株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 高校新卒未経験から入社しましたが、基礎知識を一から研修で身につけ今ではチーフとして部下やパートナーさんを教育する立場に居ます。

これから頑張りたいことは？: 今後頑張りたい事はより専門的な知識を身につけキャリアアップしていきたいです。
目標としては入社する前からMDになる事が目標なので今後も目標にしていきたいと思います。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: お客様や職場の従業員との関わりの中で人とのコミュニケーション能力の向上。部門の管理者として部下やパートナーさんへの指示出しや動かし方、数値面を気にすることがとても成長しました。

これから頑張りたいことは？: 今いる部門の数値を自分が運営することによって数値が変わる売り場づくりを目指したいです。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 業務改善や資格取得など自ら挑戦する行動力が高まりました。
一般社員、サブチーフ、チーフと役職があがるにつれ、課題を見つけ考え実行に移す場が増えました。チーフとなり、業務改善を行い結果がでた際にやりがいを感じます。
また、資格取得では今まで知らなかった事を知れる楽しさや、取得できた際の喜びは自信に繋がります。
入社当初から、自ら挑戦することのできる環境があったことで今の役職につくことができました。

これから頑張りたいことは？: 今後頑張りたいことは、日商簿記2級取得です。また、今後様々なキャリアの中でどのようなキャリアアップを行なっていくか具体的な目標を決めていきます。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: ベルクで働く中で成長を感じたことは、指示された業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけて行動できるようになったことです。以前は目の前の作業を優先していましたが、現在は売場の変化やお客様の動きを意識し、より良い売場づくりのために考えて行動する力が身についたと感じています。

これから頑張りたいことは？: 入社してからこれまで、様々な経験を通じて成長することができました。特に、売場づくりや後輩・パートナーさんへの関わりを通して、自分が成果を出すだけではなく、周囲の成長を支えることの大切さを学びました。
今後はSVを目指す中で、より広い視点を持ち、店舗全体の課題解決や人材育成に力を入れていきたいです。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.18

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 責任感と考える力

これから頑張りたいことは？: 最終目標だったチーフになれたため現時点では大きな目標が決まっていないのですが、チーフとして相応しい、認めて貰えるような人間になるために自己啓発を頑張っていきます。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.16

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: この会社で最も成長したと感じるのは、何事にも恐れずに「チャレンジする力」が身についた点です。

入社当初の私は、包丁すら満足に握ったことがない完全な未経験者でした。しかし、周囲の皆さんが決して見捨てず、根気よく指導してくださったおかげで、小さな成功を積み重ねて自信をつけることができました。

失敗を責めるのではなく、「次にどう活かすか」を一緒に考えてくれる職場だからこそ、萎縮することなく次の一歩を踏み出せています。未経験だった私が、今では前を向いて新しいことに挑戦できている環境と仲間の存在に、心から感謝しています。

これから頑張りたいことは？: 現在は、念願だった希望の部署で充実して仕事をすることができていますが、ここで満足するのではなく、さらに上を目指して挑戦し続けたいと考えています。

この会社のいいところは、会社全体が常に挑戦を続け、新しい部署が次々と立ち上がっているスピード感と成長性です。そんな魅力的な環境だからこそ、私個人としても立ち止まることなく、今後は「新設される部署の係長や課長」を目指してステップアップしていきたいです。

現在の部署でしっかりと成果を出し、マネジメントの知識やスキルを磨きながら、会社の新たな挑戦を引っ張っていける存在になれるよう、より一層邁進していきます。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.15

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 私が入社してから成長したと感じることは相手の立場に立ったコミュニケーションです。
入社してすぐは上司に報告などをする時にも自分の感情や予測や事実が混ざるなど、自分の伝えたいことを一方的に話してしまい認識の齟齬が起きることがありました。
その後上司に指摘されたり、自分が部下を持たせてもらった時に結論ファーストで話すことの大切さを学びました。
また、報告する時には自分の感情などは置いておき、事実だけを述べるように注意できるようになりました。
その結果、情報共有がスムーズにおこなえるようになり伝達ミスや認識の違いが起きづらくなりました。
上司に報告する前に一度自分の中で話の構成を整える癖がつきました。

これから頑張りたいことは？: 私は今後広い視野を持つことを意識していきたいです。
商品規格ですと、原料の供給レベルからお客様に届くまでの流れを考え、世界情勢に合わせて目先の利益だけではなく安定供給に重きを置いた原料選定をおこないたいです。
そのためには常に世界中のニュースにアンテナをはり、情報を常にキャッチできるようにしていきます。
また、業務全体のことですと部下の教育やサポートに力を入れたいです。
入社5年目になり、同じ部署の部下が4名になりました。
新卒が採用され始めて5年目という事もあり教育姿勢や体制がまだ整いきっていない事もあります。
部下のみんなが快適にやりがいを持って業務に取り組めるように、業務状況や気持ちの変化などをよく見て必要な時に声がかけられるようになりたいです。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.08

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 未経験から海産部に配属されましたが、数ヶ月で魚を捌くことができるようになりました。今では10キロほどの大きなブリも10〜15分で切り身まで加工することができます。

これから頑張りたいことは？: 今後頑張りたいことは部下の教育です。私の店舗の海産部には2名の新入社員が配属されました。
自身の今までの経験を活かしながら部下を教育し、会社の求める人材育成を目指します。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.03

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 精肉部に配属されたが、肉のことに関して何も知らなかったが深く知識と技術が身についた。
また、自分の取り組みが評価されやすいので様々な自己投資などを行っている。
そのため仕事面以外でも成長を感じる。

これから頑張りたいことは？: 最近目標としていたチーフになることが出来ました。
今までと違い、自分が主導で業務を行うので利益確保に向けて頑張っていきたい。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.06.02

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: チーフとして惣菜部門を任され、大きな成長を実感しています。特に磨かれたのは「指導力」です。以前は自分で仕事を抱えがちでしたが、多様な年代のパートスタッフ一人ひとりの強みを見極め、仕事を任せる重要性を学びました。
主体性を引き出す声かけや、効率的なオペレーションの仕組みづくりを意識した結果、今ではチーム全体で高い生産性を発揮できるようになっています。個人のスキルアップだけでなく、人を育て、チームの目標を達成するマネジメントの面白さを知ることができました。若手にも裁量権を与え、挑戦を後押ししてくれる環境があるからこそ、大きく成長できたと感じています。

これから頑張りたいことは？: 入社以来、惣菜部門の手作りの味とスピード感に魅力を感じ、無我夢中で駆け抜けてきました。チーフに就任してからは、個人の成果だけでなく、スタッフの成長やチーム全体の生産性を高める喜びを知り、大きなやりがいを感じています。
今後は、これまで培った指導力をさらに発展させ、他部門とも連携しながら店舗全体の売上・利益に貢献できるリーダーを目指します。また、自部門から次のチーフ候補となるような優秀な人材を育てる仕組みづくりに注力し、会社全体の成長を支える存在になりたいです。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.05.27

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: アルバイト時代はレジだけに集中していましたが、社員になって、管理者になってからは、視野が広くなり周りの変化にすぐ気付けるようになりました。

これから頑張りたいことは？: 部下を引っ張っていける管理者になる。仕事にくるのが億劫ではなく、楽しい空間にしたい。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.05.26

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: コミュニケーション能力です。店舗での業務の一つとして、接客業務があります。お客様がいないとお店が成り立たないので、接客業務は大事な業務といえます。私は幼い頃からコミュニケーションが得意ではなく、入社前から接客業務に不安がありました。また店舗の従業員とも話す機会が多く、コミュニケーション無しでは仕事ができないのでその点も不安でした。しかし、入社してみると先輩社員やパートさんも良い人が多く、優しく話しかけてくれたのですぐに職場に馴染むことができました。最大の不安だった接客業務も最初はぎこちない接客になってしまいましたが、周囲のサポートやアドバイスもあり、徐々にお客様と自然に接することができるようになりました。今ではお客様とのコミュニケーションが楽しみの一つとなっています。

これから頑張りたいことは？: 今まではチーフになれるようにがむしゃらに努力してきました。管理業務やまな板業務のスピードとクオリティー向上をひたすら続けてきました。その結果、同期の中でも早めにチーフに上がることができました。しかしまだチーフとしては一人前とは言えません。そのため、今後はチーフとして一人前になるために、さらなる技術向上を図ります。また、それと同時進行で、店長になるための資格取得に向けて勉強をしていきます。「第二種衛生管理者」の資格を取得することが、店長になるためのスタートラインなので、計画的に勉強していきます。また、店長や副店長に店長業務を今のうちに教わって、簡単な業務でもできるようにしておきます。キャリアアップに関しての意識は会社全体でも高く、土壌が整っていると感じているので、動きやすい環境だと思います。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.05.25

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: 入社した頃は、自分の仕事を覚えることで精一杯でしたが、今は売場全体や店舗全体を見ながら行動できるようになったと感じています。
特に、お客様目線で売場を考える意識や、数値を見ながら改善を考える力は以前より身につきました。

また、部下やパートナーさんとの関わりの中で、相手に伝わるように話すことや、周りを巻き込みながら進める力も成長した部分だと思います。
うまくいかなかった時も、そのままにせず「次はどう改善するか」を考える習慣がついたことも、自分の中では大きな変化です。

これから頑張りたいことは？: 入社してからこれまで、売場作りや数値管理、人との関わりを通して多くの経験を積むことができました。最初は目の前の業務をこなすことで精一杯でしたが、今は店舗全体を見ながら行動する意識が少しずつ持てるようになったと感じています。

今後は、さらに「人を育てる力」を伸ばしていきたいです。自分が動くだけではなく、部下やパートナーさんが自ら考えて行動できるような関わり方を増やしていきたいと思っています。そのために、日々のコミュニケーションや、目的を伝える指導を意識していきたいです。

また、数値面でも、ただ結果を見るだけでなく、原因を分析して改善まで落とし込める力を高め、利益に繋がる売場作りができるようになりたいです。将来的には、周囲から信頼され、店舗全体を引っ張っていける人材になることを目標に頑張っていきます。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.05.24

回答者 : チーフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: ミスをしてしまった時に、次そのミスをおこさないためにどうするかと考え、対策を考えている時が成長に繋がっていると考えました。
ミスしたからと落ち込まず、そのままにしないで次しないためにどうしようと動いてる時点で未来を見据えてるため。

これから頑張りたいことは？: 本社にいって企画やデザインを担当したいと思っています。
いま爽健美茶ややかんの麦茶のＰＩ値を店長からやってみたら？というお声かけをいただきチェッカー部ということからあまり売り場に関与してこなかったのですが、自分で企画を作る楽しさを知った為。

株式会社ベルク現職社員の口コミ・評判成長・キャリア

口コミ投稿日：2026.02.28

回答者 : チーフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員

この仕事で成長できたことは？: ベルクで働く中で最も成長を実感しているのは、数値を意識して仕事に取り組む姿勢が身についたことです。
入社当初は目の前の製造作業をこなすことで精一杯でしたが、経験を積む中で売上や荒利益、マンパワーといった数値が部門運営において非常に重要であることを学びました。例えば、どの商品がどの時間帯にどれだけ売れるかを把握することで、製造数の計画を立てて廃棄ロスを減らし、荒利益の改善に貢献できるよう意識するようになりました。また人員計画では、限られたスタッフ数の中でいかに効率よく作業を進めるかを考え、作業の優先順位を意識しながら動くことを心がけるようになりました。以前は言われたことをこなすだけでしたが、今では数値の背景にある意味を理解した上で、自分の行動が部門全体の結果にどう影響するかを考えながら働けるようになったと感じています。現場での経験を通じて、感覚ではなく数値に基づいて判断・行動する力が身についたことが、ベルクで得た最大の成長だと思っています。

成長できた理由は？: 数値管理の力が身についた背景には、チーフになりたての頃に売上や荒利益の予算を達成できなかった悔しい経験があります。初めてチーフとして部門を任された時、製造の現場経験には自信がありましたが、いざ数値と向き合うと自分の知識と意識の甘さを痛感しました。何をどれだけ作るかという判断が製造コストや廃棄ロスに直結し、荒利益を大きく左右することを頭ではわかっていても、実際の予算達成には結びつかず、悔しい思いをしました。その経験をきっかけに、売上の日別・時間帯別の動向を細かく確認したり、人員の配分を見直して作業効率を上げたりと、数値を起点に自分の行動を変えることを意識するようになりました。また、上司やベテランスタッフに積極的に意見を求め、現場の経験だけでは気づけなかった視点を吸収するよう努めました。
ベルクには数値を共有し、スタッフが目標を意識しやすい環境があったことも、自分が成長できた大きな理由だと感じています。失敗の悔しさをバネに数値と真剣に向き合えたことが、今の自分の土台になっています。

今後、どんなキャリアを進んでいきたい？: 今後は、惣菜部門での経験を活かして商品開発に携わるキャリアを歩んでいきたいと考えています。
現在の惣菜部門では、日々お客様の反応を間近で見ながら製造に携わっています。「この味付けはよく売れる」「この商品はリピーターが多い」といった現場感覚を積み重ねる中で、お客様に本当に求められる商品とは何かを常に考えるようになりました。この現場目線こそが、商品開発において最大の強みになると感じています。
そのために現在は、他社の惣菜商品を積極的に食べ比べてトレンドを研究したり、食材や調味料の組み合わせを自分なりに試したりと、日々インプットを続けています。また、部門内での新商品提案の機会があれば積極的に手を挙げ、アイデアを形にする経験を積むよう心がけています。ベルクには従業員の声を大切にしてくれる風土があり、そうした環境が自分の成長を後押ししてくれていると感じています。将来的には地域のお客様に長く愛される商品を自分の手で生み出せる人材になりたいと思っています。

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