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津田駒工業は、石川県にあるBtoBの機械メーカーです。繊維機械事業や工作機械関連事業をはじめ、コンポジット機械事業、ロボットシステムインテグレーション事業、鋳造など、幅広い分野で日本のものづくりを支えています。
口コミ 49件
回答者 9人
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津田駒工業株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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津田駒工業で成長・挑戦できたことは？
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新入社員研修や配属先での業務を通じて入社前よりもビジネスススキルが少し成長した。
特に電話対応はまだまだだが、先輩や上司の対応を聞いて学び実践したことで柔軟に対応できてきていると感じる。
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成長・挑戦できた理由は？
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マニュアルは特になかったが、先輩や上司の方が親身になって教えてくださり、聞きやすい環境や雰囲気だから。
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津田駒工業はどんな人にとって良い会社？
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目標をもって成長する気持ちのある人
人事改革制度が始まったのもあり、目標をもって取り組むことがさらに大切だと感じるから
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合わない人はどんな人？
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報連相が苦手な人
チーム作業の職場のほかにも個人業務がメインの人や職場もあるが、先輩や上司や周りの人に相談したり報告することで業務が円滑に進められたり、問題なく業務に取り組めるなど結局はみんなで助け合っているので報連相や協力して仕事をするということが苦手な人は向かないかもしれない。
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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完全週休2日、介護・看護休暇、生理休暇、そのほか特別休暇など福利厚生が充実していて休みがとりやすい環境で安心して働ける。
水曜日はノー残業デーのアナウンスがかかったり取り組み意識が感じられる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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積極的に休みを取る社員が多いので有給を取りづらいといった雰囲気はなく、ワークライフバランスが維持しやすい。介護休暇や体調不良で当日に急にお休みをいただいたこともあるが、理解してくださる方が多くプライベートも大切にできている。
プライベートを大切にできているからこそ、仕事へのモチベーションが保てている。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.15
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の部署の方々に限らず、他の部署の方々と沢山コミュニケーションを取れているときに「この仕事をやっていてよかった」と思います。業務の都合上、他の部署の方と関わる機会が多くあります。私は、人と関わることが好きなので、年齢も様々な方々から声を掛けていただいたり、一緒に業務を進めているときやその業務がうまく進んだ際に「この仕事をやっていてよかった！」と思います。業務がきっかけで、社内ですれ違った際にも声を掛けていただくと元気が出ます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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些細なことでも相手が何を考えているのかを気にして行動するようにしています。「〇〇についてのファイルってどこかな」と小さい声でも聞こえた際には、自分が先に準備するように心掛けています。人と話す際には目を見ることや相槌をすること、笑顔でいることなど当たり前のことですが、このようなことをコツコツ行うことで良い印象を持ってもらえることに繋がります。そうすることで、一緒に業務を進める際にもスムーズに進むと思います。
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津田駒工業で成長・挑戦できたことは？
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「製品の説明を行えるようになったこと」「パソコンを使用し様々な資料作成を行えるようになったこと」です。入社するまで、どのような製品を作っているのかも知らなかったのですが、今では知識はまだまだ浅いですが製品を説明できるようになりました。また、パソコン作業も毎日行うので資料作成などのスピードが速くなりました。
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津田駒工業はどんな人にとって良い会社？
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「従来のやり方に順応しつつも自分の意見を持てる人」「目上の人とコミュニケーション取ることが好きな人・得意な人」です。津田駒工業は歴史ある会社なので、若い人よりも目上の方の方が多いです。そのため、従来のやり方をすべて否定するのではなく、取入れらがらも自分の意見を持てる人が仕事を進めやすいと思います。また、コミュニケーションにおいても目上の人が多いので、目上の人とのコミュニケーションを取ることが好きな人や得意な人は、働きやすいとおもいます。コミュニケーションを取ることが出来れば、仕事も教えていただける幅も広がり様々な業務に挑戦しやすいと思います。
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合わない人はどんな人？
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「コミュニケーションを取ることが好きでない人」「指示待ちの姿勢の人」です。どの会社でも同じだと思いますが、自ら率先してコミュニケーションを取れる人や行動できる人の方が働きやすいと思います。
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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休みを取りやすい環境が整っていると思います。有給休暇以外にも、「メモリアル休暇」や「リフレッシュ休暇」など自分の有給休暇を減らすことなく休みを取得できる制度があります。また、介護や看護で休みを取得する際にも、「看護・介護休暇」を使用することができ、女性は「生理休暇」も使用することが出来ます。そのため、自分の有給休暇はプライベートのために使用することが出来ます。また、当日でも有給休暇を使用することが出来るので、急な用事や体調不良の時でも安心できます。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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休みを取りやすい環境なので、休みを取ることに罪悪感が出ることはありません。しっかりと休みを取ることで、集中して仕事に取り組むことが出来ます。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.07.14
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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有休取得がしやすい環境。課内での調整もしやすく、希望どおりに休みが取れなかったことはない。上司も適宜休息を取るよう促してくださる。
残業もほぼないので、平日の退勤後も自分の時間を取ることができる。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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平日休みの友人との予定の合わせやすさ、土日では混みあっている美容院や通院も2時間有休や半日有休を活かしている。
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職業の魅力は？
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主に新卒採用や労務関係の業務を行っている。学生への関わりが当社への就職に繋がったときに面白さややりがいを感じる。労務の業務は自信の生活等にも関係があるため、活かせる学びも多い。
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職業を通してどんな貢献ができる？
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社員や学生の笑顔や安心につながっていると思う。
学生と採用イベントでの会話を重ねることで「採用担当の方とお話しさせていただいて、入社を決めた」と言っていただいたときに、これから社会人として活躍する学生の未来を支えられたのではないかと感じた。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2026.07.03
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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津田駒工業はどんな人にとって良い会社？
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一人で黙々作業というよりは、周りの人と助け合いながら成長していきたいという考え方の人にとって良い会社だと思う。理由としては、わからないことがあっても、上司に聞いたら丁寧に教えてくれ、報連相がしやすい環境であると感じたため。
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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土曜日曜完全週休二日制であり、年次有給休暇も取得しやすい。また、育児休暇や介護休暇はもちろんのこと、結婚休暇やリフレッシュ休暇などさまざまな休暇がある。
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会社の制度は、仕事とプライベートの両立にどう役立っている？
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しっかりと休日を確保できるため、ライフワークバランスをととのえることに役立っている。
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津田駒工業株式会社 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.01
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回答者 : 総務・人事・経理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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社会保険など労働者に関する法律・制度に詳しくなることができること
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自分なりに努力・工夫していることは？
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法律・法令の最新情報のチェックや時代の流れなどを細かく確認している
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津田駒工業で成長・挑戦できたことは？
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福利厚生が整っているので、プライベートも充実させながら仕事ができるところ
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津田駒工業はどんな人にとって良い会社？
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様々な人と協力して業務に取り組める人
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合わない人はどんな人？
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協調性のない人
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"津田駒工業ならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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看護等・介護休暇など
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職業の魅力は？
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採用業務。学生から、この会社に入りたいと言われたとき
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職業を通してどんな貢献ができる？
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会社のルール・制度、国のルールなど総務・人事系統の仕事ではないと、なかなか本人も理解が及ばない点もあるので、相談を受けて従業員の助けになったときに、役に立つことができたと実感する
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