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株式会社九州丸和ロジスティクスは、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）を中核に、EC物流・低温食品物流・医薬・医療物流など多様な物流ソリューションを提供。
倉庫運営・輸配送・流通加工・物流コンサルティングまで一貫したサービスで、改善力と設計力を強みに顧客の物流効率化と品質向上に貢献している。
回答者 31人
全口コミ 150件
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株式会社九州丸和ロジスティクスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービスドライバー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から急なイレギュラー対応の依頼が有り、速やかにお客様の要望に応え、感謝のお言葉を頂きました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃からお客様とのコミュケーションを心掛けている事で、作業の効率化と作業全体の把握が出来て、不具合防止に繋がり、お客様からの信用を高めていきたいと考えてます。
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この仕事で成長できたことは？
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作業全体の流れを自分なりに考える事により、作業に対しての自主性の向上や責任感が高くなり、人間性も養われたと思います。
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成長できた理由は？
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会社の勉強会に於いて、作業に対して不具合ゼロを掲げました。ゼロに向かって日々確認の徹底、未然防止等が出来ている事です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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共有事項等を速やかに発信されてます。情報伝達もわかりやすくて、作業に素早く適用出来てると思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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情報伝達をする際は、迅速、丁寧に発信する事を考えてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自主性を高く持ち、個々の目標に向けて日々努力していると思います。
最終的には、信用性を高めると思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性が低く、自主性も感じられない人です。
全体の方向性が乱れてしまうと思います。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービスドライバー職
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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納品等お客様に会う機会が多く、「いつもありがとうございます」や「暑い中ありがとうございます」など、直接労いや感謝の言葉をいただけた時。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分さえよければという考えでは良い結果にはたどり着けないので、自分も相手(周囲)も良い気持ちで
行動できるように、ファーストコンタクトの挨拶を大事にしています。
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この仕事で成長できたことは？
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１つの事象に対して、様々な考え方を持つようになった。
どのようにして成長していくかという意識の高さが身に付いた。
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成長できた理由は？
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会社が人材育成に力を入れており、様々な研修や検定取得にも積極的な為。
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どんな人にとって良い会社？
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コンプライアンス厳守なので、業界が初めての方やしっかりした会社で勤めたい方
また年間休日が多いのでプライベートを充実させたい方も良いと思います。
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合わない人はどんな人？
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ルールに縛られたくない！ある程度自由気ままにしたい！という方は合わないと思います。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービスドライバー職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1人の時間が取れて、又慣れた仕事なので、気が楽です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身、パソコンなどが苦手なので、
そういう業務に少しでも携わり、覚えていき、
将来の自分自身に繋げて行きたい
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この仕事で成長できたことは？
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普通のドライバーと違い、色々勉強する事があり、考えて作業する事が増えた。
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成長できた理由は？
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周りと助け合いながら作業し、又その人がどういう動きをするか、考えながら作業する助け合う環境があるから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの事を良く考えて行動し、何かあっても感情的にならず冷静に対応できる人
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どんな人にとって良い会社？
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ただ配送するだけでなく、勉強する部分もあり、又労働基準にも違反してなく、休み、休憩が取れる所です。
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合わない人はどんな人？
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勉強が苦手や、自分勝手な人は合わないです。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.22
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回答者 : サービスドライバー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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トラックでの配送業務ですので、基本、屋外での作業になります、そんな中でお会いする得意先の方々から「暑い中大変ね、いつもありがとう」「寒いからホットコーヒーどうぞ」とお声掛け頂き、労って頂ける時に感謝と共に仕事への活力が湧き、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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プロドライバーである私たちは、交通法規を遵守する義務があり、事故を起こさない強い自覚と責任感を持たねばなりません。そのためにも安全運転の見本となる運転をいつも心掛け、お客様からお預かりした商品を「安心・安全・確実・丁寧」に取扱い、お届けし、信頼を得る考働に努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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運転技術、知識（法令等）の習得、また、国家資格（運行管理者）の習得などにより、プロドライバーとしてのレベルアップだけではなく、運行管理業務にも携わる事のできるスキルを身に付け、業務の可能性を広げる事ができています
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成長できた理由は？
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社内で実施される安全運転大会に参画し、運転技能のレベルアップ、交通法規の学習を実践する事ができています。資格取得に関しても、社内のバックアップ体制が整っており、不安無く受験する事ができます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ営業所で働く同僚、パートの方々全員の連携がとても重要だと考えます、ドライバー職は外に出ていることが大半ですが、天候、交通状況などに影響されることが多く、イレギュラーが発生することもあります、そんな時に他のドライバーや、営業所にいるパート従業員との連携、協力により業務の悪影響を最小限に抑えることが出来ています、全員とても協力的であり、信頼できる大切な仲間です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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社内でのコミュニケーションはとても重要だと思います、得意先情報の共有や、スケジュール調整など、日頃から意思疎通を図り、業務を円滑に行える体制づくりを心がけています。
また、情報交換を行うなかで自分ができること、できないことを認識し、他の人に役立つ人材（人財）にならなければならないと考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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企業文化の中に「隠す美学」があります、お客様に気配りをしてもそれを見せない、苦労しても愚痴、泣き言、弁解を言わず、人が嫌がる仕事であっても積極的に取り組み、成果を出し、お客様の要望に「ハイ」と答え、注意を受けたら「すみません」と言える人材（人財）
になるべく社員みんなが業務を通じて成長できていますし、「何事もやればできるの精神」で新しいことへの挑戦に取り組む人に合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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「努力が報われない」と考えてしまう人は厳しいかもしれません、何かを成し遂げるためには、挑戦する心と、できるまでやる覚悟が必要です、目標に向かって「逃げない・諦めない・負けない」覚悟を持ち、どんなに小さな仕事であっても手を抜かず一生懸命に取り組み最後までやり遂げる気概を必要とします、やはりネガティブ思考では気後れしてしまうかもしれません。
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