員で作り上げていくという文化を実感することができた。結果として、従業員を大切にするだけでなく、挑戦を歓迎する柔軟な会社であると感じている。
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どんな人と一緒に働きたい？
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人と関わることが好きで、接客の仕事にもやりがいを感じている。また、ただ言われたことをこなすだけでなく、自ら考え積極的に行動できる環境で働きたいと考えている。そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら協力し、お客様により良いサービスを提供できるよう努めていきたい。また、自分自身も主体的に学び、工夫しながら業務に取り組むことで、接客スキルや対応力を高めていきたいと考えている。さらに、同じように前向きに仕事へ取り組む仲間と一緒に働くことで、互いに刺激を受けながら成長できる環境が理想である。そのような職場であれば、チームとしての力も高まり、より質の高いサービス提供につながると考えている。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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積極的になったことです。入社以前より可能な限りチャレンジしてみることを意識していましたが、積極的に行動すると他の人よりも目立ってしまい、少し恥ずかしくもありました。入社後は、研修毎にチャレンジと言う言葉を耳にし、チャレンジをすることに恥ずかしい気持ちを持たなくなり、職場の環境がチャレンジしやすく、これからチャレンジし続けます！
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これから頑張りたいことは？
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お客様にご提案できるようになることです！毎月新商品のタイミングで、お客様とお話する機会があります。自分が食べてみた新商品をオススメして、ご購入いただき、後日感想をいただくという流れが出来上がってきています。そこで、ただ商品をオススメするだけではなく、ちょっと工夫した食べ方や料理等、もうワンポイントお客様にご提案できるように頑張ります！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなときでもずっと笑顔で明るい人です！どんなに忙しいときでも、少し体調が悪そうなときでも、明るく振る舞っていた上司を尊敬しています。ずっと明るい方に話しかけてもらうと、自然とこちらも明るく笑顔になるのが、本当にすごいとおもうところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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今自分が目指しているポジションになりたいと思ったのは、この方の影響です！私もこのように私もどんなに忙しいときでも、ずっと笑顔で明るく！素敵な店舗にしたいと思うようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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食べ物が好きな方にとって最高の会社だと思います。毎日食べ物の近くで仕事をするので、新しい自分の知らない食べ物を知る機会が多いです。新しい発見のわくわく感は仕事ということを忘れてしまうくらい、高い幸福度で満たしてくれます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには、常にチャレンジするチャレンジ精神が必要です！小売業は変化業ですので、常に新しいことにチャレンジして、取り組むことが大切です。お客様の日常の中に新しいことをお持ちするためにも、業界の変化に対応し続けるためにも、チャレンジ精神が必要となってきます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分の業界のライバルだけではなく、全然関係なさそうな業界にも足を踏み入れたりしています。私は例えば、医療やサービス業に休みの日に行ってみたりして、接客であったりだとか、建物内の様子を見てみたりします。私は看護師さんからお客様の目線と合わせて、お話することを学び、自分の接客に活かしています。業界が変化すると同時に、自分もどんどんアップデートする為に、いろんなところから情報を得るために、アンテナを張り続けます
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職業の魅力は？
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私はデリカ部チーフを担当しています。デリカ部はイベントが一番多い部門です。毎月イベントがあるので、四季折々のイベントを感じることができ、去年との違う点や、毎回イベントに合わせた売込方法を考えることが面白いと感じます。また、イベントの売上数字が明確に出るので、普段は大きな店舗に売上が遠く及ばなくても、イベント日は、ひっくり返ることがあり、売れっ子店舗を抜かしたときは自分の店舗の皆で喜んでいます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は自分はカツ重のイメージが強く、カツ重をマスターするぞ！という意気込みで入社しました。入社したら、カツ重マスター以外にもたくさんの仕事があり、カツ重マスターはすぐに終わり、部門全体を把握する仕事を教わりながら、いろんな商品を製造していました。その頃は覚えることがいっぱいで、少し大変でしたが、上長がとても親切、丁寧に教えてくださったので、自分のペースで、覚え身につけることができました。思っているよりもいろんな仕事がありますが、皆さん優しく丁寧に教えくれるので、覚えるのが苦手な私でも全然大丈夫でした！
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どんな人と一緒に働きたい？
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失敗したくないけど、チャレンジしたい人と一緒に働きたいです！私はできるだけ失敗はしたくありません。こわいし、ほかの人に迷惑をかけてしまうことが本当にいやです。でも、失敗をしたくない気持ちが失敗をなくすと私は考えます。別に失敗してもいい人は、何度も確認しません。失敗したくないから何度も安心するまで確認するんだと思います。何度も確認したから失敗したときに、すごく反省して、失敗から得たものを次に活かせます。そんな人と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.25
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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限られた時間の中で効率よく仕事をすることが出来るようになったことです。最初の頃は何をするにも時間がかかってしまいましたが、日々試行錯誤しながら取り組むことで、時間内に仕事ができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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私自身は今はサブチーフなので、早くチーフに上がることが現在の目標です。そのために、チーフになった時にやる業務をやらせて頂いて、新しい仕事を覚えてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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昔同じ店舗になったチーフです。
そのチーフは、発生の精度が非常に高く、在庫がたまることはなく、品切れもしないような発注でした。私もこういう発注が出来るようになりたいと思いました。また、そのチーフは周りの従業員への指示出しも的確で、部門運営がとても上手でした。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そのチーフの真似をして、私もパートさんへの指示出しをしっかりと行うようにしました。その結果、パートさんから「サブチーフのときは、働きやすい」と言ってもらえるようになりました。また、自分が行った発注で過不足が発生した際には、そのチーフからその都度アドバイスを頂いて、少しずつ発注の精度が上がりました。
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どんな人にとって良い会社？
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新しいことに、挑戦できる人だと思います。なぜなら、この会社は世の中の変化に対応して、これまでにやったことのないことに取り組もうとしているからです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション能力だと思います。勤務中にはパートさんや店長副店長チーフなど多くの従業員とやり取りをします。また、売り場に出るとお客様に商品のことを聞かれることがあるからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは自分から進んで挨拶をするようにしました。それを繰り返すことで、従業員の方々とコミュニケーションをとりやすくなっていきました。
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職業の魅力は？
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私は青果部を担当しています。季節に合わせた売り場作りや、発注、納品された荷物の片付けなどを行っています。青果部の中でも特に果物は、季節ごとに旬のものが変わってきます。季節の変化を感じられることは面白く感じます。また、青果部は定番売り場のレイアウトは決まっていますが、入り口に展開する商品は自分達で自由に決められます。自分で決めた商品が売れた時にも面白く感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、スーパー業界は長時間労働で、退勤時間が遅いだろうなと思っていました。しかし、実際は1ヶ月の残業時間は２０時間程度でした。私がこれまでに勤めていた店舗は、部門従業員で仕事を分担して、少しでも早く帰ろうとしている所が多かったです。また、人員不足の際には店長副店長が心配して手伝って下さるときもありました。そのため、仕事がある日でも、夜の時間は比較的確保できます。
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どんな人と一緒に働きたい？
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周りの従業員と協力できる人です。この仕事は一人では決してできません。大変な時もありますが、お互いに助け合って仕事をすることで乗り越えられるからです。私もこれまで多くの方々に助けられることが多かったです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.24
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で働く中で、計画的に業務を進める力が身についたと感じています。デリカ部では日々の製造や売場管理、時間ごとの作業調整など、限られた時間の中で効率よく業務を進めることが求められます。経験を重ねる中で優先順位を考えながら行動できるようになり、状況に応じて柔軟に対応する力も養われました。また、周囲と協力しながら売場づくりや作業を進めることで、チームワークの大切さを改めて実感しています。これからもより良い売場づくりを目指し、成長を続けていきたいと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまでを振り返ると、多くの経験を通じて知識や技術だけでなく、周囲と連携しながら業務を進める大切さを学ぶことができました。今後は、より効率的な作業方法を考えながら、生産性向上や売場づくりにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。また、後輩や新しく入社した方へのサポートにも力を入れ、チーム全体が働きやすい環境づくりに貢献したいです。一人ひとりのお客様に満足していただける売場を目指し、自身もさらに成長できるよう努力を続けていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で出会えてよかったと思うのは、常に周囲への気配りを忘れず、誰に対しても変わらない姿勢で接している先輩チーフです。忙しい時でも周囲の状況をよく見ており、困っている人がいれば自然に声をかけてサポートしている姿が印象に残っています。また、自分の業務を確実にこなしながらも、チーム全体が円滑に動けるよう行動されている点をとても尊敬しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先輩チーフの姿を見て、仕事は一人で完結するものではなく、周囲との協力や思いやりが大切だと学びました。私も周囲から信頼され、安心して頼ってもらえる存在になれるよう成長していきたいと思います
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どんな人にとって良い会社？
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この会社は、周囲と協力しながら成長していきたい人にとって良い会社だと思います。日々の業務の中でさまざまな経験を積むことができ、一人で仕事を進めるのではなく、部門内や他部門と連携しながら業務を行う場面も多いため、コミュニケーションを大切にできる人にも向いていると思います。目標に向かって前向きに取り組む姿勢があれば、多くの学びや成長の機会を得られる会社だと感じています。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、変化に柔軟に対応しながら学び続ける姿勢が大切だと思います。業務内容やお客様のニーズは日々変化しており、その時々の状況に合わせて考えながら行動することが求められるからです。また、経験を重ねても現状に満足せず、新しい知識や技術を積極的に吸収することで、自身の成長だけでなくチームへの貢献にもつながると感じています。実際に活躍している方は、周囲の意見を取り入れながら前向きに挑戦し、より良い方法を模索し続けています。私もその姿勢を見習いながら成長していきたいと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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それらを身につけるために、私は日々の業務の中で周囲の方々の考え方や仕事の進め方を積極的に学ぶよう心掛けています。また、うまくいったことだけでなく、改善できる点についても振り返りを行い、次に活かせるよう意識しています。周囲で活躍している方々も、現状に満足することなく新しい知識や技術を取り入れ、より良い方法を模索し続けています。さらに、部署内での情報共有や意見交換を大切にし、お互いに学び合う姿勢が根付いていると感じます。私自身もそうした環境の中で学びを重ね、成長していきたいと考えています。
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職業の魅力は？
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現在はデリカ部のサブチーフとして、商品の製造や売場管理、発注など、部門運営に関わるさまざまな業務を担当しています。また、円滑に業務を進めるために、従業員同士の連携や作業の進捗確認にも取り組んでいます。
この仕事の魅力は、自分たちが作った商品を通じてお客様の食卓に貢献できることだと感じています。季節や催事に合わせた売場づくりを考えることも多く、工夫した内容が売上やお客様の反応として表れる点に面白さがあります。また、日々変化する状況に対応しながら業務を進める中で、計画力や判断力、周囲と協力して目標を達成する力が身についており、自身の成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、デリカ部の仕事は商品の製造が中心で、黙々と作業を進める仕事というイメージを持っていました。また、扱う商品数も多いため、覚えることが多く大変そうだという印象もありました。
実際に仕事を経験してみると、製造だけでなく売場づくりや発注、計画立案など幅広い業務に関わることができ、自分の工夫やアイデアを活かせる場面が多いことに驚きました。また、部門内で協力しながら仕事を進める機会も多く、一人で作業をするというよりもチームで目標に向かって取り組む仕事だと感じています。日々新しい発見や学びがあり、想像していた以上にやりがいのある仕事だと感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私が一緒に働きたいと思うのは、周囲への思いやりを持ち、前向きに仕事へ取り組める人です。仕事を進める中では忙しい場面や予想外の出来事もありますが、そのような時でも互いに声を掛け合い、協力しながら取り組める環境はとても大切だと感じています。また、自分の考えだけにとらわれず、相手の意見にも耳を傾けながらより良い方法を考えられる人と働くことで、チーム全体の成長にもつながると思います。私自身も周囲への感謝の気持ちを忘れず、信頼関係を大切にしながら一緒に働きたいと思われる存在を目指していきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : コントローラー
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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若手のうちから裁量を持って挑戦できる社風だからこそ、自分自身の成長を日々実感できています。
私自身、入社3年目で全店の発注を担う「コントローラー」という役職を任せていただきました。一人で150店舗以上を支えるという重責はプレッシャーもありますが、この大きな責任があるからこそ、ビジネスパーソンとして精神的にも大きくタフに成長できたと感じています。
時には店舗の管理者から送込み数について厳しいご意見をいただくこともありますが、それを単なる批判と捉えるのではなく、現場のリアルなニーズを知るための貴重な成長の糧としています。
「新規のチャレンジで失敗しても、そこで終わらせず、なぜ上手くいかなかったのかを必ず分析して次の発注精度へと繋げる」
この一連のPDCAサイクルを誰かに言われるのではなく、自立して回し続けられるようになったことが、この会社で培った私の最大の成長です。
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これから頑張りたいことは？
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入社3年目でコントローラーに着任した後も、データ分析だけでなく現場に足を運び、実際の状況を自分の目で見て確認することを徹底してきました。現場に足を運ぶからこそ、店舗からの意見を聞くことができ、その意見を自分の成長に繋げてきました。
今後はさらに発注精度を向上させ、チャンスロスの防止と値引き削減という２つの視点から、会社の利益に直結する成果を出していくことが目標です。
また、店舗やバイヤーとの風通しの良い関係性をつくり、本社と現場が一体となれる環境づくりにも貢献していきたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で最も尊敬し、出会えてよかったと思うのは、「数字に対する厳しいプロ意識を持ちながらも、誰よりも周囲への包容力に溢れた先輩（上司）」です。
その方は、常に仕事に貪欲で高い成果を出し続けているにもかかわらず、どれだけ忙しくてもそれを一切表に出さず、常に心に余裕を持って誰に対してもオープンに接してくれます。また、人を育てるという強い想いを持たれており、若手の私がミスをしてしまった時も、決して責めることなく「大丈夫」と受け止めて次に活かすチャンスをくれました。
ただ仕事ができるだけでなく、日頃からこうした温かい空気を作ってくださるからこそ、社内での人望も厚く、頼まれごとをされた際には「この人のためなら喜んで力になりたい！」という気持ちにさせられます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方と出会ったことで、私は仕事への向き合い方と、周囲への接し方の両面で大きな影響を受けています。
最も変わったのは、ピンチや忙しい時ほど「心の余裕を持つ」という意識です。以前は業務に追われると焦りが出そうになりましたが、先輩（上司）の姿を見習い、どんな時も冷静に、周囲が話しかけやすい空気を作るよう心がけるようになりました。また、ミスを責めずに挑戦を後押ししてもらった経験から、私も後輩や店舗の方々に対して、失敗を恐れずのびのびと動ける環境を作りたいという「人を育てる視点」が芽生えました。
数字を追うプロ意識と、人を温かく包み込む人間力。その双方を高い次元で両立させる重要性を、日々背中で学んでいます。
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どんな人にとって良い会社？
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「現状に満足せず、自ら挑戦し、常に成長したい」と考える人にとって最高の会社です。
一番の理由は、年齢に関係なく裁量を持たせてもらえ、挑戦する姿勢をしっかりと評価してくれる社風にあります。私自身、入社3年目で150店舗以上の発注を担うコントローラーに抜擢されました。大きな責任が伴うため、時には失敗や厳しい意見に直面することもあります。しかし、それを「成長の糧」と捉え、ミスを責めずに次のアップデートへ繋げる挑戦を後押ししてくれる温かい環境があります。
現状に満足せず貪欲に成長していきたいという「主体性」を持った人であれば、若手のうちから成長できる会社です。
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この会社での活躍条件は？
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ベルクで活躍するために必要なのは、「現場を巻き込む主体的なコミュニケーション能力」と、「失敗を恐れないチャレンジマインド」だと考えます。
ベルクは若手のうちから大きな裁量を任せてもらえる環境であり、私自身も入社3年目で全店の発注を担う立場を経験しています。だからこそ、データだけに頼らず自ら店舗へ足を運び、店長やバイヤーなど多様な立場の声に耳を傾け、一体となって売り場を作るコミュニケーション力が成果に直結します。
時には予測が外れ、厳しいご意見を頂くこともありますが、そこで萎縮せず「失敗を分析し、次のアップデートへ繋げる」という強い気持ちがあれば、常に成長し活躍できると思いまうす。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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これらの能力を身につけるため、私は「データと現場の往復」と「話しかけやすい空気づくり」を意識しています。
画面上の数字だけで完結させず、積極的に店舗へ足を運んで自分の目で売り場を確かめ、店長やチーフの生の声を聴くことを大切にしています。また、尊敬する先輩の姿を見習い、どれほど忙しくてもそれを表に出さず、常に心に余裕を持って周囲にオープンに接するよう意識を変化させました。
周囲の先輩方も、若手のミスを責めることなく「次はどう改善するか」を一緒に考えてくれるため、チーム全体で「失敗を恐れずにまずは挑戦してみて、得られた結果からさらに磨きをかけていく」という前向きな努力と変化が自然と根付いています。
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職業の魅力は？
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私は現在、コントローラーとして約150店舗以上の発注業務を担っています。過去の気象データや直近のトレンドを分析し、各店の売上や競合状況に応じた最適な「送込み数量」を算出するのが私の仕事です。
この職種ならではの面白さは、自分の予測と決断が店舗の売上や売り場の状況にダイレクトに反映される点にあります。データ分析の枠を超え、自ら現場へ足を運んで店舗の管理者とコミュニケーションを重ねることで、数字には表れない「生の動向」を掴む力が磨かれました。
大きな責任が伴う分、店舗から「今回の発注、ちょうどよかったよ！」と感謝の言葉をいただけた時には、自身の確かな成長とビジネスを動かす圧倒的なやりがいを感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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配属前は、コントローラーという仕事に対して「本社のデスクに座り、パソコンの画面上で過去のデータや数字だけを黙々と分析する、少し硬い事務職のような業務」というイメージを抱いていました。
しかし実際に経験してみると、良い意味でその印象は覆されました。データ分析以上に、自ら店舗へ足を運び、店長やチーフ、バイヤーなど「現場の生の意見を取りに行くこと」が何より重要だったからです。
「横のつながりが大切で、人と人とのコミュニケーションで成り立っている仕事だ」と気づきました。本社と現場が一体となり、自分の足で得た情報をもとに算出した数量が店舗の成果に繋がった時は、想像以上に温かい一体感と面白さを実感しています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私が一緒に働きたいと感じるのは、「数字に対する厳しいプロ意識を持ちながらも、周囲への温かい包容力に溢れた人」です。
どれほど忙しくてもそれを表に出さず、常に心に余裕を持って誰に対してもオープンに接してくれる人とは、一緒に働けて嬉しいと心から感じます。また、若手のミスを決して責めることなく「大丈夫、次に活かそう」と笑顔で受け止め、人を育てることに喜びを感じられるような器の大きい人と働きたいです。
高い成果を貪欲に追い求めつつも、周囲への気配りを絶やさない人。そんな「強さと優しさ」を兼ね備えた人と、失敗を恐れず互いに挑戦を応援し合いながら、チームとして高め合っていきたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じる点は、状況を見て自ら行動する力です。入社当初は自分の仕事をこなすことで精一杯でしたが、現在は売場の状況や作業の進捗を見ながら優先順位を考えて行動できるようになりました。また、周囲と協力しながら業務を進める力も身につき、責任感を持って仕事に取り組めるようになったと感じています。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまで、日々の業務を通して多くの経験を積むことができました。忙しい状況でも優先順位を考えて行動する力や、周囲と協力して業務を進める力が身についたと感じています。
今後は、より効率よく作業を進められるよう工夫しながら、売場全体を見て行動できるようになりたいと考えています。また、周囲との連携を大切にし、安定した売場運営に貢献できるよう努力していきたいです。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、周囲と協力して仕事を進めるコミュニケーション力と、状況に応じて自ら考えて行動する力が必要だと考えます。
スーパーマーケットの仕事は一人で完結するものではなく、従業員同士が連携しながら売場づくりや作業を進めることが大切です。また、日々状況が変化するため、優先順位を考えながら柔軟に対応することも求められると感じています。
そのため、周囲への気配りを大切にしながら主体的に行動する姿勢が、活躍するために必要な能力やマインドだと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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その力を身につけるために、私は日頃から周囲とのコミュニケーションを大切にし、分からないことは積極的に確認するようにしています。また、作業の優先順位を考えながら行動し、状況に応じて柔軟に対応できるよう意識しています。
周囲の方々も積極的に声を掛け合い、情報共有を行いながら業務を進めています。困っている人がいればフォローし合う姿勢があり、そのような環境の中で自分自身も成長できていると感じています。
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職業の魅力は？
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現在は商品の発注や品出し、売場づくり、在庫管理などを担当しています。日々の売場状況や商品の動きを確認しながら、効率よく業務を進められるよう意識しています。
この仕事の面白さは、季節や天候、お客様のニーズによって売場や商品の動きが変わることです。自分で考えて売場を作り、その結果がお客様の反応や売上につながることにやりがいを感じています。また、周囲と協力しながら業務を進める中で、判断力や対応力が身につき、自分自身の成長を実感しています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、スーパーマーケットの仕事は体力勝負で単純作業が多いというイメージを持っていました。
実際に働いてみると、商品の動きや売場状況を見ながら発注や売場づくりを行うなど、考えて行動する場面が多く、想像以上に奥が深い仕事だと感じました。また、周囲と協力しながら仕事を進める機会も多く、コミュニケーションの大切さも実感しています。
「ただ商品を並べる仕事」ではなく、自分の工夫や判断が売場に反映されるところが、良い意味でイメージと違った点だと思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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私は、忙しい時でも前向きに取り組み、周囲に気配りができる人と一緒に働きたいと思います。特に、困っている人に声を掛けたり、お互いに助け合ったりできる人と働けると安心感があります。
また、報告・連絡・相談を大切にし、チームで協力して仕事を進められる人はとても頼りになると感じます。一人で仕事をするのではなく、みんなで売場を作り上げていくという意識を持った人と一緒に働けることが嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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1番はコミュニケーション能力だと思います。お客様との会話での成長が良く感じられますが接客だけでなく、従業員同士のコミュニケーションも重要視しているので成長を感じることが多いです。
また幅広い層の方と接することが多いので相手に寄り添った対応をすることができるようになり人間的な成長も感じています。
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これから頑張りたいことは？
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部門の垣根を越えた交流をして食品に対する知識を増やしていきたいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が3年目になった頃お世話になったチーフです。
勤続年数が長いこともあり、色んなことを知っていて分からないことを聞くと必ず答えてくれました。また社内での新しい取り組みで疑問点があったら一緒に悩んで解決してくれました。その頃は2番手になり不安な気持ちがとても強かったのですが、そのチーフと働いた期間でとても自信を持つことができました。
また、フレンドリーに接してくれる方でとても楽しく働くことができました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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1番は部下との接し方です。私は人と話すことに苦手意識があり、自分から挨拶はできても一言会話を交わすことがなかなかできずにいました。ですが、そのチーフは社員、パートさん、アルバイト関係なくプラス一言でコミュニケーションを良くとっていました。普段からコミュニケーションを取ることでお互いに話しかけやすい雰囲気がありとても働きやすい環境でした。
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どんな人にとって良い会社？
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向上心があり挑戦したい気持ちが強い人にとって良い会社だと思います。
そういった人材を大切にしているし、サポートも良くしていただけます。
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この会社での活躍条件は？
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自ら挑戦し、行動するチャレンジ精神が必要だと思います。もちろん入社してすぐは与えられた仕事を着実にこなすことが大切だと思います。ですが、それだけではなく「こうしたら良いのではないか？」「より良くするためには何を変えるべきか？」を考え恐れずに行動できる人はよく評価されます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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部門の垣根を超えて助け合うようにしています。他部門の方の意見は面白いという表現は違うかもしれませんが意外性があり、自分たちではたどり着かないものだったりします。また意見を交換することで会社の一員である事への意識が強まり、より良い会社創りに繋がると思っています。
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職業の魅力は？
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店舗でレジやサービスカウンターでの対応をしています。
お客様だけでなく従業員も色んな方がいて色んな考え方があります。なので伝え方には特に注意していました。
最近ではフレンドリーに接してくれる方が多く、店舗の特徴だと思っていましたが、自分自身が明るい雰囲気を持てるようになったのだと成長を感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直お客様にきつい事、理不尽な事を言われる事が多いのではと思っていました。ですが、実際は他愛のない会話をしていただけたり、感謝を伝えてくださる方が多いです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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意見を交換できる人と一緒に働きたいです。一方通行ではなく、お互いに意見を出し合ってより良い職場環境にし仕事が楽しいと思えるようにしたいです。
また自分の仕事を責任感を持って行える人と働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何も智識が無い状態で入社したが、研修など初期教育が充実してたおかげで自部門の知識以外にも身につけることができ店舗でいかせた。
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これから頑張りたいことは？
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店舗によってお客さんが買われていく物が違ったり地域によって特徴が異なっていたので異動した時はそこらに気をつけて発注などをしていた。
今後はチーフに上がることを目標にし管理業務の精度の向上などを頑張って行きたいです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんなお客さんにも笑顔で対応し丁寧な接客をしていた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が疲れていたとしても笑顔を忘れずに丁寧に接客しまた来て貰えるようにしていきたい。
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どんな人にとって良い会社？
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挑戦することに前向きな会社なので何事にもチャレンジ精神を持った人にとってはいい会社だと思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分から積極的に行動する主体性が大切だと思います。決められたこともありますが自分で工夫して売り場作りをするなど考えることが大切だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずチーフや上司がどのような考えでやっているのかを教えて貰い、そこから自分ならどうやって行くかを考えました。
そうして行くうちに自分で考えて行動できるなどできる幅が広がったと思います。
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職業の魅力は？
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主に肉の製造をしています。また、冷凍食品や卵、加工肉も精肉の担当なのでそれらの管理をしています。成長出来ているとおもった所は製造時間が早くなり、尚且つ商品作りも丁寧になった時は成長出来ていると感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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目に見えるところは商品を品出しや、レジを打っていることしか知らなかったのでいざ入ってみたら自分たちで商品を作っていたんだと思いました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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チャレンジする事を推している会社なのでチャレンジすることに前向きな人が良いと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーション力です。
新入社員の時は人見知りでした。チェッカーに初めて男性として入社したときは不安でしたが、同期をはじめ店舗の上司の方や周りの方々の受け入れてくれる環境のおかげで、必然とコミュニケーション力を高め良好な関係を築くことができました。また、1年目から2年間人事教育部採用リクルーターの経験を通じ、社内社外の沢山の方々と接する機会が増え、自主的に個性をアピールすることができました。今ではお客様に対しても、積極的な提案・声かけをすることができています。まだまだ成長できる環境が整っているため、得意のコミュニケーション力を磨いていきます。
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これから頑張りたいことは？
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入社してから4年間は目標の「チーフ」という役職を目指して頑張ってきました。
現在は部門管理者としてのスキル向上や育成に力をいれて、チーフとしてのレベルを高めていきたいと考えています。
目指す目標は"男性チェッカー生え抜き社員"として、係長やCSV、マネージャーを目指しています。今の自分に必要なことは「改善力」です。今後キャリアアップをするためには、視野を広げたうえに様々な提案を出していけるかが鍵となってくると考えます。標準化に見合うアップデートする職場環境をチーフとして常に考えていき、目標に一歩ずつ近づいていける人材を目指して頑張ります。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新入社員で初めて配属された店舗の店長です。
新入社員という1年目の私には勿論、パートナー・アルバイトをはじめとする部下の全従業員に対して尊敬を示した接し方、心地よい挨拶、コミュニケーション力といった溢れ出る性格の良さは「店長」という偉い立場の方が私のイメージを取り壊してきたことが今でも鮮明に覚えています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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先日、その方が新店店長を務めている店舗へ応援に行った際も、私のことを新入社員の時と変わらぬ態度で迎え入れていただきました。4年経った今でも人格者だと感じています。現在の私も30名以上の部門を管理する立場に立っているため、尊敬する店長のような態度で従業員と接していき、職場環境を良好に維持できるように努めていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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社名でもある「Better Life with Community」これに共感する方へとって、良い会社だと考えます。
私の就活の軸に「地域貢献すること」「人々の生活を支えるインフラ業界に勤めること」この２軸で就職活動を行っていました。５年目の今でも、その思いは変わることなくお客様そして従業員のために働いています。今は地元埼玉県から転居し、千葉県で働いていますが、その土地柄を詳しく知ることで新たな発見やお客様との新しい出会いが企業理念に近づける第一歩と考えています。
私はチェッカーとしてお客様と最前線で関わっています。その際にいただける「感謝のお言葉」は1番のやりがいであり、励みになります。
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この会社での活躍条件は？
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【変化に対応する力】【向上心】です。
大前提、弊社の強みは「標準化」です。これは最適な売場や作業を最速で全店に展開するアップデートのことです。
新入社員時からルールや店舗内も半分以上は変わっていると思います。はじめは、一から覚えたことを塗り替えることは大変でしたが、従業員の働きやすさを目的として改善されているため、プラスとして捉えて取り組んでいます。また、自身もその力になれるように提案制度に対して積極的に力を入れています。そして、「現状維持は衰退」この社長の言葉に私も強く共感します。日々の業務で向上心なくしては、職場環境も暗くなり、個人としてもルーティン化していく負の連鎖に陥るため、現状打破の姿勢が求められます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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【社内公募】【新店・エリア応援の参加】が主に挙げられます。
社内公募では、専用アプリを通じて職種関係なく、興味のあるものへ参加できる仕組みが整っています。現時点で私が公に参加したこれといったものは伝えられませんが、海外視察や農業体験は惹かれるものがありました。職種・部門の垣根を超えた経験が常に掴める環境がキャリアアップの近道であると感じます。
私はチェッカーに所属しているため、新店へレジ応援の機会が多いです。最先端を知ることは既存店で働くうえで、大きなヒントを得られるチャンスです。それに並行してエリア内応援も積極的に参加することで、常に何かしら良い部分をを店舗に持ち込み、改善できるチャンスであるため積極的に参加しています。
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職業の魅力は？
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チェッカーチーフをしています。
仕事内容はレジ業務・サービスカウンターでお客様の要求解決や30名以上のパートナー・アルバイトを統括し、スケジュール管理や割当人員調整、育成です。
魅力な点は、お客様と最前線で接することができることで、リアルなご意見を感じ得ることができます。「このイベントの時はプレゼント用にラッピングしよう」「この商品を売り出したいからイラスト付きのPOPを作成しよう」といった幅広い業務内容で裁量がある部分も魅力の一つです。成長できる時は、大人数をまとめあげられた時の達成感。経験を重ねる度に感じられます。1日最低でも1回、一人ひとりと会話することを入社時から継続しています。信頼関係を構築するうえではとても大切な時間です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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内定者アルバイトで半年間グロサリーを経験していました。その頃から、社員の姿を目の当たりにし、想像が膨らむことばかりでしたが、配属は男性初のチェッカーでした。その時点で不安が強まる一方でしたが、研修時からインストラクターをはじめ、トレーナーそして歳が違う同期の仲間が温かく受け入れてくれたおかげで、最高のスタートが切れました。
イメージと違った点は、はじめから苦手意識が強かったラッピング(包装)です。
勝手に不器用だから向いてないと思い込んでいたことが、練習をする度に上達でき、入社して3ヶ月でスキル習得できました。今では包装は喜んで取り組んでいます。他も苦手意識は持たないことを大切にしています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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「組織・チームで働くことに楽しさを感じる方」と働きたいです。
私は学生時代15年間野球チームに所属してました。チームで１つの目標に取り組み、達成できた時は勿論、できなかったときも仲間とたくさんの苦悩を経験できたことが今でも良い思い出です。
そのため、今所属しているチェッカーは私にとって店舗内で1番人数が多い部門であり、特にイベント後の管理できた時の達成感はあります。
価値観としては、様々な変化に対応してアップデートできることを分かち合える方です。それに付随して、提案力を持っている方も会社にとっては大きな力です。例えそれが間違っていても構わないです。常に現状に疑いの目を持ち、働けることが大事だと私は考えます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.23
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回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りと協力し合い、業務にあたることです。
1人の意見を多くの人に影響を与えることはすごく難しいですが、その1人の意見を良い形として届けるためには、試行錯誤を繰り返し、周りと協力し合わなければ不可能だと気付きました。逆に言えば、周りと協力し合うことで可能性はたくさん広がると思うので、協力しあうために日頃のコミュニケーションを大切することを、自分に必要なスキルとして意識しています。
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これから頑張りたいことは？
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まずはキャリアプランを明確にすることです。
周りには尊敬できる方たちが多くいるので、自分に照らし合わせてここを
目指すにあたって、今後の自分に必要なスキルは何かを探しています。
資格取得や、業務内容を理解することを少しずつですが、取り組んでいます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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常に周りのことを見ていて、自分自身も大変なはずなのに困っている時に相談を聞いてくれたり、的確なアドバイスをくれる人。
悩みがあった時は一人で抱え込まず、その人に相談することで新しい道を見つけられるので、いつもたくさんの刺激をもらっています。こういう人に相談したいなと思うし、たくさん支えてもらっているからこそ、私もこういう人になりたいと１つの目標になっています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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まず自分の意思に芯をもって持つこと。その次に、周りからの意見を聞いて自分に取り組むこと。そして最後に自分の意見と周りの意見をくみ取り、１番適正な選択をすること。この流れがブレないことが、周りに良い影響を与えられ、良い判断が出せる考えだとすごく実感しています。
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どんな人にとって良い会社？
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自分の意思を強く持っていて、何事にも恐れず「まずはやってみたい！」と前向きに思える人。常に新しいことを求める、違和感を感じることを大切にしている会社だと思います。なので、現状維持で止まらず、常に色々な課題と向きあえると日頃の業務も前向きに行えると思います。
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この会社での活躍条件は？
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自分で考え、自分の意見をしっかり言葉にして伝えられる力。
自分の考えを持っていないと現状維持衰退になってしまうので、どんな小さなことでも良いから気になることはメモに残し、自分の仕事の貯金として残すことが必要だと思うからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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業務のあらゆることに「なぜ？」と１回考えること。
今の現状を景色にせず、ここからさらに良くするにはどうしたら良いかを１度考える。
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職業の魅力は？
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店舗に並ぶ商品マニュアルを現場が分かりやすい工程にしたり、作業効率に繋がる内容に少しでもなるよう作成しています。
店舗目線、商品開発目線、どちらの意見も尊重しつつ１つの商品マニュアルを作成していくので、コミュニケーションをたくさん取ることが欠かせないと思っています。日頃からの会話を大切にし、信頼関係の貯金をしていくことで自分自身の業務も行いやすくなると思うので、コミュニケーションスキルは成長できているのではないかと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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１人ひとりの意見を尊重してくれること。
誰か一人の意見に支配されることはなく、人それぞれ考えが違うことを前提として、まずは全員の意見を聞くことを大切にしています。そこから解決策やより良い方法を探していくため、立場に関係なく平等に意見を見てもらえる環境だと思います。
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どんな人と一緒に働きたい？
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日頃からのコミュニケーションを大切にしている人。
どんな仕事内容でもコミュニケーションがなければ仕事はうまく回らないし、新しいアイデアも出ないと思います。どんなに些細なことでも楽しく会話をできる人だと自分自身も前向きに業務にあたれると思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.22
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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私がこの会社で成長したと感じているのは、年代を越えた様々な方とのコミュニケーション能力です。
私は入社時から現在まで店舗にて業務を行っています。そのため様々な世代のパートナーさんとのコミュニケーションが必須となります。まずは明るい挨拶やちょっとした世間話からはじめ人間関係を少しずつ構築し、新しい取り組み事項などの説明をする際は誰でもわかるように理由を含めて丁寧に説明を行うことでパートナーさんからの信頼を得つつ健全な部門運営を行うことができています。
また、お客様も世代を問わず多くの方がいらっしゃるため、自らの今までの人間関係では交流のなかった方々とのコミュニケーションを行うことができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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私はいち早くチーフになり、隙のない商売人となることを目標としています。
チーフになれば裁量が大きくなるため、競合店対策や売り場レベル向上など、様々な点で自らが関わることができる範囲が大きくなります。
自他店舗やテレビ、SNSを通じて得た情報を基に、自ら計画をして売り込んだ商品が計画通り、または計画を大きく超えて売れたときは非常に達成感がありますし、失敗したとしてもその対策を考えるのは非常に楽しいです。
そのため現状でも可能な範囲で実行はしますが、チーフ、そして店舗管理者となった際にも日々考えながら商売を行うことのできる人になることを今後の目標としています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私がこの会社で尊敬している人は、自身に生じたトラブルを先頭に立って解決してくださったチーフ（上司）の方々です。
例えば、他部門のパートナーさんと私の間で互いの誤解から発生したちょっとしたトラブルがあった際、当時のチーフは何のためらいもなくパートナーさんご本人と店長のもとに行ってコミュニケーションをとってくださり、互いの誤解が解けて無事解決しました。その姿などをみて、上司になって大切なことは、部下のミスやトラブル、相談事などを放置せずに対処することだと学びました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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私はその方から業務や人間関係に支障が出る恐れがあるような少しのサインを見逃さずに、対処するように努めています。
私は新店舗の立ち上げをサブチーフとして行った際、パートナーさんとチーフや店長の間に入り、こちらからパートナーさんに困りごとや相談事などを引き出し、それを適宜上司に共有・相談することで互いに快適に仕事できるようにしました。その結果オープンしてから現在までパートナーさん同士も仲良く、そして仕事レベルも高いという非情によい状態で店舗運営を行えています。
今後他店舗に行った際も部下やパートナーさんから信頼してもらえるような言動を心がけていきます。
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どんな人にとって良い会社？
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現在自信を持って出来ると言えなくとも、コミュニケーションを積極的に取りたいと考えている方にとってはこの会社はいい会社だと感じます。
新入社員の方は、まず店舗に配属される方が大多数だと思うので、お客様やパートナーさん、そして研修時には同期の方々とのコミュニケーションをとる機会が非常に多くなります。私もその間でアイコンタクトや声色、口調などのコミュニケーションに欠かせない能力値が確実に上昇しました。
コミュニケーション能力が高くなると必然的に効率よく業務を行え、なにより店舗での仕事が楽しくなるため、コミュニケーションに対して意欲がある方はとても向いていると感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するには同期や部下（上司）には負けないという強い対抗心や緊張を恐れず大多数の前で発言するなどの積極性が非常に大切だと感じます。
それぞれ店舗で仕事をしているため、同期の能力や成長を常日頃目の当たりにすることはできません。そのため一日一日をなんとなくで終わらせず、少しでも成長し続けながら業務を行わないと2年後3年後に大きな差が飛来してしまいます。そのため日々目標や同期などへの対抗心を持ち、こつこつと成長しながら業務を行い続けようとする強いマインドが、この会社で活躍するためには必要だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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私は日々の成長のために、仕事での気づき（プライベートで得た情報や感情も含む）や目標、反省点などを、毎日必ず少しでもノートに書くようにしています。
例えば過去のイベント（ゴールデンウィークなど）を振り返る際、そのノートをみることで過去の視点や気づきをヒントに新たな行動を見出すことも多く、とても重宝しています。
また、過去の失敗を見返すことで、それを繰り返さないようにすることも出来ます。失敗を繰り返さないだけでも1つの成長と言えるので、記録や感情を日々残すということはとても大切だと考えています。
さらに、上司や同期と共有した話題もしっかり書き留めておくことで、さらなる自らの成長につなげることができるので、都度行っています。
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職業の魅力は？
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私は店舗に配属し、青果担当のサブチーフとして主に野菜・果物売り場の管理（陳列や発注など）を行っています。
野菜は鮮度が命のため、納品した商品の鮮度確認も大切な業務です。
他部門と違い賞味期限などがない商品が多く見た目での商品管理が最初は困難ではありますが、鮮度の良い商品が売場に綺麗に陳列されていると達成感を強く感じることができます。
また、野菜・果物は種類がとても多い為、お客様から問い合わせを受けることも多いのですが、その際自信を持ってお勧めした商品を買ってくださり、リピーターになってくださるお客さまも多く、その達成感・充実感はとても大きいです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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スーパーマーケット店舗で、かつ青果部配属と聞いた際は、八百屋さんや、市場が営業している時間のイメージなどもあり、朝6ー7時くらいに出勤してひたすら陳列業務を行う、というイメージが正直ありました。
しかし、オープンまでに必要な商品を並べるためのマニュアルや、業務開始から店舗オープンまでのオペレーションがしっかり組まれており、9時オープンで8時から出勤開始で問題なく営業できることは驚きました。
店舗従業員が1日を運営する上でのオペレーションがしっかり組まれており、更に必要に応じてより効率的、適切なものに更新されるため、業務時間が極端に長くなることもないため、そこは安心して働いていただきたいです。
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どんな人と一緒に働きたい？
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自身のレベルアップのためになんでも相談し、情報共有してくれる方と一緒に働きたいです。
仕事をするうえで何より大切なのは人間関係だと私は考えているため、適切な距離感を保ちつつではありますが人間関係として透明な職場環境を作りたいと考えています。
そして少しずつでも成長したいと考えないと、日々慣れなどが積み重なりマイナスになってしまいます。そのため無理な頑張りは禁物ですが、成長意欲は必須だと考えています。
自ら成長したいと考えている方であれば、どんな方でも大歓迎なので、自らの成長や不安解消のためのコミュニケーションを積極的に行ってくれる方と一緒に働きたいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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成長したと感じた所は売り場を任せてもらえるようになった事です。チーフになった今では売り込みや発注など自分が好きなように自分の色がで始めた事です。
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これから頑張りたいことは？
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今後目標としていることは店長になる事です。売り場の全体を管理し、より自分の色を表すことが出来るからです。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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出会えてよかったと思うのは同期の皆んなです。新入社員時代から共に高め合い、競い合いしながらレベルも上がって行けて悩み相談も聞いてくれる最高の同期です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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売り込みでは、上位を競い合うことでどのように次は売り込もう、どうアレンジしようと考え競争心が芽生えてきています。
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どんな人にとって良い会社？
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管理業務が好きな人
理由として売り場の管理や売り込み、パートさんへの指示出しなど管理業務がメインになっているので好きな方はおすすめです。
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この会社での活躍条件は？
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管理能力が大事だと思います。
事前に準備する事や1日の流れを逆算し指示だしが出せるようになる事が必要だと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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効率を上げる為に作業の分担やルールの定着を指導する事で仕事の時間を管理することが出来ます。
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職業の魅力は？
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私が所属するグロサリー部では、数多くの商品を扱っており自分が売れると思った商品や選定された商品の売り込みを他店舗と競い合うことが私は成長出来る点だと考えます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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数多くの商品ばっかで場所など覚えられるわけないと最初の頃は思っていましたが商品にはカテゴリーと言われる種類があるのを知りそこから場所の把握がわかるようになりました。
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どんな人と一緒に働きたい？
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売り込みを全力で楽しむ方は一緒に働き、売れる物を一緒に考え売り込みを好きになってくれたら嬉しいです。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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企画力と対人関係力です。
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これから頑張りたいことは？
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本社の部署に入るために資格を勉強中です！
現在の部門だけでなく、幅広い視点から仕事を見てみたいです！
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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どんな悩みも聞いてくれる上司です。
分からないことやこれこらの課題など、不安な要素を事細かく相談に乗って頂き、次の目標とこれからの挑戦など、様々なアドバイスをくれるところです。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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部下への教育の仕方や、コミュニケーションの取り方、パートさんとの関わり方などを学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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接客に明るい方や、仲間と仕事をやり遂げたい人にオススメだと思います。
現在、教育やチャレンジ・変化といった、常に挑戦し、流動的に働く事が会社の方針としてあるので、新しい目標を店舗の仲間たちと次々にこなしていく環境だからです。
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この会社での活躍条件は？
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コミュニケーション力とチャレンジ意欲です。
コミュニケーション力は言わずもがな、チャレンジ意欲は現在の会社方針として最も求められているものだからです。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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部下やパートさん含め働きやすい環境を作ることと、日々のイベントで何が売れるのかを意識し、自分で売り込みたい商品を考える癖をつけてます。
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職業の魅力は？
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私の担当している仕事は主に品出しや売場作成です。
パン企画や冷食平台、食品企画など、自信で商品を選定し売り込むことができるので、思い通りに販売できた時がとても気持ち良いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直に言うと簡単だと思ってました。
実際は事細かく管理する必要があり、想像より大変でしたが、想像より楽しく働けています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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明るくプラス思考で、冗談を交えながら仕事できる人が好ましいです。
仕事も大切ですが、人となりを知るのも、人として、仲間としてとても重要な事だと思っています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.20
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと思えるところは、コミュニケーション能力です。
この仕事では社員だけでなく、パート・アルバイトの方々、お客様、多種多様な人との関わりがあります。
場面によって適切な対応ができるようになりました。
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これから頑張りたいことは？
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自分の見識を広めるために様々な資格の取得を目標としています。
広い視野を持って業務に携わり、自身の持てる力を大きくし、お客様や職場の方々から頼られるように頑張っていきます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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よく周りを見ている方を尊敬します。
自分の仕事に対し、細かい部分までよく見てフィードバックをしてくださった上司や、周りを見て全体を成立させるために動けるパートナーさんなどがいらっしゃいました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分が部下を持った時、またパートナー・アルバイトの方に教育や指示出しを行う際に、細かい部分まで見てあげること、具体的な内容で指示を出すことを意識しています。
そして自分自身が示しのつく仕事ぶりを見せられるよう、日々の業務にあたっています。
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どんな人にとって良い会社？
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切り替えの早い人、割り切りができる人が向いていると思います。
仕事の中、リアルタイムで細かい判断が連続します。計画を立ててもその通りに進まないことも多々あります。
一つのことを引きずってしまうと、のちの判断で精彩を欠いてしまうので、上記のような方が適性があるかと思います。
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この会社での活躍条件は？
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上手い落とし所を探す能力があると活躍できると思います。
自分の意向、自分が所属しているお店のお客様のニーズ（店舗の意向）、ニーズの拡大のための販売強化（会社全体での意向）など、ミクロとマクロ、短期と長期でいろいろな考え方を汲み取る必要があるので、その落とし所を探せる能力が会社としても必要な力かと思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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とにかく視野を広く持つことが大事なので、指示された内容の理由を考えたり、自分の意向をより詳細に組み立てられるように、社内外で知識に貪欲になっていけるように努力します。
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職業の魅力は？
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スーパーマーケットの惣菜部門の管理業務です。
具体的には販売計画を立てること、売り場を見て追加製造などの指示出し、通常の部門運営を標準化させるための教育や作業場管理です。
本社、店舗、パートナー、様々な意向を汲み取りつつ、部門商品の魅力をお客様に伝えられる売り場作りを試行錯誤するのが面白いと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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もっと製造ばかりの部門だと思っていました。
実際のところ、パートナーやアルバイトの方が製造を行い、社員は基本売り場作りのための指示出し、品出しがメインでした。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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業務を通して、基本的な仕事の進め方や周囲との連携力が身についたと感じます。任される仕事の幅が広がる中で、状況判断や問題解決力も鍛えられました。また、忙しい環境の中で効率よく動く力や、責任を持って取り組む姿勢も成長した部分だと思います。
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これから頑張りたいことは？
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入社してからこれまで、精肉部での業務を通して、商品の加工技術や売場づくり、効率よく作業を進める力を身につけることができました。日々の仕事の中で、品質管理や衛生面への意識、お客様に選んでもらえる商品を提供する大切さも学びました。
今後は、さらに加工技術や商品知識を高め、作業スピードだけでなく仕上がりの質にもこだわっていきたいです。また、周囲と協力しながら売場づくりや業務改善にも取り組み、店舗に貢献できる存在を目指したいと思います。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が尊敬しているのは新入社員研修を行なってくれたインストラクターの方です。
その方の自分から色々な知識を学ぶ姿を見て新入社員時に社会人としてあるべき目指す姿だと強く思い、いつか自分もそうなりたいと思う方です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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常に学ぶ姿勢を持つことの大切さを強く影響されました。分からないことをそのままにせず、自ら知識を吸収し成長していく姿を見て、自分も日々の業務の中で向上心を持って取り組むようになりました。
また、精肉部での仕事でも、ただ作業をこなすだけではなく、商品の知識や技術を積極的に身につけ、周りから頼られる存在になれるよう意識するようになりました。
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どんな人にとって良い会社？
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自分から積極的に行動し、成長していこうという意欲がある方に適している会社だと思います。社内公募や提案制度、集合研修など、自分の考えや能力を発信し、挑戦できる機会が多くあります。そのような環境を活かして、自ら手を挙げて行動できる方は、より多くの経験を積みながら成長できると思います。決められたことをこなすだけでなく、新しいことに挑戦したい方に合っている会社だと感じます。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、主体性と向上心を持って行動する力が必要だと思います。日々の業務の中でも、ただ指示されたことを行うだけではなく、自分で考えて改善したり、より良い方法を探したりする姿勢が大切だと感じます。
また、店舗業務では周囲との連携も重要になるため、コミュニケーション力や協力して仕事を進める力も必要だと思います。新しい知識や技術を積極的に吸収し、変化に対応しながら成長していける人が活躍できる会社だと感じます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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必要な能力を身につけるために、日々の業務の中で分からないことをそのままにせず、積極的に学ぶ姿勢を意識しています。また、会社の資格取得補助制度なども活用し、業務に必要な知識を増やしていくことで、より幅広い視点で仕事に取り組めるよう努力しています。
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職業の魅力は？
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私は精肉部のサブチーフをしています、仕事内容は主に肉切り、在庫管理、パートさんへの指示出しです仕事で面白いと思うのは肉切りでいつもより綺麗に切れた時、や自分で売り場の販促物を作り、売り込む商品の近くに置く関連品を考えて、実際に売り込み利益が上がった時が面白いと感じました。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は、精肉部の仕事は主に商品の加工や品出しなど、決められた作業を正確に行う仕事というイメージがありました。しかし、実際に経験してみると、加工技術だけでなく、売場づくりや商品の見せ方、在庫管理、周囲との連携など、幅広い知識や判断力が必要な仕事だと感じました。
特に、同じ商品でも切り方や盛り付け方、売場での工夫によってお客様の反応が変わることは意外でした。単に作業をするだけではなく、お客様に選ばれる商品を考えながら仕事をする面白さがあると感じています。
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どんな人と一緒に働きたい？
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前向きな気持ちを持ち、周囲と協力しながら仕事に取り組める人と一緒に働きたいと思います。精肉部の仕事は一人で完結するものではなく、加工・品出し・売場づくりなど、周りとの連携が大切になるため、忙しい時でも声を掛け合いながら助け合える人がいると心強く感じます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.06.19
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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周りと協力して業務を進める能力、周りを巻き込む能力。
自分一人でできる仕事ではないので周りとの連携し、上長にも自分から積極的にコミュニケーションを取りに行けるようになった。
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これから頑張りたいことは？
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従業員は明るい人が多く良い労働環境です、拘束時間も同業他社よりも少ないと感じます。
自信をもって人のためになると言える仕事なのでやりがいを感じます。
店舗の管理者、店長副店長を目指しています。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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リーダーシップのある店長。
視野が開く、知見がある。
自ら積極的に動いている。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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深く業務を理解するモチベーションを得られました。
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どんな人にとって良い会社？
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一定のルーティンワークを行う時間があるので同じ事繰り返す事が嫌いな人は苦手だと思う。もちろん他の部分の方が多い。
合う人は人と接するのが好きな人、仕事中は常に周りに人がいます。
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この会社での活躍条件は？
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チャレンジ精神を忘れない事です。
同じ業務でも自ら課題を課すか、なんとなく終わらせるかでは成長度合いが変わります。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にいくつかの目標を設定しています。
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職業の魅力は？
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自分の売り込みが成功した時、成功の積み重ねがあるとき。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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拘束時間の長さに不安があったが、働くと時間はすぐに過ぎ、残業も少なかった。
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どんな人と一緒に働きたい？
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穏やかな人、明るい人です。
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