株式会社アオアクア の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 栄養士、介護スタッフ、ケアマネージャー
現職社員口コミ 284件
介護、福祉関連サービスを行っている企業。訪問看護リハビリステーションのほか、福祉用具サポートや居宅介護支援センターを運用し、乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層・症状の患者に医療を届けている。
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回答者 95人
全口コミ 284件
※このページでは、株式会社アオアクアの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2022.11.15~2023.10.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2022.11.16
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回答者 : リハビリ
40代 | 女性 | 4年～10年 -
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貴社の働きやすさや魅力を教えてください。
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上司が意見を聞いてくれること。時短を認めてくれ、個々のライフワークを重視してくれること。
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企業理念が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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行動指針までの落とし込みはされ、朝礼での唱和がある一方で、時代に合わせた緻密な調整はないので、達成が難しくなっています。もっと、経営者トップが、指揮をとり、士気を高めて、社員に寄りをう姿勢が求められ、引っ張ってくれるリーダーシップが今こそ必要に思います。社員は、トップからの期待に応えたい、そう思っています。そのことを信じ続けて、もっと、間近に膝を擦り合わせた、語り掛けがあれば、この会社は大丈夫だと、思っております。社長からのありがとうの声掛けが、何よりの、社員の報酬なのだということは、忘れないでください。
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業務フローが働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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組織の構成が、塾・委員会との連動がうまくいけば、もっと円滑になりそうです。でも、基盤はあるので、あとは運営をするのみ！
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成長意欲が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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よくも悪くも、個々次第。
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人間関係が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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表面的なところは、良いが、会社の方向性をみんなで話すかというと、、、
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待遇や制度が働きやすさや働く魅力にどうつながっていますか？
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一部の人材が朝礼に出ない勤務時間なことがあり、その他の職員も多様性があるのかというと、そうでない、という問題点は大きい。
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