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株式会社九州丸和ロジスティクスは、3PL（サードパーティ・ロジスティクス）を中核に、EC物流・低温食品物流・医薬・医療物流など多様な物流ソリューションを提供。
倉庫運営・輸配送・流通加工・物流コンサルティングまで一貫したサービスで、改善力と設計力を強みに顧客の物流効率化と品質向上に貢献している。
回答者 31人
全口コミ 150件
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株式会社九州丸和ロジスティクスの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービスドライバー職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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1人の時間が取れて、又慣れた仕事なので、気が楽です。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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自分自身、パソコンなどが苦手なので、
そういう業務に少しでも携わり、覚えていき、
将来の自分自身に繋げて行きたい
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この仕事で成長できたことは？
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普通のドライバーと違い、色々勉強する事があり、考えて作業する事が増えた。
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成長できた理由は？
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周りと助け合いながら作業し、又その人がどういう動きをするか、考えながら作業する助け合う環境があるから。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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周りの事を良く考えて行動し、何かあっても感情的にならず冷静に対応できる人
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どんな人にとって良い会社？
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ただ配送するだけでなく、勉強する部分もあり、又労働基準にも違反してなく、休み、休憩が取れる所です。
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合わない人はどんな人？
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勉強が苦手や、自分勝手な人は合わないです。
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株式会社九州丸和ロジスティクス 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.11.28
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回答者 : 物流マネージャー職
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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突発的なトラブルやイレギュラーが発生した際、皆で力を合わせて解決できた時に達成感を感じます。台風や積雪などの悪天候対応を問題無く乗り越える事ができた時にお客様から感謝と評価のお言葉を頂け「頑張って良かった」と思いました。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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通常時や閑散期などに準備を進めておく事が肝心です。お客様や協力会社、部門内や他部署との関係性を構築し、いざという時に即座に連携できる体制を築けているか否かが突発的なトラブル対応の結果を左右します。抜く所は抜いて、締める所はしっかり締める体制が瞬発的な力を発揮できると考えております。
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この仕事で成長できたことは？
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業務や行動に対して基本をしっかりと守る重要性を学びました。私はドライバー職として入社しましたが、入社以前は「運転が上手いと過信し、危険な運転を繰り返していた」と振り返ります。プロドライバーとして法令を学び直し、添乗指導を通じて悪癖を修正する事により、安全第一の意識が身に付いたと感じております。もしこの会社に入社していなければ大事故を起こしていたかもしれないと考えるとゾッとします。
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成長できた理由は？
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「何よりも安全が最優先」という社風が運転の質を変えた要因だと思います。ドライバー未経験の入社で不安はありましたが、約1ヶ月間も添乗指導の期間を設けて頂き、プロドライバーとしての基本を叩き込んで頂きました。現在は「事故を起こさせない」というスタンスの立場になりましたが「何よりも安全が最優先」という社風は変わらずに継承し続けていきたいと考えております。
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社当時の営業所長を尊敬しています。採用枠1名に対して12人の応募があり、その12人の中から選んで頂けた事に感謝しています。悩んでいる時や困った時は必ず話を聞いてくれて、トラブルやミスが起きた時も頭ごなしに怒るのではなく、経緯や理由を必ず引き出してくれる方です。現在はかなり上の立場になっていますが、今も変わらず社員の面談を行って頂けてます。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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物事を一つの側面からだけではなく「多角的」に考える力が身に付きました。企業は様々な立場や思考で構成されていますが、一度相手の立場に立って考え、その上で自分の意見を伝える事で良い折衷案にたどり着く事が何度かありました。
また「物事の先にある物」を想像する力も身につきました。目先のお客様だけではなく、その先のエンドユーザー様の事まで想定したり、部下だけではなく、部下の家族まで考慮できるようになれば、仕事や業務の質が大きく変わる事を学びました。
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どんな人にとって良い会社？
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コツコツと、でも確実に成長したい方に向いていると思います。要所要所で勉強会や研修会・資格取得等の成長機会があり、一つ一つ挑戦を続けて行く事で人としての成長に繋がったと感じています。挑戦には「成功」も「失敗」もありますが、失敗しても大丈夫です。失敗を経験に変えて再挑戦できる会社です。
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合わない人はどんな人？
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これまでの経験上「与えられた仕事だけをこなしていればいいや」「他部署が困っていても知らん顔」「俺は頑張っているのにあいつはできていない」といった利己主義や個人主義の方は、いずれ孤立して退社しているように感じます。
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