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株式会社九州丸和ロジスティクスは、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）を中核に、EC物流・低温食品物流・医薬・医療物流など多様な物流ソリューションを提供。
倉庫運営・輸配送・流通加工・物流コンサルティングまで一貫したサービスで、改善力と設計力を強みに顧客の物流効率化と品質向上に貢献している。
回答者 31人
全口コミ 150件
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株式会社九州丸和ロジスティクスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービスドライバー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から急なイレギュラー対応の依頼が有り、速やかにお客様の要望に応え、感謝のお言葉を頂きました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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日頃からお客様とのコミュケーションを心掛けている事で、作業の効率化と作業全体の把握が出来て、不具合防止に繋がり、お客様からの信用を高めていきたいと考えてます。
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この仕事で成長できたことは？
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作業全体の流れを自分なりに考える事により、作業に対しての自主性の向上や責任感が高くなり、人間性も養われたと思います。
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成長できた理由は？
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会社の勉強会に於いて、作業に対して不具合ゼロを掲げました。ゼロに向かって日々確認の徹底、未然防止等が出来ている事です。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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共有事項等を速やかに発信されてます。情報伝達もわかりやすくて、作業に素早く適用出来てると思います。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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情報伝達をする際は、迅速、丁寧に発信する事を考えてます。
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どんな人にとって良い会社？
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自主性を高く持ち、個々の目標に向けて日々努力していると思います。
最終的には、信用性を高めると思います。
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合わない人はどんな人？
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協調性が低く、自主性も感じられない人です。
全体の方向性が乱れてしまうと思います。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.22
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回答者 : サービスドライバー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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トラックでの配送業務ですので、基本、屋外での作業になります、そんな中でお会いする得意先の方々から「暑い中大変ね、いつもありがとう」「寒いからホットコーヒーどうぞ」とお声掛け頂き、労って頂ける時に感謝と共に仕事への活力が湧き、やりがいを感じます。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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プロドライバーである私たちは、交通法規を遵守する義務があり、事故を起こさない強い自覚と責任感を持たねばなりません。そのためにも安全運転の見本となる運転をいつも心掛け、お客様からお預かりした商品を「安心・安全・確実・丁寧」に取扱い、お届けし、信頼を得る考働に努めています。
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この仕事で成長できたことは？
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運転技術、知識（法令等）の習得、また、国家資格（運行管理者）の習得などにより、プロドライバーとしてのレベルアップだけではなく、運行管理業務にも携わる事のできるスキルを身に付け、業務の可能性を広げる事ができています
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成長できた理由は？
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社内で実施される安全運転大会に参画し、運転技能のレベルアップ、交通法規の学習を実践する事ができています。資格取得に関しても、社内のバックアップ体制が整っており、不安無く受験する事ができます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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同じ営業所で働く同僚、パートの方々全員の連携がとても重要だと考えます、ドライバー職は外に出ていることが大半ですが、天候、交通状況などに影響されることが多く、イレギュラーが発生することもあります、そんな時に他のドライバーや、営業所にいるパート従業員との連携、協力により業務の悪影響を最小限に抑えることが出来ています、全員とても協力的であり、信頼できる大切な仲間です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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社内でのコミュニケーションはとても重要だと思います、得意先情報の共有や、スケジュール調整など、日頃から意思疎通を図り、業務を円滑に行える体制づくりを心がけています。
また、情報交換を行うなかで自分ができること、できないことを認識し、他の人に役立つ人材（人財）にならなければならないと考えます。
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どんな人にとって良い会社？
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企業文化の中に「隠す美学」があります、お客様に気配りをしてもそれを見せない、苦労しても愚痴、泣き言、弁解を言わず、人が嫌がる仕事であっても積極的に取り組み、成果を出し、お客様の要望に「ハイ」と答え、注意を受けたら「すみません」と言える人材（人財）
になるべく社員みんなが業務を通じて成長できていますし、「何事もやればできるの精神」で新しいことへの挑戦に取り組む人に合っていると思います。
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合わない人はどんな人？
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「努力が報われない」と考えてしまう人は厳しいかもしれません、何かを成し遂げるためには、挑戦する心と、できるまでやる覚悟が必要です、目標に向かって「逃げない・諦めない・負けない」覚悟を持ち、どんなに小さな仕事であっても手を抜かず一生懸命に取り組み最後までやり遂げる気概を必要とします、やはりネガティブ思考では気後れしてしまうかもしれません。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.20
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回答者 : 物流マネージャー職
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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入社時はSD(サービスドライバー)職として採用して頂きました。ドライバーとはただ単に荷物をトラックで運べばいいと考えてました。然しSDとはService Driverの略であり文字通りお客様に感動して頂き・感謝して頂けるサービスを提供することが本来の仕事です。仕事と真剣に向き合う中で感動して頂ける仕事とか何かを考えるようになり、人と同じことをしていてはだめだ、自分にしかないものを見つけ出そうと思い、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかリサーチを初め試行錯誤しました。苦労はしたけどお客様から笑顔で有難うと言って頂けたとき、ほんとにこの仕事をやってて良かった思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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①アピアランスに気を付ける
②いつも笑顔で
③商品事故0で約束の時間に荷物を届ける
④他のドライバーがやっていないサービスを率先して行う
以上の当たり前のことを意識し仕事に取り組みました。
私が仕事をおこなう上で最も大切にしていることは、当たり前のことを当たり前に、ただし徹底して行う事です。
週の初めに必ず当たり前のことを再認識してから仕事を始めるようにしてました。
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この仕事で成長できたことは？
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仕事に対する取組姿勢です。
現在はSD職からOP職へと職群の変更となっております。
職種は変われど、お客様に最高のサービス・喜びを提供することは変わっていません。
どんなことにも全力で、最後まで諦めず行う精神が備わったと思います。
更に、周囲とのコミュニケーションを大事に、働きやすい職場づくりに積極的に取り組めるようになりました。周りからも相談を持ち掛けられるようにもなりました。
今は、自分の経験を後進指導を通して伝えていきたいと思います。
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成長できた理由は？
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先輩・上司に恵まれたことだと思います。
いつもは笑顔で、時に厳しく導いてくれる。理想の職場環境だと思います。
自分のやりたいことを率先してやらせてくれ、不満があれば納得するまで話し合いをしてくれる。仕事を行う上での不安を常に解消してもらっていると感じてます。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私は中途採用で入社をしました。
面接時包み隠さず、会社の全てを説明して頂き、実際に働く職場は違いますが、いつも気遣って頂き・励まして頂いております。
問題があった時は常に率先して、対応して頂き守られているを安心感を感じてます。
また直属の上司からも仕事を学び・自己成長のチャンスを与えてもらってます。私が働きやすい職場環境づくりを行うきっかけも頂きました。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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自己成長だけでなく周りを成長（スキルアップ）させる事の重要性。
コミュニケーションの必要性。
常に自然に笑顔で人と接すること。
理解していても意識しないと出来なかったことを自然に出来るようになったこと。
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どんな人にとって良い会社？
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・自己成長をしたい人
・何事にも前向きに取り組める人
・人の幸せを自分の幸せと感じられる人
経験や知識はなくてもそれは後で身についてきます。会社を成長させ・自分を豊かにし、楽しく仕事をしたいと考えている方にはぴったりの職場だと思います。
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合わない人はどんな人？
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・自己中心
・嘘をつく平気でずる休みをする
・自己成長意欲のない人
・コミュニケーションを馬鹿にする人
全員が一つになってこそ会社も成長するし楽しい職場になります。
一人の身勝手が周りに与える影響は非常に大きなものになるからです。
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