回答者 391人
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株式会社ベルクの 現職社員による口コミ・評判一覧「仲間の魅力」
株式会社ベルクの 「仲間の魅力」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新人時代の始めて配属された店舗の上司の方です。
私自身コミュニケーションを取るのが苦手で、周りの人と馴染めず、上司に声聞こえないよ、もっと声出せるでしょうと、注意されことが多かったですが、しっかりできている所はちゃんと褒めてくれたことで、少しずつ自信がつき声も出るようになり周りの人とも普通に会話出来るようになっていきました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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上司の方にいろいろ指導してもらった事で今までは、研修などでの発表があっても上手く言葉にできずにいたのですが、上司のおかげで、発表の時もそうですがコミュニケーション力が前に比べて上がりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今までお世話になった店長や副店長の方々です。店舗をリードして幅広く管理、従業員への気配りなど、とても心強く自身が安心して業務に取り組める空気を作ってくれた所を特に感謝しています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分に限界を作らずに、様々なことに果敢に取り組んでいく姿勢を学びました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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やることを入念に準備してイベント毎や数値管理など完璧にやり遂げる人。また、パートナーさんへの信頼も厚くミスのない人。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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できる限りの真似事をしようとして実際やっていたことを真似てみたりオリジナルのやり方で変えてみたりしてます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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2年目の時にお世話になったチーフ。
管理から考え方、人との接し方まで全てを教わり、一緒に働いた時自分でもわかるくらいに成長を感じることができた。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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仕事においての運営と考え方。今の自分の働き方の土台となってます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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社内で尊敬している人、そして出会えてよかったと感じている人は、以前の上司であるチーフです。その方は、業務に関する知識や技術が豊富であるだけでなく、教育の仕方や教え方が非常に丁寧で、一人ひとりの理解度に合わせて指導してくれました。そのおかげで、私自身も多くのことを学び、成長することができました。また、部門運営能力にも優れており、売上や利益の管理はもちろん、スタッフとのコミュニケーションやチームづくりにも力を発揮されていました。常に部門全体を見渡しながら的確な判断を下す姿に強く感銘を受け、私も将来はそのようなチーフになりたいと考えるようになりました。今でも仕事をする上での目標とする存在です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その方からは、特に教育の仕方と部門運営に対する考え方について大きな影響を受けています。教育面では、ただ業務を教えるだけでなく、なぜその作業が必要なのかという理由まで丁寧に伝える姿勢を学びました。そのため、私自身も後輩や部下に指導する際は、相手が理解しやすいように説明することを意識しています。また、部門運営においては、目先の作業だけでなく、売上や粗利、人員配置などを総合的に考えながら行動することの重要性を学びました。常に部門全体の状況を把握し、先を見据えて判断する姿勢は、現在の業務にも大きく活かされています。今後もその考え方を実践しながら、自身の成長と部門の発展に貢献していきたいと考えています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.18
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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モチベーションが高く成果を出すことのできる方が尊敬できます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自身の目指す見本となれる、この方のようになりたいと思えるように日々努力していくような影響を受けます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : デジタル推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時のデジタル推進室次長のお二人です。案件の進め方のスタイル自体は異なっていましたが、どちらも要件の整理がうまく、業務内容をシステム化するにはどういったことを意識すればよいのかを考えるきっかけになりました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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新規開発する際は、まずは関連する業務の全体像を把握してから、システム化する範囲などの前提の認識を依頼者とすり合わせたのちに開発を進めていくようになりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.17
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回答者 : エンジニア
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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新しいアプリケーションの進行を任せてくれた上長です。前例のない取り組みに対して、細かく口を出すのではなく、こちらの判断を信じて任せてくれる姿勢を尊敬しています。以前、まだ形になっていない構想を相談したとき、すぐに評価を下すのではなく、まず「面白いね、どう進める?」と問いを返してくれました。その一言で、自分の頭で考え抜くことの大切さに改めて気づかされました。任せながらも、要所では的確に方向性を示してくれる、懐の深い方だと感じています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を長い時間軸で考えるようになりました。以前の私は、目の前の課題を急いで解決しようとしがちでしたが、その方と接する中で、構想は楽観的に大きく描き、計画は悲観的なほど慎重に立て、実行はふたたび楽観的に進める——という考え方を学びました。新しい取り組みに失敗はつきものですが、最初の一歩でつまずいても、そこから学んで前向きに次へつなげればよいと思えるようになりました。焦らず、しかし着実に。仕事への向き合い方そのものが変わったと感じています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.11
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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尊敬している人は人に伝える時にフォローを入れるなどして相手のモチベーションを保ちながら伝えられる人です。注意だけすると角が立ってしまうところ、ここが自分も注意するべきだった、間違えやすいところなんだけど等クッション言葉を使いながら改善点を伝えられているのはこれから人をまとめていく立場になる際に大変重要な力だと思うので見習いたいと思っています。また、部下のミスを防ぐ為にもコミュニケーションをしっかりと残して下さる人はそこまでしていただけるのであれば応えようという気持ちにもなるので見習っていきます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その人からは部下の能力を最大限に引き出す為にも日頃から部下のことをよく見てコミュニケーションをしっかり取ることが凄い大切なことなのだと学びました。ただ指示をするだけ、コミュニケーションを取らずにミスが発生させるのではなく、フィードバックをしっかりとしながらミスの発生しない仕組みづくりを行なって行きます。たわいのないことでも相談してもらえるような上司になっていけばミスの前兆も早くわかると思うので目指していきます。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.08
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今の店舗の副店長には出会えて良かったと思っています。
海産部出身ということもあり、数値面や作業面で悩んでいた時に的確なアドバイスをしてくれました。常に前向きな発言に助けられて今は楽しく働けています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を前向きに考えられるようになりました。若手のうちの失敗は、将来の財産と教わりました。今は失敗を恐れずにチャレンジしようと思います。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.04
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回答者 : 店舗販売職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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今は、副店長をされている元お惣菜部門のチーフさんが尊敬しています!
普段の業務に対してパートナーさんや部下に対して明るい笑顔を振る舞っていて
業務に対しても教育に対してもやる気が十分に感じられていて私もこの人のような
チーフになると心から目標にしています。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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元気いっぱいで周りを盛り上げられる
姿勢やいかに部下を一人ひとりを大事に
しているところ。
日々の業務に対して目標を持って
周りを巻き込んででのおせっかいさに
魅力を感じております。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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インストラクターやSV陣です。
研修での雰囲気の良さや、技術面で尊敬しています。精肉内には尊敬できる上司が多いので目標にしている人が沢山います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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リーダーシップ
肉を切る技術
発注制度
売り場作り
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.03
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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お客様や従業員とのコミュニケーションを大切にしながら、高い成果を上げている上司を尊敬しています。常に前向きで周囲への気配りを欠かさない姿勢が印象的です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その上司の姿を見て、相手の立場を考えて行動することの大切さを学びました。私自身も周囲と積極的に関わり、信頼される社員を目指して行動するようになりました。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.06.02
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回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が最も尊敬しているのは、新入社員時代に指導してくださった当時のチーフです。
その方の素晴らしいところは、失敗を責めるのではなく「次にどう活かすか」を一緒に考え、常に挑戦を後押ししてくれる器の大きさでした。私が悩んでいる時にはいち早く変化に気づき、的確なアドバイスを何度もいただきました。チーフ自身が常に笑顔で現場を盛り上げ、パートスタッフの皆さんからも絶大な信頼を得ている姿は、今でも私の理想のリーダー像です。
その方との出会いがあったからこそ、私も「人を育てるチーフになりたい」と強く思えるようになりました。いただいた恩を、今は自分の部下やスタッフに還していくことが目標です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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その先輩から受けた最大の影響は、私の「リーダーとしてのあり方」そのものです。
かつての私は、トラブルが起きると焦り、自分で解決しようと仕事を抱え込んでいました。しかし、先輩の「主役は現場のスタッフ。チーフの仕事は、みんなが動きやすい環境を作ることだ」という言葉で視点が変わりました。
それ以来、私もスタッフへの「声かけ」を最優先し、一人ひとりの強みを見つけて任せるマネジメントを実践しています。ピンチの時ほど笑顔で店舗に立つ姿勢を真似たことで、パートの皆さんとの信頼関係も深まり、チームの生産性を高めることができました。背中で語る厳しさと優しさを受け継ぎ、今の私の指導力の土台となっています。
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株式会社ベルク 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.05.26
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回答者 : サブチーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自分も部下を持つようになり忙しいからを理由に教育を疎かにしないように心がけている
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